科室设备管理人员职责科室设备管理人员岗位要求Word文档格式.docx
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9、完成好处领导交办的其他工作任务。
办公室秘书岗位职责
1、在办公室主任领导下做好办公室日常政务及文秘工作;
做好领导批示、指示的传达、沟通、联系工作。
2、遵守保密制度，对保密资料、文件、数据等做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说。
3、做好处党总支、处行政及其它各类文件的核稿工作，保障文件种类正确、语句顺畅、格式标准。
4、做好处党总支、处行政及其它各类文件的排版及印制工作。
5、做好各种会议的记录及会务服务工作。
6、负责起草会议纪要、情况通报、交通运输局工作总结、政务公开工作总结、重点工作完成情况及其它综合材料。
7、负责处属各单位办公室公文处理的业务指导工作。
8、做好全局范围内政务公开工作的组织、协调、推进工作。
9、负责全局政务信息的收集、筛选、整理、上报工作，确保信息质量及时效性。
10、做好政务值班的排班工作，及时公示。
11、负责全处各项目标考评的对标工作。
12、完成领导交办的各项临时性工作。
办公室文书岗位职责
1、做好公文的接收、登记、编号、送批、传阅、分发及归档工作，做好文件收发、借阅登记，严格履行签字手续。
2、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作。
3、负责领导已签发文件的编号、校对、用印及发放工作。
4、做好上年度文件的立卷、归档和移交工作。
5、做好上级部门各类电话通知的登记、上传下达及收发传真工作。
6、做好外单位到管理处办事人员的接待服务工作。
7、负责印章的保管及使用，严格履行印信审批手续，认真填写印信审批单，经相关领导批准签字后，亲自盖印。
8、严格公章保管制度，一般情况公章不得外借，特殊情况需经主管领导同意，陪同用印人外出盖章，确保印信安全。
9、做好文书档案管理工作，严格履行档案查阅、借阅手续，做好相关登记，定期催要外借档案。
10、严格执行党和国家的保密制度，切实做好保密工作，妥善保管好文书档案文件及有关资料，注意安全严防失密。
11、做好处机关工作人员考勤工作，按月统计、上报。
办公室食堂管理员岗位职责
1、在办公室主任的领导下，全面负责食堂的管理工作。
2、制定工作计划和食堂的各项规章制度，并检查落实情况。
3、严格遵守食堂管理的各项规章制度，关心职工生活，严格管理，不断提高食堂饮食质量和服务水平。
4、负责本食堂伙食的成本核算，要降低伙食成本，提高伙食质量;
5、认真抓好食堂的饮食、环境、个人卫生的管理工作，贯彻执行《食品卫生法》，餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的发生。
6、认真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作，经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。
7、严格遵守财务制度，做好每月结算工作。
办公室后勤管-理-员岗位职责
1、在办公室主任领导下，负责处事务管理工作。
2、负责处机关安全工作。
对办公楼卫生、水、电等设施进行管理，下发现异常情况及时处理。
3、负责处领导办公室和处办公楼范围内公共区域卫生管理工作。
4、负责办公电脑、打印机、复印机等办公设备维修和保养工作。
5、负责处资产管理、办公用品购置工作，定期对办公设施进行检查，确保设施完好。
6、负责办公室车辆调度工作。
7、负责安全管理和信访工作。
8、完成领导交办的各项临时性工作。
办公室驾驶员岗位职责
1、认真完成办公室的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、每次行车前检查车辆安全及油量情况，做到统一加油，不在出车时擅自加油。
对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，不酒后开车。
4、做到不私自用车，不出人情车，车辆用毕后，及时停入车库，锁好门窗。
5、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
6、确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
7、认真学习、熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
8、做到衣着整洁、礼貌待人、热情周到。
9、完成领导临时交办的其他任务。
门卫工作人员岗位职责
1、门卫人员实行24小时值班制度，必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时要提前请假，并做好串班工作。
2、服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
3、对进入机关的人员要询问，无关人员不准入内，并做好登记手续，在征询被访人同意后方可准入，遇有形迹可疑的人员应立即向处办公室汇报。
4、做好安全保卫和巡查工作，协助做好楼内供水和供暖工作。
5、认真搞好责任区卫生，做好冬季清雪工作。
6、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件应及时送交有关人员。
7、不得在门卫值班室内留宿外来人员，对破坏正常办公秩序的行为要及时制止。
8、及时完成处办公室临时交办的其他工作任务。
政工科长岗位职责
1、协助党总支做好党员干部、职工的思想政治教育工作，制定各项教育计划并组织实施，做好经常性的思想政治工作。
2、负责党建及精神文明建设工作，及时收缴党费并上缴。
3、指导共青团工作。
4、做好职工的教育管理、培训、考核工作。
5、负责转接党员的组织关系，做好各种相关统计报表工作。
6、负责全处的宣传和通讯报道工作。
7、协助领导作好有关会议的准备和组织工作，根据需要草拟会议决议的文件，组织起草党组织的工作计划、总结、报告等，贯彻落实上级领导的决议、决定。
8、组织全处政治学习。
9、负责职工基础信息统计、整理。
10、完成领导交办的其他工作。
政工科员岗位职责
1、做好党建、组织、宣传、纪检、共青团的教育培训工作。
2、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;
3、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;
4、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;
5、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。
6、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。
7、负责接收交档人员移交的各类资料;
负责材料档案编号的录入和电子归档工作;
做好归档的统计报表工作。
8、完成政工科科长交办的其他工作。
人劳科长岗位职责
1、认真贯彻执行国家和上级部门的法律、法规政策;
2、负责职工考勤及工资审核工作;
3、负责制定劳动合同，并监督签定;
4、负责全处职工社会保险基数核定扣缴工作
5、负责退休人员管理工作;
6、完成领导交办的其它工作;
人劳科员岗位职责
1、负责全处职工人事、劳资、档案管理工作;
2、负责职工基础信息的统计、整理;
3、负责职工社会保险个人信息、台帐及帐户建立;
4、负责对上各类报表、统计工作;
5、完成领导交办的其它工作。
财务科长岗位职责
1、财务科长主持财务全面工作，协调与其他部门的工作，协调与银行、财政、审计及上级有关部门的工作
2、搞好会计核算，控制和降低费用支出，对会计核算中存在的问题提出改进措施。
3、负责管理处的资金融通、调拨、决策的执行工作，经处长签署后执行。
4、负责对单位的支付手续进行审核，对资金的使用进行监管，对财务管理进行检查，并及时向处长汇报检查结果。
5、负责相关业务部门和主管部门的协调工作，接受有关部门的监督和指导。
6、负责本单位财务人员的`培训工作，不断提高财务人员的素质和业务水平。
财务会计岗位职责
1、熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度，认真执行会计法，遵守职业道德。
2、参与财务计划的编制，分析财务计划的执行情况，定期向处长及上级主管部门报送会计资料。
3、负责起草拟定本部门各项规章制度和各种管理办法，并在实际工作中贯彻和实施。
4、按时编制月、季度、年度、会计报表，做到数字准确，内容完整、说明清楚、报送及时。
5、负责财务电算化管理和各项财务的核算、上报工作。
6、定期或随机同出纳员清点库存现金，保证账实相符。
7、负责本部门档案收集、整理、归档工作。
8、负责对报销票据的审核工作。
9、完成领导交办的各项临时工作。
财务出纳岗位职责
1、认真执行现金管理条例，按现金列支范围，根据审核无误、手续齐全的收付款凭据，办理款项收付业务，并做好记账凭证的保管工作。
2、对违反财经纪律和不符合管理处财务制度的经济业务有权拒绝。
3、保护银行账户安全，保存好网上银行密码和开户信息资料，随时掌握银行存款余额，不签发空头支票，不出借银行账户，不套取现金。
4、按照现金管理和银行结算制度的规定，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
5、按照银行结算管理制度的规定，定期与银行核对账簿，并填制银行对账余额调节表。
6、负责保管好有关印章、空白支票和收据，对签发支票所用的印章实行章票分管。
7、负责管理处收支核算，不定期整理各项支出，及时提供资金的使用情况。
8、每日及时登记现金日记账和银行日记账，并要结出余额。
现金的账面要同实际库存现金相符。
现金日记账要做好日清月结，每月不定期与会计对账，做到账款相符。
9、负责发放管理处工作人员的薪金。
10、完成领导交办的各项临时工作。
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