创新农村社保工作努力构建和谐社会工作汇报完整版Word格式.docx
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在市场经济条件下，政工队伍缺乏既懂政治，又懂经济、懂市场、懂科学、懂管理的复合型人才。
2创新电力行业职工思想政治工作的思路建议
1着力理论创新，夯实工作基础。
理论是行动的指南。
用科学的理论武装头脑，掌握马克思主义的立场、观点和方法，这既是思想政治工作创新的前提，又能保证思想政治工作创新不偏离轨道。
能否发挥好理论的作用，关键在于政工人员重视和工作努力的程度。
在国内外形势发生深刻变化、各项改革不断深入的今天，要充分认识新理论、新思想在指导实践中的全局性和方向性作用，把科学发展观作为统领全局的一条主线，贯穿于思想政治工作之中。
2着力主题创新，拓展工作领域。
生产经营是企业的中心工作，是永恒的主题。
企业思想政治工作只有围绕中心工作进行，才能发挥其应有的作用。
一要围绕提高企业效益来做，思想政治工作应充分发挥自身的优势，通过各种活动向员工群众灌输责任和效益意识，通过提高经济和社会效益来实现自身的价值。
二要围绕企业管理来做，思想政治工作要尽可能把严肃的内容贯穿于企业管理之中，要加强对员工的思想教育和专业培训，平时开展的各项活动要尽可能与企业管理相结合，真正把思想政治工作融入企业管理过程中。
三要服务稳定团结大局来做。
思想政治工作要深入员工、深入基层，要善于发现问题和不稳定因素，并以有力措施及时解决，要善于掌握员工的思想动态，做到心中有数，未雨绸缪。
同时，要帮助员工树立大局意识、法纪意识和稳定意识，服务于稳定团结这一大局。
3着力方法创新，丰富工作手段。
随着人们学习、工作、生活和社会环境的变化，人们的思想也在变化。
因此，思想政治工作方法不能总是老一套，应当实现两个转变：
一是由“声势型”向“实效型”转变。
新时期员工的思想空前活跃，思想政治工作不能只停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造声势上，必须根据企业实际情况，针对员工的思想状况，有的放矢地采取灵活多样的方式，积极探索员工自我教育和互动教育的有效路径，努力提高思想政治工作的实效。
二是由单一“教育型”向多元“综合型”转变。
立足于教育，辅之以管理，把思想教育与企业管理、制度约束、经济杠杆等多种手段有机结合起来，将教育内容和要求贯穿到法律法规、行政管理、生产经营、“四有”员工队伍建设等各种制度中，真正形成合力，增强思想政治工作的整体功能。
4着力机制创新，增强工作实效。
“凡事预则立，不预则废。
”思想政治工作更是如此，应在抓苗头、预防引导上下功夫。
思想政治工作要适应形势变化，必须实现工作机制的两个转变：
一是从被动应对到主动适应转变。
一些企业思想政治工作效果之所以不佳，主要原因在于工作缺乏主动性，发生了问题搞一阵子，思想政治工作变成了“救护车”、“消防队”。
要扭转这种被动局面，必须强化主动适应意识，做到主动适应形势，主动适应群众，主动适应对象的不同特点，把思想政治工作做到员工群众的心里。
要建立健全思想政治工作的责任机制，做到党政工团齐抓共管，形成高效的思想政治工作网络，切实落实“一岗两责”，完善考核激励机制，变压力为动力，变被动为主动，做到信息畅通，主动应对。
二是从被动应对到超前预测的转变。
在主动适应基础上，对企业改革与发展的难点、热点和群众关心的焦点进行超前研究，提
高预见性，使思想政治工作与人们的愿望和要求相和谐。
要经常深入班组和一线，与员工平等相待，做到“明察秋毫”，及时了解员工的困难与疾苦，反映员工的愿望与要求，掌握员工的思想动态，把思想政治工作做在前头，将思想问题解决在萌芽之中。
5着力素质创新，壮大工作队伍。
政工队伍素质的高低直接影响思想政治工作的成效。
一要加强政工队伍的培训学习。
不仅要培训学习党建理论，而且要培训学习相关学科和知识，如心理学、社会学、美学以及系统论、控制论、信息论等，还要加强企业管理和生产经营等方面知识的培训学习，努力把政工人员培养成一专多能、专兼结合的复合型人才。
二要注重政工人员人格魅力的培养。
思想政治工作是言教和身教融为一体的工作，是用自身的人格力量去影响人的工作。
从一定意义上讲，身教重于言教。
有些同志做思想政治工作效果不佳，跟其缺少人格力量不无关系。
三要合理配置政工人员。
这也是政工队伍创新的关键所在。
要建立公平、公正、公开的选人用人机制，为优秀人才加入政工队伍疏通渠道。
要创造良好的工作条件，宽松的工作环境，不断吸引优秀人才加入到政工队伍中来。
加强和改进思想政治工作，是学习实践科学发展观的需要，也是企业加快发展方式转变的需要。
我们要以求真务实、与时俱进的精神，不断探索和掌握新时期思想政治工作的规律，增强思想政治工作的时代感，提高思想政治工作的活力和实效，为电力行业的全面进步和科学发展做出新的贡献。
第四篇：
创新思想政治工作努力构建和谐企业
创新思维，改进方法
努力把思想政治工作做细做实
淮北百慧公司政工部魏德侠
企业，是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”，构建和谐企业是构建和谐社会的基础。
因此，我们要把创新企业思想政治工作作为构建和谐企业的一项重要内容，坚持“以人为本和科学发展”为主线，认真研究和把握新形势下企业思想政治工作的特点和规律，创新思路、更新办法，在构建和谐企业中发挥积极作用。
一、要树立“行政党务并重，相互融入渗透”的企业管理理念企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。
我们要优化配置思想政治工作资源，从机制上构建思想政治工作体系，努力营造“行政党务并重，相互融入渗透”的企业管理理念，即在职责上实行“一岗双责”、“互融共管”，党务工作和行政干部共同对生产经营工作和思想政治工作负责。
坚持抓生产从思想人手，抓思想从生产出发，发挥好思想政治工作的导向、激励和疏导作用。
在个人追求和企业发展目标上实行“兼容”，就是引导职工将个人追求融人到企业发展目标之中，将职工个人目标、个人利益同公司的发展目标结合为一体，把职工的上进心升华为事业心，不断增强企业发展靠职工、职工生存靠企业的整体意识。
在开展工作和活动上，实行“全融”：
一方面在企业的改革发展、生产经营管理等各项工作中，坚持思想领先、教育先行；
另一方面开展思想政治工作坚持以企业改革发展和生产经营为中心，以凝聚人心，化
解矛盾，鼓舞干劲，营造氛围，提高职工素质为基本出发点，全面提升思想政治工作水平，构建多元、交叉、互补、立体的思想政治工作新格局。
还要按照以人为本的科学发展观经营企业，正确处理党群与干部关系的融洽，坚持依靠职工群众这个根基，关心他们的利益，维护他们的权益，最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性，在与职工群众和谐中将企业做强、做大。
与此同时，在思想政治工作中还要重点处理好“五个关系”，即正确处理好企业与社会的关系、企业发展与员工发展的关系、企业内部各类群体之间的利益关系、企业发展与自然环境的关系以及企业发展与国民经济发展的关系，从而使各方面的关系相互融合，协调发展，为构建和谐企业提供了十分必要的条件。
二、要实现企业思想政治工作的“三个转变”
创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业兴衰存亡的丰富源泉。
在思想政治工作实践中，要以创建学习型组织为载体，始终把创新放在非常重要的地位，使企业的思想政治工作在创新中不断升华和发展，为构建和谐企业提供动力。
1、实现由“经验型”向“创新型”的转变。
通过多年的实践，我们应该深刻地认识到，市场经济的自主性要求企业思想政治工作由被动转为主动；
市场经济的平等性要求企业思想政治工作由居高临下的说教转为平等参与；
市场经济的竞争性要求企业思想政治工作具有超前性；
市场经济的开放性要求企业思想政治工作由政工型向知识型转变；
市场经济的法制性要求企业思想政治工作向规范性转变。
因此，
靠以往的经验往往无法解决这些新情况、新问题。
为了不断适应市场经济不断变化发展的形势，我们必须狠抓思想政治工作全方位的创新，经常开展企业思想政治工作创新研讨会，提出思想政治工作的创新课题，尽可能让党政一把手参加，针对企业生产经营的难点、重点问题，提出各自创新的解决办法和工作思路，对一些好的创新性的经验和做法要进行广泛推广和应用，不断推进行企业思想政治工作的创新和发展。
2、实现由“单一型”向“综合型”的转变。
加强企业管理，增强企业的竞争力，是企业三个文明建设的共同任务。
思想政治工作是企业精神文明建设的重要范畴，它不是政工干部的专利，是企业所有管理者的共同任务。
不管是党务干部还是经营干部，不管是行政干部还是技术于部，不管是领导干部还是一般干部，都应积极主动地结合业务工作做好思想政治工作，营造思想政治工作的大环境，创造思想政治工作全员参与的氛围。
努力实现企业管理人员向“综合型”转变，肩负两种责任：
既要做好生产经营中的各项管理工作，又要做好人的思想工作，使思想政治工作与生产经营真正做到同步运行，协调发展。
3、实现由“政工型”向“经营型”的转变。
企业生产经营形势是不断变化的，这就要求从企业生存和发展的战略高度把思想政治工作纳人经营管理的范畴之内，充分发挥思想政治工作的优势和作用。
同时，思想政治工作必须紧紧围绕企业效益这个中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
要以建立思想政治
工作“一岗双责”大政工体系为支撑，坚持经营管理者抓生产经营管理从开展思想政治工作人手，政工干部抓思想政治工作从推动生产经营管理工作人手，把思想政治工作与生产经营管理工作有机融合，并贯穿于实现企业每一年度的生产经营管理目标任务过程的始终。
为了切实体现基层支部书记在企业经营中所肩负的责任，企业可以把各党总支、支部书记同时任命为副部长、副厂长，进一步明确了各基层支部书记的行政责任，使各基层支部书记既行使党组织工作“一把手”的责任，又担负行政副职的责任，从组织框架和岗位设置上将思想政治工作和行政工作融为了一体。
三、要坚持思想政治工作的“四项原则”
1、坚持思想政治工作的针对性原则。
企业党委要严格要求各基层支部每月按时上报基层职工的思想动态，并将此项工作纳入对各基层支部书记的考核。
同时要求党群系统干部必须“沉下去”，深入基层开展调查研究，充分掌握干部职工的思想反映和心理需要。
尤其是对企业改革发展中干部职工产生的疑点、热点问题，采取相应措施，从宏观和微观两个层面有的放矢地确定规范职工行为管理的主题，确保职工的价值观和道德准则切实与企业改革发展内部环境相互协调。
2、坚持思想政治工作的全面性原则。
一方面，要强化党群部门的资源优势，体现合力，齐抓共管。
工会以送温暖、办实事、维权和开展丰富多彩的文化活动为重点；
团委以发挥团员青年的生力军和突击队作用为重点；
党委工作部门以抓好落实领导干部思想作风建设和广泛的思想政治宣传为重点；
纪监部门以加强党员干部党风廉政建设
为重点，围绕中心，各负其责，全方位地开展好思想政治工作。
另一方面，要坚持以人为本，通过召开职代会、政工例会，闭路电视以及局域网等多种方式，向全体职工把党的路线方针政策和国家的形势、企业改革发展面临的形势传递到每一名职工，使职工既了解宏观的形势，又了解微观的形势；
既了解企业外部环境，又了解企业内部环境；
既明确企业各项任务，又明确本岗位的任务和自身的作用，增强思想政治工作的全方位渗透和工作的实效性。
同时，还要以培养“四有”新人为目标，不断提高员工整体素质，以提高企业的竞争力。
3、坚持思想政治工作与企业文化建设相结合的原则。
企业文化是一个企业的灵魂，为构建和谐企业提供强大的精神动力和智力支持。
要大力开展企业文化建设推进工作，形成以“平安、高效、活力、和谐”为目标，以“求实、创新，争先、奉献”为企业精神的独具特色的企业文化。
党政工团齐抓共管，积极开展丰富多彩的职工喜闻乐见的文体活动，为员工之间创造更多的交流信息、沟通思想、增进感情的机会，极大地增强团队精神，融洽员工与员工之间的关系，激发广大职工家属对企业的热爱之情。
4、坚持思想政治工作与为职工办实事相结合的原则。
权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是企业各项工作的出发点和落脚点。
企业党组织要把经常性的活动和定期组织的活动有机地结合起来，认真开展好党员奉献月和便民服务日活动，组织广大党员参加各种义务劳动，为职工群众办实事、办好事。
同时，还要从美化环境、完善设施、改善住房条件、提高福利待遇等方面，不断地加大投入，使广大
职工劳有所得，退有所养，切实改变煤矿企业的苦、脏、乱、差形象，不断增强企业的凝聚力和影响力。
总之，我们必须认真贯彻落实“三个代表”重要思想，发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，不断创新和发展思想政治工作。
通过发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用，实现了思想政治工作与企业中心工作的贴近融合，起到明确任务、增强信息、确保企业目标任务完成的作用，起到解放思想、更新观念、推进改革加快发展的作用，起到释疑解惑、统一认识、维护稳定的作用，使企业的三个文明建设健康快速发展，构建“平安、高效、活力、和谐”新矿区。
第五篇：
加强两新组织党建工作努力构建和谐社会
党的十六大和十六届三中、四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。
改革开放以来，新经济组织、新社会团体组织发展迅猛，已成为社会经济生活的重要组成部分。
如何进一步加强党的建设，推动两新组织健康发展，充分发挥两新组织在构建和谐社会中的重要作用，是值得我们党建工作者深入思考的重要
问题。
一、和谐社会离不开两新组织的健康发展
把握两新组织党建工作这个着力点，首先必须充分认识两新组织在构建和谐社会中的重要作用。
两新组织是经济协调发展的重要力量。
构建和谐社会的首要任务是保持经济持续迅速协调健康发展，创造更丰富的社会物质财富，使国家的整体实力不断增强，使人民群众的生活水平不断提高。
近年来，两新组织，特别是新经济组织为经济发展作出了重要贡献。
国家统计局报表显示，201X年全国规模以上私营企业、外资企业达到106188家，产值达到6533
8.03亿元，占工业总产值4
5.9
2，比201X年增加4
3.88，远远超过了同期全国工业总产值增长比率。
经验表明，哪里的新经济组织发展迅速，哪里的经济发展就更活跃，大力发展新经济组织已成为各级政府经济工作的重要着力点。
党的十六大《决议》中明确指出，“要进一步巩固和发展公有制经济，鼓励和引导非公有制经济发展”，进一步肯定了以非公有制经济为主体的新经济组织在经济协调发展中的重要作用。
两新组织是社会活力和创造力的重要源泉。
构建和谐社会，必须最广泛、最充分地调动一切积极因素，发挥各方面的创造活力，不断推动经济社会发展。
而社会的活力和创造力在两新组织中得到了充分的体现。
近年来，大批知识分子、专业人才涌入两新组织，大量民间资本、国外资本进入两新组织，不断地为两新组织注入了新的活力。
人才、技术、管理、资金上的优势，使两新组织成为最富竞争力和创造活力的团体，使其在科技创新、管理创新、理论创新、文化创新等方面发挥着越来越重要的作用，成为解放和发展生产力、推动经济社会全面进步的重要活力源泉。
两新组织是社会道德文化的重要载体。
社会是否和谐、国家能否长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德和文化素质。
而两新组织正在成为社会道德文化建设不可忽视的重要载体。
新经济组织从业人员越来越多，据统计，201X年新经济组织中从业人员超过了7000万人，其从业人员的思想道德和文化素质高低，对整个社会的思想文化建设起到了重要影响。
新社会组织更是社会道德文化建设不可或缺的重要组成部分，它们中有的直接从事文化艺术的创作、传承、传播，如各种文化艺术协会、科研组织、民办学校等，有的在加强职业道德教育、行风管理等方面发挥着不可替代的作用，如各种行业组织。
两新组织是社会安全稳定的重要保障。
社会安全稳定、人民安居乐业是和谐社会的基本特征。
在新经济组织中落实党的政策、实现依法经营，协调所有者、经营者、劳动者的利益矛盾是维护社会安全稳定的重要内容。
而新社会组织更是维护社会安全稳定的重要力量。
社会团体组织是人民群众与政府之间的桥梁和纽带，其中很大部分还是直接由政府管理的事业单位转化而来，通过这个桥梁和纽带人们可以表达自己的意愿、反映自己的呼声、争取自己的权利，从而有效地化解各种矛盾和问题，减轻政府维稳工作压力，推动各级政府向有限政府转变，有利于降低维护稳定的总体成本，保持社会总体稳定。
二、两新组织的健康发展需要进一步加强党的建设
从当前的情况来看，两新组织中还存在着一些与和谐社会的目标要求不适应、不协调的地方，迫切需要加强党的领导，进一步加强两新组织党建工作，引导两新组织走上健康发展的道路。
两新组织的健康发展需要党组织进一步强化领导监督作用。
新经济组织的主体是非公有制经济组织，在坚持公有制为主体的社会主义制度下，引导新经济组织克服利益驱动的狭隘性，使其成为社会主义现代化建设的有利力量，必须进一步加强党的领导。
而从新社会团体来说，业务主管部门与登记管理部门交叉管理，部分社团与政府似脱未脱，管理关系还有待进一步理顺。
在这种情况下，加强党组织对社会团体工作的领导监督显得尤为重要。
因此，加强两新组织党建工作，强化党的领导监督，既是我们增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位的需要，也是两新组织自身不断发展壮大、健康发展的迫切需要。
两新组织的健康发展需要党组织进一步发挥思想凝聚作用。
历史唯物主义告诉我们，人民是历史的缔造者。
一个国家、一个民族要富强发达，必须依靠广大人民群众的集体智慧和创造，同样，一个企业、一个组织要持续健康发展必须依靠全体成员的共同努力。
当前，新经济组织中从业人员“打工赚钱”的思想比较突出，部分公有事业单位转轨成立的社会团体员工中“分流养老”的认识比较普遍，大都缺乏主人翁、创造者的意识，员工归属感
附送：
创新创业主题精品班会策划书
一、活动背景及宗旨
根据学校《精品班团活动管理制度》的文件精神，结合我校培养具有信、敏、廉、毅精神的创业型人才的办学理念，牢牢把握创新、创业的主题，以我们班班级特色为背景，召开一次精品班会。
本次精品班会本着回归精品班会活动的本质，打破全校各班举办大型晚会的形式，做一期具有创新精神、与众不同的班会。
二、活动简介
本次精品班会主题为《创传奇》，以创业具备的品质为主线，分7个环节进行展示。
每一环节大体分为两个部分：
第一部分视频，第二部分文艺节目展示。
视频选取一些著名的公司，在公司大的战略转折、快速成长中能体现出本环节所代表精神的事例经行播放，力求事例典型、具有震撼力。
第二部分通过不同的文艺形式，展现出本环节代表的品质。
活动xx年4月26日晚7：
00~9:
00
活动地点：
江西财经大学高雅艺术厅d103
三、组织机构
班级现有组织架构
四、活动流程（主线）
（1）热情红色，文艺形式：
舞蹈
以充满活力和力量的jaXX舞蹈作为开场节目，向在场所有的来宾表示欢迎，也体现出实验班独特的爆炸式热情。
这种热情，将带动全场观众的气氛，揭开09国贸创新创业实验班精品班会的神秘面纱，让大家感受到我们热情的同时也了解到，充满激情，对于每一个创业创新者来说，都是必不可少的条件。
（2）学习蓝色，文艺形式：
博鳌论坛
你想做名人吗？
想体验一把做名人的感觉吗？
你不是一直都对创业充满着激情吗？
《名人访谈》圆你这个梦想，我们将在创新班里选择4位同学，两位男生两位女生，令他们扮演他们自己心中的偶像。
通过访谈的平台道出他们的梦想，共同探讨规划创业和事业的蓝图。
（3）勇敢黄色，文艺形式：
跆拳道、唱歌
为体现班级成员强健的体魄和勇于拼搏的人生态度，为创新创业打好坚实的基础，特展示跆拳道环节，发扬创新班不畏困难，敢于拼搏的精神。
激扬的音乐背景，主要表演跆拳道基本拳法和腿法，包括劈木板在内的多种高难度实战演练。
旨在调动现场气氛，活跃互动,突出班会主题之一。
背景播放我们班素质拓展、运动会、篮球赛照片，同时演唱相关歌曲
（4）合作橙色，文艺形式：
猜人物图片
团队合作：
猜人物图片游戏规则说明
1.共三组参赛嘉宾
每组2名嘉宾参加一人比划一人猜
每组4张图片，限时90秒
3.比划者模仿照片中人物具有典型手势、经典名言。
4.猜不出可以喊过
5.以在规定时间里猜词最多的组获胜
（5）睿智绿色，文艺形式：
辩论赛
辩者，智、才、思、言无不长也；
强辩者，可以说人，可以说家，可以说国，可以说天下~
由创新班精英们组成的男生队和女生队的将对男性女性谁更适合担任领导这一问题展开激烈的争辩，用行动诠释睿智的内涵。
这是一场思维反映能力，语言表达能力，演讲能力和感染能力等各项能力综合能力的竞赛。
他们灵活善动，幽默诙谐；
她们针锋相对，字字珠玑。
这是一场没有硝烟的战争，这是一次充满激情的智慧碰撞。
你，敢挑战吗？
！
（6）坚持紫色，文艺形式：
朗诵
朗诵主题：
坚持（紫色思想文化）
人员安排：
朗诵人员需要58人（暂时人数为定，等待排练挑选，并且将安排两名后备人员，以应对突发状况）
（温馨提示:
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