上半年办公室工作总结及下半年计划Word文件下载.docx

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市应急办制定了《**市应急值守和突发___信息报送工作考核办法》，对各县区___办及市直有关单位办公室进行考核，并实行全市突发___信息定期通报。

市___值班室实行24小时轮流值班，安排三人专门轮流值守，确保24小时不间断，不脱节。

“低温雨雪冰冻”、“两节___”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救灾”等敏感期实行主副班制度，应急办全体人员全天候值守，确保各类值守应急作业得到及时处理。

严格按照《**市人民___总值班室值守工作制度》要求，认真做好各类来电、函件、明传电报等的登记和处理工作，做到条理清楚，分类明确，有据可查。

据初步统计，全年总接打各类___**余个，______同志的指示、批示5200余次，处理各种明传电报1200余个，没有出现大的遗漏和错误。

严格按照湘政办函*号文件精神和市___办《关于进一步加强突发公共___信息报送工作___》的要求，扎实做好各项信息接报工作，确保突发___信息得到及时处理。

同时，注重信息研判，加强部门街接，提高信息质量。

今年以来，我办共上报各类突发___信息55则，工作信息36条，编制各类简报18期，基本做到了客观、及时、准确。

积极主动、热情耐心地协助有关部门做好___群众的各项解释工作，确保来访群众有接待、有解释，确保市___机关大院正常的办公秩序。

积极督促各县区及市直有关部门做好值守应急和信息报送工作。

在法定节假日及敏感期，按照市委、市___要求，事先做好值班安排，报省___和市______，确保联络畅通、快速反应。

（三）开展应急管理科普宣传。

按照省里统一部署，我市于5月在全市范围内大张旗鼓地开展了以“应急知识，提高应急技能”为主题的应急管理宣传日活动。

当日，由市应急办和市地震局牵头，市民政局、市卫生局、市安监局、市疾控中心等*余个部门（单位）参与，在冷水滩城区中心地段设点集中开展宣传活动。

各参与单位由分管___带队，派出了专业人员到宣传点现场答疑解惑，发放宣传资料。

各县区、乡镇、基层单位也根据各自实际设点集中宣传，悬挂彩色气球，张贴横幅标语，设置___宣传栏，播放抗灾救灾宣传片，发放各类应急资料，接受群众应急知识___。

据不完全统计，当天全市各宣传点制作宣传拱门26个，彩色气球*多个，出动宣传车150余台次，展出宣传展板680余块，悬挂横幅标语1060余条，发放《避灾自救知识》、《泥石流灾害及脱险方法》、《学生应学会的防火安全自救知识与技能》和其他公众应急知识手册8000余册，各类应急知识宣传资料30万余份，接受群众___40多万人次。

（四）推进区域应急联动合作机制。

根据泛珠三角区域___9省应急管理合作协议精神，我市采取走出去、请进来的办法，大力加强与周边省区的应急联动合作，积极推进区域应急联动合作机制。

在去年与广东清远市和广西贺州市、桂林市签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议的基础上，今年着重指导和督促相邻县级应急联动机制的展开。

目前，我市与广西贺州市周边五县区均签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议，与广东清远市周边县区的应急联动合作进展顺利。

根据《泛珠三角区域___9省突发___信息通报制度》，我市初步实现了与周边市的突发___信息共享。

（五）极推进应急平台建设。

根据省里要求，我们在市___常务会议室配置了应急视频终端，初步实现与省应急指挥平台视频对话与会商。

目前，视频声音与图像效果良好，基本能适应省应急办每周视频点名及突发___会商。

为尽快熟悉小型应急平台的使用及管理，今年9月，市应急办派出2名工作人员到郴州进行了为期三天的小型___应急平台操作培训。

（六）开展应急管理知识培训。

与市委党校联合，在每期的党政___干部培训班开设应急管理专题课程，*年共培训基层党政干部300余人。

市应急办在全市每年新进公务员培训班上专题讲授应急管理知识，培训人员200余人。

积极配合市委___部开展的全市乡镇长和基层党支部书记加强社会管理集中轮训工作，*年*月以来，在市委党校开展了六次应急管理授课培训，累计培训乡镇村干部3000余人次。

同时，积极推进应急法律、法规、规章和等应急管理知识纳入干部教育培训内容，并在中小学校普遍开展预防、避险、自救、互救、减灾等有关应急常识教育。

（八）开展应对工作评估和应急体系建设调研。

我们按照省应急办的统一部署，早调研、早准备，集中力量、集中时间，成功对**全市突发公共___的应对工作行进行了总结评估，并对**年全市突发公共___趋势进行了预测分析，将评估报告___成册，呈送各位___和有关单位负责人参阅。

为进一步了解全市应急体系建设情况，市应急办从**年3月开始，就全市的应急预案制订、应急___体系建设、应急机制建设、应急保障能力、应急管理培训等方面进行了为期2个多月的调研，基本摸清了底子，掌握了情况。

（一）继续做好应急管理基础工作。

进一步规范值守应急工作制度，继续实行24小时轮流值班制和节假日___带班制。

加强对突发___信息的分析与研判，进一步规范突发___信息处理流程，严格按照省、市突发___信息报送要求报送信息，杜绝漏报、___、谎报现象。

加强应急值守人员自身素质建设，提高值守应急的快速反应能力和信息分析研判水平。

坚持一季度召开一次应急管理形势分析会，及时通报全市应急管理工作情况，在此基础上，___开展突发___应对工作年度评估和趋势分析，并对典型案件进行总结分析评估。

（二）深入开展应急管理宣传和培训工作。

按照省、市要求，开展应急管理宣传周活动，采取多种形式宣传《突发___应对法》及实施办法等法律法规。

继续抓好公众应急知识普及工作，提高社会公众防灾避险意识和自救互救能力。

加强应急管理培训，重点培训各县区、有关部门从事应急管理工作的___干部。

采取走出去的办法，举办应急管理培训班或学习考察活动，分期分批对各县区、市直有关部门从事应急管理工作的人员进行轮训，不断提高其综合素质。

（三）进一步健全应急预案体系。

根据领___指示和市情需要，及进___相关应急预案，不断完善应急预案体系。

对已___的应急预案实行动态管理，督促有关部门根据情况变化及时修订更新，并做好应急预案的宣传解读和培训工作，增强应急预案的实施效果。

加强各预案之间的街接，增强预案的针对性、实用性和可操作性。

加强应急预案报备工作，建立应急预案数据库。

继续指导和督促各县区、各有关部门进一步完善应急预案体系，开展应急预案演练，不断提高应急管理实战能力。

（四）推进应急平台建设。

根据省里要求，积极推进小型___应急平台建设，拟先配备1套标准型小型___应急平台，待条件成熟，逐步建设市级中心及市综合应急平台。

（五）继续推进应急联动机制。

一是推进市内县区与周边省区相邻县的应急联动，尽快实现资源共享、就近救援、协同应对的应急联动机制。

二是主动与省内相邻市的___，推进市际应急联动合作。

回顾这一年来的工作，我在公司___及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。

通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、___四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静___各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系

2、积极响应公司号召，深入开展工作。

3、完善公司基本制度。

4、认真做好公司的文字工作。

负责办___的记录、和提炼，并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。

5、企业文化建设。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的___学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在___管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的.专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和相关法律常识。

加强对房___发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;

真正做好___的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

1、加强工作力度，被动转主动。

2、完善公司制度。

1）、制定各部门工作流程。

2）、落实公司人事、劳资管理工作。

___落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。

想法：

根据人事与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。

体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

3）、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

4）、建立绩效考核制度。

5）、完善公司档案管理制度，公司所有的文件、审批表、归档入册，做好资料归档工作。

配合___在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、加大督办工作力度，确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益达到最大化。

4、完善企业文化建设工作。

在以后的工作中要不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。

遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

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