制药厂设备部部门及经理职责完整版Word下载.docx
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下载说明：
本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
制药厂设备部部门及经理职责
1、目的：
明确设备部部门和部门经理的职责，确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围：
设备部部门、设备部经理
3、职责：
设备部经理
4、内容
4.1设备部部门职责
4.1.1负责拟订设备动力和水电管理工作计划目标;
负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划。
4.1.2负责公司厂房设施、设备管理及设备故障的维修，负责公司的电、水管理工作。
4.1.3负责设备大中修计划的拟订、检查和实施。
4.1.4负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案，建立有关设备动力资料卡。
4.1.5负责维修设备、工具的使用与保管，负责组织对公司生产设备维护、保养、安装、调试工作。
4.1.6负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作。
4.1.7建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查。
4.2设备部经理质量责任制
4.2.1贯彻执行GMP以及有关全面质量管理工作的方针、政策和法规。
4.2.2做好厂房、设施的4Q、验证工作，建立健全设备档案。
4.2.3并按照国家、企业的规定，定期进行仪器、仪表的校验工作。
4.3设备部经理岗位责任
4.3.1严格按照标准操作规程进行厂房、设施、设备的管理。
4.3.2熟悉GMP，指导本部门员工进行GMP对厂房设施等有关内容的培训。
培训生产操作员工，规范设备的操作。
4.3.3建立设备档案，及时修正、补充。
4.3.4按照国家现行技术标准，负责制订有关厂房、设施的管理规章制度、各种维修设备以及需要安装确认的生产设备的操作规程等标准文件。
4.3.5制订各类设备的管理、维修规程等标准文件。
4.3.6制订各类仪器、仪表计量管理的标准文件。
4.3.7按照国家规定定期或不定期对员工进行安全生产的培训教育。
4.3.8制订制药厂所有的厂房、设施小修、中修及大修的计划。
4.3.9根据厂房、设施及设备的使用情况，定期或不定期的制订验证方案。
4.3.10根据验证结果制订厂房、设施及设备的使用期限。
篇2：
餐厅经理职责描述
餐厅经理职责描述
职位名称：
餐厅经理
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
管理餐厅日常运营活动，完成餐厅营业指标，提供高质量的餐饮服务。
工作内容:
*管理餐厅的日常事务，领导员工提供优质的餐饮服务;
*对餐厅所经营食品和饮料进行成本预算，制定采购计划并执行;
*参与食品的准备，和其他人协商制定餐馆的经营计划;
*雇佣管理餐厅员工;
*保证餐厅所提供食品的质量，处理客户的投诉;
*审核日常的财务报表以确保在预算范围内经营开支达到最有效的使用。
任职资格:
教育背景:
◆专业不限大专以上学历。
培训经历:
◆受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上同等职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理，有餐饮知识与管理经验;
◆熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识;
◆较强的组织、管理、协调能力;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识;
◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;
◆工作踏实，能承担较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
篇3：
大堂经理职责描述
大堂经理职责描述
大堂经理
指导和管理对客人服务，确保每一位客人得到热情、礼貌的服务。
*主持大堂的各项服务工作，保证灯光、音乐效果;
*监管前台、服务员的工作质量;
*巡视大堂、房间的卫生状况;
*监督整个酒店的运作，尤其夜间运转;
*管理大型活动，并提供相关服务;
*解答并处理客户疑问、问题。
◆专业不限，大专以上学历。
◆受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。
◆3年以上客服主管或大堂经理从业经验。
◆熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理，有相关知识与管理经验;
◆熟悉宾馆的各项管理工作流程和管理规范;
◆较流利的英语口语。
◆形象、气质好，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识;
轮转岗位
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