机电队长先进事迹Word格式文档下载.docx

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一次，绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了，没有起到监督的作用，被正在巡查的张志强撞见，当场罚款100元。

那名女司机一直托人说情，希望免去罚款，但张志强却说：

“没有按规程操作，不罚点钱就不会长记性，就是我错了也得罚款。

”那名女司机也认识到了事情的严重性，主动上交了罚款。

为了搞好班子关系，他主动掏腰包，把大家聚在一起，和大家谈心交流，希望大家拧成一股绳，紧紧地抱着一起，团结起来共渡难关；

为了调动职工的工作积极性，他在二次分配方面，实行向技术工种倾斜、向多干活的职工倾斜，在这种制度的激励下，职工们的工作积极性有了很大提高，真正做到了奖勤罚懒、奖优罚劣。

2有压力才有工作的动力“喊破嗓子，不如做出样子”。

这是张志强的切身体会。

要求别人做到的，他首先做到。

担任队长后，他给自己定了3条规矩：

保持工人本色，处处起到模范带头作用；

工作在前，做职工的贴心人；

管理到现场，不搞“遥控指挥”。

他除了有事呆在队上外，其余时间总是往机房硐室跑。

他清楚地知道，机电二队每个岗位工的责任重大，但身为队长，他的责任更重。

他不仅经常同工人同上同下同劳动，而且困难时刻，紧要关头总是冲在最前面。

今年4月7日，皮斜副井绞车由于减速箱轮齿疲劳折损，导致绞车停运。

皮斜副井绞车担负着全矿人车运行和大型设备的提升运输工作，任务重大。

但由于该绞车于1976年投入使用，已运行三十多年，属于超期服役、淘汰报废设备，相同型号的减速箱厂家早已不生产，其他煤矿也没有相同类型的减速箱型号。

工人们听说此事后，懊恼的说：

“等绞车修好起码也得一个多月吧！

”但张志强没有放弃，凭着多年的工作经验，他一个一个打电话咨询，亲自坐车前往山西大同寻找，4月的太原飘起了大雪，寒冷刺骨的寒风并没有阻止张志强寻找减速箱的决心，经过多方打听询问，终于在一家旧货市场找到了相同型号的减速箱。

从他到太原寻找减速箱到安装调试，再到运行正常，他用了短短5天时间，创造了快速处理故障的奇迹。

工人们欢呼雀跃，他心里也暖融融的，他说：

身为队长，3设备一天不运转，心里就一天不舒服，有压力才有工作的动力。

绞车的一次事故，暴露出皮斜副井绞车存在重大安全隐患，经报请矿、集团公司同意后，于今年9月28日，对绞车全套设备进行了更换。

绞车更换期间，最忙的要数张志强了，在五十多天的安装中，他几乎没有睡过一个囫囵觉，没吃过一次准点饭。

从对旧设备的拆除到基础施工，再到新设备的安装调试，他几乎天天在现场，50多岁的年龄，抬、扛、搬，他亲自上阵，汗水湿透了工作服他全然不顾，手上磨起了血泡一声不吭。

工人们看到张队长如此，干活越加卖力了，就算熬到夜里12点也毫无怨言。

在张队长精神的鼓舞下，机电二队全体职工万众一心、克服困难，圆满地完成了绞车安装调试任务。

一心扑在工作上的人工人们说：

“张队长是一个一心扑在工作上的人”，“张队长为人真诚，讲实干，心胸宽，跟我们工人和得来。

”了解他的人都知道，他的心在工作上，总是寻思着如何干好工作，如何保证设备正常运行。

今年4月，张志强凭着多年的工作经验，分析判断出1525主排水管路内部有堵塞现象，经打开管路后，发现原管路内部水垢达60mm厚，严重地制约了排水效率，而且电耗高；

同样，1650水泵房至地面的两趟主排水管路由于使用40多4年，管壁内部有了100多毫米的积垢。

针对这种现状，他及时组织人员进行疏通，经过一个多月的努力，两个水泵房的两趟主排水管路均彻底疏通，排水效率大大提高，每年可为矿节约近200万度电。

接着，他又组织人员对1525水泵房进行改造，回收原四号泵，安装应急排水及补水管路，及时了解井下各泵房水仓及水泵的充填情况。

尤其针对当前水资源浪费严重的情况，他组织人员对1850管路进行改造，合理分配井下废水，充分发挥了净化水再利用的作用，为矿节约了大量的生活水；

他提出对1650水泵房和1400水泵房两个水仓进行打通管理，实现了一个水仓一个水位，可以连续不断的把水打压下去，减少了重复开泵的环节，节约了电能，提高了工作效率。

2011年，在他的带领下，对井下老化报废供电设备和线路进行了全部更换。

在更换3#联变至井下1650变电所四趟高压电缆、3#联变至井口变电所的七趟高压电缆，回收选煤楼顶部及3#联变至井口架空的高压电缆和井下禁用的四千余米高压电缆工作中，他现场指挥、带头苦干，发扬了特别能战斗的精神，就是他这种敬业的精神，带动全体维修电工积极地完成了电缆更换任务。

机电二队的安全工作搞得好，全在队长管得严，抓安全不打折扣，把安全当做头等大事来抓。

张队长利用班前会、班组长会、安全学习会时时处处给职工灌输安全理念，教育5职工牢固树立安全第一的思想。

在他和全队职工的共同努力下，机电二队近几年的工作有了明显起色，连续15年实现了无重伤以上人身事故，实现了安全生产。

张志强就是这样一个人，一心想着工作，一心为了工作。

由于工作出色，参加工作几十年来，多次被公司、矿评为优秀科技工作者、劳动模范、优秀区队长等荣誉称号。

面对成绩，他不骄不躁，将继续奋战在机电管理的战线上，直到他退出他心爱的工作岗位。

6第2篇：

综采机电队长事迹综采二队***同志先进事迹***同志1974年生人，现任东荣三矿综采二队的机电队长。

他自1993年来到矿山以来，便扎根煤海，以矿为家，抱定奉献矿山的决心和意志。

他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。

他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩。

***同志自参加工作以来，已经拼搏了十多年，在这十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。

2004年在井下处理一次采煤机组事故中，由于机组变频器和液压系统同时存在故障，并且故障情况十分复杂，为了尽快处理好事故恢复正常生产，***同志在井下连续工作长达5个原班，累了，困了就靠着液压支架眯一会；

饿了，就吃点同事们带到井下的已经没有热气的连勤饭。

领导和同事们都看着他心疼，劝他升井好好休息一下再下来。

他说时间紧，任务重，机组不修好我睡也睡不着。

就这样凭着一份执着，凭着对工作的热爱，凭着自身高度的主人翁责任感，克服了一次次困难，攻克了一道道难题，保障了生产的顺利进行，并因此受到了矿领导的多次表扬及嘉奖。

在专业技术方面，***同志通过自己的努力学习，在电工理论知识潜心学习，在实际工作中不断积累经验，刻苦钻研机电设备事故预防方法，有效的把设备故障排除在萌芽状态，保持了设备质量标准化有力保障安全生产的顺利进行。

并在工作过程中钻研出了一套常用工具（扳子、钳子、螺丝刀等）快速使用方法，综合开关综保排查故障程序法及各种设备的漏电快速排查法，使设备的检修和故障排查时间缩短了一半。

由于自己的刻苦学习和潜心钻研，***同志多次在集团公司技术比武大赛中获得优异成绩，并在全国煤炭行业技术比武大赛中取得较好成绩。

在煤矿基层区队的管理过程中，他始终坚持“以人为本”的管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓好劳动纪律和安全生产，他深知，安全是天字号工程，安全是职工的最大福利，因此工作中他时刻要求和带领职工严格按章作业，并处处身先士卒，率先垂范。

***同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他爱岗敬业，扎根煤海，艰苦奋斗，求真务实，表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心，他刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能，体现出了工人阶级的先进性和时代特征；

他拼搏进取，争创一流，为矿、为集团公司争光，他团结协作，友爱互助，无私奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风范。

***同志的先进事迹，反映了工人阶级与时俱进，开拓进取的时代精神，代表了先进生产力的发展要求。

他在实际工作中积极继承老劳模的精神风貌和高尚品格，又反映了新一代劳模的时代精神和豪迈气概。

***同志工作中的那种与时俱进的进取精神，以强烈的工作创新意识和严谨的科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，永不懈怠，永不满足，永不停步，永做科学技术的带头人，他在为企业做出无私奉献的过程中，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，以集团公司的利益为最高利益，在煤炭业中实现自己的人生价值；

目前，***同志正在工作中继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，干一行爱一行，专一行、精一行，团结带领职工心往一处想，劲往一处使的工作精神，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和岗位争一流的信念，努力学习新知识，掌握新技能，争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工，为全体企业员工树立了光辉的榜样，为企业繁荣和振兴贡献力量。

第3篇：

煤矿机电队长事迹保证原创精品已受版权保护煤矿机电队长事迹材料黄×

×

，现为×

煤矿机电队长，该同志业务技术尖，具有较强的组织能力和管理水平，爱岗敬业，工作兢兢业业，任圌劳圌任圌怨，处处严以律己，道德品质高尚。

从普通的一名技术人员成长为一名机电技术骨干，他不负众望，紧紧围绕矿发展目标，团结带领机电队的员工们完成一项又一项任务，攻下一道道难题，为×

矿连年实现高产做好机电后勤保障。

2018年，他圆满完成矿各生产系统的完善和改进工作。

5、6月份，他带领机电队在不影响生产的前提下，全面完成+245中央变电所及中央水泵房的迁移安装工程，在新中央泵房安装5台大功率主排水泵，新接12寸主排水管201米及安全搬移22面高压柜，极大地提高我矿排水系统的抗灾能力。

2018年6月17日，延三+150水平由于受到连续强降雨和小窑大量突发水涌圌入，造成延三+150区段排水设备瞬时被淹，大量涌水流向下区段+100水平，情况十分危急。

当他一接到通知后，不用领导崔促，先身士卒，带领机电一班人直奔+150水患最大的地点展开抢险，17日早上至18日晚10点连续在最危险的地点奋战30小时；

7小时后他又出现在井下抢险地点安装水泵、配管，一干又是24小时；

就是这样与时间和水患拼搏，险情得到控制，+100水平最终没被水淹，并及时把+150水平涌水排出恢复正常生产。

看着水位下去了，他微笑了。

节约成本，提高效益，是企业的中心任务。

他作为机电专业人员，能充分发挥所学，富有创造性地开展节能降耗工作。

他在年初制定用电规范管理及考核办法，进一步明确用电责任人，避1保证原创精品已受版权保护免浪费用电；

提出在高峰期时尽量少开或不开大型耗电设备，而在低谷期时才开机，比如井下主排水泵、空压机等大型设备，这样每年可为企业节省十几万元电费。

6月在地面开关站安装2台容量300KW节电器，对地面空压机、机车整流柜等供电电流进行有效地净化。

积极引进新技术，使用节能设备，井下运输大巷、各机房硐室全部使用节能灯，改造电瓶车智能司控器4台，即节约材料又减少电耗。

在矿井安全质量标准化工作方面，他能按照公司领导及上级指示精神，组织开展了以建设标准化示范线路、正规采煤工作面（单体柱工作面）、标准化机房硐室、标准化工业广场等四个方面为重点的安全质量标准化专项整治工作，并制定了相应的考核办法。

亲自带队对我矿主要运输大巷、主要区段车场、峒室、井口车间的文明生产进行了大力整治，主要运输巷、机房峒室达标率达到100%。

07年底迎接并通过了国家煤矿安全总局局长赵铁锤的检查，08年上半年，集团公司、省煤监局、各兄弟单位相继在我矿召开了多次关于质标工作的现场会，并获得好评。

工作上有人说他是“拼命三郎”，一年到头对他而言没有什么节假日，但他从不计较，调度的成了他的冲锋号，一接到调度，不管是深更半夜，他都能马上赶到井口，视情况迅速组织抢修。

有次半夜猴车电机烧毁，为了职工上下班能坐到猴车，需要即时修复，他二话不说马上带领机电人员赶到现场组织抢修，2小时后猴车恢复正常运转。

主提升2米绞车作为我矿的唯一的提煤机械，有次电控出现故障，值班电工一时查不出故障点，无法排除故障，他在详细询问了故障大致情况后，心里有数了，带着集成板和焊接工具半跑着到达绞车房，很快排除故障，恢复提升，把影响降到最2保证原创精品已受版权保护低。

他的一贯工作作风得到了职工一致好评和褒奖，他不无风趣地说“谁叫我们是后勤保障部呢”！

他能顺应时代要求提高自身素质，从中专毕业的他能不断继续学习，在2012年通过自学取得大专文凭，今年又以优优异成绩通过专升本的考试。

并能熟练掌握CAD制图软件及绞车PLC控制技术，积极撰写专业论文并多次获奖。

在生活中，他也是为人和善，团结同事，较好地处理上下级关系及邻里关系，赢得了全矿职工的尊重。

3第4篇：

机电队长安全生产先进个人事迹材料安全生产先进个人事迹材料2014年以来，我一直在XXX担任机电主管队长，本人认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的煤矿安全生产方针，始终将“安全第一”与“以人为本”作为自己的工作理念。

一、严明纪律，加强管理俗话说的好：

铁一样的纪律才能打造出铁一样的兵。

为此我队特制定了严格的规章制度，奖励先进，鞭策落后，充分调动了员工工作积极性，对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅。

现在我管理的机电队人人都干劲十足，迟到早退、出工不出力等现象已经不存在，提升了整体的安全管理水平。

二、加强培训，提高素质每月初由技术员制定当月培训计划，严格按照培训计划对职工进行定期培训。

培训计划针对各工种进行编制，并针对本岗位单独进行培训，在技术知识方面真正做到“缺什么，补什么，用什么，学什么”。

另外，除对各工种岗位技术培训外，结合相关案例对职工进行安全培训，让职工真正做到了“我要安全”，时刻不忘“安全”。

三、工前教育，落实责任在干一项工作前，先对施工人员进行工前教育，我会将工作过程中涉及安全的环节重点强调，让施工人员做到心中有数，从而避免出现安全问题，然后将安全落实到人。

我常对跟班队长说：

不要求快慢，关键要把握好安全。

施工过程中，要求跟班队长盯好工作中各个环节，真正做到“平平安安上班，高高兴兴回家”。

四、紧跟现场，把握安全每天我都到现场，一是了解一下机电工作情况，二是主要查看机电工作现场是否存在安全隐患，若发现隐患存在，现场组织人员及时消除。

安装和拆除综掘机可谓是大活，每天都和职工同上同下，综掘机本身很笨重，又是在井下狭窄的空间进行安装和拆除，尤其是在拆除和安装过程中起吊点的固定情况，锚索锚链我都一一检查后再让投入使用，在几次对综掘机进行拆除和安装都是圆满完成，未出现一例破皮伤事故，安全完成了领导安排的任务。

今后的工作中，我会再接再厉，安安全全的完成处、项目部安排的各项工作任务。

严格贯彻落实煤矿安全生产方针，时刻想着“安全”。

XXXXX机电队长：

XXX2015年1月7日第5篇：

队长先进事迹个人事迹材料出生于1972年1月7日，民族汉族，担任综掘一队队长，这位汉子他以自己奋斗不止的奉献精神，谱写了一曲煤矿工人勇占排头的时代赞歌。

在他担任综掘一队队长以来他始终把安全工作放在第一位，因为他知道综掘一队是外包队，人员不集中，都是来自不同地方，语言、行为都不同，他抓好安全工作的主要经验有三条：

一是时时讲安全。

不论班前会，还是在安全会上，队长刘生明都一再强调安全。

二是抓班长。

班长摆正不了安全与生产的关系，就换人。

三是建制度。

在队里实行安全风险抵押互保制度，每位队干、职工分别交纳一定数量的风险抵押金，实行联责联保；

推行安全目标管理机制，把安全进尺、年度目标等分解到班组，再由班组分解到个人，个人对班组负责，班组对队负责，形成了组队挂钩，上下联保的机制。

各项安全激励约束机制的完善和落实，调动了全队干部职工的安全积极性，规范了他们的作业行为，强化了他们的安全意识，有力地促进了全队的安全生产。

他清楚的认识到，要带出过硬的队伍，必须有严格的制度作保证。

为此，他将重点放在制度的完善和考核上，将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、民主管理、等融入到每月的生产计划中去，而且每月还根据当月生产条件的变化，不断修改相关内容，制定出详细的考核标准。

另外，针对各个生产时期的不同情况，鼓励班组搞创新，鼓励班组多进尺，有效地调动了全队职工的积极性，逐步使各项管理走向制度化和规范化的轨道。

他常说“现在挣钱非常不容易，在煤矿干活挣的更是血汗钱，一分钱都不能少给职工。

”为此，综掘一队在民主管理上力求“透明”，不论是班队工资还是材料采购等各项费用支出，均经过队民主管理小组集体审核会签，公布在外，凡是涉及职工切身利益的事务全部公开，职工们打心眼里说：

“在这样的队里干，我们心顺、口服，干工作有劲。

”海到无边天作涯，山登绝顶我为峰”。

，一位志存高远、勇立潮头的煤海掘进尖兵，以自己的勤奋与激情，执着与干劲，为的发展绘就宏阔蓝图，为的永续发展奠定了坚实的根基，一个乘势腾飞的已清晰地展现在我们面前。

炮采二队马占玉先进事迹马占玉，1969年10月18日出生，民族汉族，现任炮采二队队长，在炮采一队一干就是5年，在这5年里他摸着石头过河，谁也没有现成的路；

他边干边学，努力进取，不怕苦，不怕累，视工作为第一，很快他就掌握了炮采技术，队更是将重任委于他，他不负众望，狠抓工程质量，运输系统的维护，还有大架的维护。

“生命高于一切，安全永远第一。

”有着强烈责任感的马占玉队长，在当队长以来，在大会小会、班前班会后上，他说的第一句话就是：

“啥是煤矿的头等大事啊，是安全。

啥是煤矿的天字号工程啊，是安全。

”他时时刻刻关注安全，他常讲：

“我是队长，我有责任抓安全，我宁愿让大家骂我，也不愿在出了事以后再检讨抓得不严、管得不很的错误。

”他每次下井都身体力行，看看顶板、支架好不好，棚距够不够，腿子直不直，对每项工作质量他都认真查看，十分重视工作中的安全环境，到工作面有无隐患，运输机转的正常不正常，如果发现问题，他当场就叫人处理，如果没查出什么，就叮嘱身边人“一定不要马虎大意。

”他认为工作环境的好坏、物体的好与坏都直接影响着安全工作。

“带着感情抓安全。

”身为队长的马占玉最看不惯个别人对犯有错误的职工采取粗鲁行为，也听不惯满嘴的脏话、横话。

他认为：

人是有尊严的，有感情的，应该尊重一个人的人格。

他晓之以理，动之以情。

但对屡犯决不姑息。

“如果不懂得安全知识，不掌握安全技术，在安全生产中就是个盲人。

”这是他常说的一句话。

因此，他特别重视职工安全技术、安全知识的培训。

他在提高全队职工素质上下功夫，他的这些强制加激励的措施不但增强了职工的安全思想意识。

而且还营造了良好的安全生产氛围。

正是由于马占玉细节问题不放过，“天字号”工程经常抓，他所带的队伍消灭了重伤以上安全事故。

“第6篇：

先进事迹刑侦队长事迹---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合刑侦队长事迹（）第一篇：

刑侦队长事迹2014年度，苏泽雄同志带领和组织侦破各类刑事案件55起，抓获各类刑事犯罪嫌疑人110人，其中刑拘60人，逮捕54人，送劳动教养5人，移送起诉51人，缴获黄金、彩电、摩托车、手机赃物一批，为群众挽回经济损失5万元。

2014年1月至今，苏泽雄同志带领全大队干警破获各类刑事案件121起，其中刑拘81人，逮捕79人，缴获摩托车、手机、金器等赃物一批和枪支、管制刀具等作案工具。

参加工作以来，苏泽雄同志以务实、求真的工作作风认真对待每一项工作，在取得成绩的同时戒骄戒躁，以高度革命热情投身于繁重的侦破工作中，取得了一个又一个的优异成绩，从侦察员到副大队长，从副大队长到大队长，一次一次获得市公安局党委的肯定。

工作十二年来，苏泽雄同志曾经荣立三等功2次，获市公安局嘉奖6次，被公安厅授予百名破案能手称号一次，多次年终岗位责任制考核为优秀。

综合苏泽雄同志两年的工作表现，其主要事迹如下：

一、运用刑事侦察信息网络，服务侦查破案。

要破案就要有线索，除了在侦查案件中发现的线索外，我们的线索大部第二篇：

刑侦队长事迹刑侦队长事迹---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合开始实施。

通过派出所及已被抓获的案犯（在不知情）的工作，其同伙确信交纳叁仟元的罚款下可以救出被关押的同伙。

当晚11时许，抢劫犯罪嫌疑人庞继海、庞二华等人在交纳“罚款”时我干警抓获，当场缴获被抢劫的手机、金项链、金戒子等赃物。

至此，此案告破。

三、敢于迎难而上，不屈不挠同犯罪分子斗争到底。

2014年8月，在福成端田村委饭包底村发生一起杀人案件，致一人死亡。

接案后苏泽雄与其他干警一起深入调查，经查，犯罪嫌疑人是周泽军，该村村民，其作案后已潜逃。

通过大量的调查工作也无法查清其去向，但身为副大队长的苏泽雄毫不气馁，带领其他同志边在侦查其它案件的同时，一边兼顾对周犯的追捕工作。

经过不懈的努力，10月18日，莫仁权同志终于查清了周犯可能匿藏的地点，获此情况后，苏泽雄同志马上带领莫仁权等人前往公馆捉拿周犯，到达公馆后，苏泽雄等人马上对已掌握周犯可能藏身的住所进行了搜查，但未发现周犯，此时围观的群众愈来愈多，考虑到当场治安复杂，地方保护主义严重，继续僵持下去不但会被周犯发现，还会造成当地群众的误解。

苏泽雄同志当机立断，镇定指挥干警将屋主带离，带到比较安全的地方时，耐心地做屋主的思想工作，经过一个多小时的政策、法律教育，屋主终于明白了道理，亲自带我们的干警到十多公里外的山村中周犯的另一亲戚家将周犯抓获。

几年来，苏泽雄同志服从领导，听从指挥，团结同志，身先士卒，踏踏实实做好本职工作，为社会稳定和社会主义现代化建设贡献了应有的力量，是一名优秀的人民警察。

刑侦队长事迹---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合第三篇：

参加工作以来，苏泽雄同志以务实、求真的工作作风认真对待每一项工作，在取得成绩的同时戒骄戒躁，以