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五、与名师的交流
我的导师是一位很负责任的特级教师，对我们这些学员也很友善，一有机会我就去听他的课，从他的课里捕捉他的思想，我想学他的在课堂上的收放自如、学他的豪迈、学他的睿智、他的风趣、他的机智所以我很乐意去听他的课，甚至还在他的课堂上上过几次课，我也很虚心接受他的教诲，同时通过他，也认识了另几位名师，在与他们的交流中，我收益非浅。
在我对教材的处理有疑问的时候，我也常常与他们交流看法，这也是我进步的一股强大的推力。
六、关于教研和科研
教学与科研其实并不矛盾，研从教中来，研能促教长，所以我从不停止对教学感悟的写作，我对自已的最低要求是每年至少写一篇论文并参加优秀论文评比，力争获得区级三等奖以上，最近五年我都做到了并且超额完成了我自已定下的任务;
至于科研课题，目前是我比较簿弱的地方，但我也尝试着去做了，目前参与了一个区级课题、一个市级课题的研究，并且自已作为主要负责人，正在进行着一个校级课题的研究，我相信几年以后，在科研这个领域上，我会有所进步。
回想走过的路，虽然艰辛，但也充满了乐趣。
当然我自已的进步离不开同事和领导的帮助，离不开天时、地利、人和的机遇，离不开家人的理解和支持，今后我仍将心怀感激，踏踏实实地走好每一步。
教师经验与心得体会2 俗语有云：
”天有三宝日、月、星；
地有三宝水、火、风：
人有三宝精、气、神。
”如果一个人的精、气、神充足，这个人绝对是意气风发而备受欢迎的；
如果一个团队的”精、气、神”充足，这个团队绝对是斗志昂扬而奋发向上的。
当二十四年的高中班主任职业生涯圆满结束而又开启新一轮高中班主任征程时，我告诫自己一定要打造好新接手班级的”精、气、神”,在抓好高一养成教育、常规教育的同时抓好信心教育和快乐教育。
回顾自己十多年前的高中班级管理工作，我感到自己严肃有余，活泼不足；
严厉有余，宽松不足——也正因此我班学生曾给我取了个”阎王”的绰号，足见我曾今的威严让我当时的学生多么地怕我而不敢亲近我啊。
后来随着教育改革的不断深入，新型的教育价值观打破了传统的”师道尊严”观，我的班级管理工作也因此变得严慈相济、恩威并施起来。
如今时代发展更加要求建立一种平等的、对话式的、相互作用的并能达到师生间广泛交流和沟通的新型师生关系，为此我要求自己成为一名努力为学生营造宽松学习环境的快乐班主任，通过快乐管理班级去打造班级的”精、气、神”.眼界决定境界，思路决定出路。
当我接手15级高112”杰事杰”班班主任工作后，我就按照我的快乐管理理念去着手我的班级管理工作，力争使学生们”学习并快乐着”.
一、抓住管理契机，快乐经营班级
我曾经在上一届高一班主任工作年度总结时写了一篇《让飞轮旋转有序》的文章。
在这篇文章中我把高一新生比做一架飞轮，要让这架”飞轮”能够快速适应高中阶段的学习生活并让他（或她）有序”旋转”起来，高一班主任必须把好以下三关：
树立精细化管理意识，把好思想关；
指导学生找到适合自己的学习方法，把好养成关；
感化学生心灵，以情感拉近师生距离，把好信任关。
今天在这里再次提及，目的就是要强调一下：
高一班主任接手的是一个全新的班集体，一定要抓住“好的开头是成功的一半”这一管理契机，以期赢在高中起跑线上。
当高一新生带着期待的心情踏入潜中大门时，我们十二个班的班主任早已在逸夫楼前恭候。
我们微笑着热情地为来报到的新生服务，让学生初次感受到高中班主任的亲和力，我认为这是实施快乐管理的开场戏。
一个微笑着的充满工作热情的班主任让学生从入学起就消除了紧张感和压抑感。
始终微笑着，不要板着一副面孔；
充满热情地，不要牢骚抱怨——在接下来的班级管理工作中，我始终这样要求着自己。
因为只有这样才能快乐地经营班级。
班主任的热情和快乐是灯塔，能够给学生做出表率并指引方向；
班主任的热情和快乐是火炬，能够用它去点燃班级激昂的斗志，能够给学生们力量和信心。
我想通过我的快乐状态和敬业精神无形中去影响和感染学生，使我班学生能够在一种轻松愉快的氛围中高效地完成知识的学习。
我认为，如果班主任的”精、气、神”充足了，学生的”精、气、神”自然就会充足；
班级管理需要快乐经营，班主任快乐的心态和祥和的表情是打造好班级”精、气、神”的首要条件。
二、践行”快乐约定”,强化自我管理
校有校规，班有班规，没有制度不成管理，学生遵守校规班纪是天经地义的事。
但一味地强制管理好不好呢？
根据以往班级管理经验，强制性管控容易让学生产生逆反心理。
高一伊始我就决定变”管控制度”为”快乐约定”,从尊重学生人格和个性的角度出发，把学生看成是我教育教学的合作伙伴和服务对象。
践行”快乐约定”从新学期的第一节班会课开始。
跟许多同仁一样，我把第一节班会课的主题确定为”我的高中我做主”,一方面学生进行自我介绍，畅谈对高中生活、学习的计划安排、理想目标；
一方面介绍初中学校及班级自己很喜欢的管理方法和制度，重点为新的班级管理建言献策，为自己想从事何种班级职务阐释理由。
一节班会课下来，我们初步达成了”快乐约定”并制定了”快乐约定”口号——”倡导班级友爱，共建快乐班级；
强化自我管理，万事齐心协力！
”
从为期一周的高一军训和学校举行的入学教育活动看，我班学生的表现让我满意：
没有为军训叫苦叫累，参加活动井然有序。
接下来我组织成立了班级自主化管理委员会。
我让监察委员会来监督和督促班委会和团委会所有成员的’工作以及班级自主化管理的进行，让纪律委员会对班级内的各种违纪现象进行监督、处理和记录，让学习委员会对班级各个学生的学习以及各个学习小组的学习进行指导、督促和评价。
我还要求各委员会根据实际情况制定出各自的工作执行计划，并且要在实践执行中不断修改和完善。
班级学习委员会还要负责教室后面的黑板报更新督促工作。
这块黑板除重大的节日如”国庆节”“元旦”“五一节”做宣传橱窗外，平时是”理化生每日一题”.以轮流制为主，其他同学若碰到好的题目就推荐给负责出黑板报的同学以展示自己的解题智慧，同学们都很乐意去做。
强化自我管理有助于发挥学生的管理才能，挖掘学生的管理智慧。
学生积极主动了，我的班级管理工作就轻松多了，这也是执行我的快乐管理理念的一个重要措施。
三、借助活动平台，丰富学习生活
回顾高一一学年来，学校举行了几场大的集体活动：
校田径运动会、爱国主义教育演讲比赛、英语演讲比赛等等。
学校的各项活动正是培养学生集体荣誉感的最佳时机，在校运会或演讲竞赛前，我总是给学生提出目标：
”没有最好，只有更好，要做就要努力做得更好。
”校运会上，我班学生齐心协力获得了团体总分第一名的好成绩，颠覆了”成绩好的学生体育成绩都不怎么样”的说法；
爱国主义教育演讲比赛上，男主持人是我班学生涂正，那字正腔圆的吐音打动了在场的每一个人，我们倍感荣耀的同时分享着他的快乐；
英语演讲比赛，我班叶淑芬同学取得佳绩并代表学校到县里参加了比赛，为学校争了光彩。
每一次我都会借助这些活动平台去活跃班级气氛，去凝聚班级人心。
一个班级的凝聚力增强了，这个班级的”精、气、神”自然就提上来了。
除了学校举行的大活动外，我还举行了一系列的自认为有价值的班级小活动：
班级宣誓、自信演讲、主题班会、播放教育类宣传片或电影等等。
在张贴”班训标语”时我举行了一场班级宣誓活动，活动结束后学生们群情激昂的。
我班的班训是”精研、博学、明辨、笃行”,贴的标语有”好方法事半功倍好习惯受益终生”“想，要壮志凌云；
做，要脚踏实地”“良辰美景惜时如金敢与金鸡争晨辉，书山学海甘之如饴誓同天柱共比高”“庖丁解牛久练当技进乎道，荀子劝学博学则青出于蓝”.我认为学生们每天来到教室，这些班训标语就自然进入了他们的视界，这些标语本身就起到了提高班级”精、气、神”的作用。
学生在紧张而又繁重的学习或考试之后，我都会选择一些既有教育意义又能放松学生身心的宣传片或影片来让学生轻松轻松。
诸如”20xx年度感动中国人物颁奖晚会”,电影《阿q正传》《鸿门宴》《小兵张嘎》等。
”文武之道，一张一弛”,努力调整学生的学习状态，想办法缓解学生的学习疲劳进而丰富学生的学习生活也是我快乐管理班级的举措之一。
经过高一一学年的磨合、规范，我班学生基本适应了我的这一套快乐管理班级的管理方式。
在这种大势已定的情况下，到了高二阶段如果再在进一步规范的基础上，给学生们提供更多的机会去展示才华、增长自信的话，相信学生们在德智体美劳各方面都会”百尺竿头更进一步”的。
我会进一步想办法进行快乐管理去打造班级的”精、气。
神”,让我所管理的班级成为名符其实的快乐的班集体。
20xx年7月
教师经验与心得体会3 幼儿园处于孩子成长的懵懂期，调皮、好动、想象力丰富，但理解力有限。
照顾这个时期的孩子，不仅需要丰富的经验、了解孩子的心理，更重要的是对孩子要有无限的爱，否则，还真容易被孩子的不听话气坏呢。
小朋友喜欢的老师长头发的，可以梳辫子、漂亮的、年轻的、知识多、懂科学的、有本事的。
幼儿园是保教机构，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指让孩子在幼儿园健康地成长发展。
幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务，所以对幼教来说师德更重要。
幼儿园阶段处于一个奠基的阶段，从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责，从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心情负责。
如果没有爱心，幼教工作可能根本不能干下去。
孩子非常需要老师关爱，比如经常要抱着他们，小朋友也特别喜欢老师，可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了，这是很正常且经常发生的事。
这就是孩子，他们就是这样的，这就需要老师给予他们更多的呵护。
幼教工作是非常辛苦的，一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子，必须勤勤恳恳、任劳任怨。
小孩子很多事情需要老师帮助才能完成，下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境，周末还经常组织亲子活动，自己的业余时间非常少。
一个孩子出现问题对幼儿园来说是1/400，对一个家庭来说就是100%。
所以无论在生活照顾还是教育教学上都要精益求精。
儿童是一个精神存在物，他一出生就蕴含着强大的精神能量，并按照自己的成长规律成长，我们的教育也会遵循孩子的年龄特点与个性特点。
比如：
小班宝宝的思维是形象具体的，他们的思维必须依据形象生动的参照物，并且要与他们的生活经验相关，小白兔，红萝卜是他们易于理解的，而抽象数字1、2、3的实际意义，对于他们来说理解起来就很困难。
所以，在教学中我们就会使用孩子易懂易于模仿的语言，使用简单不会让孩子混淆的概念，运用生动形象的教具激起孩子学习的兴趣等等。
幼儿园教师就像百宝箱，什么知识都要通晓一二，要有较强的综合艺术素质，包括对色彩的理解能力、对音乐的感觉能力，包括穿着，怎么样穿着得体，让小朋友喜欢又符合教师的身份，这些都是幼教应具备的基本素质。
还有语言表达能力也很重要，要有较强的沟通能力，幼教是家长和孩子之间的桥梁，对小朋友说话要简练，听得懂同时注意层次性。
对家长的建议要有指导意义，对孩子的评价措辞要准确、委婉。
作为幼儿教师，我认为理解、爱和尊重是与孩子沟通必不可少的方面，因为人的成长过程实际上是一个心理成长过程，而不是一个智力成长过程，智力成长是附着在心理成长之上的。
再有，爱和尊重是贯穿教育始终的，肯定与支持孩子按照精神胚胎的内在规律自然发展，对他们的自然发展表示尊重，为他们的发展提供适宜的精神与物质环境，我们的总园长朱敏女士就提出过这样的教育思想“蹲下来讲话”“抱起来交流”“牵着手教育”。
这一切都体现了我们对孩子的尊重与理解，同时让孩子在自然发展中体验到了无尽的爱和自由，这对于孩子建立良好的人格，铺垫辉煌的人生打下了坚实的基础！
幼儿的学习活动与日常的游戏、生活是密不可分的。
游戏和生活中不断出现在幼儿面前的真实问题情景使他们不断调动和运用已有的经验，并在不断地面临挑战和解决问题的过程中获得新的经验。
因此在我平日的工作中总是将教育生活化——让孩子不知不觉地会了，让环境问题化——让孩子玩着玩着就学了。
这种说法看似简单，其实对老师的观察、分析、提炼、创设能力则有着较高的要求。
作为教师，我们就要在幼儿园的环境中支持幼儿解决问题，进而引导幼儿将经验迁移到社会生活中去。
幼儿教师不像许多人想象的那样，只要会唱歌跳舞就可以了，作为幼教必须要有事业心、爱心、责任心。
幼教是通往儿童心灵世界的桥梁，是孩子的忘年交，老师和孩子之间是平等的，作为教师应给予孩子更多的爱，关注每一个孩子，发现他们身上的闪光点。
同时我觉得新时期的幼儿教育工作者所应必备的一项必不可少的素质是发展的眼光和未来社会意识。
因为我们现在教育的孩子是为未来世界服务的，那么我们就要用未来社会的眼光、标准培养教育我们今天的孩子。
未来的世界将会是一个环境资源匮乏、竞争激烈、世界经济一体化的世界。
在幼儿园时期，我们就要树立孩子的环境意识，通过各种活动、情景让孩子们懂得节约资源、珍惜资源、如何将资源再利用。
我们的教育要多元化、开放化，要使幼儿善于与他人合作，能够与他人交流。
教师经验与心得体会4 暑假期间，我阅读了《做不抱怨的教师》一书，感受颇深。
一直以来，教师这一职业被认为是天底下最光辉的事业。
可是随着时代的发展，独生子女是越来越多，家长对教师的要求也是越来越高，这就无形之中给我们教师带来压力。
所以我们教师要调节好自己的心态，对生活充满信心，对工作有较好的满意度，建立良好的人际关系。
这样才能生活的简单而充实。
抱怨产生不了任何喜悦，也不会让我们的生活和工作添姿加彩，反而会让我们的负面情绪不断叠加，从而产生更多的不快。
教育是一种智慧，教师要具有育人的智慧。
在我们的教育工作中，如果抛弃让学生人人“灿烂”的想法，顺应自然，那么孩子们的笑脸会不会更多些呢？
就像有的学生上课稍不认真，一旦被老师抓住，马上就会被批评一顿；
下课跟同学有些小摩擦，又被认为是打架。
其实冷静下来，仔细想想，一堂课40分钟，谁能保证什么小动作也不做。
只要学生改正过来就行了。
“很多时候，学生之间的小摩擦，也不那么紧要。
”这正如自然万物的生长一样，在摩擦的过程中，学会了与他人相处的艺术。
因此，我们教师让学生在摩擦中学会生存，在摩擦中成长，这是一种自然选择的过程，而在此过程中，我们教师不必代劳。
我们教师经常也会抱怨：
现在的孩子怎么那么不听话？
怎么那么坐不住？
怎么那么难教？
怎么那么不爱学习？
家长怎么也不管管？
......其实，冷静想想，可能是我们教师有些小题大做了，上课思想开小差，我们提醒一下就行了；
和同学闹矛盾，告诉他们要友好相处，不能太冲动。
其实转脸他们也就忘了所有的矛盾了。
有的同学作业没做齐，可能确实是家里有事，给耽误了，也只是偶尔没有完成。
有的同学考试没考好，因为他就只能考成那样，也就那水平，他已经尽力了。
当面对学生的问题时，我们教师要试着相信自己的学生，试着控制自己的情绪，这样一来，不但问题能迎刃而解，师生双方都学会了好多道理。
有的事情，我觉得只要跟孩子好好说说就行了。
毕竟没有不犯错的孩子，关键是他不要放弃学习，继续努力，我们没必要严加管教，另眼看待，不能带着有色眼镜看学生，对学生要多加鼓励，少些批评，鼓励他们。
每个孩子成长阶段的需要不尽相同，懵懂无知的时候要知道灌输引导；
渐渐长大些便要放手；
等他完全独立了还有鞭策鼓励。
爱不是只用单一的方式一路贯彻到底，爱是讲层次的。
只要善于引导，灵活多样的使用教育方法，对症下药，天才可能就出现我们的手中。
我们应该更用心的去教学生，去感受学生。
去感受生活带给我们的另一份财富。
如果用心，是可以教给学生很多东西的，不仅仅是学科知识！
学生成不了博士不要紧，使他们成为一个有用的人，对社会有贡献的人意义更大一些！
我们给学生希望，他们就成为我们的希望了。
你是笑着面对自己的希望呢，还是苦着面对自己的希望呢？
笑着面对希望，希望会越来越多，你会找到越来越多的快乐！
生活就是一面镜子，你笑它也笑；
你哭，它也哭。
“不以物喜，不以己悲”，时时注意，保持快乐的心情，做个阳光老师。
用一颗宽容的心对待每一个孩子！
教师经验与心得体会5 我很高兴来参加这个会议，下面借此机会就我个人的一些简单的想法和做法向与各位老师进行交流。
一、努力激发学生的兴趣，使课堂教学具有实效
我认为，语文教学首先要激发学生学习语文的兴趣，变被动为主动。
“兴趣是最好的老师。
”因此我们的课堂教学要重视调动学生学习的积极性。
平时，我们上的都是家常便饭的课，说能准备得多充分那是不现实的。
我想我们应该尽力做到的是认真钻研和理解教材，努力在教材与学生之间架设一座桥梁，使学生对教材的阅读不会感到困难，不会觉得枯燥。
例如《半截蜡烛》这篇课文紧紧围绕一根小小的蜡烛展开了一场惊心动魄的故事。
课文情节扣人心弦，跌宕起伏。
阅读文章，学生的内心也会随故事情节的变化而变化。
在进行这篇课文的教学时，我设计了几问串连全文，打开了学文的通道，就是“读这个故事，你在读到哪儿的时候稍稍松一口气？
在读到哪儿的时候，让你紧张起来，感到透不过气来？
又在读到哪儿的时候，你终于舒一口气？
”这几个问题抛出去，学生学文的兴趣马上有了，仿佛豁然开朗，找到了文章的突破口。
如果我们的每一节语文课都能力争为学而教，都能力争上得入情入理，上到学生的内心深处的话，那么长此以往，学生就明白了这就是语文，这就是语文课堂，语文原来是这么有滋有味儿。
这个时候想叫他对语文不产生兴趣都难。
二、重视反馈及时，做好复习巩固工作
在课堂教学中，我们教师如果重视从学生那里获得反馈信息，就能及时准确地了解教学效果，处理好教与学的关系，取得良好的教学效果。
学生对知识的掌握、能力的获得与否，作业中反映得很清楚。
所以，学生的作业应当能及时指导、及时批改、评讲与订正，这样会取得及时反馈、及时纠错、及时巩固等效果。
作业讲评要注重解题方法的指导。
比如说，古诗词的题型要抓住突破口的字眼，阅读题可以在原文里面找答案，如果需要自己组织语言去回答的话要努力去答具体，答完整。
作文要切准题意，写足字数，分好段落，眉清目楚。
另外，作答时一定要端正书写，这是给批改老师的第一印象等等。
试卷评讲为了给学生一个示范，我会抽时间尽量把答案打出来，在大屏幕上放大，目的是让学生真正弄会，避免订正还出错。
特别是阅读问答题，教师具体、完整的回答，给学生一个提供了一个很好的范例。
作文评讲，我也会在展示台上展示优秀作文。
总之，我觉得看一遍可能会给学生留下的印象更深刻一些。
三、抓好课外阅读，提高学生的综合实力
我们都知道，现在的考试重能力，只掌握课本中的知识是不够的，语文教学的最终目标是培养学生的综合能力，让学生学会分析问题、解决问题。
加强课外阅读是提高学生的综合实力的一条重要途径。
那么，如何激发学生的阅读兴趣，把课外阅读落到实处呢？
方法很多，我想，首先我们可以有意识地选择一些好书，从好书中挑选一些精彩的段落读给学生听，先把学生深深地吸引住，再促使学生热情地去阅读。
其次可以在班中树立爱读课外书的典型来激励学生，鼓励学生向身边的同学学习。
同时，我们可以配合阅读教学积极向学生推荐与课文内容密切相关的读物。
因为学生阅读得最多的就是课本，而课本里有些内容是从名着名篇中选出来的，所以，我们要抓住这个推荐介绍名着名篇的好机会。
其实，课外阅读的习惯不是一朝一夕就能养成的，如果不及时检查督促，容易自流。
为了激发学生持久的兴趣，提高阅读质量，可以进行一些定期和不定期的阅读检查、评比。
如举行读书交流会、经验汇报会，或是展览优秀的读书笔记、经验，评比表彰课外阅读积极分子等。
读书交流会形式多样，可以介绍课外读物，可以进行课外阅读知识的练习、竞赛等，这样学生的兴趣更浓，更能激发学生的阅读兴趣。
总之，学无前后，教无定法。
没有必胜的诀窍，只有更适合的方法。
以上只不过是个人肤浅的看法，有不当之处，敬请各位领导、老师批评指正。
教师经验与心得体会6 昨天下午听了巩老师和邵老师的经验，感觉很有收获。
特别是巩老师所讲的他自己在数学课上对小组的评价，感觉自己在这方面还欠缺不少。
巩老师是让每个学生都有事干。
特别是她的那些评价方式有很多种。
我们上课时对学生的评价只有一种就是哪个组做得好没有错误就可以得星星。
以后还要向巩老师的做法学习。
特别是巩老师说的：
老师讲记住的有百分之五，学生自己阅读记住的有百分之十，学生讨论出来的百分之五十，动手实践的百分之七十，学生教会别人的会记住百分之九十五以上。
从这里面也看出我们要让学生会动口说话。
现在有很多同学会做让他们说出做法的时候，他们很多时候会说自己不会说。
我们要让他们学会表达让他们试着说，相信慢慢的他们就会表达了。
现在的小组合作还存在一个问题就是当把题目分到组里后，这个组只关心自己组所做的题
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