学生会干部考核表.docx
《学生会干部考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会干部考核表.docx（24页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
学生会干部考核表
法学院团委学生会干部考核表
考核日期：
年月日被考核人姓名
考核项目
考核实施条例与要点
评价尺度
自我考核
主席团考核
辅导员考核
备注
优秀
良好
合格
不合格
思想与日常表现方面
（20）
1．个人形象:
注重个人思想修养，个人形象好,能起好的表率作用.
3
2
1
0
2。
群众基础:
在同学中有一定影响力及较好的形象和亲和力，与他人相处融洽,同学反映好。
3
２
1
0
３.在各种聚会中酗酒,有损学生干部形象;在公共集会上吹口哨、喝倒彩；参加各种非法聚会，影响恶劣者。
（４分）
（经查实，每项每次-2分，扣完为止）
4。
不遵守国家法律法规、学校规章制度、《日常行为规范》等,受到学校、公寓办、学院通报（批评）或处分者。
（６分）
（每次—3分，扣完为止）
5。
男女交往不得体，在校园内勾肩搭臂，同学老师意见反映较多，严重影响学生干部形象。
（2分）
（-２分）
6。
在校园乱扔、乱吐、乱画、乱泼、乱倒。
在建筑物上蹬脚印、打球印。
（2分
（经查实,每次—２分，扣完为止）
考勤
（４0）
1．团学例会（１５分）
缺席且未请假－５分/次，请假三次以上以后每次-2分，迟到-1分/次。
2．各类必到讲座、活动（10分）
缺席且未请假－5分／次,请假三次以上以后每次—２分，迟到－1分/次。
3.上课考勤（自律简报为准）（15分）
旷课-５分／节，迟到—2/节。
工作方面（4０）
１.是否能够较全面地总结与规划某一阶段工作，有工作计划（每月1０日之前）、总结（每月30日之前）及时发布在学工在线.（6分）
全有
（6分）
发布时间过晚（4分）
计划总结缺少一份（３分）
全无（0分）
2。
工作认真负责,服从安排，不拖沓不敷衍，任劳任怨。
3
2
1
0
３． 总体上能正确处理好部内及部与部之间的各项事务,能积极推荐，并能分配协调好部门各项工作。
3
2
1
0
4． 对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成。
３
２
１
0
5. 对团学工作或本部门工作有较好的合理的意见或建议.意见建议被采纳并实施有效（每条＋5分）
3
２
1
０
６.按照部下的能力和个性合理分配工作
3
2
1
0
7. 妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务，对部下的过失勇于承担责任
3
2
１
0
8． 是否能以大局为重,从团体整体的立场发言、提议
2
１
0.5
0
９．是否确实把握部属的优、缺点,并注重发掘培养人才,仔细地聆听部属的意见
３
2
1
0
10．是否热心于团队内部意见的沟通,能与其他部门交流并合作开展活动
3
2
1
０
1１。
善于计划经营，每次活动上交书面策划书并附详细预算，能够撰写高水平的书面材料并进行演示，活动策划能力较强
3
2
１
０
１2. 对新工作表现出积极态度，为达到工作目标而积极地做出有影响力的偿试
3
２
1
0
13。
是否热心于吸取学习新技术与知识
2
1
0。
5
0
XXＸXX学校
学生会干部竞选方案
在ＸXＸＸ的背景下，在学校XXXＸ指导下,经XXX研究决定，组建XＸXX学校学生会。
为保证学生会组建顺利进行，特制定本方案。
一、组织结构
（一）领导组
组长：
副组长：
组员：
职责：
1、负责方案的整体策划和撰写;
2、负责对班级学生进行思想动员;
3、负责对最终入选学生会学生进行考察;
４、负责确定学生会任职结果及对结果的解释。
（二）资格审查组
组长:
组员：
职责：
1、负责对参与竞聘学生进行资格审查；
2、对通过资格审查的学生名单及竞聘演说时间进行公示。
（三）评委组
组长:
组员:
职责:
1、负责对竞选学生进行打分;
2、教师负责确定评委组学生名单.
（四）争议调解组
组长:
（第三方）
负责:
负责对竞选过程中出现的争议进行调解.
二、竞选条件
本次竞选面向XXX学校全体在校生，凡符合以下要求者，皆可参加：
1、有一定的理论及政策水平,有良好的个人修养和道德水准，模范遵守国家法律和学校的各项规章制度。
2、勤奋学习,有较强的进取精神，学习成绩优良，入校后考试无不及格科目。
3、有奉献精神和责任感，勇于承担社会工作,不计较个人得失,具有团结协作精神,善于团结广大同学，乐于为广大同学服务，能够反映广大同学的心声。
４、有较强的组织管理能力和创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动。
三、职务设置
四、竞选流程
1、宣传动员阶段（月日）.各班班主任对学生进行思想动员。
2、自主申报阶段（月日- 日）。
凡符合申报条件者，可进行自荐，根据自身经历及特长填写自荐表，并由班主任老师签字同意推荐.
3、资格审查阶段（月日－ 日）。
资格审查组对学生自荐表的真实性和有效性进行核查，并公示通过资格审查学生名单及竞聘演说时间.
4、竞聘演说阶段（月日－ 日）。
通过审查的学生从基本情况、工作设想等方面进行竞聘演讲,每个人限时3分钟,竞选学生会正副主席，额外增加1分钟。
评委组对竞选学生演说情况等进行综合考评,按百分制评定，竞选者最终得分=学生评委所打平均分×30％+教师评委所打平均分×70%。
5、考察公示阶段（月日- 日）根据考评结果，领导组对拟聘人员进行统筹分配,并对学生会任职情况进行公示，公示后报院团委备案.
６、宣布聘任结果（月日）。
宣布任职结果并部署学生会工作、组织学生会培训。
聘期为自宣布之日起1年。
五、任免原则
1、学生会干部考评分原则上不能低于６0分,同一岗位多人竞聘且均高于60分（含）,择优录取，如出现平分且多于职位数,由领导组根据综合考察决定。
２、如勾选自荐表中“服从安排”，需无条件服从领导组安排学生会岗位。
4、如公示期间提出异议，一经查实立即取消其选聘资格.
５、聘期内如出现期末考试不及格、违规违纪情况取消其学生会干部身份。
６、本次竞选方案最终解释权归XXXXＸX.
ＸＸX学校
共青团XＸX学校委员会
X年Ｘ月Ｘ日
XＸXXXXＸX学校
学生会学生干部竞选自荐表
姓名
性别
出生年月
照片粘贴处
政治面貌
是否住宿
联系电话
上学期
平均成绩
入校后
最低成绩
现任班内职务
现任学生会职务
本人
简历
本人特长及
获奖情况
申请职位
第一志愿
是否服从安排
□是
□否
第二志愿
班主任意见:
班主任签字:
年月日
资格审查意见：
审查人签字：
年月日
XＸXＸX学校
学生会干部竞选打分表（样表）
基础分（10０分）
加分项
总分
打分项目
仪容仪表
表达能力
演讲内容
思想认识
工作经历
才艺展示
答辩内容
分值
20分
20分
2０分
2０分
20分
10分
10分
打分要点
发型着装
口齿清晰
有逻辑性
服务意识
工作内容
特长突出
反应敏捷
举止细节
表达流利
表述准确
创新精神
工作能力
见解独到
1
2
３
姓名
性别
贴照片处
班级
政治面貌
现任职务
竞选职务
联系方式
是否服从调剂
自我介绍及申请理由
申请
职务
列表
学生会主席1名、秘书长1名、学生会副主席3名、劳动卫生部、纪律部、宣传部、信息部、生活部、学习部、文体部部长、副部长各一名。
共１9个职务，申报者必须是团员。
申请人签字:
年月日
备注
老湖镇中学学生会干部竞选申请表
大桥符小学学生量化考核细则
为督促本班学生严守校纪班规，培养学生良好的言行习惯，促进我班良好的学风和班风的形成，特制订本细则:
一、出勤：
（此项由副班长负责考核）
1、迟到一次扣1分、早退１次扣1分、旷课1节扣５分.
2、考勤包括:
正常上课、晚自习、集会、兴趣组等。
二、学习：
（此项由每天的值日班长负责考核）
1、课前准备。
A、预备铃响后自觉回到自己位置上坐好，准备好学习用具，等待老师来上课;
B、每天第一节课前十分钟由值日班长组织喊班风，学风，口号,再由各小组轮流喊组内口号，接下来是语文就自由读课文，数学课就读数学报.上课铃响人静。
下午第一节课前由文娱委员组织课前一支歌，歌停人静；
C、班长和值日班长应及时提醒同学按要求做好，对屡叫不改者，每人次扣1分。
2、作业：
包括课作及家作。
（此项由组长考核）
A、迟交、忘带、漏写、记错作业，扣2分；
B、作业未做,到校后班级补作业,扣5分；
C、作业质量不好，扣３分；
Ｄ、作业重写，抄作业,扣5分;
E、作业不及时更正的,扣5分。
Ｆ、作业打优的每次加2分.
3、上课不带书或相关资料、练习册、文具等,扣1分。
4、课堂上坐姿,书写姿势不合要求者每次扣1分。
5、上室外课教室课桌上不能有任何书本或杂物。
６、在课堂上受到任课老师的批评，每次扣５分,课堂乱讲话、插嘴、反背、看小说、睡觉、做与本课堂无关的事、吃东西,扰乱课堂秩序、随便走动和随便调位者，被老师停课专门批评的等等，每项、每人次扣5分。
三、劳动与卫生（教室及公共区.此项由卫生委员负责考核）：
1、值日生要认真做好区域卫生，每天坚持两扫一捡，对不认真做或做得不干净者一次扣2分。
２、课桌周围明显有垃圾者扣１分/次.课桌里特别脏乱者扣2分／次。
3、随地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外，灰抖或工具房里扣2分.
４、看见地面有垃圾，却不主动清理的，扣１分。
5、班主任在日常检查中发现一片纸屑，有关责任人扣5分，并写出５00字的说明书。
教室内外、公共区卫生每日检查两次，上午一次（第一节课前7：
40），晚自习一次18：
40.
检查标准：
A、教室卫生:
１、课桌、凳子摆放不整齐扣１分.
２、在课凳上乱涂乱画乱刻,桌面不清洁扣1分。
3、地面有纸屑，痰迹扣1分.
4、卫生工具摆放不整齐，垃圾桶没有清理扣1分。
5、讲台、黑板、饮水机有灰尘扣1分.
6、门窗、瓷板墙面不干净，窗帘没有扎好扣1分。
7、教室外走廊有纸屑、杂物扣1分,地面有明显污迹未拖干净扣1分.
B、公共区卫生：
1、公共区卫生要求全天候保洁，公共区地面脏,有纸屑、杂物扣1分。
2、公共区每日7：
40前，１8：
40前定时清理１次，其它时段不定时保洁.清理不及时、不彻底扣1分.
C、个人卫生:
1、在校穿拖鞋、打赤脚、戴首饰、男生留长发、女生烫发、穿奇装异服、留长指甲、染指甲，每项每人次扣2分。
２、由生活老师反映个人卫生差，每次扣5分.
3、在班级举行的个人卫生突击检查中个人卫生不合要求的给予扣５分,并写出500字的说明书。
四、文明与纪律（此项由纪律委员和值日班长负责考核）
１、升国旗奏国歌要肃立，集会不排队、乱走动、说话、吵闹每人次扣１分。
２、每天坚持佩戴好红领巾和学生证,一次不戴者每次扣1分。
红领巾和学生证要经常保持干净。
3、骂人、说脏话、痞话、乱惹事生非者（扯头发、摸别人、乱敲人、干扰其他人活动等），每人次每项扣5分.
4、课间未经老师允许随意进入教师办公室每次扣１分。
5、在教室及走廊等地打球、打卡、追打、踢球（包括毽子）等,或爬围墙等其他有潜在危险的活动与动作，每人次减2分;
6、不排队到食堂就餐每次扣１分,不按桌就餐，乱跑动，有意拥挤,每人次扣2分.
7、乱倒饭菜，浪费粮食，乱泼水每人次扣1分。
8、午休时看书,讲话，做杂事，起床时大声喊叫,下楼追逐、拥挤，每次扣１分.上下楼梯不靠右行走每次扣1分。
９、在校期间带手机、MP3、用步步高学习机玩游戏，除收缴外扣2分，并交学生处处理.
10、在校车上打闹滋事者每人次扣5分。
1１、借用别人的学生证外出每人次扣5分。
寄宿生未经老师允许不准擅自要通学生买东西，违者扣5分。
12、带利器到校每人次扣2分。
（钢管、刀具等）情节严重者按学校有关规定处罚。
13、翻越学校铁门、围墙、窗户者每人次扣5分。
１４、带易燃易爆物品到校者每人次扣5分。
（如：
打火机、鞭炮等）情节严重者按学校有关规定处罚.
15、损坏学校公物（刻划桌子，破坏黑板报）者，每人次减4分；
16、打架、盗窃、严重损害公物及他人财物、严重伤害他人及其它违法行为的,或受到学校处分的,每人次减扣2０分;
１7、不服从班干部的管理一次扣５分；吵架者一次扣10分;在学校受到通报批评者给班级造成损害者一次扣15分。
五、体育课、出操、集队、集合、升国旗、眼保健操等。
（由体育委员负责）
1、无故不参加晨练或晨练迟到,不认真者,每次扣１分.
2、体育课迟到或者影响老师正常上课的每人次扣1分。
3、集队、集合,做操要做到快静齐,听从指挥,不准讲小话、调换位置，否则每人次扣1分，多次可以累加；
4、做眼保健操要认真规范,不做或者不认真者每人次扣2分。
六、班干尽责（本条款由班长负责。
）
1、班干部负责完成自己职责范围内的工作，未完成者减５分，完成任务者较好的加5分,各班干部由班长负责.
２、班长要监督各班干部工作，对班干部工作适当提醒,并监督完成，做好对干部的加减分统计，周一上午上报班主任，以便统计公布。
３、班长一周内尽责，加2分；班长未尽责时，每次减1分,一周最多减2分。
（此项各课代表、班干部、小组长等一样处理）.
4、值日班长每天把考核结果交给副班长公布，如果在值日当中不负责任每次扣1分，一天最多扣2分.
七、表扬、好人好事及其他个人加分（本条款由班长负责。
）
1、个人品学积分每周排在前五名者分别加5、4、3、２、1分。
2、个人荣誉、获奖：
学校一等奖加5分，二等奖加4分、三等奖加3分。
市、省、国家级分别在校级基础上乘以4、3、2倍。
3、一周内个人行为表现好（不含班干职责），无个人原因减分，未受到老师批评,每人次加2分；
4、好人好事受学校表扬者,对班级荣誉确有贡献者，每人次加10分;
５、被评为每周的爱书小天使的每次加5分。
６、课堂上受到老师的表扬加2分。
7、踊跃向红领巾广播站投稿，投稿1篇加1分。
被学校采纳加5分。
八、集体荣誉（本条款由班长负责。
）
１、集体获学校文明班级流动锦旗，每人次加5分；
２、班级评比得分在学校倒数2名内，每人次减2分；
3、由个人造成本班在学校“文明班级评比”中减分的,减该生相应分数的10倍分数。
4、本班在学校文明班级评比中被减分（不管是集体原因还是个人原因）,每人减5分；
５、参加学校各类比赛,集体获年级前一名，或集体获学校奖励，参赛成员每人次加5分，主要有功人员另加5分,班内其他非参赛成员各加1分；
6、参加市、省、国家级比赛团体获奖，按上款2-4倍计算.
说明：
１、本条例仅适合本班使用.如个别条例与学校规定不一致之处,最后按学校规定处理。
2、各项工作的计分均有专责的班干部负责，各班干及组长应自备一本专用的记录本记录一学期的相关成员得分情况，每天一页记录（包括时间、人物、事件等），各相关负责人将每天记分情况汇总给班长.加分情况由班长和值日班长负责掌握。
夕会课总结，由组长记录，并且每周五统计总分并公布.每周的基本分为８0分。
3、学生对当天（或一周）记分情况有异议可提出申诉,第一仲裁由班长负责，班主任担当第二仲裁。
本条例中若有条款与学校规章制度有冲突，以学校制度为准,加减分可由专责班干等与班主任另行讨论决定.
4、学校通报表扬或批评加分扣分者在班内加倍。
ﻫ5、由班主任负责将每周量化成绩及管理情况做班级通报。
ﻫ6、本班量化成绩将作为期中、期末学生考评（如三好学生、优秀班干部、进步奖、撰写学生评语）的一个重要依据.
7、本条例执行由各负责人具体执行，由值日人员、班主任监督执行.ﻫ８、本条例自颁布之日起实行。
本细则未尽事宜，酌情加分、扣分
升级会员 