岗位职责与任职要求(水处理设备)Word格式.doc

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a）高中毕业或具有同等学历。

b）具有3年以上相关岗位工作经历。

c）接受过文秘知识培训，熟知办公室工作程序。

d）具有一定的组织协调能力及文字处理能力，能熟练使用电脑、打印机、传真机和有关办公软件。

二、业务人员（所属部门：

营销部）

a）负责产品销售及公司业务的对外宣传。

b）负责市场调研、情报收集、竞争对手分析，发掘和跟踪目标顾客。

c）按销售计划要求，及时做好产品的销售工作。

d）保证产品的交付质量和数量，对产品的错、漏发负责，严格履行合同。

e）认真及时处理好产品的质量问题，处理好顾客有关来电、来函、来访等工作，作好售后服务。

f）负责顾客关系维持及货款回收。

g）负责收集与传递公司和顾客之间的相关信息。

h）按本公司规定定期向部门负责人汇报其工作业绩。

a）高中毕业或同等学历。

b）至少具有5年以上相关岗位工作经历。

c）熟悉销售业务及渠道，了解国家有关方针政策及相关法律法规。

d）熟悉产品的性能及使用条件，具有一定的签订合同和管理合同的知识。

e）懂发票开具手续以及相关财务知识。

三、检验人员（所属部门：

技术质量部）

a）按照产品标准/规范及检验工艺文件等，对产品实行全过程跟踪检验，认真行使质量否决权。

b）负责协助生产人员解决已发现的质量问题，降低产品不合格率。

c）负责采购产品、过程产品及成品的检验和试验。

d）对工艺规程的执行情况和工艺纪律履行监督职能。

e）负责填写并保管好检验记录，搞好质量分析和质量考核工作。

f）提交产品检验报告，及时传递和反馈产品质量信息，为产品放行提供依据。

g）负责协助合同评审中有关产品检测能力的确认。

h）认真执行产品检验，按规定处理、标识不合格品。

i）负责对检验合格产品填写产品合格证。

b）至少具有5年以上相关岗位工作经历。

c）接受过产品检验知识培训，熟悉产品规范、工艺文件和检验要求、了解生产过程。

d）了解并能熟练地操作相关的检验器具，以及掌握公司产品的检验和试验方法。

四、技术人员（所属部门：

a）负责工艺规程、检验规程、作业指导书等技术资料的编制、修改和管理。

b）负责产品规范及技术资料的设计及编制。

c）负责解决或处理生产过程中所出现的有关技术工艺质量问题。

参与产品质量分析工作，提出改进质量的措施意见和建议。

d）注意收集了解与研究国内外同类产品的性能、结构、生产和使用状况，改进产品工艺设计，提高产品质量。

e）负责合同评审中的有关设计、技术工艺能力确认。

f）负责工序能力的评价、验证和确认，以及产品材料消耗定额的编制。

g）负责生产现场的技术、工艺指导，对违反工艺纪律的部门、员工进行检查和考核。

a）大学专科毕业或同等学历。

b）至少具有3年以上相关岗位工作经历，助理工程师以上职称。

c）接受过相关产品工艺知识培训，熟知本公司产品的生产工艺流程和质量控制方法。

d）具有编制产品生产工艺流程的能力，熟悉产品规范及相关标准。

五、计量管理员（所属部门：

a）负责计量器具的归口管理，建立健全公司计量器具台帐。

b）负责编制计量器具周期检定计划并及时送检。

c）负责计量器具的维护保养，并对其准确性负责。

d）对计量器具使用者进行培训，教育其合理使用及保养计量器具。

e）负责监测和记录计量器具的使用状况。

f）负责对新购入的计量器具进行验收、登记等管理。

g）负责保管计量器具校准检定报告。

h）对无国际、国家检定标准的计量器具，负责编制内校规程并实施校准。

c）接受过计量知识及有关计量法规培训，具有一定的计量基础知识。

d）了解并熟悉公司的各种计量器具及其使用。

六、采购人员（所属部门：

物资采购部）

a）根据采购计划及时进行采购，保证生产需要。

b）根据产品工艺要求及材料消耗定额，合理采购物资。

c）在保证采购产品质量和满足生产需要的前提下，尽量节约开支，减少资金占用。

d）在对质量、信誉及价格综合评定的前提下，建立稳定的供货渠道。

e）负责具体办理不符合要求的采购产品的退货事宜。

f）负责参与对供方的考察、评定和确定等工作。

g）负责具体执行采购作业及办理入库手续。

c）了解有关国家关于物资方面的法律法规，熟悉采购产品性能及要求。

d）熟悉采购业务，熟练掌握仓储及运输要求。

e）懂发票开具手续和相关财务知识。

七、销售内勤（所属部门：

a）协助部门负责人进行合同评审，完善合同评审手续。

b）负责合同的登记、保管等管理工作。

c）负责与顾客联络，接收并记录顾客的相关信息。

d）负责发放并回收顾客满意度调查表。

e）负责协助销售人员处理、协调公司与顾客之间的信息。

f）负责销售台帐的登记入帐及销售报表的编制上报。

g）负责及时传递顾客信息，对顾客反馈予以回复。

c）熟悉合同管理及《经济合同法》，了解签订合同的工作程序。

d）具有一定的文字处理能力和分析、统计数据的能力。

八、库管员（所属部门：

物资采购部/库房）

a）认真执行物资收、发、管制度，确保财产的安全。

b）认真核对入库凭证，验收要按实收料，妥善保管。

c）保持库房整洁，确保物资不潮、不坏、不丢，切实做好库房防火、防潮、防盗等安全措施工作。

d）准确填写帐、卡凭证，做到日清月结，帐物相符。

e）及时向有关部门反馈库存物资信息，以便及时安排生产和采购。

f）负责月度库存物资的盘存和上报工作。

g）负责库房的安全设施维护及贮存环境管理。

a）高中毕业或同等学历。

b）至少具有5年以上相关岗位工作经历。

c）熟悉库房管理，熟悉库存物资的性能及使用要求，了解仓储管理作业程序。

d）具有一定的文字处理能力和分析、统计数据的能力，会正确使用消防设备/设施。

九、机修人员（所属部门：

工程管理部）

a）负责本公司生产设备的年度保养和维修，保障在用设备的正常运行。

b）负责设备履历表、说明书及设备保养、维修记录等资料的管理。

c）负责参与新设备的安装和调试工作。

d）提交设备备品备件采购计划。

e）负责消防设备/设施的定期检查和维护。

f）组织设备定期点检，监督、检查生产人员正确使用生产设备状况。

g）负责公司工艺装备的保养和维护。

c）接受过相关设备知识的培训，熟悉公司设备使用性能、结构等知识。

d）熟练掌握公司设备操作程序和安全操作事项，具有修理、维护保养设备的能力。

十、生产人员（所属部门：

a）遵守公司各项规章制度，服从安排，按时完成生产任务。

b）正确使用和维护设备，严格按操作规程操作，避免触电和其他事故发生。

c）遵守文明生产规定，保持工作台、工作场地的整洁卫生。

d）努力钻研业务技术，不断提高工作技能和工作效率。

e）加强质量意识，严格按工艺要求进行操作，确保产品质量。

a）初中毕业或同等学历。

b）至少具有2年以上相关岗位工作经历。

c）接受过安全知识、质量意识和相应岗位技能培训并经考核合格。

d）能熟练使用相应岗位设备，熟悉设备操作规程和安全操作规程，并对产品生产工艺和质量要求有所了解。

e）身体健康，具有吃苦耐劳的精神。

十一、内审员（所属部门：

管理者代表）

a）负责公司内部质量体系的审核、日常监督检查。

b）协助内审组长，实施内部质量体系审核。

c）完成管理者代表临时安排的其他工作任务。

d）在内审组长指导下，负责编制内审检查表。

e）负责跟踪、验证内审发现的不合格项的纠正措施执行情况。

b）有一定的内审经验，具有1年以上本岗位工作的经验。

c）接受过内审员培训并取得内审员资格证书。

d）具有一定的文字处理基础，熟练掌握并能熟练应用各种审核方法和技巧。

e）熟悉公司产品、运作过程、组织结构设置及人员配置。

十二、服务人员（所属部门：

a）负责设备安装现场的技术服务工作并做好相关记录。

b）协助顾客进行产品的开箱检查。

c）负责及时处理安装现场的相关技术质量问题。

d）负责对顾客进行技术交底。

e）参与设备试运行及性能验收工作。

f）负责对顾客进行相关技术培训。

b）具有2年以上本岗位工作的经验。

c）接受过水处理设备相关知识的培训。

d）熟练掌握相关设备的安装、调试及验收操作规程。

e）能正确使用相关专业工具及检测设备。