资产管理处工作总结与走基层转作风活动实施方案汇编文档格式.docx
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⑥完成已过保修期进口仪器的维修工作，共维修超低温冰箱、co2培养箱、超薄切片机等计23批次。
⑦由财务、审计共同参与报废处理了一批废旧仪器100多台件和老食堂立式锅炉的拆除，回收资金3880元。
⑧草拟“南医大后勤资产管理办法”，对后勤公司7部门共上千台件物资进行帐本核对、清理、界定，为后勤公司今后的资产评估提供了基础数据。
2、物资采购和供应
①政府采购工作：
全年进行政府采购电脑等仪器近200台左右，圆满地完成了政府采购任务。
②学校招标工作：
完成了学校内9套、西苑学生公寓2套、第一临床医学院4套多媒体教室新建工作，改造了16套多媒体教室。
③仪器维修工作：
XX年年联系维修各类仪器300多台件，及时解决了教师的后顾之忧，保证了教学科研顺利进行。
④库房工作：
a、化学试剂库房：
坚持寒暑假发放，共办理入库手续1200余笔，领物2300余笔，校内外调拨近百笔。
为了加强药库的安全工作和管理，制定了“关于一步加强易燃易爆及剧毒、精神类麻醉品等化学品管理办法的通知”等文件。
b、仪器设备库房：
坚持全天发放，做到随叫随发，尽可能满足老师的要求。
全年共发放各类物品近万笔，仪器设备近千台件，零星采购各类耗材近万件。
c、由资产处、财务处人员和设备科一起完成了仪器设备库、材料库和化学试剂库的盘库工作，基本做到了账物清楚。
3、房地产管理
①房产管理：
（1）保管整理房地产资料，不断完善提高使用计算机处理各种资料的能力，按时将档案资料存入学校的档案室。
本年度归档资料计60余件。
（2）稳妥处理历史遗留问题：
a、为97年省教育电视台购买我校的19套经济实用房办理契税等相关手续,
并领回房产证、土地证。
b、对华阳公司将我校在牌楼巷27号的一套产权房转给区房产经营公司出售一事，进行了不间断的接触商谈，最终收回了该门面房，交给后勤总公司管理，为我校挽回了经济损失。
c、办理了华保新寓4套拆迁房的入住手续。
（3）拆除了峨眉岭19号、凤凰西街142号大院内过度房26间，尚有3间未拆除。
（4）办理，领取，更换产权证19本，土地证8本。
（5）按时收取校外的房租，对不能及时缴纳房租的住户进行上门催缴。
本年度共收房租3万余元。
（6）协调处理群众反映的各种与房产有关的事务，来访、来电的问题都有记录,必有回答,并对违章装修、搭建等在本处的职能范围内进行查处。
（7）南京市老城区改造需拆除学校大门两侧门面房,造成康达公司职工没有工作场地。
我处腾出库房，协助康达公司解决困难。
②
房改、房调
（1）完成63套房改房、集资房的出售、换购资料的报送工作，并领回房产证、土地证。
（2）完成99年房调接龙房的交接手续，妥善处理各种交接中出现的矛盾。
今年共交接房屋72户，使99房调工作基本结束。
（3）完成XX年年结婚过渡房的调整，分配。
办理入住手续计25间（套），并妥善解决了因过渡房屋破旧而造成的不能入住的困难。
（4）办理校内、外人才用房的入住15套。
（5）提前准备好当年新职工的集体宿舍用房，对6
套人才房进行改造，作为新职工集体宿舍使用。
安排新职工入住共38人（次）。
（6）对教职工住房资料逐步进行计算机录入。
（7）根据学校住房货币化有关文件，接受申请补贴资料14份，并进行初审、核对、计算等前期工作。
（8）加班加点、不辞辛劳地协助纪检部门做好清房工作。
③家具管理
（1）对学校家具采用新数据库管理，将家具管理的原dos系统改为北京化工大学物资管理软件，数据信息进行重新输入，从4月份起共输入家具信息3.8万条。
（2）完成采购合同40份（次）金额20余万元，约1800件（套）。
（3）清理、报废家具1011件，金额18.4万元。
（4）支援江浦，汤山等中、小学校旧家具，课桌椅等共计87件（套）。
④工作电话
（1）安装、移机、并机及修理办公电话135部。
（2）协助电信部门对校内19个部门办公电话进行调整。
（3）对通往第一临床医学院的跨街电话电缆线（属校内线路）进行多次维修，尽力保持畅通。
4、新校区建设
在新校区的建设中，承担着采购中心工作的任务，积极组织采购中心人员对所需物资材料进行考察，为领导的正确决策提供准确、可靠的信息。
三、下学期工作打算
1、对招标的物资进一步深入调查选型论证，尽量达到资源优化配置，并和有关部门一起坚持“三公”原则进行采购招标。
2、为了使新校区的建设达到4个确保，积极主动地对物资材料进行市场调研考察。
3、引进仪器设备系统管理软件，做到即时核算，力争使各科做
到无纸化办公。
4、在学校集资建调房有关资料交我处后立即着手办理房屋产权登记和售房工作。
5、积极参与综合大楼的配置和新老校区的搬迁工作。
南京医科大学资产管理处
XX年元月八日
2018年走基层转作风活动实施方案
活动时间：
XX年1月份至3月份
活动地点：
镇属村、社区、学校、敬老院、企业
参加人员：
镇村（社区）干部、镇属各单位负责人
一、加强领导，明确职责
（一）成立镇“走基层”专项领导小组
经镇党委研究决定，设立车辋镇“走基层”活动领导小组，以驻村片区为单位，扎扎实实开展“走基层”活动。
领导小组成员名单：
组长：
镇党委书记
副组长：
镇党委副书记、镇长，党务副书记
成员：
各分管领导、团委、妇联、工会、关心下一代委员会、学校、社会事务负责人
领导组下设办公室，由梁明兵任主任，王必先、曾安明、莫标为成员。
主要职责：
负责统筹协调、整体推进、督促落实、资料收集上报、信息宣传。
（二）成立活动开展工作组
第一组：
第二组：
第三组：
第四组：
第五组：
第六组：
第七组：
工作职责
1、沉一线、解难题、办实事、抓落实。
2、严格对照“三本台账”、抓台账更新，抓台账消耗，解决具体问题，确保问题不反弹。
3、慰问走访，帮助解决群众所需、所盼、所求、落实帮扶。
二、帮扶救助，落到实处
（一）带着问题下去，带着成效回来
认真梳理走基层“三本台账”、群众路线教育实践活动问题整改台账、“最后一公里”台账。
将台账上的问题带到基层，以“走、解、办”方式，到田间地头，房前屋后，采取集体议账、限时结账、公开结账，将问题一一解决，对因客观原因暂不能解决的，要正确引导，做好稳定工作。
（二）是带着温情下去，带着感情回来
结合元旦、春节期间、认真开展“五访五送”送温暖活动，访弱势群体送温暖、访成功人士送信息、访村干部送政策、访致富能手手技术、访涉法维稳人员送法律。
在期间每名干部要落实1—2户帮扶对象，并建好帮扶对象台账，作好开展帮扶活动的工作记录。
做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
（三）集中化解矛盾纠纷、信访积案
各活动小组要沉到一线，认真排查和化解矛盾纠纷，在春节前要对辖区内的矛盾纠纷进行一次大调解，落实好信访包案制度，切实解决好群众反映强烈的信访问题和历史遗留问题。
（四）集中开展“我跟党走”主题党日活动
以各基层党组织为单位召开一次党员大会，开展以“我跟党走”主题党日活动，学习和宣讲贯彻十八届四中全会，省委十届五次会议精神，加强党性修养，坚定信念，服务群众，让全体党员收到深刻的教育。
（五）集中开展党员义工日
以各基层党组织为单位，组织党员深入村、社、社区、学校、机关、敬老院开展“义工日”活动，办一件实事、好事传递党员先锋行为的正能量。
（六）落实专项资金和慰问资金，
整合民政资金和各项慰问资金，各单位要认真摸排慰问对象，结合走基层将各项资金送到群众手中。
（七）走基层、转作风
各单位要结合走基层活动的开展，在行为规范、工作实效、反对“四风”、力行节约、干部管理、党员教育上下功夫。
全体机关、村社干部做好民情日记，服务基层，服务群众。
切实转变廉而不勤、工作漂浮、工作不落实的基层的工作作风。
三、工作要求
（一）高度重视，精心组织。
要把开展“走基层、转作风、工作作为当前一项重点任务、各单位负责人要率先垂范，积极推动活动开展。
（二）深入一线，务求实效。
下基层调研，要多深入企业、村组、社区和农户、居民，登门了解情况、征求意见。
要把发展比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的地方作为重点。
不走过场、不走形式、不搞花架子，真正在解决难题、化解矛盾上下功夫、想办法，确保活动取得实效。
（三）严明纪律，树立形象。
在活动中要坚持“身到、情到、心到”，与基层群众同吃同住同劳动，虚心向基层群众学习，自觉扑下身子与基层群众打成一片。
自觉遵守廉洁自律有关规定，不走马观花，不增加群众负担，树立清正廉洁，可亲、可敬、可信的良好形象。
（四）强化督查，严格考核。
各单位必须充分认识这项工作的长期性和艰巨性、镇活动领导小组办公室要切实加强对“走基层、转作风”、活动的专项督促检查，及时掌握活动进展情况，督促各项措施落实。
镇党委、镇政府将把这次活动纳入年终考核的重要内容，凡未按期完成挂点工作任务或简单应付、敷衍了事的，将取消个人参与评先评优资格，情节严重的予以问责。
（五）加强宣传，营造氛围。
要切实做好活动的宣传报道和舆论引导工作。
充分利用各种会议、广播电视、宣传专栏、标语横幅等多种形式，宣传开展“走基层、转作风”活动的目的、意义和要求，及时宣传各单位开展活动的做法、经验和成效，积极营造良好的舆论氛围。
镇对外宣传报道中心要按照镇党委要求，组织新闻媒体，对开展活动情况作好报道。
同时，加强舆论引导，组织好活动情况的报道。
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