安徽产前筛查技术服务现场审查细则Word文件下载.docx
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1、医疗保健机构至少配备3名妇产科医生、2名生化免疫实验技术人员、2名超声科医生从事产前筛查技术服务，妇产科至少有一名副高级以上专业技术任职资格，超声科至少有1名副高级以上任职资格或10年及以上年限的中级职称任职资格，实验室至少有1名具有中级以上专业技术任职资格。
2、从事产前筛查的专业技术人员均应取得安徽省卫生计生委颁发的从事产前诊断诊技术服务的《母婴保健技术考核合格证》，或市级卫生行政部门颁发的从事产前筛查技术服务的《母婴保健技术考核合格证书》。
3、至少配备1名专职信息管理人员。
1、查看临床人员配备情况及证书原件。
2、查看从事产前筛查技术服务的专业技术人员的《母婴保健技术考核合格证》原件。
3、查看信息管理人员配备情况。
1、不符合要点第1、2条中的任何1项一票否决。
2、没有配备专职信息管理人员扣2分。
5、配备开展产前筛查技术服务相适应的仪器、设备及配套设施。
6
1、配备有符合要求开展生化免疫的基本仪器、设备。
2、配备有低温冰箱能够满足标本保存的需要。
3、配备有试剂保存冰箱。
4、配备有资料保存设施。
5、配备有至少1套专门用于产前筛查信息管理的与互联网连接的计算机系统。
1、现场查看所配置的仪器设备是否能满足产前筛查的需要。
2、现场查看所配备的产前筛查的仪器、设备资质资料。
3、现场查看试剂及资质资料。
4、现场查看其他设施设备配备情况。
1、不符合要点第1项一票否决。
2、所配备的产前筛查仪器、试剂、软件1项没有合法资质一票否决。
3、没有配备低温冰箱扣2分。
4、没有配备试剂保存冰箱扣2分。
5、没有配备资料保存设施扣1分。
6、没有配备专门用于产前筛查信息管理的与互联网连接的计算机系统扣1分。
第二部分：
组织管理
组
织
管
理
1、应设立产前筛查技术服务诊疗组织。
1
1、设置产前筛查诊疗组织。
2、设主任1名，负责产前筛查的技术服务。
3、设有产前筛查办公室，负责具体的管理和协调工作。
4、设置产前筛查实验机构，负责产前筛查的实验技术服务。
5、设置产前筛查的临床机构，负责产前筛查的临床咨询和其他临床服务。
6、设资料室，负责信息档案管理及病例追踪工作。
7、设置超声影像科负责胎儿超声筛查
1、查看组织机构设置图。
2、查看各部门的工作场所。
3、查看各部门筹备人员任命文件。
1、没有设置产前筛查技术服务诊疗组织一票否决。
2、产前筛查技术服务诊疗组织不完善扣1分。
2、产前筛查机构设置有医学伦理委员会。
1、设置有医学伦理委员会。
2、医学伦理委员会的组成合理（伦理委员会的组成应包括医学伦理学、心理学、社会学、法学、生殖医学、护理学、临床遗传学、围产医学专家和群众代表等组成，应含有非本单位人员和女性成员以及非医学背景成员）。
3、医学伦理委员会开展相应工作。
1、查看医学伦理委员会设置文件。
2、查看医学伦理委员会的组成情况。
3、查看医学伦理委员会的工作记录及其相关文件（包括章程、会议记录、审查批件等有关材料）。
1、未设置医学伦理委员会一票否决。
2、伦理委员会组成不合理扣2分。
3、伦理委员会未开展工作扣2分。
3、建立健全产前筛查技术服务的各项规章制度、标准技术操作规程及岗位职责。
1、开展产前筛查技术服务的医疗保健机构必须建立健全与产前筛查有关的各项规章制度、标准技术操作规程及岗位职责。
2、建立健全必备制度和规范：
人员职责、人员行为准则、诊疗常规、实验室操作规范、质量控制管理规定、标本采集与管理制度、专科档案建立与管理制度、疑难病例会诊制度、转诊制度及跟踪观察制度、统计汇总及上报制度以及患者知情同意制度等。
1、现场查看与产前筛查技术服务有关的各项规章制度、标准技术操作规程以及相关人员岗位职责。
2、查看必备制度和规范。
1、必备制度和规范不全扣1-2分。
2、其他规章制度、标准技术操作规程及岗位职责不健全扣1-2分。
4、产前筛查机构运转合理并能满足工作需要和质量。
有完善的产前筛查技术服务的医院内部运转机制，并能合理运转，以保障产前筛查技术服务的质量。
1、查看产前筛查技术服务的医院内部运转示意图，了解运转程序是否合理和规范。
2、查看开展产前筛查技术服务的宣传环节是否规划、是否合理及相关告知书样稿。
3、查看临床运转环节的规划是否合理、规范。
4、查看或询问知情同意书样稿、知情告知环节及知情同意书的签署环节规划。
5、查看转诊环节规划是否规范；
6、查看或询问质量控制规划程序。
7、查看或询问病例追踪规划程序。
产前筛查医院内部运转机制规划不完善或不合理扣1分。
5、质量控制组织健全。
1、有健全的质量控制组织。
2、有质量控制规范和制度。
3、制定了质量控制方案。
1、查看质量控制组织是否健全。
2、查看质量控制规范及制度是否健全。
3、查看开展室内质量控制和室间质评的方案。
4、查看质量控制记录样本。
1、未建立和健全质量控制组织扣2分。
2、无质量控制规范和制度扣2分。
3、没有制定产前筛查室内质量控制和室间质评工作方案扣2分。
4、无质量控制记录样本扣1分。
6、信息档案管理组织健全。
1、设置有产前筛查信息档案管理组织。
2、有专人负责产前筛查信息档案管理。
3、有完善的信息档案管理制度，有关筛查的原始资料，包括产前筛查申请单、知情同意书、实验数据记录均应保存5年以上，另有规定的除外。
4、有完善的病例追踪方案和程序，对产前筛查对象进行跟踪观察，直至胎儿出生，并记录观察结果。
5、产前筛查信息档案资料保存方案规范、完善。
1、查看产前筛查信息档案管理组织情况。
2、查看产前筛查信息档案管理人员情况。
3、查看产前筛查信息档案管理制度。
4、查看产前筛查病例追踪方案和程序及记录本样本。
5、查看产前筛查信息档案资料保存方案及相关制度。
要点任何1项不符合要求扣1分，扣完为止。
7、与产前诊断机构建立工作联系，保证后续诊治。
从事产前筛查的医疗保健机构必须保障筛查高风险病例的后续诊治服务。
查看与产前诊断机构草签的意向性工作合同。
未与产前诊断机构签署意向性工作合同一票否决。
第三部分：
实验技术
实
验
技
术
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1、有开展产前筛查的实验室空间。
4
开展产前筛查技术服务的生化免疫实验室能够满足工作需要。
现场查看生化免疫实验室的空间、设置、布局及相关设施是否能满足产前筛查的需要。
生化免疫实验室的空间、设置、布局及相关设施不能满足产前筛查需要的不得分。
2、产前筛查实验室管理规范并建立了工作制度、标准技术操作规程及岗位职责。
1、产前筛查实验室管理规范。
2、建立了产前筛查相关工作制度、标准技术操作规程及岗位职责。
应包括：
消毒隔离制度、设备仪器和材料管理制度、资料信息档案和管理。
1、现场查看实验室管理情况。
2、现场查看工作制度、标准技术操作规程、各级工作人员分工和职责。
1、实验室管理不规范扣2分。
2、未建立相关实验室工作制度、标准技术操作规程、各级工作人员分工和职责扣2分。
3、实验室工作制度、标准技术操作规程、各级工作人员分工和职责不完善扣2分。
3、产前筛查实验室生物安全管理规范
1、有健全的实验室生物安全管理组织。
2、实验室布局与流程应安全、合理、符合医院感染控制和生物安全要求。
3、有实验室生物安全和医院感染监测制度和相关的标准技术操作规程等文件。
4、实验室生物安全设备和个人防护用品完善。
5、有完善的废弃物处理流程。
1、查看实验室生物安全管理组织的组成资料。
2、现场查看实验室的布局与流程。
3、检查有关实验室生物安全的各种管理制度和相关的标准技术操作规程等文件。
4、检查实验室生物安全设备和个人防护用品。
5、检查实验室废弃物处理情况。
1、未建立实验室生物安全管理组织扣2分。
2、实验室的布局与流程不合理扣2分。
3、未建立实验室生物安全的各种管理制度和相关的标准技术操作规程扣2分。
4、无实验室生物安全设备和个人防护用品扣1分。
5、实验室废弃物处理不符合要求扣1分。
4、仪器、设备管理使用规范
1、开展产前筛查技术服务相关项目的仪器、设备符合原卫生部的基本要求。
2、设备使用管理规范。
3、仪器设备运行正常。
1、现场查看开展产前筛查相关实验项目的仪器、设备是否符合原卫生部的基本要求。
2、查阅仪器设备档案，查看仪器设备使用、维护、维修记录样本。
3、现场检查仪器、设备运行情况。
1、无仪器设备档案、使用、维护、维修记录样本扣2分。
2、仪器设备档案、使用、维护、维修记录样本不完善扣2分。
3、仪器、设备运行差扣2分。
5、从事产前筛查的实验技术专业人员具备相应的技术水平
从事产前筛查的实验技术专业人员的专业技术水平必须符合原卫生部规定的基本要求。
1、现场提问进行考核。
2、现场测定5份产前筛查标准样品。
产前筛查标准样品检测5份合格为合格，否则一票否决（《产前筛查样品现场检测标准》见附录）。
6、建立了质量控制体系，开展了室内质量控制工作和室间质量评价。
8
1、建立了产前筛查实验室质量控制管理体系。
2、有产前筛查的室内质控方案。
3、有参加国家或省检验中心组织的室间质评的规划。
4、产前筛查报告样本书写正确、规范、书写正规并有相应的临床建议；
5、产前筛查报告样稿应由2名经认证审批的专业技术人员签发，复核人必须具有副高级以上职称并具备产前诊断资质。
6、产前筛查报告应包括：
21-三体综合征、18-三体综合征发生的概率和针对神经管缺陷的高危指标甲胎蛋白（AFP）的中位数倍数值（AFPMoM），并有相应的临床建议。
1、查看质量控制管理体系。
2、查看室内质控方案。
3、查看室间质控的规划。
4、现场查看质量控制记录样本。
5、查看实验室检查报告样本。
1、未建立质量控制管理体系扣6分。
2、无开展室内质控方案扣3分。
3、无开展室间质评的规划扣3分。
4、实验室检查报告样本不符合规范扣3分。
5、该项分值扣完为止。
7、产前筛查实验室必须严格资料管理。
1、有完善实验室资料管理制度和体系。
2、产前筛查标本及信息档案保存规划规范，符合相关技术规范的要求。
3、有关筛查实验数据记录应保存5年以上，另有规定的除外。
血清标本应保存至产后2年以上，血清标本应保存于-700C，以备复查。
4、实验室资料管理有保密制度并符合保密规定。
1、查看产前筛查实验室的资料管理规定、制度和体系。
2、查看申请单、知情同意书、报告单的管理规划。
3、查看各种实验记录和登记样本。
4、查看试剂使用资料及登记样本。
5、查看各种检查的原始记录样本。
6、查看产前筛查原始资料的保存情况规划。
7、查看产前筛查标本保存规划及登记资料样本。
8、查看实验室资料保密制度及管理是否符合保密规定。
1、无资料管理规定和制度扣5分。
2、实验记录和登记样本不完善扣2分。
3、实验室资料保存规划不完善扣1分。
4、实验室标本保存规划不完善扣2分。
5、实验室资料的保存不符合保密原则扣1分。
第四部分：
临床技术
23
1、有开展产前筛查临床咨询的空间和条件。
5
临床咨询门诊至少具备诊室1间，独立候诊室1间，检查室1间。
现场查看临床咨询诊断室的空间、设置、布局及相关设施是否能满足产前筛查临床咨询的需要。
临床咨询诊断室的空间、设置、布局及相关设施不能满足产前筛查临床咨询需要的扣2－5分。
2、从事产前筛查的临床技术专业人员具备相应的技术水平
从事临床咨询的临床技术专业人员的专业技术水平必须符合原卫生部规定的基本要求。
抽查2名临床人员进行遗传咨询现场考核。
考核内容参考附录C
参加考核的人员必须全部合格，否则一票否决。
3、建立了工作制度、标准技术操作规程及岗位职责。
建立了产前筛查相关工作制度、标准技术操作规程及岗位职责。
1、查看工作制度。
2、查看标准技术操作规程。
3、查看岗位职责。
1、未建立临床咨询相关工作制度、标准技术操作规程及岗位职责扣5分。
2、临床咨询相关工作制度、标准技术操作规程及岗位职责不完善扣2分。
4、建立了完善的转诊制度和机制。
对21-三体综合征、18-三体综合征筛查为高风险胎儿的染色体核型分析和对开放性神经管畸形高风险胎儿的超声诊断，应转到经批准开展产前诊断的医疗保健机构进行。
现场查看转诊制度、转诊单、转诊登记本样本等资料。
1、未建立转诊制度扣4分。
2、转诊机制不完善扣2分。
3、无转诊单、转诊登记本样本等资料扣1分。
5、涉及产前筛查的知情同意过程完善。
有完善的知情同意过程。
1、查看知情同意书样本。
2、查看知情同意过程的制度。
3、了解知情同意书的保存规划。
1、无知情同意书样本扣3分。
2、未建立知情同意过程的制度扣3分。
3、知情同意书的保存规划不完善扣1分。
4、该项分值扣完为止。
6、临床咨询必须严格资料管理。
有完善临床资料管理制度和体系。
1、查看产前筛查临床资料管理规定和制度。
2、查看临床咨询的登记样本。
1、未建立资料管理制度扣3分。
2、遗传咨询的登记样本不完善扣1分。
第五部分：
医学影像技术
25
医
学
影
像
1、有开展超声产前筛查的空间及设备条件。
1、配备能满足超声产前筛查的空间。
2、超声室应配备高分辨率的彩色多普勒超声诊断仪。
3、具有完整的图像记录系统和图文管理系统，供图像分析和资料管理。
1、现场查看超声产前筛查室的空间、设置、布局及相关设施是否能满足超声产前筛查工作的需要。
2、现场查看设备情况。
1、超声产前筛查室的空间、设置、布局及相关设施不能满足超声产前筛查工作的需要扣3分。
2、仪器设备不符合规定一票否决。
2、能够开展常规超声产前筛查工作。
“早孕期普通超声检查”和“孕11—13周颈项透明层超声检查”。
明确提出早孕期普通超声检查主要观察的内容是：
妊娠囊、卵黄囊、测量头臀长度、子宫及双附件。
中孕期主要观察内容：
胎儿书面及绒毛膜数、胎心搏动、胎儿生物学测量、测量NT、胎儿附属物、孕妇子宫
1、现场查看能够开展的技术服务项目。
2、现场查看产前超声诊断的各种记录样本。
1、能够开展的技术服务项目达不到原卫生部规定，缺1项扣1分，该项分值扣完为止。
2、产前超声筛查的各种记录样本不完善扣2分。
3、从事超声产前筛查的专业技术人员具备相应的技术水平。
从事超声产前筛查的专业技术人员的专业技术水平必须符合原卫生部规定的基本要求。
抽查2名产前超声人员参照附录B超声产前筛查现场考核要求进行考核进行现场考核。
现场操作1例，现场分析3份超声图象。
大于90分为合格，小于90分为不合格。
4.建立了超声产前筛查的工作制度、标准技术操作规程及岗位职责。
建立了超声产前筛查相关工作制度、标准技术操作规程及岗位职责。
1、未建立各种工作制度、技术规范及岗位职责扣4分。
2、工作制度、技术规范及岗位职责不健全扣1分。
5、涉及超声产前筛查的各项检查的知情同意过程完善。
2、未建立知情同意过程的制度扣2分。
6、超声产前筛查报告规范。
产前筛查单样本要求结果报告正确、规范、书写正规，签全名。
检查结果要有规范登记并保存备查，有审核。
查看超声产前筛查报告样本。
产前超声报告单样本结果不符合要点扣3分。
7、产前医学影像诊断必须严格资料管理。
3
有完善的资料管理制度和体系。
1、查看资料管理制度。
2、查看超声产前筛查的登记本样本。
3、了解超声产前筛查资料的保存规划情况。
1、无资料管理制度扣1分。
2、无超声产前筛查的登记本样本扣1分。
3、超声产前筛查资料的保存规划不完善扣1分。
第六部分：
审查最终结论与意见
最
终
意
见
与
结
论
应得分：
100分；
扣分：
分；
实际得分：
分。
现场审查结论：
其他建议和意见：
审查人签名：
审查日期：
说明：
1.关键指标采用一票否决。
凡是有1项指标被判定为“一票否决”则现场审查结论为：
不合格。
2.合格：
没有一票否决，首次申请评审总评分≥80分或者重新评审总评分≥85分，可以开展产前筛查技术服务。
3.基本合格：
没有一票否决，首次申请评审总评分70-79分或重新评审总评分70-84分，不予通过产前筛查机构现场审查，限期3—6个月整改后重新评审。
两次现场评审均未达到合格标准，则判定为不合格。
4.不合格：
总评分<
70分，不能通过产前筛查技术服务现场审查；
如果需要开展产前筛查技术服务，必须在6个月后重新提出申请并重新进行现场审查。
附录A：
产前筛查样品现场检测要求
一、样品检测份数
现场测定5份样品，要求5份样品检测全部合格。
二、检测样品来源
每种检测指标由省中心提供5份不同或相同浓度的质控品进行检测。
三、样品检测判定标准
（一）质控品检测结果误差范围低于2个标准差为符合要求，否则为不合格。
（二）由省中心提供两份病人的筛查资料（包括病人的临床信息和实验室检测结果），交被检查单位计算的唐氏综合症风险度，计算结果应与提供的病人信息结果基本一致为合格，否则为不合格。
附录B：
超声产前筛查现场考核要求
一、超声操作考核：
具有资格的医师现场检查妊娠中晚期孕妇1例
考核内容
应得分
考核方法
实得分
仪器操作规范
5分
按照超声仪器操作规程规范化操作。
操作不规范酌情扣2－3分。
扫查程序规范
15分
按照超声扫描程序规范化扫描。
不按照程序进行扫描酌情扣5－10分。
各
个
切
面
标
准
（1）头颈部切面：
颅骨、大脑、脑中线、侧脑室、延髓池。
显示胎儿颜面部：
唇。
10分
显示的切面或部位必须标准。
一个切面或部位不标准扣2分，扣完为止。
（2）脊柱切面：
矢状、横切、冠状，脊椎骨的走向与排列。
显示的切面必须标准。
一个切面不标准扣3分，扣完为止。
（3）胸腔：
显示四腔心切面。
（4）腹部：
矢状切面、横切面，显示腹壁的完整性、肝、胃、双肾、膀胱
一个切面或部位不标准扣1分，扣完为止。
（5）四肢骨骼：
四肢长骨显示，不包括手、足及指、趾数目
（6）胎儿附属物：
脐带、胎盘、羊水的显示与测量
胎儿附属物的测量标准。
一项内容不标准扣2分，扣完为止。
合计
100分
操作考核90分为合格，低于90分为不合格。
二、现场超声图像考核
（一）每位医师读超声图片3幅。
（二）3幅超声图片全部能说出正确的诊断为合格，否则为不合格。
三、以上两项考核内容均合格为通过现场操作考核，1项不合格为未通过现场操作考核
附录C:
遗传咨询现场考核要求
一、遗传咨询前期预实验考核
（一）考核内容及要求
1、抽查3个有血清筛查结果；
2、抽查3个超声异常结果。
二、技术人员对检测报告的咨询能力考核
2类报告全部能写出或说出正确的咨询建议为合格，否则为不合格。
以上2项全部达到标准要求为合格，任何1项没有达到标准为不合格。
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