学校校务公开总结Word文档下载推荐.docx

学校校务公开总结Word文档下载推荐.docx

《学校校务公开总结Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校校务公开总结Word文档下载推荐.docx（11页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

如学校的工作计划及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。

这些关系到学校发展或与教职工密切相关的重要内容都要经过教代会审议通过并及时公开。

比如我校的考核方案中老师们对考核计分、各类得奖的奖励、代课费等提出了不同的意见，并充分地说明理由。

学校领导在广泛地听取意见后，作了重新修改并在教代会上进行审议，最后获得了代表们的一致通过。

　　2、公开学校的财务收支情况。

学校在认真执行财务政策，合理使用经费的同时，每年列出财务收支清单，并在教代会上作财务工作报告。

办学收费严格按上级要求执行，不多收一分钱，并做到及时公开张贴告知家长。

　　3、公开招生、转学情况。

　　4、公开学校基建维修等项目的情况。

校长对学校建造维修的进程，经费的使用情况在全体教师会议上予以公布，让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。

　　5、教师的职称评定及评优情况公示。

教师的职称评定是老师们非常敏感的问题，为此

　　学校专门成立职评小组，然后公示职评的条件，再对符合条件的老师进行审议，通过民主评议以及各项指标打分最后落实职评人员，并进行述职、公示，接受全体老师的监督。

对于各级各类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选都及时公开。

年度考核程序规范，全体教师参与评议，并公开结果。

　　6、公开学生代就餐费收支情况。

我校制订了严格的收费制度，每月严格按照收费金额进行收费。

并及时向家长公开收费标准和投诉电话，接受社会和家长的监督，严格杜绝乱收费。

对于特殊情况的学生经核实有一定困难，学校作适当的补助，其名单和金额都予以公示。

在每月末向每位家长公布就餐费收支清单。

做到收支分明，家长满意。

　　四、校务公开调动了干部和教职工的积极性

　　校务公开并不仅仅在于形式，而在于他的内涵。

通过形式，我们要达到的是凝聚人心。

　　1、校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离。

大家都以学校荣为自己荣，一切为了学校的发展而努力工作。

　　2、校务公开提高了学校办学的透明度。

广大教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以然，把学校当成自己的家。

　　3、校务公开增强了干群关系的亲和力。

进一步提高了学校领导贯彻“全心全意依靠教职工办学”方针的思想认识，畅通和密切了党群关系、干群关系。

校务公开增强了教职工的凝聚力。

大家把学校的发展与个人的命运联系在一起，逐渐形成了“胶乳相融，荣辱与共”的团结奋斗、无私奉献的工作氛围，现在学校的每位老师都感到有压力，但这种压力并不完全来自于外部，而是出于每个人的工作责任心和主人翁的意识。

　　五、不断总结，努力提高，把校务公开工作持之以恒做下去。

　　我们决心不断总结经验，进一步领会上级文件精神，把校务公开工作扎扎实实地开展下去，真正做到源头公开，过程公开，结果公开。

并做到公开的完整性，公开的真实性，公开的规范性。

为创造枫香小学明天的辉煌，同心同德，共同努力。

　　枫香镇枫香小学

　　2012年1月8日

　　学校校务公开总结

（二）

　　小学校务公开工作总结

　　一年来，我校结合本校实际，以教代会、办公室会议为基本形式，积极推进校务公开，接受全体教职工的监督，密切干群联系，从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，有效地推进了学校的各项工作深入开展。

　　我们根据学校的实际，制定了《沙包乡中心学校校务公开实施方案》，成立了校务公开领导小组，规定了校务公开内容、形式、程序等。

　　要真正发挥教代会的作用,就必须提高教代会的质量。

学校的重大事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策，必须提交教职工会审议表决。

　　1、凡是需大会审议的内容都提前下发到代表们手中，组织各室学习讨论。

　　2、会议期间，领导们下到各组让代表们畅所欲言，充分发表意见，然后对内容再进行合理的修改，使之更趋合理。

　　3、在教职工会期间学校行政领导作“学校工作报告”和“财务工作报告”，在报告中，学校工作中应公开的内容，如学校的师德承诺、信用承诺、学校内部管理体制改革方案及修改情况、学校财务的预决算、学校大宗物品采购、招生转学、教师职称评定、评优评先、住房补贴、先进班级的评比等都在报告中作了详尽的阐述和总结，使代表们既看得见又听得到，心中一目了然。

公开的内容真实、公开的程序规范、真正做到公开、公正、公平。

以保证这项工作的民主化、科学化。

　　我校几年来一贯坚持了民主公开的形式，主要有教代会报告制，教代会代表决议制，行政班子会议决定制，党政工团队联席会议研究制，年级组长会议讨论制，校务公开栏布告制，家长书面通知制，学生集会、广播播报制，收费公示制。

比如我校的考核方案中老师们对考核计分、课时津贴、各类得奖的奖励、代课费、班主任补贴等提出了不同的意见，并充分地说明理由。

　　3、公开招生、转学、借读情况。

学校开展招生工作，首先在我们的服务区内张贴招生政策，对招生计划、服务区的划分、借读生、择校生的认定以及特殊情况的规定等都予以公示。

从而使家长对子女的入学的政策做到心中有数。

　　4、公开学校基建维修等项目的招标情况。

我校近期购买的教师、学生电脑等大宗物品都经过招标，统一进行采购，并将清单予以公示。

并且校长对学校建造维修的进程，经费的使用情况在全体教师会议上予以公布，让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。

教师的职称评定是老师们非常敏感的问题，为此学校专门成立职评小组，然后公示职评的条件，再对符合条件的老师进行审议，通过民主评议以及各项指标打分最后落实职评人员，并进行述职、公示，接受全体老师的监督。

年度考

　　核程序规范，全体教师参与评议，并公开结果。

　　6、公开学生代管费收支情况。

我校制订了严格的收费制度，每学期严格按照收费项目进行收费。

并在学期初向家长公开收费标准和投诉电话，接受社会和家长的监督，严格杜绝乱收费。

在期末向每位家长公布代管费清单时同时递交余款，并请家长回执。

<

莲~山课件>

我们决心不断总结经验，进一步领会上级文件精神，把校务公开工作扎扎实实地开展下去，真正做到源头公开，过程公开，结果公开。

为创造沙包中心学校明天的辉煌，同心同德，共同努力。

　　学校校务公开总结（三）

　　2013校务公开工作总结

　　一、加强领导。

　　１、思想重视，成立机构。

　　学校建立了校务公开工作领导小组，领导小组下设两个小组，一是校务公开工作小组，全面负责校务公开工作的具体实施；

二是校务公开监督小组，全面负责校务公开工作的监督。

这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员，又有普通教师代表，体现了代表性、广泛性。

我们成立了以校长为组长、各部门负责人为成员的校务公开工作小组，负责校务公开的日常工作，并收集教职工及学生家长提出的意见和建议，及时反馈给校务公开领导小组；

成立了以党政工和教师代表为成员的校务公开监督小组，对公开的内容的真实性和执行情况进行检查和监督。

２、责任到人，职责分明

　　学校坚持校长负责，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制，将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。

校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。

（1）校长对校务公开工作负总责，为第一责任人，对校务公开工作负全面领导和直接领导责任；

（2）分管教师根据分工，对职责范围的公开项目负重要责任，对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。

　　（3）经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。

　　二、健全制度。

　　全面推行校务公开需要完善的制度作保障，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。

　　１、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开，为使校务公开工作更加及时、全面，专门开设了校务公开栏，具体内容如下

　　（１）政务栏学校重大决策、规章制度等。

教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。

师生评优评先条件、名额，推荐人选等。

　　（２）收费栏学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。

　　（３）财务栏财务收支情况（包括大数额的教学仪器设备采购）、教职工奖金福利分配等。

　　２、校务公开采取事前公开与事后公开相结合，以事前公开为主；

固定公开与灵活公开相结合，以固定公开为主；

文字公开与口头公开相结合，以文字公开为主的原则。

在途径和方式上主要有通过全体教师会直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、意见箱、举报电话，并通过会议通报等形式进行公开。

　　３、强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。

为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立了校务公开监督小组，健全了监督机制，积极引导广大教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。

　　工作中，我们认真做到校务公开工作的“四个结合”与落实党风廉政建设相结

　　合；

与学校管理目标相结合；

与规章制度相结合；

与深化学校内部管理体制改革相结合。

为使校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性,我校还制定了切实可行的《校务公开工作制度》、《校务公开实施细则》，建立了校务公开工作档案，把每次公开的内容、时间形式记录在册，以便接受监督和检查。

凡事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，应该公开的校务活动都予以公开，确保校务公开工作规范化、法制化。

　　三、确立形式，规范程序

　　为了搞好校务公开制度化和规范化的建设，本着校务公开的要害是公开，关键是真实，实质是监督，基本载体是教代会，目的是搞好学校民主建设和党风廉政建设的原则，根据校务性质的不同，分别通过以下形式和程序实施校务公开

　　1、校务公开内容分在校内公开和向社会、家长公开两部分。

我们在学校醒目位置设立规范的校务公开阵地校务公开栏、意见箱，监督电话。

在校内公开的主渠道是编印书面材料发给教职员工，在校务公开栏、宣传栏、通知栏、墙报或广播里公布，或在党政工联席会议、全体教工会议、教代会、党员民主生活会上通报；

在向社会、家长公开方面，主要是按公布范围，通过发放公开信、告家长书、公告和借助校讯通等进行告知，公布有关项目，接受群众监督。

　　2、教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是校务公开的基本载体和主要渠道，我们充分发挥教代会的作用，学校的办学目标，发展规划、改革措施，管理制度以及学校的重大事项，各项工作均经教代会广泛征求意见，充分讨论，教代会每年召开一次；

校务会对教职工的教代会提案认真研究，对合理化建议进行分门别类，责成有关部门限期作出答复和处理。

学校领导班子、中层干部每学年接受一次教师测评，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。

同时采用党政工联席会、行政会，工会委员例会，教职工大会，家长会等形式通报校务公开情况，接受审议监督。

　　3、公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。

通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白，从根本上规范学校的收费行为。

　　4、对于重要校园校舍和教育教学设施设备建设、大额度资金使用，以及其他重要项目安排，经班子集体讨论提出方案，由校长代表班子，向党政工团联席会议或教工代表大会通报，通过后贯彻执行。

　　四、收获展望。

　　实行校务公开，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，改善了干群关系。

领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的可持续性发展，同时提高了学校办学的透明度，广大教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以然，把学校当成自己的家。

　　学校校务公开总结（四）

　　校务公开工作总结

　　抓好学校的校务公开工作非常重要，为了进一步加强学校各项工作作风建设，促进学校全面发展，强化各项管理监督机制，确保广大教师工能够依法执教，保持廉洁务实的工作作风，我校通过校务公开栏以及各种会议等形式推行校务公开工作，使校务公开工作逐渐走向制度化、规范化。

现把本年度校务公开工作实施具体情况作如下总结

　　一、建立组织机构，加强领导监督

　　学校认真总结上一年的校务公开工作经验，及时研究新年度的校务公开工作。

开学初，我校就把校务公开工作摆上议事日程，在校长办公会议上，对本年度的校务公开工作进行了充分讨论，重新建立了校务公开工作的组织机构。

领导小组组长仍由蒙群峰校长担任，副组长由主管工会负责人邓良同志担任；

领导小组成员由中心学校其他成员担任。

领导小组下设党务公开小组、政务公开小组、教务公开小组、财务监督审计小组，校务公开的各项工作开始正常地开展。

　　二、完善公开制度，规范工作行为

　　一年来，我校严格按上级要求，一面继续做好校务公开工作，一面不断提高学校的管理水平，促进学校的改革和发展。

在校务公开工作上，坚决实事实办，明确规章制度，严格公开程序，落实工作职责，保证校务公开工作有章可循，有法可依。

在校务公开领导小组的指导下，校务公开工作办公室在上一年度的基础上，进一步充实内容，完善相关措施，进一步明确了各项工作制度。

具体有

　　1、校务公开工作实施制度规定了应该向外或向内公开的项目、内容，明确了各项目的责任人，还制定了严格的公开程序，确保依法办事。

　　2、领导干部述职制度校级干部必须在职代会上述职，向代表汇报一年来的工作情况，接受代表评议。

　　3、民主评议干部制度职代会代表每年对校级干部进行一次评议，对校级干部的德、绩、勤、能、连等方面进行考评。

　　4、党政工联席会议制度每周一下午召开一次党政工联席会议，名称仍称行政例会，会议主题是研究学校工作，通报校务公开情况，交流工作看法，改进学校各项工作。

　　5、教职工意见处理制度教职工无论是通过电话、意见箱或其他渠道向学校提出意见，都必须予以记录在案，必须进行处理，及时进行反馈。

　　三、严格按照程序，做好公开工作

　　根据规定的各项工作制度，我校各部门密切配合，共同做好校务的公开工作。

一年来，对外和对内公开的项目及内容主要有

（一）向社会公开的事项

　　1、收支情况我校严格按照市物价局、财政局、教育局文件要求做好年度的收支工作，并及时把收支项目、收支依据和标准在公开栏上公开。

　　2、学生管理

　　①贫困生助学情况及时公布；

　　②学困生帮扶及杂费免除情况及时公开；

　　③评选各级先进班级、优秀学生干部、三好生及时公开；

④对学生的奖励、处分也均及时在公开栏公布；

（二）向教职工公开的事项

　　1、财务管理包括资产负债情况、财政拨款情况、正常收费情况、财务支出情况、各项教学经费以及教职工奖金分配情况等；

　　2、工程建设公开，公开学校基建情况；

　　3、教职工奖惩年度的市县“优秀校长”“优秀班主任”“优秀教师”“先进教育工作者”等都是通过层层推选，经考核组认真进行考核而评选出来的，评选结果均先在校务公开栏上进行公示，无异议后才形成决定的。

　　4、人事工作

　　①本年度调入教职工、支教教师和分配来校的优秀毕业生予以公示；

　　②教师聘任情况及时公开；

　　5、教职工利益

　　提高工资情况、学期奖金分配方案、教职工公积金、医疗保险金情况等关系到教职工切身利益的均及时进行公开。

　　7、教学情况

　　要求学校必须做好有关情况的公开。