新董事会议事规则Word格式文档下载.docx

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第七条会议列席监事可列席董事会会议。

董事会认为有必要时，可邀请其他人员列席会议。

第八条会议准备㈠提交董事会讨论的议案，须事先经过充分论证，提出明确意见和完整方案。

提案内容应与法律、法规和公司章程的规定不相抵触，且属于董事会议事范围；

㈡董事会会议召开前，提案者应将提议和方案以书面形式送达董事会秘书；

㈢董事长审议董事会会议议程后，董事会秘书按本规则第三条、第四条规定将会议通知及提案材料送达全体董事。

第九条议决方法㈠决议事项实行董事一人一票的记名表决制度。

㈡决议事项由具体表决权的半数以上董事表决同意方为通过。

本规则第一条、第二、四、六、七、八、十款所列事项的表决，必须由全体董事的三分之二表决同意方为通过。

㈢在决议事项出现不同意见而票数相等时，董事长有一票额外表决权。

第十条代表委托董事因故不能出席会议，可以书面委托其他董事代为出席，委托书应载明授权范围。

第十一条事后承认如遇无法经过董事会讨论决定的重大紧急事项，经董事长与总经理协商，可对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在下次董事会会议时予以追认。

第十二条会议记录和纪要董事会会议应作成会议记录，由出席会议的董事（包括董事正式委托的代表）签名后归档。

董事有要求在记录上作出某些记载的权力。

董事应依照董事会会议记录承担决议责任。

董事会作出的决议，由董事会秘书负责整理成会议纪要，经出席会议的董事签名认可，根据情况印发至各董事或有关部门。

第十三条缺席者通知会议主持人应将董事会的议事经过要点和决议情况通知未出席会议的董事。

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战略规划管理委员会工作条例

第一章总则第一条为了进一步加强（集团）公司长远规划和宏观管理工作，建立和健全（集团）公司战略规划体系，确保（集团）公司可持续发展，董事会下设战略规划委员会。

第二条战略规划委员会是公司董事会的议事机构，对董事会负责，为董事会提供战略规划研究提案和研究报告。

第三条为规范战略规划管理委员会的运行，根据国家及上海市有关法律、法规、条例，特制订本工作条例。

第二章组织结构第四条战略规划管理委员会设主任、副主任各1名，委员会成员为（集团）公司有关职能部门负责人及有关人员。

并邀请熟悉本行业的部分专家成立专家组。

第五条战略规划管理委员会日常工作机构设在规划发展部，委员会设秘书1名。

第三章工作职能和内容第六条战略规划管理委员会职能是进行（集团）公司战略（长远规划）研究。

第七条战略规划管理的内容㈠战略规划研究：

1、产业发展战略研究2、资产战略研究3、人才战略研究4、机制战略研究㈡战略规划制定：

1、五年规划2、三年滚动计划㈢战略规划实施（实施计划，重点工作任务书构成）第八条战略规划管理委员会主任的主要职责是：

㈠主持战略规划管理委员会日常工作；

㈡召集、主持战略规划管理委员会会议并组织实施战略规划研究；

㈢代表战略规划管理委员会向董事会报告工作。

第九条战略规划管理委员会秘书的主要职责是：

㈠做好战略规划管理委员会主任交办的日常事务工作；

㈡做好战略规划管理委员会的各项会务和文秘工作；

㈢做好收集、整理、分析各类信息、资料，提供给战略规划管理委员会使用。

㈣负责与战略规划管理委员会运行有关部门的工作联系。

第四章工作规则　第十条战略规划研究的程序：

㈠提出战略研究提案㈡下达战略研究课题㈢组织课题组，明确进度和要求，实施战略研究㈣向董事会上报研究报告第十一条战略规划管理委员会根据研究课题需要，设立课题组，邀请专家组有关人员参加。

第十二条本条例解释权归战略规划管理委员会。

第十三条本条例自董事会批准发文之日起试行。

投资审核委员会工作条例

第一章总则第一条为了提高国有资产的运行质量，建立科学的投资决策程序，减少和避免投资失误，确保国有资产保值增值，董事会下设投资审核委员会（简称投资委）。

第二条投资委是（集团）公司董事会的工作机构，对董事会负责。

投资委按程序向董事会报告工作结果，供董事会决策。

第二章组织结构第三条投资委设主任、副主任各1名，委员会成员为（集团）公司有关职能部门负责人及有关人员。

第四条投资委日常工作机构设在规划发展部。

委员会设秘书1名。

　第三章工作职责第五条投资委主要履行下列职责：

㈠审核投资额在500万元（含500万元）以上的对内投资项目，以及投资不足500万元，但发展前景好，市场潜力大的投资项目；

㈡审核对外投资项目；

㈢审核工业产权对外转让，包括专利和非专利技术，商标、品牌等。

第六条投资委主任的主要职责：

㈠主持投资委日常工作；

㈡召集、主持投资项目审核会议；

㈢召集、主持重大投资项目专家讨论会；

㈣代表投资委向董事会报告工作。

第七条投资委秘书的主要工作：

㈠做好投资委主任交办的工作；

㈡做好投资委的各项会务和文秘工作；

㈢负责与投资委运行有关的部门的联系。

第四章工作规则第八条投资委采取专题会议的形式开展工作。

本条例第五条所列投资项目在立项阶段，经（集团）公司职能部门初审后，报投资委。

投资委即召开会议就项目建设的必要性、建设方案、投资规模、资金来源及经济效益等重大问题进行讨论，形成意见后，书面报董事会，由董事会对立项与否进行决策。

董事会同意立项后，由职能部门下达承办。

第九条投资委的专题会议采取不定期的方式召开。

第五章其他第十条投资额在50~500万元之间的对内投资项目，仍按（集团）公司现行行政审批程序办理。

投资额在50万元以下的对内投资项目由所属单位自行决定。

第十一条本条例解释权归投资委。

第十二条本条例自董事会批准发文之日起试行。

预算管理委员会工作条例

第一章总则第一条预算管理是保证企业有效经营的必要条件，是实现企业战略决策的保证，为积极推行预算管理，从制度上规范企业管理，加强财务监督，使公司一切活动纳入预算控制范围，并确保生产经营工作有序进行，体现现代企业制度要求，董事会下设预算管理委员会。

第二条（集团）公司预算管理委员会是公司预算管理工作机构，负责预算制度变更、检查、考核、奖惩等管理工作。

预算管理委员会向董事会负责，依法行使预算管理职能。

第三条为规范预算管理，根据“上海有色金属（集团）有限公司关于加强预算管理的若干规定”制定本条例。

第二章组织机构第四条预算管理委员会设主任、副主任各一名，委员会成员为（集团）公司有关职能部门负责人及有关人员，委员会设秘书一名。

第五条预算管理委员会下设公司预算办公室，公司资产财务部承担预算办公室职责，负责收集、编制、控制及预算执行情况分析等日常工作，并对重大事项提请预算委员会讨论决定。

第三章工作职能第六条预算管理委员会工作职能。

㈠编制预算方案。

力求全面准确地把预算责任落实到各预算单位，以保证预算目标实现。

㈡分析考评预算执行情况㈢编制决算方案。

通过审计确认，对预算单位及责任人进行奖惩。

第七条预算编制内容㈠现金预算（应收帐款回笼、产品销售、税费计划、投资项目计划、资金融通计划）。

㈡损益预算（销售收入预算、成本费用支出预算、利润构成预算）。

㈢权益预算（权益变动、资金及债务重组、资本结构变化）。

第八条相关部门预算中的职能㈠经济运行部1、审核子公司产品生产与销售结构，销售收入及销售费用预算。

2、审核子公司原辅材料采购、应收应付帐款、存货预算。

㈡规划发展部1、编制母公司直接投资预算。

2、审核子公司工程项目及科研产品开发投资预算。

㈢干部人事部1、编制母公司工资、福利预算。

2、审核子公司工资及劳动力成本预算。

㈣资产财务部1、编制母公司行政事业费收支预算。

2、审核子公司权益变动预算及财务预算。

3、审核子公司全面预算报告。

4、审核子公司决算报告。

5、将汇总后的预、决算报告报董事会的同时提交公司监事会和纪检审计监察室。

㈤纪检审计监察室审核子公司预算完成指标真实情况。

第四章保证体系第九条（集团）公司以总经理为第一责任人，子公司以企业领导为第一责任人，通过责任人负责制，确保预算完成。

第十条各条线职能部门通过各种形式，强化对预算的日常管理。

㈠经济运行部门每月进行生产经营例会，及时分析生产与销售预算执行情况。

㈡规划委与投资委定期召开投资例会，决定投资项目的概算进度、用款计划。

㈢财务部门每季召开预算执行情况汇报讲评会，提供各预算责任单位预算指标完成程度。

㈣审计监督部门强化对子公司日常资金运行的专项检查，维护资金安全。

第五章工作程序第十一条预算编制期限：

一般是9月开始确定单位，10~12月编制预算，1月董事会原则通过预案，下达预案。

2~3月编制上年决算。

4月董事会审定上年决算和本年预算。

第十二条预算编制内部程度㈠预算委布置预（决）算工作。

㈡子公司董事会（总经理）组织编制。

㈢子公司规定期限上报预（决）算。

㈣预算委组织预算办会同公司条线职能部门对子公司预（决）算进行审核，经过上下结合，反复平衡，初核通过预（决）算。

㈤报董事会审议批准，最终确定预（决）算方案。

㈥以经济责任书形式下达到各预算责任单位。

㈦预算办与各条线职能部门跟踪了解子公司预（决）算情况。

第十三条本条例解释权归预算委。

第十四条本条例自董事会批准发文之日起试行。

　预算委布置预（决）算工作

↓①

子公司组织编制预（决）算

↓②

子公司上报预（决）算方案

↓③

各子公司←——→预算委审核←——→条线职能部门

↓④

董事会审议批准

↓⑤

预委会按董事会决议批复

↓⑥↓⑦

指令与子公司签订预算责任书指令预算办条线职能部门跟踪了解

监督审计委员会工作条例

第一章总则第一条为了进一步加强国有资产有效管理，防止国有资产损失、流失，建立和健全国有企业的监督体系，确保国有资产保值增值，董事会下设监督审计委员会（下简称监审委）。

第二条监审委是（集团）公司董事会的工作机构。

监审委向董事会负责，依法行使监督审计的职能。

第三条为规范监审委的运行，根据《中华人民共和国公司法》，《中华人民共和国审计法》，《中华人民共和国会计法》，《国有企业财产监督管理条例》等有关法律、法规，特制订本条例。

第二章组织结构第四条监审委设主任、副主任各1名，委员会成员为（集团）公司有关职能部门负责人及有关人员。

第五条监审委日常工作机构设在纪检审计监察室。

第三章工作职责　第六条监审委主要履行下列职责：

㈠对重大投资、改造项目及资产运行的决策、执行行为进行监审，对在建项目进行预（概）算、决算审计的监督；

㈡对财务监管工作、财务收支审计、财务报告真实性及全面预算管理进行监督；

㈢对国家财经法规和公司物资采购、销售、投资及资产处置等重要管理制度的遵循性审计进行监督；

㈣对经营者经济责任审计（包括任期经济责任审计和离任审计）结果进行监督，对经营者任职期间的行为进行监督，根据经营管理业绩，可以向董事会提出奖惩、任免等建议。

㈤对董事会决定的其他专项审计进行监督；

㈥对所属子公司、控股公司监事会等有关组织及资产代表进行业务指导和工作检查；

㈦协调有关部门，对经营中违法违纪行为和造成国有资产流失的重大问题向董事会提出处理建议。

第七条监审委主任的主要职责是：

㈠主持监审委日常工作；

㈡召集、主持监审委会议并组织实施监审会决议；

㈢组织对重大监审事项的调查、处理、报告；

㈣代表监审委向董事会报告工作。

第八条监审委秘书的主要职责是：

㈠做好监审委主任交办的日常事务工作；

㈡做好监审委的各项会务和文秘工作；

㈢做好收集、整理、分析各类信息、资料，为监审委决议提供依据；

㈣负责与监审委运行有关部门的工作联系。

第四章工作规则第九条监审委采取定期会议和专题会议的形式开展工作。

㈠定期会议每季度召开一次，主要是讨论确定监审委年度工作计划和工作总结，检查工作进展情况，了解信息，调查研究，协调关系。

㈡专题会议是监审委在工作过程中，讨论某些专题监督事项（包括重大监督事项）临时召开的会议。

第十条监审委认为有必要时，可以邀请董事长、董事、总经理、副总经理、职能部门负责人等有关人员列席会议。

第十一条监审委对重大问题应经全体委员过半数同意后形成决议向董事会报告。

第十二条监审委决议应形成书面文件，出席会议的成员和记录员在会议记录上签名。

第十三条本条例解释权归监督审计委员会。

　委派的董事会成员管理规定

为明确和规范上海有色金属（集团）有限公司[以下简称“（集团）公司”]所委派、推荐的董事会成员的职责和管理行为，根据《公司法》及有关法律法规、（集团）公司章程，特制定本管理规定。

一、本管理规定适用范围㈠全资子公司中由（集团）公司委派（选举）的董事会成员；

㈡控股子公司中由（集团）公司推荐（选举）的董事会成员；

㈢参股公司中由（集团）公司推荐（选举）的董事会成员。

　二、派出董事会成员任职条件㈠坚持四项基本原则，坚持正确的经营方向，坚持执行党和国家的政策法规。

㈡贯彻（集团）公司指令、指示、意见，依法维护（集团）公司即出资委派方的合法权益，保证国有资产的保值增值。

㈢熟悉国家经济工作政策和涉外经济法规、条例，有比较丰富的实际工作经验和较强的决策能力，具备相应的业务知识和能力。

㈣忠于职守，作风正派，廉洁奉公。

㈤符合《公司法》第五十七条，第五十八条的规定。

㈥董事会成员任期由该公司章程规定，董事会成员任期届满，经法定程序可以连派连任或连选连任。

㈦身体健康，能正常履行职责。

任职年龄男性一般在60岁以下，女性一般在55岁以下。

　三、派出董事会成员的职责㈠依法行使《公司法》及该公司章程规定的有关职权并承担相应责任。

㈡依法行使股东会及出资委派方授权范围内的其他职权，并承担相应责任。

㈢在出资范围内维护出资方合法权益的责任。

㈣对下述重大事项进行议决时，应从维护出资者利益出发，在书面通知董事会成员之前，将该次董事会决议的重大事项及本人与董事会各方代表对有关重大事项的态度和具体意见向（集团）公司报告；

表决时按公司章程参与决策，并相应承担决策责任。

1、企业的发展规划、经营方式、经营目标和年度计划；

2、企业的重大投资、举债决策；

3、企业的合并、分立、解散、破产等产权变动方案；

4、企业的年度财务预算、决算方案；

5、企业的利润分配预案和分配方案；

6、企业的国有资产保值增值目标；

7、企业内部工资分配方案和对企业领导人员的奖惩（含住房）方案；

8、重大人事变动（指董事会成员、经营者及财务负责人）；

9、派出董事会成员认为需要向（集团）公司报告的事项。

　四、派出董事会成员的考核管理㈠按“谁投资谁委派（推荐），谁管理谁考核”的原则，派出董事会成员要接受出资者的监督和管理。

㈡考核以国有资产保值增值责任制和重大决策责任制为主要内容。

㈢日常考核执行出资委派方的指令、指示、意见及履行职责的情况，重大事项一事一考。

㈣派出董事会成员每年一季度向（集团）公司作上年度工作的书面述职报告，述职报告内容应包括：

1、参加董事会的工作情况；

2、执行股东会决议和出资委派方的指令、指示、意见的情况；

3、参与决策及决策效果的情况；

4、企业主要经营状况；

5、建议和提案；

6、其他需要报告的情况；

7、非（集团）公司属下企业要附有关报表资料。

　五、派出董事会成员的待遇㈠专职董事按人事关系所在单位规定。

㈡派出董事会成员收受任职单位发给的现金报酬，应作为个人收入向出资方申报，由出资方根据派出董事的贡献予以年终一次性奖励。

收受任职单位发给的各种实物，应按收受礼品的有关规定办理。

　六、附则㈠本管理规定解释权属（集团）公司。

㈡本管理规定自董事会批准发文之日起试行。

监事会日常运行和管理工作条例

第一章总则第一条为了进一步完善上海有色金属（集团）有限公司[以下称（集团）公司]国有或国有控股子公司法人治理结构和国有资产运营的监督体系,规范子公司监事会日常工作的运行和管理。

根据《上海市国有企业监事会管理暂行规定》、《国有企业财产监督管理条例》等有关文件，结合（集团）公司实际，制定本工作条例。

第二条本条例主要适用于（集团）公司派出的子公司监事会。

第三条本条例所指监事会应对（集团）公司董事会负责，其日常运行通过监事长联席会议制度加以管理和指导，（集团）公司纪检审计监察室为日常工作部门。

第二章组织机构第四条子公司监事会成员由3或5人组成。

监事会设监事长1名。

由（集团）公司领导或部门负责人兼任；

其他监事可从子公司工会、审计、监察等部门选聘。

监事会应指定1名监事兼任秘书。

监事会每届任期三年。

第五条（集团）公司监事会与子公司监事会是业务指导关系。

为加强对子公司监事会工作的管理和指导，（集团）公司建立监事长联席会议制度，由（集团）公司监事长任会议召集人，各子公司正副监事长出席会议，由（集团）公司监事会秘书兼任联席会议秘书。

联席会议每半年召开一次。

第六条（集团）公司纪检审计监察室是（集团）公司监事会日常工作部门，也是子公司监事会归口管理部门，负责对监事会日常工作的对口指导、协调和管理，为监事会做好服务工作。

第三章监事的任职资格和行为规范第七条监事的任职资格：

㈠具有坚定正确的理想信念，对维护国有资产安全有高度责任感；

㈡熟悉了解企业管理和有关法律、法规，有五年以上相关工作经历；

㈢遵纪守法、廉洁奉公、办事公道。

第八条公司董事会成员、经理、财务负责人不得兼任监事。

第九条监事会成员应在规定的范围内履行职责、行使职权，不得越权滥用。

监事要认真执行监事会决议，完成监事长交办的任务。

第十条监事会及其成员有下列行为之一的应当由（集团）公司责令改正，造成严重后果的按程序改组监事会或解聘有关监事，直至按有关规定追究纪律、法律责任；

㈠不按法律、法规、文件规定及监事会章程和决议履行职责的；

㈡不接受（集团）公司董事会或公司监事会的领导，故意不完成委派任务的；

㈢发现董事会违反法律、法规的经营行为不劝阻或不向（集团）公司报告的；

㈣干预公司经营权、侵犯公司合法权益的；

㈤泄露公司商业秘密，利用监事职权谋取私利的。

第四章监事会职权和成员职责第十一条监事会依法行使下列职权：

㈠对董事会的重大决策和公司的重要经营活动进行监督；

㈡检查、审核财务帐目和有关资料的真实性，就有关问题向董事会、总经理及有关人员提出质询，必要时，可请（集团）公司纪检审计监察室或委托审计事务所对公司财务进行审计；

㈢对公司董事会的决策行为、经营业绩和保值增值状况进行综合评价，并向（集团）公司董事会提出对公司董事长及有关高级管理人员的任免或奖惩建议；

㈣当公司董事会的决策事项可能损害或影响公司利益时，监事会可建议董事会复议，必要时向（集团）公司董事会报告。

对董事、总经理有违法、违规、违纪行为，损害公司利益时，应建议董事会停止该项行为，并向（集团）公司董事会报告。

㈤监事应列席董事会会议，必要时也可指定监事列席经理办公会议；

㈥其他依法监督的职权。

第十二条监事会工作要坚持全体监事共同职责有效合成与监事会成员职责分工相结合的原则。

监事会成员的职责分工：

㈠监事长：

1、主持监事会工作，召集监事会会议，主持起草和审定签署监事会工作计划、报告、决议和建议；

2、布置、检查监事工作，检查决议的实施情况，并向监事会报告执行结果；

3、代表监事会向（集团）公司董事会报告工作，负责就有关重大监管事项与公司董事会交换意见。

㈡监事：

1、协助监事长开展工作，就重大监督事项调查取证；

2、不定期查阅公司财务报表、资料，发现异常情况应及时了解，并向监事长汇报；

3、对涉及国有资产损失问题和决策层、执行层损害公司利益行为应及时向监事长汇报。

㈢秘书：

1、负责监事会文件起草、会议记录，会议记要及记载监事会主要履职活动的情况；

2、负责收集、整理监督工作的有关资料、文件、做好监事会会议的各项准备工作；

3、负责档案归档工作。

第五章监事会议事规则第十三条监事会议事工作主要采取定期会议、专题会议和日常工作会议的形式。

㈠定期会议主要是对公司年度经营状况和资产运行情况进行审核，每年召开两次，分别在半年度、全年度财务报告出台后召开。

㈡专题会议主要是监事会为监督公司的重大决策、重大国资流失以及重大经济利益事项，而根据需要召开的会议。

监事会专题会议经监事长或者三分之一以上监事提议，或者应公司董事长要求，可以召开。

㈢日常工作会议是监事会为沟通信息、了解情况、调查研究协调工作，总结和布置工作而不定期召开的工作会议。

第十四条在监事会会议召开的一周前，应将会议的时间、地点、议题、表决事项等以书面形式通知全体监事，并送达相关资料。

监事会认为必要时，可邀请董事长、总经理、财务负责人等列席会议。

第十五条监事会会议必须有三分之二以上监事出席，由监事长主持，监事长因故不能出席时应委托副监事长主持。

监事因故不能出席时可事先提交书面意见或书面表决，也可书面委托其他监事，委托书应注明受托事项。

第十六条监事会定期会议和重要专题会议，经过议事程序应表决形成书面决议，达半数同意且到会监事全体签字方为有效。

当表决票为偶数时，监事长拥有双票表决权，若议事程序尚未结束，可定时续议后再行表决。

监事有在记录上表述自己不同意见和某些要求的权利。

第十七条为确保监事会工作职责的履行，应明确公司董事会，经理层向监事会报送的资料主要有：

1、年度工作计划和总结；

2、形成重大决策的可行性报告及相关资料；

3、年度（含半年）财务预决算报告；

4、审计报告；

5、月度财务报表及相关资料的说明；

6、监事会指定要求提供的其他有关资料。

第十八条监事会会议讨论记录、决议事项以及决议执行情况记录等应建档保存6年（二届）以上。

第六章监事会工作报告制度第十九条监事会向（集团）公司董事会负责，要建立监事会工作报告制度。

包括监督评价报告、重大监督事项报告和年度计划、总结报告。

报告主送（集团）公司董事会，抄报（集团）公司纪检审计监察室。

第二十条监事会每年（年度决议后）应对公司董事会及其产权代表和经营者的国资保值增值状况和经营业