工作总结.docx

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工作总结

申请

我们组居于大河口乡。

大河口乡大孤山村二组（红花山）位于大河口乡政府所在地北7.5公里，小组境内有野生黑白蘑、黄花、金莲花、山韭菜，并且产量丰富，百灵鸟更是闻名全国。

四道河子至前九号旅游环线从我组中穿过，每年旅游旺季从我县通往克旗红山军马场及河北塞罕坝机械林场往返旅游车辆百余辆，我们村子东地势平坦有水淖一处，占地约40亩，是发展滑沙，水面旅游项目，草地骑马的一处天然待开发的旅游景点，我们想借助这里便捷的交通，丰富的资源，发展农家乐旅游，推动我县旅游大县建设，增加农民收入。

请各有关部门能给予批准。

特此申请

申请人：

二0一一年八月九日

多大纪发【2011】14号

大河口乡2011年党风廉政建设责任制

半年自查报告

乡党委和政府按照县十二届三次党代会、县委十三届人民代表大会第五次会议、县纪委（扩大）会议精神，为切实把党风廉政建设责任制落到实处，围绕全乡党风廉政建设责任制和反腐败工作，积极开展工作。

我乡加强了对此项工作的领导，狠抓各项措施的落实，把党风廉政建设责任制工作纳入年度领导班子实际考核中，实行目标化管理，并与其他工作一并部署、一起落实、一同检查，真正形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与的良好局面，不断改进班子成员和党员干部的思想作风和工作作风，在全乡上下形成了勇于探索、求真务实和艰苦奋斗的优良作风。

一是狠抓自身建设。

乡党委结合全乡各支部的实际和党员、干部队伍的不同情况，利用科技培训、党课培训、电教培训、理论培训等形式对党员干部进行科学技术、业务技能、适用技术培训，不断提高党员、干部驾驶市场经济的能力，使全乡广大党员干部在发展经济方面更好地发挥了先锋模范作用。

二是狠抓站所建设。

大河口乡特别重视对站所干部的培训，将理论学习与工作实际相结合，不断提高站所干部搞好农业生产和做好农村工作的综合素质，为转变职能，强化服务功能打下了良好的基础。

一、提高农村基层党员干部廉洁自律意识，创新宣传教育机制一、年初及时召开党风廉政建设专题工作会议，传达落实县十二届三次党代会、县委十三届人民代表大会第五次会议、县纪委（扩大）会议精神，对全乡党风廉政建设责任制和反腐败工作进行了部署，并结合全乡工作实际制定了《大河口乡党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》，把各项工作任务进行了具体的分解，明确责任人和责任单位，形成了责任明确，目标具体，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

同时乡党委要求班子成员按照分工抓好分管范围的党风廉政建设，把业务工作与党风廉政建设纳入中心工作，一起研究、一起部署、一起检查、一并考核。

半年召开汇报会，听取了班子成员就党风廉政建设责任制情况的汇报。

对发现和存在的问题及时进行研究解决。

制定了相应的领导干部廉洁自律措施和制度，为促进全乡党风廉政建设的深入开展提供了保证，将党风廉政建设责任制向村级延伸；以乡、村干部和基层站所负责人为重点，广泛深入地开展理想信念、党的宗旨、科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规等教育。

重视正反典型教育，注重以身边的人和事教育身边的人。

坚持以正面教育为主，积极挖掘本地基层党员干部中涌现的勤政廉政先进典型，大力宣传先进事迹。

积极开展警示教育，运用反面典型警示党员干部，做到警钟长鸣。

二、开展纪律作风整顿月活东。

4月30日我乡召开了纪律作风整顿月活动动员大会，5月12日又组织各村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任、监委会主任、各组组长会议，对了纪律作风整顿活动和创先争优活动进行了认真落实、详细部署，提出了明确要求，同时下发了《大河口乡关于加强干部管理工作的通知》要求各村继续抓好去年10月份我乡在各村“两委”班子中推行的“4231”工作模式，结合纪律作风整顿月活动和创先争优活动，我乡对各项规章制度又进行了梳理、完善，坚持用制度管人，用制度办事，把全乡各部门全部纳入到便民服务大厅，实行一厅办公制，和挂牌服务制接受群众监督，方便了群众办事，对纪律作风整顿着力解决好八个方面问题落实了制度约束制，提出了乡村干部对待群众要“五不出口”，的工作纪律（即:

绝不容许乡村干部口中说出“我不管、你爱找谁找谁”；“不服、愿哪告哪告去”；“没办法、等着去”；“我不知道、你找别人去。

”；“活该自找的、哪来哪去”）等推诿扯皮，不负责任，激化矛盾的语言，努力使纪律作风整顿工作抓出实效，形成长效机制。

三、推动廉政文化进农村。

推动廉政文化进基层、进农村。

要把反腐倡廉教育纳入农村精神文明创建活动之中，以乡文化站、新农村文艺宣传队、民间艺术表演团体，节庆活动等为载体，积极挖掘本地教育资源和优秀的农村民俗文化资源，运用农村群众喜闻乐见的形式，大力开展廉政文化活动，推动先进文化在农村的传播。

积极营造崇廉尚廉的社会氛围，为农村基层党员干部创造廉洁从政的外部环境，提高党员干部拒腐防变能力，促进农村党风的根本好转。

建立完善村干部廉洁自律行为规范。

根据党风廉政建设有关规定，针对当前农村党员干部中存在的突出问题，学习《廉洁自律各项规定》，进一步规范村干部的行为。

四、从源头有效预防和治理腐败，构建监督约束机制，认真执行干部廉洁自律的若干准则和厉行节约、制止奢耻浪费的若干规定，进一步规范领导干部的从政行为，强化制度建设和监督机制，并对大河口乡党员干部提出了新的要求，加强对干部的思想教育，开展《两个条例》和《党章》及《廉政准则》的学习教育活动，进一步增强了党员干部的反腐倡廉和廉政意识，通过纪律作风整顿月活动开展，重点解决各级干部在工作作风和生活作风方面存在的问题。

通过学教活动，提高了干部党员的思想认识，增强了服务意识。

三、抓源头，推进纠风专项治理预防腐败

继续推进财政管理体制改革，按照财政改革，村财乡管，乡财县管的要求，进一步落实“收支两条线”和“收缴分离”、“票款分离”的规定，继续从权、钱、人三方面入手，按照全县的统一安排着眼于体制机制改革，全面推行“三公开”。

乡领导班子成员按要求分别参加各村民主生活会，听取各村的村务、财务公开的报告，对存在的问题及时纠正和解决，对群众关心的热点问题及重点工程，进行了专项督查，重点对退耕还林、税费改革、减轻农民负担、小学生收费、公路三乱等工作进行了专面督察。

深入推进政务公开。

要把政务公开作为建设廉洁、勤政、务实、高效乡政府的一项重要工作，列入党委、政府议事日程。

要加强机关效能建设，不断充实和完善政务公开的内容，积极开展政务公开工作。

重点公开社会主义新农村建设各项方针政策、支农资金使用情况及其它农民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题；公开乡、村财务收支、干部任免交流、干部考核奖惩、领导干部廉洁自律情况等事项。

乡政务公开与村务公开要在内容和时间上相衔接。

根据实际情况，采取政务公开栏、便民手册、社会听证等适合农村特点的形式进行公开。

建立完善述职述廉制度。

全面推行村主职干部述职述廉制度，按照《大河口乡村干部廉洁自律行为规范》的要求，村干部每年要定期向村民代表大会报告工作及个人廉洁自律等情况，接受村民代表对报告的审议和评议，并接受测评，评议结果作为评价工作、评定先进、确定报酬的重要依据。

四、存在的问题

1、按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的要求，加大对党员干部的监督，严肃查处违反党纪的案件方面还有欠缺。

2、在学习方面加强对党员干部的思想理念教育，工作作风方面需要加强。

3、深化党风廉政教育活动，扎实推进从源头上防治腐败工作，强化监督机制。

总之，通过一年来的工作，我乡在落实党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩，但与党风廉政建设责任制的总体要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中认真研究和改进，确保全乡党风廉政建设责任制和反腐败工作再上一个新台阶。

2011年7月5日

主题词：

党风廉政自查报告

抄送：

县纪委

中共大河口乡委员会2011年7月5日

多大纪发[2010]12号

关于印发《大河口乡纪律检查委员会

2011年上半年工作总结》的通知

关于《上报大河口乡纪律检查委员会2011年上半年工作总结》随文上报，请予审议。

二0一一年七月五日

主题词：

工作总结

抄送：

县纪委

中共大河口乡纪委2011年7月5日

大河口乡纪委2011年

上半年工作总结

2011年，全乡纪检监察工作围绕全乡经济工作和上级纪委会议精神，强化职能作用，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照胡锦涛总书记提出的反腐倡廉建设四项基本要求，创新思路，突出重点，抓好领导作风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，求真务实，开拓创新，为促进我乡经济社会又好又快的发展提供有力的纪律保证。

一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员干部素质

通过在乡、村两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结合党员作风建设教育活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。

一是组织党员干部认真学习县十二届二次党代会、县委十三届人民代表大会第四次会议和县纪委会议精神，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识；二是组织乡、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习县内外一些违法违纪案例，对职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；三是定期组织中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，掌握工作方法；带领党员干部学习党政纪处分条例，增强遵纪守法自觉性。

通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。

二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作

一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是建立了大河口乡《党风廉政建设责任制责任分解》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。

且每季度召开一次党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议，使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化；完善了廉政建设制度、述职述廉制度、绩效考核制度、过错责任追究制度等项制度。

继续将党风廉政责任制向村和基层站所延伸，并进行签状。

三、扎实推进基层党风廉镇建设，为新农村建设营造风清气正的环境。

一是以民为本，切实转变机关工作作风。

二是多种形式加强乡村党员干部勤政廉政教育。

三是标本兼治，规范村组财务管理程序。

由乡纪委牵头，对群众关心的村组财务问题进行了统一管理，实行村财乡管。

四是提高透明度，强化政务财务公开。

五是继续推开村务公开民主管理试点村工作，今年选择榆树林村为村务公开民主管理试点村。

按照实施方案的要求完善各项制度，健全组织机构，对三年来的账目整理并进行公开。

六是党务公开的开展选择榆树林村我试点村。

七是推开村级重大事项决策“五步法”

四、优化经济发展环境，促进经济发展

为了促进农村经济快速发展，乡党委、乡纪委采取了一系列强有力措施，治理经济软环境。

对群众提出的一些职能部门及其工作人员脸难看，事难办，服务态度差，有法不依，随意执法，工作效率低等不良现象，进行强力整治，限期整改，各部门制定了整改措施，乡便民大厅实行首问责任制、首办责任制，讲文明用语，彻底改变了工作作风，提高了服务意识和服务质量；

五、狠抓纪律作风整顿工作，我乡先后组织召开了党政领导班子，包村责任人，全乡干部纪律作风整顿工作会议，对此项工作进行了传达和部署，并于4月30日召开了纪律作风整顿月活动动员大会，5月12日又组织各村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任、监委会主任、各组组长会议，对纪律作风整顿活动进行了详细部署，提出了明确要求，同时下发了《大河口乡关于加强干部管理工作的通知》，使纪律作风整顿工作在全乡各级干部中广泛开展。

从去年10月份我乡就在各村“两委”班子中实行了“4231”工作模式，即：

凡是村里的重大事项及重大决策都先由村党支部提议，再交村“两委”班子商议，然后交村党员大会审议，最后由村民代表会议或村民大会决议的“四议制”，凡村里的重大决定或重大活动必须在实施前进行公示，广泛征求群众意见，实施后公示接受群众监督的“二公示”，要求村“两委”成员要入户家访，定期接访，集中约访的“三必访”和定期给群众反馈工作内容和群众意见办理结果的“一反馈”，有效提升了村两委依法办事和群众当家做主的有机统一，维护了班子团结，树立了群众观念，结合纪律作风整顿月活动，我乡对各项规章制度又进行了梳理、完善，坚持用制度管人，用制度办事，把全乡各部门全部纳入到便民服务大厅，实行一厅办公制，和挂牌服务制接受群众监督，方便了群众办事，对纪律作风整顿着力解决好八个方面问题落实了制度约束制提出了，乡村干部对待群众要“五不出口”，即:

绝不容许乡村干部口中说出“我不管、你爱找谁找谁”；“不服、愿哪告哪告去”；“没办法、等着去”；“我不知道、你找别人去。

”；“活该自找的，哪来哪去”等推诿扯皮，不负责任，激化矛盾的语言，努力使纪律作风整顿工作抓出实效，形成长效机制。

六、存在的主要问题

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、农村基层党风廉政建设有待进一步加强。

六、下半年工作打算

（一）继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

（二）严格落实党风廉政建设责任制，不断深化内容，括宽其领域；

（三）深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

　　　　　　　　　　　2010年6月22日　

大河口乡2011年上半年纪委工作总结

大河口乡纪委2011年工作，在县纪委的正确领导下，在乡党委高度重视下，认真贯彻了各级纪委全会精神，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来的工作总结如下：

一、抓组织建设。

一是及时调整成立了由乡党委书记为组长的大河口乡工作领导小组。

二是成立了农村党风廉政建设工作领导小组，纪委书记任组长，各村也相应成立了组织。

三是成立了大河口乡推进“阳光村务”工程建设领导小组。

二、抓制度建设。

一是乡机关内部先后制定和完善了学习、购物、用车、来人接待、值班、考勤、印章管理、后勤食堂管理、财务审批等各项制度。

以文件的形式发到全乡工作人员手中，规范了乡工作人员从政行为。

二是认真落实“三一大”报告制度。

三十制定和完善村级各项规章制度，9个行政村各项制度全部规范上墙，并要求监委会监督执行。

三、抓责任落实。

一是乡党委、政府主要负责人与9各村签订了党风廉政建设责任书。

二是认真落实乡党委负责人党风廉政建设岗位责任制。

三是认真落实厉行节约八项行为。

四、抓任务分解。

党风廉政建设反腐败工作

五、案件查处工作。

六、下半年工作打算

（一）继续有针对性的开展纠风专项治理工作。

2011年下半年将继续从源头治理方面入手，开展专项治理工作。

（二）加强督促检查。

要定期分析研究乡党风廉政的形势，主动协助乡党委政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案。

加大组织协调和监督检查力度。

结合我乡新农村现场会探索分析当前党风廉政建设工作新问题、新思路、新任务。

（三）建立工作联系点。

要经常走访干部群众，真是掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。

充分发挥农村党风廉政建设监督员的作风。

（四）完善“政风行风热线”建设。

将其逐步打造成为反腐倡廉建设服务型政府和构建和谐社会的重要平台。