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公共关系处理

应急预案

应对媒体应急预案

1、分级

一级(特别重大:

恐怖袭击、死亡、五级以上伤残、突发重大食物中毒、重大传染病疫情等)二级(重大:

安全事故、五级以下伤残、群体打架等)

三级(较大:

盗抢事故、群体性不明原因疾病等)

四级(一般:

食物中夹带异物、停水、停电等)

2、新闻总发言构成

总发言人为总经办,经理为各新闻发言人。

3、工作原则

①第一时间原则,即发现问题第一时间上报各外部关系人员、总经理,由办公室文员发布信息,防止,时间扩大化;

②利益优先原则,即以公司利益最大化,减少公司损失为目标;

③口径一致原则,即对外的口径一致,不出现矛盾;

④基本要素原则,什么人、什么时候、什么地点、什么事情、什么原因、怎么样;

⑤滚动发布原则,即不断发布最新情况; 

⑥以我为主原则,即不仅要告诉公众基本事实,也一定要告诉政府我们采取了哪些措施。

4、报告程序

新闻媒体到达后,员工立刻向店经理汇报,店经理了解媒体采访目的后立即通知总经理,必要时通知法律顾问,媒体应对小组确定具体方案。

5、注意事项

(1)未经店经理允许,外部人员不能进入后厨、现场;

(2)得到消息后,前、后堂经理带员工做好食品安全预防措施、卫生整改;

6、接待原则

(1)礼貌迎客、热情接待,做好水、水果等的安排;

(2)低调处理,尽量不上镜、上报;(3)店经理必须全程参与。

(4)对方提出赞助时,尽量委婉拒绝,或以代金券方式表示无法答应对方要求的补偿;(5)热情留顾客就餐,取得联系方式,并邀请对方下次到店就餐。

食品安全危机公关及应急处理方案

1、收集

店经理负责收集问题,及时向食品安全委员会反馈

2、食品安全危机分类

单一产品危机,产品存在瑕疵,对顾客影响不大,如小孩误食膨化食品而卡喉咙;

品牌信任危机,虚假宣传,但不会引起死伤等问题,如康师傅矿物质水广告混合了矿物质水合矿泉水的意思等;

公共安全危机,产品存在严重质量问题,直接损害消费者健康,如三鹿牛奶奶源质量问题等。

3、食品安全危机等级:

一级危机:

可能危机生死存亡的重大系统性危机

二级危机:

可能造成重大经济损失或重大信誉伤害的危机

三级危机:

可能造成一定经济损失或一定信誉伤害的危机

四级危机:

可能造成轻微经济损失或轻微信誉伤害的危机

4、组织架构

(1)食品安全小组

组长:

总经理

成员:

店经理、技术总厨、新闻发言人、外部关系

(2)工作职责:

A负责对涉及的食品安全问题、事故的相关信息进行汇集、整理、处理或上报;

B负责对四级危机进行处理;

C负责对职能部门的沟通与媒体的沟通。

5、处理流程

员工接到电话投诉或直接发生店内,有头晕、腹泻等中毒症状,立即告知店经理,店经理安排送顾客去医院,第一时间告知食品安全组成员。

注意事项:

(1)员工将顾客人数、吃了哪些菜品和小吃、喝了什么酒水、桌号、是否外带等信息告知店经理,店经理核查后上报;

(2)发生在门店时,保证现场物品,餐具、菜品等进行封存,需冷藏的及时放入保鲜柜。

(3)未经总部食品安全委员会同意,任何个人、门店不接受任何采访

6、奖惩

根据事件的处理情况,给予对应的奖惩(经济处罚、行政处分)。

火灾处理方案

1、员工发现火花或有烟气等事故征兆时,第一时间告知大堂或店经理,判断情况后确定采取自救、灭火或报警处理。

2、火势蔓延时,店经理负责,各领班、大堂在自身安全的前提下,负责疏散人员、抢救物资、抢救伤员等。

3、逃生方法:

(1)不浪费时间穿衣、拿贵重物品,迅速逃离;

(2)用湿毛巾、口罩捂鼻,或用水浇身,半蹲或爬着前进;

(3)高层时,利用床单、衣服等制作就生绳,并用水打湿,拴在固定物上,用毛巾、布条等保护手心顺绳滑下;

(4)受火势威胁时,若火势不大尽量往楼层下跑,若通道被风阻,背着烟火方向跑,到天台或阳台处;

(5)大火时,将门紧闭,用湿毛巾、湿布赛门缝,等人救援;

(6)火灾时不可乘坐电梯或扶梯,往安全出口处逃生;

(7)身上着火,就地打滚或用厚重衣物压面,不可跑动;

(8)逃生路线被封,用手电筒、挥舞衣物、呼喊等方式引起救援人员注意;

(9)熟记疏散通道、安全出口等,便于火灾逃离。

4、灭火器使用方法:

提取灭火器上下颠倒两次到灭火现场,拔掉保险栓,一手握住喷嘴对准火焰根部,一手按下压把即可。

灭火时应一次扑灭;室外使用时应站在火源的上风口,由近及远,左右横扫,向前推进,不让火焰回窜。

5、拨打报警电话:

须说明具体地址、周边建筑物、火情现状,并安排人员在门口迎接消防人员,做好门口的疏导,保证消防车顺利到位。

炊事设备伤害事故应急方案

1、发生事故后,现场员工立即关闭设备电源,立即告知值班大堂层面或店经理,实施救护,根据伤势判断是否需要拨打120。

2、现场处理方式

①伤指:

手指割破、出血,立即用手指紧掐伤指近侧两旁止血。

②断指:

发生断指,立即止血。

尽可能做到将手指冲洗干净,用消毒敷料包裹,用塑料袋包好,放入装有冷饮的塑料袋内,将离体手指与伤者立即送往医院。

③肢体骨折:

固定伤肢,减少骨折断端对周围组织的进一步损伤,再送往医院。

④肢体卷入设备内:

立即切断电源停止机器转动,如果肢体仍被卡在机器里,不可用倒转机器的方法取出肢体,妥善的方法是拆除机器。

停水应急预案

1、店内指挥人员:

总指挥为店经理、副指挥为电工、组员为后堂人员;

2、停水时注意事项:

(1)停水过程中不浪费一滴水,关闭水龙头开关;

(2)店经理了解了解故障原因、排除故障时间,预估用水量确定储水方式,并安排人员进行储水。

停电应急预案

1、店内指挥人员:

总指挥为店经理、副指挥为电工、前堂负责人为前堂经理、后堂负责人为后堂经理、成员为各组领班;

2、停电后,员工对客人进行安抚,领班到吧台拿蜡烛发放、及时调整吧台人员使用计算器核算账单,店经理安排人员使用备用发电机,电工进行检修电路判断问题原因,若不是店内问题,立即了解原因和时长,店经理判断是租赁发电机或等待来电。

停气应急预案

1、店内指挥人员:

总指挥为店经理,副指挥为值班经理、电工。

2、电工负责打天然气电话,了解原因、来气时间。

3、副指挥(电工)平时备好炉嘴,熟练掌握更换煤气罐的操作方法。

4、停气后及时更换气管,炉嘴,同时进行安全检查,调试火苗大小。

5、在更换气罐的同时检查天然气管阀是否关好,避免突然来气,发生火灾危险。

6、煤气的危险性极大,下班后值班经理必须逐个检查天然气、煤气气阀是否关好。

7、以上要求全体员工必须学习,懂得使用,且作为新员工的培训、考核项目之一。

门店漏水应急预案

1、应急小组成员:

组长为维修经理、组员为防水施工人员、协助人员为门店电工及指定员工。

2、发现漏水后,第一时间通知大堂或后厨经理,由大堂或后厨经理通知应急小组处理现场。

3、深夜班员工清洗地沟时,需将杂物捞出、冲洗干净,防止堵塞、积水。

清雪防滑预案

1、入口放置提示牌“雪天路滑,减速慢性,谨慎驾驶”,提示顾客“路滑,请小心行走”。

2、对结冰、积雪进行及时清理,确保车辆行人安排经过,可采用盐、防滑沙等。

地震应急预案

1、店经理第一时间上报总经理组,分配救援任务、疏导顾客和员工。

2、员工负责关火、煤气炉,关闭易燃易爆、有毒气体阀门。

3、疏离期间注意事项:

(1)室外时,就进躲避,撤离到空旷区;室内时,躲承重墙角、卫生间、厨房有管道支撑的房间蹲下,用物品或手护头;

(2)不可惊慌逃跑,根据指挥按撤离路线撤离;

(3)面对人员伤亡,不要惊慌,妥善处置,对出血进行止血消炎、骨折处固定骨折部位。

电梯使用紧急状态应急预案

1、手动盘车方法

(1)盘车工作通常由两个工作人员在机房里完成,一个松开制动器,另一个注视平层标盘车。

操作前必须首先切断总电源开关,事后应及时地摘下盘车手轮。

(2)把轿厢盘至楼层平面,误差不得超过600mm,复原制动器,再使用三角钥匙打开厅、轿门或指挥乘客扒开轿、厅门,放出乘客。

(3)注意无齿轮曳引式高速电梯在盘车时要倍加小心,应采用“步进式”松闸,慢速进行,防止失控;对于安全阀已动作的,只有选择向上方向盘车

2、停电

短时间停电:

及时告知顾客“很快恢复正常,不要紧张”;

长时间停电,按照上述方法解救。

3、火灾

(1)如果火灾不在首层,立即打开电梯的消防开关,将电梯切换到消防运行状态,以备消防人员使用。

(2)如果火灾发生在基本层,应将电梯移至远离火区位置,置于“停止运行”的状态,再把所有厅门关闭,防止有人使用电梯逃生。

4、水淹没

(1)楼层内水淹,电梯还能正常运转时,将电梯开至高层。

若被水灌满,应关闭电梯开关,使用手动盘车移开电梯;

(2)避免检修开关、门机、风扇照明等被水淹没,减少被水浸程度;

(3)电梯恢复运行时,检查无积水、短路现象。

店内顾客物品被盗应急预案

1、先请顾客冷静回想对物品最后一次的印象,能否确定已被盗。

 

2、立即问清被盗物品、最先发现的时间与可能被盗的地点。

 

3、立即查看该顾客去过的地方。

 

4、和善询问可能知道情形的员工或是其他人员。

 

5、不到万不得已不要让顾客知道我公司店内有摄像,且摄像里不一定能看见被盗的经过。

 

6、请顾客留下联系方式,承诺如果一旦有消息立即与其联系。

 

7、对于顾客吵闹或是被盗贵重物品一时难以处理的立即报警,避免其在店内骚扰,影响其他顾客就餐情绪,也为日后处理有可靠的依据。

 

儿童走失应急预案

1、走失儿童工作指挥部

组长为店经理(负责总协调,传达要求和丢失小孩家长沟通,必要时打电话报警),副组长为大堂经理、客户专员、后堂经理、门迎领班严以超等(客户专员翻查监控,其他人协助查找),组员为门迎组员工和所有佩戴讲机的员工(门迎组查看门口出入情况);

2、预防措施

(1)提醒顾客看护好小孩;

(2)进入游乐园时,应登记小朋友的桌号,期间禁止小朋友一个人出去;(3)家长带小朋友时,判断是否为小朋友家长。

3、寻找丢失儿童工作程序

员工接到客人消息后告知店经理,店经理负责与家长沟通、安抚顾客,并告知所有带对讲人儿童丢失信息,大堂和后堂经理组织佩戴耳机员工寻找,同时客户专员查找监控。

若超出十分后未找到,由店经理报警,协助警察调查。

门店遭抢劫应急预案

1、员工应尽全力保护店内顾客及自己的人身安全。

2、员工应在保证自己安全的情况下寻找机会报警。

3、员工如无法立即报警,在保证自己安全的情况下引导抢劫者去有摄像头的地方,或用手机拍照、摄影,以保存抢劫人员的相貌特征。

如对方蒙面或谨慎、剽悍,则可放弃该努力,切记不可做出强行拉其去有摄像头的地方、用手机拍照或扯掉其面罩等有可能使自己陷入危险的行为。

4、抢劫过程中没有机会报警,在抢劫结束后员工应立即报警,并组织安抚顾客,如发现顾客中有情绪波动较大等不良反应的,应立即联系其家人并将其送医。

5、配合警察录口供,尽量将经过还原,不漏过任何一个细节。

6、及时通知店经理,由公司统一对外发布信息,员工个人不单独接收采访。

7、应强调在抢劫过程中避免任何人员伤亡,其次为尽可能多的协助公安机关破获案件,追回款项。

假烟假酒投诉、检查应急预案

1、门店顾客投诉时

(1)对客人就餐的烟酒检查,记录生产名称、日期、批号,并封存,避免出现掉包或拿走;

(2)向顾客提供该批酒水的检验报告等能够证实酒水真伪的信息,若有防伪标示的烟酒,可提前拨打防伪标志认证电话;

(3)同时上报店经理,店经理第一时间上报总经理、采购主管。

2、执法法部门检查时

(1)员工负责接待,第一时间告知大堂经理或店经理;

(2)核实执法部门身份,提供该批烟酒检验报告,若有防伪标示的烟酒,可提前拨打防伪标志认证电话;

(3)若强行把烟酒拿走,应将烟酒的名称、生产日期、批号记录下来后方可拿走,并记录执法部门联络方式,第一时间上报总经理、采购主管。

3、处理结果

(1)若经核实没有问题,给顾客解释清楚,保证顾客满意率;

(2)若存在问题,及时退回购买场地。

政府主管部门检查工作应急预案

1、外部关系等级划分:

A级:

税务部门、卫生防疫站、消防部门、派出所、新闻媒体、交警队、环保所、烟草局。

B级:

环保局、劳动局、办事处、工商局、物价局。

职能部门人员检查,应第一时间通知店经理,由店经理亲自或安排人员接待。

2、卫生防疫部门检查:

了解来检查的部门和内容时由店经理亲自接待;

3、劳动部门检查:

了解来检查的部门和内容时由店经理亲自接待;

4、消防检查

(1)接待(门迎负责接待掺茶,送水果,擦皮鞋等)。

(2)通知店经理(由门迎当班接电话时通知当班经理)。

门店系统应急预案

1、发现点菜、加菜、输单、买单出现故障,第一时间向店经理、网络管理员反馈意见;

2、门店经理安排吧台、后厨、服务员相关加菜、买单工作,网络管理员判断原因,并及时向网络管理员反馈;

3、网络管理员在30分钟内到门店判断事故原因,并告知店经理需处理时间;

4、注意事项

(1)吧台将手工买单的单子汇总到一起,并使用计算器核算单子;

(2)服务员将加菜单、退菜单在单子上写清,交给吧台;

(3)后厨准备加菜、退菜单。

店内顾客摔伤的处理

1、摔倒的顾客不要立即扶起来,先询问后慢慢扶起,先坐起来后站起来,同时征询顾客是否有其它问题,尤其是老人;

2、若存在摔伤,立即送医院,并向公司“社会公众责任险”报案;

3、安排人员关心身体、慰问等工作,及时上报总经理;

4、若产生费用不高可综合考虑,费用过高与顾客协商比例,协商不成由其它部门进行协调。

煤气中毒应急预案

1、中毒症状:

脸色潮红、头痛、头晕、恶心、耳鸣,慢慢出现呼吸困难、意识障碍等。

2、处理要求:

将煤气开关关掉,打开门窗,呼叫救援者。

3、急救方法:

(1)将中毒者转移到清新空气中;

(2)呼吸微弱甚至停止立即采用人工呼吸,如呕吐,先清理呕吐物;(3)若昏迷,在头颅周围放冰块降温,同时送往医院。

发生打架事件应急预案

1、员工发现斗殴事件,第一时间向值班负责人和店经理报告,若事态已经失控或后果严重,立即报警。

 

2、店经理立即到现场制止斗殴,并在斗殴现场设置警戒线,防止事态扩大。

3、若斗殴者手中有器械,应首先收缴所有斗殴器械;店外人员参与斗殴,应设法不让他们逃离;人员受伤,立即进行救治,拨打120送医院。

4、分离斗殴双方,店经理了解斗殴原因和过程,并做好笔录,视情节严重进行处理。

如果有外部人员时,有必要时及时报警。

5、对有流氓恶势力嫌疑的人员,应交警方处理。

6、店内领导应当对斗殴事件有关情况及时向上级部门报告。

店内突发应急预案

1、店内员工或顾客若出现突发疾病情况如急性阑尾炎、摔伤、烧伤、砸伤等,及时通

知该店经理。

店经理作为直接负责人全程解决,如店经理不在可由大堂经理处理,以此类推。

(有权领取资金) 

2、马上组织人员用出租车将病人送到就近的医院救治或者拨打120急救中心。

 

3、资金领取——出纳应24小时将手机打开,并且其住处应有人知道,出纳了解真正原因后应配合好资金的领取(也可及时拨打总经理电话)。

 

4、出纳手机号应留存在吧台。

触电事故应急预案

1、处理流程:

发现触电,立即切断电源,如果电线掉落,用干燥物(木棒、扁担等)挑开,切开电源前不能用手拉伤者。

2、切断电源后立即通知医生抢救,呼吸心跳已停止,马上用拳头捶打左胸前靠近胸骨的地方,进行人工呼吸;

3、心肺复苏三项基本措施:

通畅气道、口对口呼吸、人工循环胸外按压。

烧伤、烫伤急救措施

1、立即冷却烧(烫)伤的部位,用冷水冲洗烧伤部位10~30分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。

2、冷却后再剪开或脱去衣裤。

3、不要给口渴伤员喝白开水。

4、发生窒息可用粗针头从病人环甲膜处刺入气管内,以维持呼吸。

5、妥善保护创面,不可挑破伤处的水泡。

不可在伤处乱涂药水或药膏等。

6、尽快送往医院进一步治疗。

7、搬运时,病人应取仰卧位,动作应轻柔,行进要干稳,并随时观察病人情况,对途中发生呼吸、心跳停止者,应就地抢救。

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