企业管理制度汇编修改版完整篇docWord文档格式.docx
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行政备品、设施管理制度（70）
行政收费管理制度（72）
给排水设施维修管理制度（74）
闭路电视及电话管理制度（76）
水暖维修管理制度（77）
独身宿舍管理制度（79）
大学生公寓管理办法（81）
食堂管理制度（87）
车辆交通安全管理制度（91）
三顾客服务制度
顾客产品在企业内部联络及协调管理制度（94）
营销技术支持管理制度（96）
客户档案管理制度（98）
外部科研院所协作管理制度（100）
整理审核管理制度（102）
产品市场信息搜集整理管理制度（104）
合同评审及产成品入库前评价（106）
技术服务管理制度（109）
售后服务问题反馈调查的管理制度（111）
营销工作管理制度（112）
经销员出差报告审批制度（115）
新产品促销制度（117）
产品促销活动管理办法（118）
四生产管理制度
计算机工作管理制度（120）
统计工作管理制度（129）
生产计划管理制度（133）
生产调度工作管理制度（138）
生产半成品管理制度（141）
生产用材料补发管理制度（143）
各生产单位中间库的管理制度（145）
外委项目管理暂行办法（146）
备料分厂下料管理制度（148）
带料外委加工管理制度（150）
五质量安全制度
质量事故分析处理制度（152）
环境事故应急预案（156）
安全生产管理制度（170）
安全生产检查制度（186）
安全生产教育制度（189）
安全生产应急预案（194）
班组安全管理制度（201）
高空作业安全规程（207）
劳动防护用品管理制度（209）
违章操作控制管理制度（215）
污染物排放管理制度（220）
消防管理制度（225）
劳动健康保障管理制度（232）
职工劳动防护用品发放标准细则、办法试行规定（235）
职工工伤事故管理制度（242）
员工安全通则（248）
质量事故分析处理制度（254）
重大突发事件应急预案（257）
外协、外委项目质量控制管理（暂行）办法（261）
六审计制度
采购招标管理制度（265）
内部审计制度（271）
技改、基建工程内部审计细则（274）
采购价格管理制度（279）
物资采购控制暂行办法（281）
干部离任审计管理制度（289）
七技术管理制度
产品设计工作管理制度（295）
产品工艺、工时定额、材料定额管理制度（299）
产品工艺工作管理制度（302）
工艺试验工作管理制度（305）
工艺纪律管理制度（308）
专利工作管理制度（312）
工艺规程更改管理制度（316）
底图管理制度（318）
外部合作审批制度（319）
标准化管理规定（321）
科技研发管理办法（326）
八人力资源制度
员工招聘、甄选管理制度（331）
员工培训考核管理制度（334）
录用与辞退管理制度（342）
员工作息、休假管理制度（349）
员工奖惩管理制度（365）
员工调动管理制度（376）
员工档案管理制度（379）
人才储备管理制度（382）
岗位资格认可管理制度（386）
干部的任职、调整管理制度（388）
九保卫治安制度
人员、车辆、物资出入门管理制度（391）
十财务制度
会计电算化管理制度（394）
债权债务转抹帐管理制度（399）
预算管理制度（403）
应收款管理制度（410）
财产物资估价入库管理制度（414）
成本费用管理制度（416）
公出人员差旅费报销标准管理办法（426）
预付账款审核报帐管理办法（430）
资金预算管理办法（433）
现金管理办法（438）
资产清查管理办法（439）
备用金审核报账管理办法（443）
利润分配管理制度...............................................................................错误！
未定义书签。
税务管理制度.......................................................................................错误！
资产减值准备与资产处置、核销管理办法（452）
十一物资计划制度
物资计划管理制度（466）
物资采购人员行为准则（468）
采购物资报检制度（471）
工具管理制度（472）
物资采购人员考核办法（474）
低值易耗品使用管理办法（479）
超储、积压物资管理制度（481）
十二仓储制度
采购物资交库制度（483）
生产用材料补发管理制度（484）
废旧物资管理制度（486）
物资采购入库及往来帐管理制度（488）
物资仓库管理制度（491）
生产用各种气瓶、气体的管理制度（496）
十三设备能源制度
设备管理制度（498）
能源管理制度（515）
供用电管理制度（519）
技术改造工作管理制度（521）
工装、模具管理制度（531）
十四工程制度
土建工程管理制度（537）
十五现场安装制度
产品发货与运输管理制度（539）
成品库管理制度（541）
产品包装管理制度（542）
现场工程（安装）项目管理制度（543）
现场安装制作材料采购管理制度（559）
现场制作安装经济责任制考核方案（561）
现场制作安装外委项目管理暂行办法（563）
优秀项目（安装）经理评比条例（565）
十六计检制度
强制检测计量器具管理细则（567）
计量工作实施细则（570）
计量检测制度（573）
计量器具流转管理细则（575）
计量器具管理制度（585）
检斤计量管理制度（586）
采购产品入库检验和验证方法管理制度（587）
计量工作管理制度（589）
计检部管理细则（作业指导书）（593）
计检部错漏检处罚办法（596）
企业管理制度汇编（修改版）1第2页
XXX有限公司
员工行为准则
SJE/ZY/JL-01为提升员工素质，树立企业形象，提高企业管理水平，打造中钢吉电公司核心竞争力，制定本准则。
第一条员工礼仪行为准则
（一）仪表端庄、整洁，精神饱满，举止大方，言谈文雅，礼貌待人。
（二）公司内以职务称呼上级领导；
同事间以职务、同志或名字相称。
（三）工作场所的服装按着装管理规定执行。
（四）参加会议：
准时到会，认真记录，不“睡会”、不私语、不吸烟、不随意走动、不使用通讯工具。
（五）爱护公物，不得肆意浪费或据为私有。
（六）及时清理生产（工作）场所、整理帐薄或文件，保持生产（办公）环境清洁、文明、有序。
（七）工作场所不能摆放与工作无关的物品。
（八）未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
第二条下列行为属于轻微违纪
（一）迟到、早退，离岗不请假、不明示去向，不经允许提前就
餐，不遵守公共场所秩序。
（二）工作时间闲谈；
用办公室电话、办公网络聊天。
（三）在岗吃零食、打盹。
（四）未经允许在工作场所接待、容留非工作关系的人员，处理私事。
（五）在岗位看与工作无关的书、报，听收音机、收录机，看电视。
（六）交通工具不按规定存放；
摩托车、自行车违章进厂。
（七）工作场所离人后不关灯、闭水、关窗、锁门。
（八）随地吐痰，乱扔杂物，乱涂乱画和擅自张贴非工作宣传品。
（九）违反物品摆放定置标准，操作（工作）台、工具箱、更衣柜等办公用品摆放杂乱无章、不整洁。
（十）坐姿不端，脚放在凳子或操作台上。
（十一）办公室、工作间擅自遮挡门窗或人在时叉门（综合治理特殊要求的岗位除外）。
（十二）不按规定着装，不按要求配戴胸卡，违反考勤（打卡）制度。
第三条以下行为属于一般违纪
（一）穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋或不穿工作服下现场。
（二）未经允许在工作场所饲养动物。
（三）工作时间内，干与工作无关的事情、干私活。
（四）未经领导同意擅自换班、替班。
（五）工作（操作）记录不及时，不整洁。
（六）工作时间洗衣服，编织衣物，晾晒工作服以外的衣物；
私用电源、电器。
（七）不能按要求完成上级交办的工作（生产）任务。
（八）工作变动不交接工作或工作资料据为私有，不上交。
（九）违反考试纪律；
违反会场纪律。
（十）工作时间违规上网看与工作无关的信息。
（十一）工作时间漏岗、串岗、聚岗、睡岗。
（十二）人为设置障碍，妨碍他人工作。
（十三）工作时间厂内下棋、打扑克、搞文体等活动（单位组织除外）。
（十四）责任区域内不符合《文明生产管理规定》或《生产运行管理规定》。
（十五）对违纪行为视而不见，袒护或替违纪人员说情。
（十六）在厂内闲逛，在路边闲坐。
（十七）无上岗证或安全生产作业证上岗。
（十八）警卫、守卫（更夫）人员执岗不严，使未经允许的车辆、物资或人员进出厂。
（十九）给他人通风报信，影响正常检查。
（二十）工作、公务活动或公共活动中弄虚作假，未造成重大影响的。
（二十一）报告、报表不及时；
报出的数据不准确。
（二十二）发生轻微事故，未造成人身伤害，经济损失比较小。
第四条以下行为属于严重违纪
（一）未在指定地点吸烟。
（二）班中饮酒或酒后上岗；
脱岗吸烟；
赌博。
（三）违章指挥或违章作业，发生重大责任事故，造成企业经济损失数额较大。
（四）脱岗上访；
工作时间搞宗教活动。
（五）在工作时间打麻将、搞经商活动、炒股。
（六）不服从领导，当众顶撞上级，不团结同志。
（七）泄漏业务或职务上的机密，或以公司名义在外招摇撞骗。
（八）破坏、窃取企业财产。
（九）在危及企业安全的时刻，拒不执行命令，给企业造成不良后果。
（十）违反计划生育政策。
（十一）打架斗殴，危害他人或企业安全的。
（十二）工作人员失职、渎职，不履行职责。
（十三）干扰、阻碍、打击报复检查监督人员及其工作。
（十四）员工在工作场所私带、私存或私自使用危险品、毒害化学品或其它违禁物品。
（十五）不讲职业道德，违规操作，危害正常工作、生产、经营秩序，或给企业造成较大经济损失。
（十六）工作时间用电脑玩游戏或浏览黄色网页。
（十七）旷工或受治安拘留的。
（十八）吃、拿、卡、要，刁难客户，损害企业形象。
第五条检查与处罚
（一）轻微违纪每人次处罚30元；
一般违纪处罚50元；
严重违纪处罚200元。
12个月内2次轻微违纪，按一次一般违纪处罚；
2次一般违纪，按一次严重违纪处罚；
2次严重违纪的，解除劳动合同。
（二）外单位来我公司的工作人员，按本准则管理，不服从管理或情节严重的要清除出厂。
所处罚款责成相关部门从工程结算款或经济往来款中扣缴。
（三）公司定期或不定期对各单位进行检查，将检查处罚结果在公司媒体公告，处罚金由人力资源部扣缴，并上缴财务部。
（四）公司由人力资源部牵头，会同经理办、生产部、设备能源部、质量安全部等部门负责监督检查工作。
（五）公司所属各部门员工的行为由各部门负责，各部门要按照《员工行为准则》的要求，经常督促，随时检查。
第六条本准则由人力资源部负责解释，自经理办公会议审定通过后施行。
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