工贸企业制度汇编Word文件下载.docx
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安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度
第一章总则
第一条为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。
第三条法规依据
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》规定;
安全企业职工人数的2‰配备专职安全管理人员
《用人单位职业病防治指南》GB/T225-2010规定;
安全企业职工人数的2‰配备专职健康管理人员
《江苏省安全生产条例》
《扬州市企业安全生产主体责任暂行规定》
其它如：
上级主管部门要求
第二章管理职责
第四条公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置；
第五条公司主管人事的副总经理根据相关法规要求配备专职安全管理人员。
第六条各生产部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。
第三章管理要求
第七条公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任，成员由……
第九条根据有关法规规定，公司按公司人数的2‰配备安全生产专职安全管理人员，专门负责管理公司安全生产工作；
按公司人数的2‰配备专职职业健康管理人员，专门负责管理公司的职业健康工作。
配备的专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由人力资源部下达调令或下发任聘书。
第十条……
第十一条各生产性部门成立安全生产领导小组，组长由部门一把手担任，副组长由部门主管生产的副部长担任，成员由部门兼职安全管理员、技术人员、生产调度、分会主席等人员组成。
其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责。
第十二条专职安全管理员、专职职业健康管理员任职条件：
……
第四章附则
第十四条本制度由公司办公室负责解释。
第第十五条本制度自下发之日起执行。
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度
1目的
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
2范围
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3职责
公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4安全生产责任制的制定
4.1安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。
4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。
5安全生产责任制的沟通
5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
5.4安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6培训
6.1安全管理部门负责安全生产责任制的解释。
5.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。
5.3每次培训学习应有学习记录。
6评审
6.1安全生产责任制评审小组由分管安全的副总及安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。
6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。
6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
修订
7.1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。
8周期
8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核；
8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。
8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
安全生产费用提取、使用管理制度
第一条目的
为加强公司安全生产费用管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定本制度。
第二条适用范围
本办法适用于公司的安全生产费用的提取和使用。
第三条引用法规及相关文件
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国消防法》
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》
关于转发财政部、国家安全生产监督管理总局《关于印发〈高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法〉的通知（安监总局78号文）》的通知（中国化工发财「2007」43号）
第四条术语
安全生产费用：
是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
第五条本制度由财务管理部负责落实，安委会办公室（下称：
安委办）监督其规范使用。
第三章实施程序
第六条公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委办监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
第七条安委办根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级部门安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额。
第八条年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。
第九条公司财务管理部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。
并建立健全安全生产费用台帐。
第十条安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算计划，由公司安委办审核，财务管理部确认，经相关领导审批后纳入公司月度资金预算计划，方可使用。
第十一条用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安委办加盖“安全生产费用专用章”后，到物资供应部办理领用手续。
物资供应部要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务管理部提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。
对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，物资供应部严禁出库。
第十二条财务管理部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。
第十三条安全生产费用的提取，按照本单位上年度实际销售收入为计提依据，采取超额实报方式，按照以下标准提取。
安全生产费用计提标准一览表
序号
全年实际销售收入
提取标准
备注
1
1000万元（含）以下
1%
2
1000万元至10000万元（含）部分
0.5%
3
10000万元至100000万元（含）部分
0.2%
4
100000万元以上部分
0.1%
第十四条安全生产费用应按照以下规定范围使用：
（一）车间、库房等作业场所监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。
（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
（三）安全生产检查与安全评价、评估支出。
（四）重大危险源监控、重大事故隐患的评估、事故隐患的整改支出。
（五）安全标志、告知牌、安全生产宣传画、横幅等安全生产宣传支出。
（六）安全培训教材、资料、课时费等安全教育培训支出。
（七）应急救援演练支出。
（八）安全生产知识竞赛、安全生产评比等安全生产活动支出。
（九）特种设备及其附件定期检测支出。
（十）防暑降温费、接触职业危害因素人员保健费和职业健康体检支出。
（十一）安全生产技术措施项目整改支出；
（十二）其他与安全生产直接相关的支出。
第十五条公司在本办法第十四条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准要求的所需支出。
第十六条年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。
第十七条安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。
第十八条公司为职工提供的工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。
第十九条本制度由财务管理部、安委办负责解释。
第二十条本制度至下发之日起执行。
工伤保险与安全生产责任保险管理制度
第一条
为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。
第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。
第三条本制度由……负责归口管理和维护。
第四条……负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；
同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。
第五条……是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。
第六条……是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。
帮助工伤职工办理工伤认定事宜；
协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。
协助保险公司进行事故调查。
第七条……负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。
负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。
第八条……负责财务业务结算。
第三章管理内容
第九条……按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。
财务部必须确保资金按时支付。
第十条发生事故，……
第十一条……负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。
第十二条工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。
第十三条对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，……必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。
第十四条经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，……严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。
第十五条事故后……应及时到保险公司办理相关赔付事宜。
第十六条相关记录永久保存。
第十四条本制度由……负责解释。
第十五条本制度自下发之日起实行。
四、法律法规与安全管理制度
1.关于建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度的通知
2.识别、获取、评审、更新法律法规与其他要求的管理制度
3.各部门识别和获取的法律法规、标准（生产、技术、设备、财务、安全等）
4.汇总的法律法规、标准清单（附相应文本或电子版）
5.将适用的法律法规传达给从业人员的记录
6.法律法规培训考核试卷
7.法律法规培训考核成绩汇总表
8.关于规章制度汇编下发的文
9.安全生产规章制度汇编
10.规章制度发放登记表
11.规章制度培训记录表
12.规章制度培训考核试卷
13.规章制度培训考核成绩汇总表
14.关于制定岗位安全操作规程的通知
15.《岗位安全操作规程》汇编
16.《岗位安全操作规程》汇编发放登记表
17.《岗位安全操作规程》汇编培训记录表、考试卷、成绩汇总表（同法律法规、规章制度合用）
18.相关法律法规、标准及其他要求符合性评审表（每年一次）
19.法律法规、标准、规章制度、操作规程使用适用评审报告（根据评审的适用情况编写，每年一次）
20.规章制度和操作规程修订记录
21.关于建立“文件和档案管理制度”的通知
22.文件和档案管理制度
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规
与其他要求的管理制度
一、目的：
为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。
二、职责：
1、安全生产科负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行汇总报分管安全负责人批准后转发至相关部门；
每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；
负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证。
2、各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全生产科备案；
负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”
3、安全生产科根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。
选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。
负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”
4、各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。
三、内容：
1、获取渠道和时机
1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。
1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；
1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安全生产科备案。
各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，立即实施。
安全生产科适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；
每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。
2、识别适用性
2.1安全生产科根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。
2.2安全生产科将各部门获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。
2.3当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。
3、安全生产法规、标准及其他要求的管理
3.1各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。
3.2安全生产科应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门的执行情况。
3.3安全生产科应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。
3.4安全生产科应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。
4、符合性评价
4.1各部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”递交给安全生产科。
4.2由安全生产科及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前，编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”
4.3主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”。
消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。
4.4各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。
4.5主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。
4.6各部门对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项进行纠正、整改。
4.7各部门制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。
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公司
二〇一二年×
月×
日
安全生产规章制度汇编
版次
编码
起草：
审核：
批准：
2012年×
日发布2012年×
日实施
制度目录
1.安全生产目标管理制度
2.设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度
3.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度
4.安全生产费用提取和使用管理制度
5.工伤保险、安全生产责任保管理制度
6.识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
7.安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度
8..安全生产责任制管理制度
9..领导现场带班管理制度
10.班组岗位达标管理制度
11.文件和档案管理制度
12.风险评估和控制管理制度
13.安全教育培训管理制度
14.特种作业人员管理制度
15.设备设施安全管理制度
16.建设项目设备设施“三同时”管理制度（协会范本）
17.生产设备设施验收管理制度（新定）
18.生产设备设施报废管理制度（协会范本）
19.施工和检维修安全管理制度（06-3）
20.危险化学品及重大危险源管理制度（新定）
21.作业安全管理制度（07-2）
22.相关方及外用工管理制度（07-5）
23.职业健康管理制度（08-1）
24.劳动防护用品管理制度（10-2）
25.安全检查及隐患治理管理制度（新定）
26.应急预案管理制度（11-1）
27.事故管理制度（12-1）
28.安全绩效评定管理制度（13-1）
29.消防安全管理制度（协会范本）
（以上制度需分别打印出、汇编成册）
设置安全管理机构、
配备安全管理人员的管理制度
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