质量安全奖罚制度办法初稿.doc
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大丰市大丰港工程技术发展有限公司
职业健康安全、质量、环境、
文明施工管理奖罚制度（办法）
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A／01受控状态：
发布日期：
实施日期：
编制时间:
二0一一年三月六日
前言
为贯彻执行党和国家关于建设工程质量、安全生产的方针、政策、法律法规、标准，以及国家建设部关于《建设工程质量管理条例》、国务院关于《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》，进一步强化我公司对建设工程质量、安全生产监督与管理，确保公司职工在生产过程中的安全和健康，杜绝各类事故的发生。
使公司工程质量、安全生产管理步入规范化轨道，现根据上级有关文件指示精神、以及公司工程安全生产、质量管理规章制度，结合本公司具体实际情况，特制定本制度及实施办法，现批准发布。
审批页
为贯彻执行党和国家关于建设工程质量、安全生产的方针、政策、法律法规、标准，以及国家建设部关于《建设工程质量管理条例》、国务院关于《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律、法规，进一步强化我公司对建设工程质量、安全生产监督与管理，确保公司职工在生产过程中的安全和健康，杜绝各类事故的发生。
使公司工程质量、安全生产管理步入规范化轨道，现根据上级有关文件指示精神、以及公司工程质量、安全生产管理制度，结合本公司具体实际情况，特制定本制度，现批准发布。
要求公司各生产部门、工程项目部必须遵照执行。
本制度主要起草部门：
质安部
本制度主要审批人：
总经理
本制度现行状况：
第A版第1次修订
本制度经审定，现批准发布，自二０一一年三月六日起实施。
董事长总经理：
二０一一年三月六日
目录
第一章、职业健康安全、文明施工、环境管理奖罚制度
一、总则
二、监督检查处罚制度
三、奖罚考核制度
四、施工现场安全管理
（一）、现场管理处罚制度
（二）、“三宝、四口、临边”防护规定处罚制度
（三）、脚手架及防护管理处罚制度
（四）、施工临时用电管理处罚制度
（五）机械设备管理处罚制度
（六）、施工现场消防管理处罚制度
（七）、施工现场治安综合管理处罚制度
第二章工程质量管理及奖罚制度
一、总则
二、奖罚考核标准
三、奖励与处罚
（一）工程质量管理处罚制度
（二）、对质量事故的惩罚
（三）、对一般质量问题的惩罚
四、项目部质量管理符合下列条件给予奖励
五、工程质量管理存在下列问题的应处罚
六、工程质量缺陷处罚细则
（一）混凝土工程
（二）砌体工程
（三）门窗工程
（四）抹灰工程
（五）吊顶工程
（六）楼地面工程
（七）地下室防水工程
（八）屋面工程
（九）水、暖、卫生设施工程
（十）电器安装工程
第三章奖罚程序及实施办法
（一）、奖惩程序
（二）、实施办法
第一章、职业健康安全、文明施工、环境管理奖罚制度
一、总则
二、监督检查处罚制度
三、奖罚考核制度
四、施工现场安全管理
（一）、现场管理处罚制度
（二）、“三宝、四口、临边”防护规定处罚制度
（三）、脚手架及防护管理处罚制度
（四）、施工临时用电管理处罚制度
（五）机械设备管理处罚制度
（六）、施工现场消防管理处罚制度
（七）、施工现场治安综合管理处罚制度
第一章、职业健康安全、文明施工、环境管理奖罚制度
一、总则
1、为了认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化公司安全生产管理工作，提高公司的安全生产管理水平，维护制度的严肃性，特制定本办法。
2、本办法适用于公司承建范围内所有工程项目。
二、职业健康安全、环境、文明施工管理一般规定
1、工程项目部开工前应按计划、按总平面布置图布置好现场，临时设施、机械设备防护设施，施人员人员进场后项目部进行安全教育、签订安全责任合同，建立健全质量、安全各种管理制度。
工程主体施工阶段安全防护设施必须实施到位，赶上或超出作面业。
如：
（主体施工必须搭设脚手架、防护层铺设竹笆或脚手板、张挂合格安全网，且随着建筑层次上升，高出建筑物作业面或顶端1.5米以上，有相应的防护设施、标准化围护等）。
2、施工现场临时设施、封闭围档、施工场地、材料堆放、操作规程，生活设施、现场住宿、保健急救、现场防火、警示标牌（现场应张贴醒目的安全标语和悬挂各种安全警示标志），坚持文明施工，周围环境应做到清洁、整齐、美观。
治安综合管理、社区服务等都必须符合有关文明施工要求。
3、施工现场所有人员不得穿拖鞋、高跟鞋、赤膊等不文明行为施工。
4、职工宿舍用电严禁私拉乱接和使用电炉等电加热器烘烤烧煮。
5、塔吊、井架、龙门架和卷扬机之间禁止乱堆建筑材料有碍操作工视野的。
未经项目技术人员同意，任何人不得擅自拆除现场各种安全防护装置或设施。
6、施工现场封闭管理
a、所有职工包括管理人员必须佩带工作卡，凭证进出，工作卡按公司统一样式制作，同时所有职工必须戴好安全帽，安全帽颜色按公司统一格式分工种发放。
b、施工工地大门制作严格按公司统一版式，门头上必须设置企业标志。
c、在工地大门入口适当设立门卫，建立门卫制度并悬挂在显目处，门卫管理严格执行制度，门卫应放花名册及职工上岗证登记表，以及外来人员进出登记表，并实行封闭管理。
d、项目部在门卫处应备有安全帽，作为来宾参观时用。
7、施工现场标志牌设置
工地内显目位置应设置以下图、牌及栏：
a、施工现场平面图，b、卫生包干区，c、现场安全标志布置总平面图，d、施工用电配电箱及施工机具平面图，e、消防器材平面布置图，f、工程概况牌，g、十项安全措施牌，h、安全生产六大纪律牌，i、建筑职工职业道德牌，j、工地卫生制度牌，k、防火责任牌，l、大丰市民守则牌，m、建筑职工文明“八不”守则牌，n、宣传教育牌，o、监督电话。
8、施工现场场容场貌管理
a、工地现场主要道路、材料堆场、架体基础等处四周做混凝土地坪硬化处理，同时四周做好排水处理，路面作好坡度流向处理，以防积水现象发生。
排水沟要及时清理疏通，如进入城市管网要在适当位置设置沉淀池。
b、对进场的材料、机具、安全禁令标志、配电箱、消防器材等严格按布置图进行堆放、布置，堆放布置要做到整齐有序，材料应挂设标识牌，注明名称、品种、规格、检验状态。
c、对进场使用的氧气瓶、乙炔瓶、松香水等易燃易爆危险物品要分类存放，并保持一定的安全距离，并对气瓶做好标志。
d、为了创造良好的施工环境和办公环境，工地现场适当摆放或种植一些花草。
施工作业区和零散材料区应有栏杆围护。
所有栏杆应黄黑或红白分色油漆，现场各区和设施有标示牌，办公室应有适当装饰。
9、施工现场生活设施及现场住宿管理
施工现场设置生产设施、生活设施、办公设施、适当的娱乐设施，并做到生活区和施工区明显分离，对场地小不能设置全部设施时，也要采取相应措施解决职工的吃、住问题，同时设置必须的一些设施。
生产设施主要有钢筋、木工、水电加工棚、仓库等，生活设施主要有职工宿舍、食堂、餐厅、厕所、浴室、晒衣场等，办公设施主要有现场项目经理室、项目各职能部门办公室、电脑复印室、监控室、会议室等，娱乐设施主要有职工学习、电视机、娱乐室。
以上设施视工程规模大小和场地大小设置，要满足现场功能需要。
10、施工现场卫生、医疗管理
a、施工现场环境卫生必须落实分区包干。
设专（兼）职现场清洁工，建筑垃圾必须集中堆放，生活垃圾有专用垃圾箱，并必须加盖及时清运。
b、施工现场应有控制粉尘、废气、固体、液体等废弃物的器具和技术措施。
夜间施工到环保部门办理夜间施工许可证，作业时要尽量控制噪声影响。
c、职工食堂必须严格执行国家《食品卫生法》，位置远离厕所，办理卫生许可证，灶面、墙面有饰面砖，炊事员必须持证健康证明，上岗必
须穿白色工作服、工作帽。
炊具必须有消毒设施，食堂有卫生管理制度，菜盆应加罩，生、熟菜存放和加工分开。
d、工地应有茶水亭，有充足的茶水供应，茶水桶必须有盖，冬天有保温设施。
e、厕所、浴室必须洁净，需粉刷、吊顶、铺贴瓷砖，有冲水装置，通风采光良好，厕所必须有化粪池，排放符合环保要求，施工楼层有临厕，有厕所保洁管理制度，有专职保洁员，高层建筑要设便溺设施，专人管理。
f、现场职工宿舍宜采用活动房，如采用砖砌块建造房，应粉刷加吊顶、内设统一钢床，有条件时采用统一被褥和床垫，应做到通风、明亮、清洁、整齐，有专人负责管理，夏天有降温设施，冬天有保温措施，宿舍摆放灭蚊器等，宿舍处应张贴宿舍卫生管理制度，宿舍人员名单（加照片）以及卫生值日表。
g、现场配备保健医药箱、急救器械及经过培训的急救人员，开展卫生防病宣传。
h、工地严禁随便吸烟，在适当位置设立吸烟室（处）。
11、对以上不符合安全文明施工要求的被上级主管部门人员或公司质安部门人员督促责令立即整改或限期整改。
项目部负责人必须无条件地接受，对刁难、顶撞、阻碍上级主管部门人员执行公务或顶撞、阻碍公司质安部门人员行使指令的或不接受整改或整改不到位的视情节轻重每次处罚款100～1000元/次。
二、监督检查处罚制度
公司对在建工程项目除每月或半月组织检查评比考核，同时进行不定期的日常巡查。
对照JGJ59-99检查标准实施。
1、安全检查的目的是：
预知危险、消除危险源，为了及时发现施工中存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥和违章作业，以提高施工现场的安全防护水平的安全管理工作。
2、安全检查的内容是，查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患，实行安全生产一票否决权，对查出的安全事故隐患应定人、定时间、定措施落实整改，安全生产检查要贯彻边检查边整改。
3、定期安全检查：
公司每月或半月组织一次职业健康安全、文明施工、环境管理检查，项目部每半月或每周组织一次检查，由项目经理负责组织监督进行。
班组长每天进行班组检查，班组检查要由班组长负责组织，安全员监督进行。
4、安全检查的评分标准按（建筑施工安全检查标准）JGJ59-99，对上级安全检查签发的事故隐患整改通知书，应及时整改回复并申请复查。
5、安全检查时应采用“看、量、测、动作试验”等方面进行。
看：
查看安全技术资料台帐，持证上岗，现场标志、验收检查资料，“三宝”使用与“四口”“五临边”防护情况、机械设备防护、生活设施和文明施工等。
量：
主要用尺进行实测实量，如脚手架各杆件间距、塔吊、电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等。
测：
用仪器、仪表进行实测，如：
塔吊的垂直度，用接地电阻仪测接地电阻值等。
动作实验：
对各种限位装置试行实际动作检验其灵敏度，塔吊力距限位、行走限位、超高限位，物料提升机超高、定层、防坠落限位保险装置，漏电保护器等。
6、项目部应做好安全自查整改记录，除进行每半月或每周安全检查外，项目部管理人员应坚持做好日常安全巡查，填写工地安全日记等。
7、施工班组应做好班前、班中、及班后安全检查，特别是施工作业前必须对作业环境进行认真检查，认真做好班前安全活动记录。
a、安全检查的重点：
脚手架、基坑支护与模板工程、三宝、四口五临边、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。
b、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后安全检查，针对夏季（雨季、台风期）施工、冬季施工可能给施工现场安全施工带来危害而组织的安全检查，节假日前后为防止施工现场管理人员和操作人员管理松懈、思想麻痹等而进行安全检查。
以上在安全检查中，对施工现场存在较多安全隐患或重大事故隐患以及紧急情况的应立即停工整改。
对违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的现象，经再三劝阻不听的，直至停工整顿，并视情节轻重实施经济处罚100～3000元。
三、奖罚考核处罚制度
被处罚的单位或个人不得对举报人或执行处罚人不瞒、甚至打击报复，否则，按原处罚决定的2-5倍加倍处罚。
造成人生安全受到影响的，移交公安机关处理。
安全生产奖励资金，按规定的支出渠道支付。
1、公司对在建工程项目检查、评比、考核累计荣获第一名的进行奖励，倒数第一名的进行通报批评和处罚。
2、对在建工程项目凡被当地县（市）通报表扬的进行奖励。
被通报批评的进行处罚。
3、项目经理是项目安全生产第一责任人，工程承包人（项目副经理）是直接责任人，实行同奖同罚。
工程承包人（项目副经理）的奖罚标准按经理的80％执行。
4、公司在项目开工前在《项目目标责任书》明确项目的安全生产责任目标，其内容主要包括安全生产目标和创建省、市安全文明工地指标以及其它的安全工作要求。
5、对完成指标的项目进行奖励，对未完成指标的项目进行处罚。
6、对在公司组织的安全检查中安全管理规范的项目，给予表彰和奖励，奖金由公司支出；对较差的项目立即采取书面检查、通报批评、停工整顿、罚款以及撤销相关责任人的职务等处罚。
7、公司质安部建立项目经理安全工作档案，对受到国家、省、市安全生产表彰工地的项目经理，优先推荐为各级先进；对发生因工死亡、重伤以及设备、火灾、中毒事故等，在各级安全检查中被评为不合格现场，现场安全管理混乱或安全隐患较多的项目取消项目经理评先资格，并根据情节轻重给予书面检讨、通报批评、停工整顿、罚款、降低待遇或撤销项目经理职务等处罚。
8、对获省、地市、市级安全文明工地的项目，按工程规模大小给予奖励。
获省、地市级安全文明工地按建筑面积每平方米0.3元奖励；获国家计划单列市级安全文明工地按建筑面积每平方米0.2元奖励；获地、市级安全文明工地按建筑面积每平方米0.15元奖励；获安全文明样板工地的项目在上述奖励标准的基础上每平方米增加0.1元。
其中项目经理奖励25％，其余的由项目经理分配。
9、同一工程获得两项以上安全文明工地称号，奖金按其中最高标准计算，不重复计奖。
10、在省、地市级组织的全省安全大检查中荣获省、地市级建筑安全奖的项目，比照省级安全文明工地的奖励标准执行。
（文明施工有关奖励在工程竣工验收合格后兑现。
）
11、在公司组织的“安全生产无事故竞赛”、“安全知识竞赛”、“安全生产月”、“安康杯”竞赛等安全活动中取得优胜的项目和个人，由公司给予荣誉奖和一定的物质奖励。
12、发现重大安全隐患和险情，及时报告并采取一定措施避免重大伤亡事故发生的有功人员，给予500～1000元的奖励。
13、发生四级以上重大安全事故的项目，由公司视事故性质给予相应的经济处罚与行政处分。
公司质安部将事故记录记入项目经理安全工作档案，根据记录情况视情节轻重给予经济处罚、撤销项目经理职务等处罚。
15、对发生的伤亡事故隐瞒不报、虚报或拖延报告；发生伤亡事故时不积极进行抢救的；在事故调查中，伪造或破坏现场，毁灭证据，弄虚作假的；事故后不吸取教训，致使同类事故重复发生的有关责任人予以从重处罚，直至追究刑事责任。
16、凡在省、市、地市组织的安全检查中，被评为不合格或被通报的项目，除全公司通报批评外，并给予5000～20000元罚款，其中对项目经理罚款20％。
凡造成不良后果的撤销项目经理职务，故意隐瞒的加倍处罚。
17、施工现场管理人员不认真履行安全职责，违章指挥或对所管区域内的违章行为不管不问的，由项目经理部进行批评教育，并给予100～1000元罚款；屡教不改的报公司给予记过以上行政处分；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法部门追究法律责任。
18、施工现场工人违反安全生产规章制度或操作规程的，由项目经理部即时进行批评教育并阻止违章操作行为，并给予罚款。
四、施工现场安全管理
（一）、现场管理处罚制度
1新进场分包单位所有人员必须经“三级”安全教育，考核合格方可上岗。
所有特种作业人员必须持证上岗，所有人员严禁酒后上岗操作，项目部并与班（组）长、施工人员签订安全生产责任合同。
项目部必须单独建立安全文明施工管理台帐。
2、现场所有参施人员，不按规定正确使用个人防护用品，（如：
安全帽、安全带等）罚款50～300元/次人。
戴安全帽不系下颏带,处罚30元/次人。
进入施工现场赤脚，穿拖鞋,处罚50元/次人。
3、施工现场高空悬空作业人员未佩带安全带,吊蓝架上作业及2米以上无防护设施的高处作业不系安全带,处罚100～300元/次人。
4、特种作业人员未持有效操作证上岗,处罚100元/人。
非特种作业人员从事特种作业操作,处罚300元/人。
5、严禁酒后进入现场施工，违者处罚300元/次人。
6、在施工现场及楼层上随地大小便,处罚50元/次人。
7、在施工现场禁火区域吸烟,处罚50元/次人。
8、在宿舍内私拉乱接电源,处罚50～100元/人。
9、从高处向下抛掷任何物料,处罚100～300元/次人。
10、操作部位无可靠安全防护装置强行作业，未经项目负责人、施工负责人同意擅自拆除现场安全防护装置或设施。
每发现一起罚款100～300元/次。
11、项目部负责人、施工负责人、管理人员、职工因工作失职，玩忽职守，有章不循，违章指挥、违章冒险作业、违反劳动纪律者每发现一次不符合要求的罚款100～500元/次。
12、项目负责人、施工负责人、安全员及各工种负责人、发现隐患不制止，不采取职责范围内的措施而造成人为事故的，对造成事故的当事人和责任人视情节轻重，分别处以1000～10000元的罚款。
直到依法追究刑事责任。
13、施工现场项目部负责人、施工负责人、行管人员、各班（组）负责人及施工人员、违章指挥、违章冒险作业、违反劳动纪律、不按操作规程操作对存在安全隐患拒不整改，又不服从公司质安部人员管理的。
阻碍质安管理人员行使指令的。
视情节轻重，每发生一次对项目负责人、施工负责人、班（组）长和当事人各处罚100～500元/次。
14凡在限期内隐患未得到落实整改的，项目负责人及分包负责人，处罚100～300元/次，并责令停工整改。
15凡违反本工种操作规程进行施工的，对违章者进行罚款100～300元/次。
16、凡列入创建省、市级安全文明工地计划的项目，未完成创建省、市级安全文明工地的，对其项目经理及分包负责人的罚款金额按目标责任状（合同）中的金额。
17、由于安全管理工作不到位而受到地方政府部门或上级主管单位（部门）处罚的，项目经理必须个人承担其中的20%；分包负责人承担其中的80%；被停工整顿的，由公司按照损失大小，对项目经理、分包负责人进行经济处罚和行政处分。
（二）、“三宝、四口、临边”防护规定处罚制度
1、所有进入施工现场人员必须戴好安全帽并系好帽带，公司质安监督管理人员到现场检查发现有1人不戴安全帽罚50元/次人，戴安全帽不系帽带子罚30元/次人，项目部行管人员到工地不按规定戴安全帽罚款100元/次人。
2、高空、独立悬空（临边）作业必须正确使用安全带。
不符合要求的每次罚100～300元/次人。
3、楼梯口、电梯井口、预留洞口及坑井口必须有防护栏杆、用竹笆或盖板等防护设施封闭，并设置醒目的警示标志。
不符合要求的又不整改的处罚300～500元/次。
4、阳台边、屋面临边和框架楼层周边、井架、龙门架、上卸料平台、通道外侧边等临边必须有防护设施并符合安全要求。
不符合要求的又不整改的处罚300～500元/次。
5、对不符合安全要求的被上级主管部门人员或公司质安部人员督促责令立即整改或限期整改。
对刁难、顶撞、阻碍上级主管部门人员执行公务或顶撞、阻碍公司质安部门人员行使指令的或不接受整改或整改不到位的每次处罚300～1000元/次。
6、项目部负责人、施工负责人（工程分包人）因工作失职，未提供必需的安全装备和合格安全防护用品设施（如：
安全帽、安全带、安全网、脚手架等），经公司质安部以及上级主管部门监督整改而拒不执行者每次处罚款1000～3000元。
因此造成事故的，施工负责人（工程分包人）除承担处理事故的全部费用外，同时对发生重伤一人处以5000～10000元罚款，对发生伤亡事故的另处10000元以上罚款，同时要求上级部门追究有关人员的法律责任。
对其他责任人（项目部行管人员）视情节轻重分别处罚款1000～10000元/次，直至依法追究刑事责任。
（三）、脚手架及防护管理处罚制度
1、建筑物超过2米以上必须搭设脚手架，张设安全网并绑扎牢固，且随着建筑层次上升，每隔层铺设固定竹笆绑扎牢固、封闭严密，并经常检查清理杂物。
沿街或居民密集区通道临空面及塔吊下方的临时设施、操作场所必须搭设标准防护架，用双层竹笆或板材封闭防护。
不符合要求的又不整改的罚款500～2000元/次。
2、防护脚手架立杆的基础（硬化处理）、立杆垂直度、大横杆平整度、抛撑、与墙体连接件、剪刀撑、杆件间距、脚手板或竹笆的铺设等，必须符合扣件式钢管脚手架安全技术规范的要求。
对不符合要求的又不整改的罚款100～500元/次。
3、架子工在高空作业必须系安全带，不系安全带，不扣安全钩罚款50元/次，班组长未及时落实到职工罚班组长50～100元/次。
4、进入施工现场不戴安全帽者罚款50元/次，不系安全帽带的罚款30元/次，班组长及项目部管理人员不戴安全帽者罚款100元/次。
5、外脚手架搭设在悬挑时不能做好刚性拉结的情况下，架子稳定性不够，必须采取加固措施，班组长强令指挥塔吊司机把钢筋、钢管、模板、木方等材料卸到架子上或超载，每卸一处罚款50～100元/次。
6、搭设外脚手架时操作人员安全意识不强或麻痹大意，钢管、扣件、脚手板等物体临空坠落，罚班组长及当事人300～500元/次，职工操作前班组长未进行教育罚班组100～300元/次。
发生严重安全事故追究有关人员责任。
7、脚手架刚性拉结不按施工方案操作，缺少一个点罚班组100元，不服从管理人员管理罚班组100～300元/次。
（产生问题追究责任）.
8、脚手板铺设不固定且留探头板每一处罚款50元/次，脚手架防护层竹笆铺设未达到四点绑扎，且绑扎铁丝小于16＃，不按规定每一处罚10～20元/次。
9、脚手架里立杆距墙体大于20㎝，防护层必须按规范规定满铺设脚手板或竹笆隔离，不符合要求的又不整改的每处罚班组100～300元/次。
10、外脚手架操作时，（如遇到大开间门窗洞口等）脚手架内侧不设置防护栏杆与踢脚杆，每一处罚班组100～300元/次。
11、预留洞口大于1.5㎡，不按规定铺固定盖板或无防护措施每一处罚50～100元/次。
12、各楼层临边防护栏杆设置不规范或不及时跟上的每一处罚50元。
13、脚手架悬挑反拉钢丝绳不紧，绳卡、预埋等设置不规范不符施工方案操作或不服从管理操作，每一处罚班组100～300元/次。
14、以上脚手架工程被上级主管部门或公司质安部门检查发现不符合要求存在隐患的，被责令立即整改或限期整改。
项目负责人、施工负责人（工程分包人）必须无条件地接受，对刁难、顶撞、阻碍上级主管部门人员执行公务或阻碍公司质安人员行使指令的不接受整改或整改不到位的每次处罚款500～3000元/次。
（四）、施工临时用电管理处罚制度
1、现场临时用电配电房、主配电柜、分配电箱、开关箱、用电设备线路必须符合临时用电安全技术规范JGJ46一2005标准，临时配电干线采用绝缘铜电缆，线路架设在专用线杆上用瓷瓶固定，照明线采用软质橡皮护套线，不得有接头裸露，各种电气设备的电源线应选用无接头的多股铜芯橡皮护套软电缆，固定机械、电源电缆架空或深埋设使用，频繁移动机具电缆不得有接头裸露，其长度不得超过50米，并严禁缠绕扭结使用。
（）
2、总配电箱和开关箱必须安装漏电保护器且作保护接零（地），并定时做好试跳记录。
3、严格执行“三相五线制”，所有机械实行一机、一箱、一闸、一漏保，严禁一闸多用现象发生。
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