事业人员考核等Word文档下载推荐.docx

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4、公务员或工作人员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：

（1）思想政治素质较差；

（2）业务素质和工作能力不能适应工作要求；

（3）工作责任心或工作作风差；

（4）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；

（5）存在不廉洁问题，且情形较为严重。

（二）、事业单位年度岗位考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位的考核重点及各等次的考核标准

如下：

1、管理岗位重点考核管理知识水平；

制定工作计划、方案及组织实施和协调能力；

管理工作的规范性；

执行法律、法规和方针、政策情况；

廉政建设和精神文明建设情况等。

各等次的考核基本标准为：

优秀：

正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。

合格：

正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能完成工作任务。

基本合格：

思想政治素质和业务素质一般，能基本完成本职工作，但在工作作风方面存在明显不足，工作积极性和主动性不够，完成工作的质量和效率不高，或在工作中有某些失误。

不合格：

政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求；

工作责任心不强，不能完成工作任务；

在工作中严重失误。

2、专业技术岗位重点考核专业理论水平和履行岗位职责所需的专业技能水平；

专业技术管理和科学研究方面的组织工作能力；

继续教育完成情况等。

拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，有良好的职业道德，工作责任心强，勤奋敬业，专业技术能力强或提高快，工作有创新，在科研、教学、业务技术工作中成绩突出。

拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度和职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能够履行岗位职责，完成工作任务，无责任事故。

思想政治素质和业务素质一般，能基本完成本职工作，但在工作作风方面存在明显不足，工作积极性和主动性不够，业务不熟练，专技能力一般，在工作中有失误或事故。

工作责任心不强，履行岗位职责差，不能完成工作任务；

在工作中造成严重失误或责任事故。

3、工勤岗位重点考核服务态度、服务质量、工作效率和劳动安全等。

政治思想表现好，模范遵守法律、纪律和各项规章制度，精通业务，

工作勤奋，责任心强，确保劳动安全，工作成绩突出。

政治思想表现较好，自觉遵守国家的法律、纪律和各项规章制度，熟悉业务，工作积极，无责任事故，注重劳动安全，能够履行岗位职责，完成工作任务。

思想政治素质和业务素质一般，能基本完成本职工作，但在工作作风和责任心方面存在明显不足，工作积极性和主动性不够，在工作中发生失误或事故。

组织纪律较差，难以适应工作要求；

履行岗位职责差，不能完成工作任务；

工作责任心不强，在工作中造成严重失误或发生事故。

机关公务员、事业单位工作人员考核等次

第2篇：

事业单位工作人员年度考核优秀等次比例申报表附件1：

铜陵市事业单位工作人员年度考核

优秀等次比例申报表

（2011年度）

联系人：

联系电话：

附件2：

铜陵市事业单位工作人员年度考核登记表

附件3：

铜陵市事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表

单位（盖章）：

（2011年度）年月日

说明：

1.各事业单位的年度考核结果向主管部门和政府人事综合管理部门呈报审核；

2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；

“领导人员”栏指事业单位负责同志，请对应填写人数及相应级别；

3.此表一式两份上报。

填表人：

-4-

附件4：

铜陵市事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册

1.此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。

2.此页不够可另附表添加。

-5-

附件5：

铜陵市事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册

-6-

-7-

第3篇：

事业单位人员考核表四川省事业单位工作人员年度考核登记表

（年度）

1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

5.此表正反面打印，填表可手写或打印。

附件2

四川省事业单位工作人员年度考核结果

备案审核表

填报单位（盖章）：

填报时间：

年月日

填表说明：

1.本表中的“类型”栏根据具体情况选填：

未参加年度考核、基本合格、不合格、未确定等次。

2.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载或在四川省事业单位岗位设置管理系统中生成。

3.此表以教育督导办，直属学校、事业单位填写。

附件3

剑阁县事业单位工作人员年度考核结果统计表

（2013-2014学年度）

填报人：

联系电话填报时间年月日

第4篇：

事业人员履职考核表专业技术人员履职考核表

单位姓名受聘职务考核时限年月至年月

云南省

人事厅职称改革工作领导小组办公室

制

填表

说

明

1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚、整洁。

2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。

履职总结应反映：

履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，取得成绩（成果）的数量、质量及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。

3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写，并明确表明“优秀、称职、基本称职、不称职”的意见。

4、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。

定性考核具体要素、标准以及结果的分析处理，定量考核具体要素、标准及档次分数线的确定，可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。

5、在确定最终考核档次时，优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实绩考核在优秀分数线以上；

政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者，均应定为不称职。

6、参与各层次考核的“参加人数”，须占“实有人数”的三分之二以上，考核结果方能有效。

7、对“优秀”和“不称职”者，须经业务主管部门认可。

履职总结

完成的主要专业技术工作、成果及论著登记

工作失误、失职情况登记

第5篇：

事业单位人员考核表-四川省事业单位工作人员年度考核登记表

（2014——2015年度）

（2014-2015学年度）

第6篇：

事业人员考核登记表事业单位工作人员年度考核登记表

（2014年度）

姓

名

王家俊

性别文化程度

男

政治面貌

中共党员

中专

参加1956.2工作1981时间现聘岗位类别、等级高级工起聘时间2001出生年月

工作单位及职务分管（从事）工作

城关工商所行政执法

2014年，我坚持加强政治理论的学习，继续从思想上武装自己，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，用正确的人生观、世界观和价值观指导自己学习和工作，热爱党和国家，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

本人述职

一年来，我严格要求自己，遵守工作纪律，热衷本职工作，时刻保持积极、谨慎的态度，坚守全心全意为人民服务的宗旨。

在实际工作中，积极做好日常巡查等基本工作，认真完成领导交办的工作任务，履行好岗位职责，不断总结工作经验，反思不足，使自身业务能力得到提升。

同时主动学习重大会议精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，领会活动意义，将会议精神和活动意义落实到实际工作中。

在今后的工作中，我会保持爱岗敬业的精神，不断学习，扬长避短，在平凡的岗位上作出力所能及的贡献。

主管领导评语:

考核小组确定等次意见:

签

名：

年月

签日考核等次结果:

年

月

日

被考核人意见:

单位盖章签名：

年月日年月日

事业单位工作人员年度考核登记表

第7篇：

事业单位人员考核表-副本四川省事业单位工作人员年度考核登记表

第8篇：

4.《铜陵市事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册》附件1：

第9篇：

考核用表：

事业人员年度考核相关表格附件1

工作人员年度考核登记表

·

1·

2·

工作人员年度考核结果审核备案表

大荆三小

主管部门（盖章）：

2014.1.18

乐清市人力资源和社会保障局

印制·

3·

年度考核人员名册表

单位：

2014年1月18日

2、此表一式三份，经核准后，一份报人力社保部门、一份留主管部门、一份交原单位。

4·

5·

6·

7·

年度考核优秀、基本合格、不合格人员名册表

单位（盖章）:

8·

第10篇：

事业人员（工勤人员）年度考核登记表专业技术人员

事业单位

丹河中心小学姓名银元性别

管理人员（含工人）

年度考核登记表

2014年度

女

出生年月

1968.12

参加工作时间

1986.07

现任职务何时聘任何专业技术职务

教师

何时获何专业技术职务资格（职称）

1999.11获小学高级教师资格

2000.03聘小学高级教师

参加何学术团体任何职或其他社会兼职

个人工作总结

紧张忙碌的2014年过去了，现回顾一年来所做的工作，现总结如下：

一、思想方面认真贯彻执行党的教育方针、政策，遵纪守法，教书育人，为人师表，爱岗敬业，以“学高为师，身正为范”作为自己的座右铭严格要求自己。

时刻把学生的健康成长放在心头，抓好学生的学习与思想品行。

二、尽职尽责做好班主任工作春季学期,本人担任学前

（1）班班主任兼上语言、科学等学科教学。

在班级管理中,根据孩子年龄特点，制定好班主任计划。

把班级安全工作放第一，在每节课中渗透安全教育，注重对孩子进行常规教育和培养孩子良好的行为习惯。

耐心教育调皮的孩子张富越、罗仕文，关心班级的残疾孩子容世延、牙江松，周末到县中医院看望在家玩耍受伤的孩子廖高翔，安慰他安心养伤，好了才回学校。

让他感受老师、班集体对他们的关爱。

在教育工作中,重视对孩子进行思想品德教育，我利用每周的班会或主题班会，对孩子进行安全、品行教育，使他们的安全意识得到提高，思想品行有很大转变。

全学期没有一个学生严重违反学校纪律，班风、学凤较好，所带的班级，18次被评为学校“文明班级”。

7人被评为班级优秀小干部。

三、教学工作1、我坚持上好两个班的数学课。

秋季学期开学初，由于一位老师调到南丹县幼，我由原来安排上一

（1）班的数学变为担任一

（1）、一（4）班数学，兼上两个班的品德等每周15节课。

尽管工作量大，压力大，身体不大好，但我还是服从领导安排，认真备课、上课。

2、积极听校内老师的课，提高自己的教学水平。

一学期听课不少于15节，从听课中学习他们的长处。

3、认真批改学生作业，逐步提高学生的学习成绩。

特别是期末总复习，作业量多，检测试卷我是带回家加班批改，几乎每个单元的检测试卷我都批改，并做好记录。

我采用小红花奖励法，鼓励两个班的学生。

4、关注学困生。

课堂上多提问，多巡视，多辅导学困生，利用课余时间辅导学困生完成家庭作业。

5、大家齐心努力，取得较好成绩。

在两个班的班