技术主任竞聘演讲稿.docx
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技术主任竞聘演讲稿
技术主任竞聘演讲稿
篇一：
竞聘技术部主任演讲稿
竞聘技术部主任演讲稿
尊敬的##公司各位领导大家好，我叫李，，毕业于河北##师范学院动物系，在河北##动物保健品厂实习一年，坐诊一年，曾经在河北，河南，山东，安徽，等地肉鸡市场坐诊，现在##公司工作已有一年之久，本人有丰富的禽病诊断经验，我非常热爱我的工作，我喜欢和各界热衷于畜牧兽医工作的各界人士打交道，在近3年的工作中我刻苦学习，也曾经拜了很多的名师，也克服了种种疑难杂症，这次公司竞聘技术主任，首先感谢公司给于的这个发展平台，我有信心也有决心干好这份工作。
我竞聘的职务是技术部主任这一职务。
决定参加这次竞聘前，我考虑了很多，而且我的处世哲学就是不与人争。
我之所以参加这次竞聘演讲，基于以下几方面考虑：
一方面，表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我相信，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端；另一方面，抱着学习的态度，这次演讲，虽说是“陪太子读书”，但我想能够锻炼自己的能力、展现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家交流思想，准备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。
何况一位名人说过：
“不想当元帅的士兵，绝对不是好士兵！
”。
最终我还是站到这里。
竞聘技术部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
首先，我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
我为人处事的原则是：
老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。
自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失。
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责，没有出现过大失误。
别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。
其次，熟悉具体业务和具有一定的专业知识。
由于所从事的是禽病诊断的相关工作，新技术和新的禽病层出不穷，知识更新快，自己从未放松学习。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。
不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
首先，我深深懂得打铁还须自身硬，所以我会坚持不懈的努力学习和完善市场上不断发展的新病，立志克服市场上所发生的新病，切实为养殖户所想，做到急养殖户所急，以吸引更多的养殖户，为客户创造更好效益。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。
反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。
无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。
"言必信，行必果。
谢谢大家！
篇二：
技术主任竞聘演讲稿
篇一：
生产技术服务部主任竞聘演讲稿
生产技术服务部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是xxx。
首先，非常感谢公司领导给我们提供了一个展示自我的机会。
在领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家、向在座的诸位领导表示真挚的感谢。
我没有辉煌的过去，但是我要把握好现在和将来。
根据我的个人条件和工作情况，我竞选生产技术服务部主任一职。
第一，我具有多年的工作经验。
我到自来水公司工作已经有十年了，从事过净化、安装等工作，对各部门的工作环节和特点，有充分的了解；对公司的各项管理制度、工作方法和办事程序都熟练的掌握。
第二，我具有扎实的专业知识。
我是从自来水技工学校毕业的，系统的学习过城镇供水、水净化、管道安装，并且在工作后仍然保持刻苦钻研业务的劲头。
并于去年完成了电气工程及其自动化的函授学习，拿到了该专业的毕业证书。
第三，我有虚心好学、开拓进取的创新意识，有充分的激情和自信。
我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气和闯劲。
同时，我还有吃苦耐劳的品格。
这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
如果能够竞聘成功，我会努力做好以下的工作：
1、进一步在全班组树立并加强“全心全意为人民服务”的意识。
人的意识非常重要，往往什么样的意识就会决定什么样的行动。
积极的意识促使我们心态平和、乐观，消极的意识则让我们感到懈怠、无聊。
只有增强了服务意识，才会我们的提高服务态度，才会更快、更好的为用户排忧解难。
2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的建设。
管道安装是一份看似简单，但讲究技术的工种。
我们只有在实际工作中总结经验，不断的学习提高，才能充实完善自己。
因此，我打算在工作闲暇的时候，组织大家学习相关的管道安装技术和规范，并且鼓励同志们去参加相关的技术培训或者技术等级考试。
3、制定详细的工作计划。
在平日的工作中，出发前要做工作安排，并且在当天做成表格，每个月进行一次统计，进行工作总结。
同时还要打破平均主义，鼓励“多劳多得”。
4、完善用户档案和安装资料，并且进行计算机管理。
以上是我下一步工作的想法，虽然不是豪言壮语，也不是博大精深的施政纲领，还需要在实践中检验，还需要领导和同志们的帮助与支持。
如果我竞聘不成功，我还是会象往常一样，好好工作，为人民服务。
再次谢谢大家篇二：
竞聘技术部主任演讲稿
竞聘技术部主任演讲稿
尊敬的##公司各位领导大家好，我叫李，，毕业于河北##师范学院动物系，在河北##动物保健品厂实习一年，坐诊一年，曾经在河北，河南，山东，安徽，等地肉鸡市场坐诊，现在##公司工作已有一年之久，本人有丰富的禽病诊断经验，我非常热爱我的工作，我喜欢和各界热衷于畜牧兽医工作的各界人士打交道，在近3年的工作中我刻苦学习，也曾经拜了很多的名师，也克服了种种疑难杂症，这次公司竞聘技术主任，首先感谢公司给于的这个发展平台，我有信心也有决心干好这份工作。
我竞聘的职务是技术部主任这一职务。
决定参加这次竞聘前，我考虑了很多，而且我的处世哲学就是不与人争。
我之所以参加这次竞聘演讲，基于以下几方面考虑：
一方面，表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我相信，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端；另一方面，抱着学习的态度，这次演讲，虽说是
“陪太子读书”，但我想能够锻炼自己的能力、展现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家交流思想，准备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。
何况一位名人说过：
“不想当元帅的士兵，绝对不是好士兵！
”。
最终我还是站到这里。
竞聘技术部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
首先，我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
我为人处事的原则是：
老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。
自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失。
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责，没有出现过大失误。
别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。
其次，熟悉具体业务和具有一定的专业知识。
由于所从事的是禽病诊断的相关工作，新技术和新的禽病层出不穷，知识更新快，自己从未放松学习。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。
不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
首先，我深深懂得打铁还须自身硬，所以我会坚持不懈的努力学习和完善市场上不断发展的新病，立志克服市场上所发生的新病，切实为养殖户所想，做到急养殖户所急，以吸引更多的养殖户，为客户创造更好效益。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。
反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。
无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。
言必信，行必果。
谢谢大家！
篇三：
电教中心主任竞聘演讲稿
科技搭建教研平台共享促进质量提升
尊敬的各位领导、评委、老师们：
大家好！
首先，非常感谢学校组织了这次中层干部公开竞聘活动，这是“自由、平等、公正、法治”社会主义核心价值观的具体体现。
民主的本质是参与，为了响应学校的号召，也为了更好的实现自我，我积极地争取了这次向大家汇报个人情况的机会。
我叫安卓华，竞聘的岗位是教研室副主任。
我是一名中共党员，中教一级职称。
XX年xx院校本科毕业后就到我校担任信息技术教师兼机器人活动辅导员，XX年4月至今在信息中心担任摄影摄像和科技活动辅导等工作。
工作8年多来，在认真完成学科教学任务的同时，经常利用周末时间主动参与科技活动辅导，先后获国家二等奖1次，国家三等奖3次，兵团奖项20多次，曾多次被学校评为优秀教师。
子曰：
“工欲善其事，必先利其器。
”政治经济学告诉我们：
生产工具是生产力的主要标志。
意思是说，做好一件事，首先要改进、优化我们的工具、手段和途径。
如今，已进入信息化时代，互联、大数据、云计算正在影响着我们的生活方式和价值观念。
一支粉笔、一张黑板已远远跟不上时代的步伐，更不能培养出满足未来需要的现代学生。
在社会分工如此细密的大背景下，单打独拼、口传笔抄的教研方式更是师生疲惫，收效甚微。
科技的进步和社会的发展呼唤教育的转型，教育的转型离不开技术的革命。
作为信息技术教
师的我，如果能当选为教研室副主任，我将利用我的专长将信息技术和学科教学深度融合。
用科技搭建教研平台，让共享促进质量提升。
建设学科资源库，并不断积累、丰富和优化；开设学科资源，并不断更新、改进和发展。
推动远程培训，提升师资水平；推进微课制作，优化教学过程；推行络晒课，促进教学反思。
流年似水，青春如歌。
正值而立之年的我，正是年富力强、经验丰富的人生黄金期、事业发展关键期。
如果我能当选为教研室副主任，我将尽心尽力为学校发展奉献自己的智慧和汗水，为主任当好参谋，为师生做好服务。
请各位领导、评委和老师们相信我，给我一个机会，还您十份惊喜！
如果我不能当选，我也会把本次竞聘当作一次成长锻炼的机会、和跟大家分享交流的平台。
我将加倍努力，继续用平和的心态和纯真的热情为学校的跨越发展贡献自己的全部力量。
谢谢大家！
篇三：
竞选技术部部长演讲稿
竞选技术部部长演讲稿
竞选技术部部长演讲稿
各位老师各位同学们，大家晚上好，很高兴我能站到这个讲台来竞选，我叫xx，来自软件xx班，我今天竞选的是技术部部长一职，我和大家一样，同样怀着一颗追求技术、追求知识的心来到了安协这个大家庭，并加入了技术部，我在这里收获颇多。
对我来说，加入安协是一项崭新的体验。
在加入安协这几个月里，技术部的上课，老师的讲解让我受益匪浅；我和其他技术部成员一起参加了义务整机活动，不仅方便了同学，也锻炼了我的动手能力。
我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。
我希望能够得到一个更为广阔的空间来展示自己的能力。
在这期间我对技术部部长的工作也有了一定的认识，对此项工作也有很大的热情。
拿破仑曾经说过，不想当将军的士兵不是好士兵，所以我申请竞选技术部部长这个职位，但我知道光有热情是不够的，我坚信，凭着我的努力和坚持，以及大家们对我的帮助和信任，我能胜任这项工作。
我知道再华丽的语言只是一瞬间的激情和智慧，朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花！
假如我当上了技术部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；我会进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；我会进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好
的意见就接受，同时坚持自己的原则。
我希望我能够在技术部部长的位置上发挥更大的作用，我相信在大家的协助下，我可以把技术部的工作
做得更好、更出色。
假如我能够当上技术部部长，我会做一名合格的技术部部长，我会积极开展技术部各项工作，并携手其他各部门共同开创安协美好的未来。
感谢大家给我这次演讲的机会，我相信有你们的支持我会获得更好！
！
篇四：
技术部部长竞聘演讲报告
竞聘演讲报告
尊敬的各位领导：
下午好！
我叫***，来自泰州技术开发部，目前担任泰州技术开发部副经理，主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。
本次竞聘的岗位是技术部部长一职。
我大学本科学历，测控技术与仪器专业工科学士学位，XX年6月份我从江苏科技大学毕业以后就直接进入了我们远望。
说到这里，让我想起XX年在公司最后一轮面试的情景，那时候李总就跟我分享了我们远望公司发展的宏伟蓝图和规划：
我们要致力于中国船舶事业的发展，做中国、做世界一流品牌。
也正是因为那一番话，燃起了我一个热血青年的雄心壮志，让我坚定加入远望的信心和决心。
至今已经快有6年的时间，当初的热情和壮志仍然没有变，我用我的忠诚、努力、激情、成绩向公司证明了我的成长和价值，同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽培和信任，让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高，多次圆满完成了公司交给我的任务，比如船舶电站产品的研发和完善，技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推进和执行等等。
快6年了，我奋斗的激情和信心没有变的同时，我的思想也在逐步走向成熟：
清晰地认识到公司虽然在不断壮大，但离她的宏伟目标还有一段路要走。
为什么？
因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题，这些问题制约着我们远望公司的第三次跨越发展。
做为一名技术管理人员，迫切希望与公司一起改变技术部目前的一些不良状态。
在我看来，技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”，这也是我总结的一个工作目标，具体来讲：
快，就是加快工作节奏，改变上班散漫的状态；强，就是加强主动学习意识，
大家离开学校太久，学习意识淡薄，口号喊得响，却没有行动，我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望；硬，就是提高整体技术水平能力，每个都拉得出打得响；严，就是严谨，这是一个技术人员应尊守的基本原则，然而我们现在却做得比较差，这也差不多那也差不多，这也将就那也将就；责任，就是提高责任意识，对自己的所作所为要敢于担当，特别是对于团队合作项目，不能事事依赖负责人，依赖领导，出现问题时，责任推得一干二净；原则，就是坚守原则，不能因为一些外界因素随随便便改变我们本应遵守的东西；执行，就是加强执行力度，正如我们大家所普遍认识的，我们缺乏的不是制度，而是执行到位的力度和决心。
因此，我会从以上几方面，结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并认真执行，确保到位。
方法不在多，而在于精和做。
远望是一艘巨轮，想要这艘巨轮稳步快速前行，这就需要我们部门与部门之间，同事和同事之间相互协作，以“彼此是对方的客户”为准则，来处理我们日常工作中的来来往往，以“优质的服务，高度的责任，良好的诚信”去替代目前“消极滞后、相互推诿、事前口头承诺，事后死不认账的混乱局面”。
关于“团队”和“服务”，我们在培训方面也做了很多工作，但是效果甚微，为什么？
还是在于工作作风，责任意识和制度执行力上，因此XX年的工作作风和制度执行力也将是我工作的一个重点。
“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索”，尊敬的各位领导，本次竞聘不管成功与否，我都将继续努力，忠于职守，为远望的美好明天而奋斗。
竞聘人：
***
篇五：
竞聘信息中心主任演讲稿
竞聘信息中心主任演讲稿
尊敬的公司领导、各位评委：
大家好！
我叫李建设，今年47岁，本科学历，中共党员，高级工程师、现任公司副总工程师兼信息中心主任。
今天，我能够站在这里参加竞聘，感到十分荣幸。
首先，对各位领导、评委给了我这次“展示自我的机会”，表示感谢！
我这次竞聘的岗位是：
信息中心主任。
一、本人具备的专业能力介绍
自1987年计算机应用专业毕业后，一直从事企业信息化管理和计算机应用工作，共主持完成了应用项目20多项，其中省部级电子信息应用项目5项，省重大科技攻关项目1项，获得河南省星火奖1项、河南省电子行业科学技术进步奖1项、郑州市管理现代化成果奖2项、公司科学技术进步奖9项。
制定企业计算机应用和信息化规划3项，编制信息工程项目方案12项。
编写了《生产过程集散控制系统（DCS）可行性研究》、《企业资源计划（ERP系统）实施的可行性研究》等8个重要技术报告；撰写的《如何利用MSComm控件实现Win9x下的通信》、《中小企业如何实施资源计划ERP项目》等6篇学术论文和《利用计算机技术改造传统产业，大力推进企业信息化建设》等4篇业务文章，在省级、国家级专业刊物和技术研讨会上进行了发表和交流。
二、竞聘上岗后的工作目标、工作思路、具体办法和措施
如果我这次能够当选，我将在公司领导的支持下，积极开展工作。
1、工作思路
公司正处于搬迁和维持生产阶段，信息工作应围绕这两项工作开展,发挥信息工作的服务作用。
现阶段：
一是搞好基础管理工作。
二是加强现有络和信息系统的安全保障、运行和维护管理工作。
三是加强信息与档案管理，搞好信息的服务和利用工作。
四是搞好搬迁信息化项目规划、技术方案设计及实施计划等工作。
2、工作目标
企业信息化目的就是利用络、计算机、通信等现代信息技术，通过对信息资源的深度开发和广泛利用，不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平，从而提高企业经济效益和企业核心竞争力。
企业信息化建设是一项长期的工作，应把总体目标作为信息工作的指南，进行统一规划，逐步实现。
总体目标为：
逐步建成满足应用的络平台、系统运行环境和信息安全体系；努力建成以企业资源计划（ERP）为核心，完善的管理信息系统应用平台；积极推进监视、检测分析和计算机辅助应用，形成企业监视与检测管理平台；逐步实现生产过程和装置的自动化控制，形成企业生产综合DCS控制平台；推动DCS、检测分析和计算机辅助应用与企业资源计划ERP系统的集成，形成生产执行系统（MES）平台；建立企业内部门户，实现远程访问公司应用系统的能力。
完善公司站，加入行业和专业商务，构建起公司电子商务应用平台;完善协同办公（OA），建立多媒体与视频系统，提升系统功能和应用深度，实现上办公、业务流程审批等应用，形成企业综合办公平台；建成实时数据库，形成企业数据中心。
在推进信息化建设中，应遵循管理系统与自动控制应用并举，统一规划、统一标准、分步实施。
3、加强信息工作的具体办法和措施
（1）完善制度、理顺职能、建立应用系统岗位标准。
建议制定公司《计算机络》、《管理信息系统》、《计算机及外围设备》、《计算机辅助与控制系统》、《计算机系统安全》、《企业站》、《信息管理》等管理办法。
使信息工作更加规范，管理更加有效。
（2）加强计算机设备与系统运行、维护管理。
制定信息应用计划，将系统开发、升级、完善及设备更新、维修的费用列入公司年度计划中，保证维护、修理工作顺利开展。
健全计算机络设施、应用系统等运行、维护台账和检查记录；建立备品、备件及耗材台账。
实行定期检查制度，了解、掌握设备运行状态和使用情况，及时解决存在的问题，保障应用系统和设备正常运行。
（3）加强计算机配置、系统使用管理。
使用方面，遵循“谁使用、谁管理”的原则，信息中心在系统应用上，给予技术指导。
根据各单位实际业务应用情况，将使用部门划分为一、二、三类，本着保证一类、满足二类、兼顾三类的原则，进行设备配置、更新和调配。
系统完善和升级遵循“使用部门、信息主管部门和软件开发商相互配合”的原则，按信息工程项目进行管理，规范推进。
使资源得到合理利用、系统得到有效管理、设备得到及时维护。
（4）加强系统安全管理。
严格执行《计算机系统安全》管理办法，实行安全运行岗位责任制。
落实安全运行的监测手段和技术措施，杜绝非法
使用、黑客侵入和病毒破坏。
根据有关规定和管理的要求，定期对使用部门进行检查和随时抽查，并进行严格考核。
定期安全性做出评估，提出整改和完善的意见与建议，保障络和应用系统稳定运行。
（5）加强应急系统建设和文档资料管理。
制定重要应用系统应急预案和处置措施，提高突发事故的处理能力。
管理部门定期对各应用系统和重要信息进行备份、异地存放。
使用部门负责对应用系统进行日数据备份，并进行可靠性检查，确保数据能完整恢复。
建立各种设施、设备、应用系统的操作规程和使用方法，便于应用人员掌握和使用。
建立络设备、系统软件和应用环境配置管理档案，为维护、故障处理提供技术支持。
（6）加强信息工程项目的监督管理。
建议实行项目负责人和项目监理制，成立相应的领导小组，加强对项目的领导、协调和监督。
成立项目实施组负责信息工程管理、实施。
采用分阶段跟进的管理方法，保证工程质量，实行标准化管理，保证项目达到设计要求。
（7）加强公司站建设。
建议设专人负责站维护、信息更新发布、在线服务与咨询工作，保证信息的时效性及在线咨询与服务的质量。
（8）加强应用人员培训与技术指导，提高应用效果。
信息中心负责组织信息法律法规及行业规章制度的培训、计算机应用能力培训、应用系统培训、信息安全知识和技能的培训。
负责对计算机使用人员、系统应用人员、系统维护人员给予技术支持与指导。
定期举办不同层次、不同类型的培训班，使应用人员掌握信息系统应用技能。
结束语
各位领导、各位评委，参加这次竞聘是接受考验、展示自我的机会；成
败得失，不系于心。
我将虚心的接受大家对我的评选，不管最终的结果如何，我都将一如既往地扎实工作，为企业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
篇六：
实训中心主任竞聘演讲稿
竞聘信息中心主任演讲稿
尊敬的公司领导、各位评委：
大家好！
我叫李建设，今年47岁，本科学历，中共党员，高级工程师、现任公司副总工程师兼信
息中心主任。
今天，我能够站在这里参加竞聘，感到十分荣幸。
首先，对各位领导、评委给了我这次
“展示自我的机会”，表示感谢！
我这次竞聘的岗位是：
信息中心主任。
一、本人具备的专业能力介绍
二、竞聘上岗后的工作目标、工作思路、具体办法和措施如果我这次能够当选，我将在公司领导的支持下，积极开展工作。
1、工作思路
公司正处于搬迁和维持生产阶段，信息工作应围绕这两项工作开展,发挥信息工作的服务
作用。
现阶段：
一是搞好基础管理工作。
二是加强现有络和信息系统的安全保障、运行和
维护管理工作。
三是加强信息与档案管理，搞好信息的服务和利用工作。
四是搞好搬迁信息
化项目规划、技术方案设计及实施计划等工作。
2、工作目标
企业信息化目的就是利用络、计算机、通信等现代信息技术，通过对信息资源的深度
开发和广泛利用，不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平，从而提高企业经济效益和
企业核心竞争力。
企业信息化建设是一项长期的工作，应把总体目标作为信息工作的指南，进行统一规划，
逐步实现。
总体目标为：
逐步建
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