资格质量技术监督系统工程系列工程师职务任职资格评审规范Word文件下载.docx

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a）在规定任职年限内年度考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；

被确定为“不合格”的，每次延期二年。

b）在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；

在申报中弄虚作假（为造学历、资历、业绩、剽窃他人成果），从认定之日起延期三年申报。

c）受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；

受“记过”及以上处分的，从解除处分之日起延期四年申报。

触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。

任助理工程师期间的年度考核表，在评审表年度考核栏目中说明情况。

a）获得理工科硕士学位，担任助理工程师职务二年以上。

硕士学位证书、助理工程师资格证书、助理工程师聘任证书原件。

b）获得双学士学位（其中之一必须具备相关专业学位），取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务三年以上。

两个学士学位证书、助理工程师资格证书、助理工程师聘任证书原件。

c）理工类大学本科毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务四年以上。

本科毕业证书、助理工程师资格证书、助理工程师聘任证书原件。

d）理工类大专毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务五年以上。

大专毕业证书、助理工程师资格证书、助理工程师聘任证书原件。

e）理工类中专毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务七年以上。

中专毕业证书、助理工程师资格证书、助理工程师聘任证书原件。

2.2评审条件

，须同时符合下列条件：

a）掌握本专业的根底理论和专业理论知识。

b）熟悉本专业及相关专业的法律、法规，能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。

c）了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识，了解现代管理科学等知识。

提交：

用文字说明专业根底理论知识的自述证明，单位确认盖章。

能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段，制定工作计划和实施方案，具有编写技术总结和技术报告的能力和经历。

用文字说明的自述证明，单位确认盖章。

具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。

用文字说明，并举出典型案例的自述证明，单位确认盖章。

具有指导助理工程师工作、学习的能力与经历。

用文字说明，并列举指导对象的自述证明，单位确认盖章。

，任助理工程师期间，符合下列条件之一：

；

或获得大型企业科技奖1项。

科技奖证书1项。

a）省（部）级1项或地（厅）2项科研项目的项目任务书、科研报告或技术总结、鉴定证书。

b）或省（部）级1项或地（厅）2项工程项目的工程批文、工程项目书或合同、项目完成报告、项目验收报告。

，主要参与完成地（厅）级1项或县级3项科研项目或工程项目。

a）地（厅）级1项或县级3项科研项目的项目任务书、科研报告或技术总结、鉴定证书。

b）或地（厅）级1项或县级3项工程项目的工程批文、工程项目书或合同、项目完成报告、项目验收报告。

，并将其推广应用到生产实践中。

a）实用新型专利证书1项，有关部门或单位提供的推广应用的证明。

b）或发明专利证书1项。

，通过地（厅）级业务主管部门鉴定（提供验收证明材料）。

a）新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的项目任务书、设计技术报告或研制技术报告或开发技术报告、地厅级业务主管部门鉴定验收书、业务主管部门出具的推广应用证明。

b）或计量建标项目1项的新项目任务书、计量标准考核（复查）申请书、建立计量标准技术报告、计量标准考核证书；

或计量标准复查项目3项的计量标准考核（复查）申请书、建立计量标准技术报告、计量标准考核证书。

c）或质量检验检测项目的新项目任务书、资质认可证书及涉及的批准项目，或项目验收资料。

d）或特种设备和锅炉压力容器检验项目的新项目任务书、资格证书及涉及项目附表，或项目验收资料。

e）或标准化项目的项目任务书或项目合同书、项目技术报告、项目验收报告。

f）或质量技术监督技改项目的项目合同书、项目验收申请表、项目验收报告。

，编写有一定技术水平的行业（地方）标准、规程、规范1项，并正式公布实施（提供验收证明材料）。

a）行业（地方）标准（规程、规范）1项的正式发布实施的文本、审定意见（会议纪要）。

b）或行业（地方）标准（规程、规范）1项的文本、编写说明、审定意见（会议纪要）、批准发布通告。

，符合下列条件之一：

，本人撰写一万字以上。

有书刊号的学术、技术著作原版或译著原版，主编单位出具的本人撰写字数证明。

，或在内部资料性学术出版物（内刊、论文集）、增刊上以第一作者发表学术论文2篇。

a）有出版刊号的学术刊物论文原版1篇、第一作者。

b）或内部资料性学术出版物如内刊、论文集，增刊论文原版2篇、第一作者。

，以第一作者在内部资料性学术出版物（内刊、论文集）、增刊上发表本专业学术论文1篇。

内部资料性学术出版物如内刊、论文集，增刊论文原版1篇、第一作者。

，学术观点准确，数据齐全，结论正确。

科研项目或工程项目的技术报告、可行性研究报告、技术总结等原版3篇或组织单位提供的确认复印件3篇，组织单位出具的本人撰写证明。

，本人撰写二万字以上，并在实际工作中应用。

培训教材或技术手册原版或组织编写单位提供的确认复印件，组织编写单位出具的撰写字数证明，培训或使用单位出具的实际应用证明。

2.3破格条件

，任现职两年以上可破格申报工程师任职资格。

破格申报工程师任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一。

，或地（厅）级科技奖一等奖1项或地（厅）级科技奖二等奖2项（以获奖证书为准）。

a）省（部）级科技奖证书1项。

b）或地（厅）级科技奖一等奖证书1项或科技奖二等奖证书2项。

省（部）级重大（工程）项目、科研项目2项的工程批文、工程项目书或合同、项目完成报告、项目验收报告；

项目任务书、科研报告或技术总结、鉴定证书。

，推广应用后取得显著社会效益和经济效益（提供税务或财务部门提供的证明材料。

）

a）实用新型专利证书2项，税务部门或有关单位财务部门提供的社会效益和经济效益证明。

b）或发明专利证书2项。

，编写的国家标准、规程、规范1项或行业（地方）标准、规程、规范3项，并正式公布实施。

a）国家标准（规程、规范）1项正式出版的文本、审定意见（会议纪要），或编写的文本、编写说明、审定意见（会议纪要）、批准发布通告。

b）行业（地方）标准（规程、规范）3项正式出版的文本、审定意见（会议纪要），或编写的文本、审定意见（会议纪要）、批准发布通告。

有出版刊号的学术刊物论文原版3篇、第一作者。

，本人撰写五万字以上。

，获得省（部）级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号（以证书为准）。

授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号证书。

，地（厅）级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号证书。

在县以下（含县）工作的专业技术人员，在专业技术工作中成绩突出，获得地（厅）级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号（以证书为准）。

3材料符合性审查

3.1基本条件材料审查

，填写的栏目信息是否正确完整，单位意见是否填写、签字、盖章。

，以及其他规定。

3.3评审条件的材料审查

或工程批文、工程项目书或合同、项目完成报告、项目验收报告，项目级别、项目数量；

或项目任务书、科研报告或技术总结、鉴定证书，项目级别、项目数量；

或新产品（技术、材料、新工艺等）设计研究推广的业务主管部门鉴定（验收）报告及证明，计量项目的任务书、申请表、考核证书、项目数量，质检项目的任务书、资质证书及浮标，特种设备项目任务书资质证书及附表，技改项目合同书、验收申请表、验收报告；

或实用新型专利证书及相关证明，或发明专利证书；

或行业（地方）标准（规程、规范）正式实施的文本、审定意见等。

审查是否符合评审条件规定。

或论文的出版刊物，第一作者发表的论文数量；

或本人撰写的技术性报告、可行性研究报告、技术总结及数量；

或编写培训教材、技术手册及本人撰写的字数。

3.4破格条件的材料审查

，还必须审查附加条件的满足。

或主持的项目工程批文、工程项目书或合同、项目完成报告、项目验收报告，项目级别、项目数量、项目（技术）负责人；

或主持的科研项目任务书、科研报告或技术总结、鉴定证书，项目级别、项目数量、项目（技术）负责人；

或实用新型专利证书，项目数量及相关证明，或发明专利证书、项目数量；

或编写的国家标准（规程、规范）正式出版的文本、审定意见（会议纪要）等，或行业（地方）标准（规程、规范）正式实施的文本、审定意见（会议纪要）等、项目数量；

或论文的出版刊物、第一作者发表论文的数量；

或著（译）作的出版刊物，著（译）作本人撰写的字数证明；

或授予的荣誉称号证书。

审查是否符合附加条件规定。

4评审委员会评审

4.1评审委员会

一般由11-15人组成，设主任委员1名，副主任委员2名，委员若干名。

4.2评审方式

采取主审评审制，由一名评审委员担任主审对被评审人员的材料进行评审，提出评审意见，另一名评审委员交叉复审，最后提交评审委员会审议表决。

4.3评审委员会首次会议

，宣读评审委员会组成人员名单，宣布评审纪律和要求、评审程序及安排，学习《贵州省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件》、《贵州省工程系列质量技术监督专业工程师评审规范》及有关文件，介绍申报和初审的情况等，评审和答辩分组情况等。

，评审委员会对申报人的材料进行符合性审查，由主审评委对被评审人的材料及情况进行审查。

4.4评审答辩

，组长负责。

，题目为理论基础题、专业题各一道。

理论基础题根据被评审人应掌握的专业理论和知识的要求出题，专业题根据被评审人提交的评审材料等内容出题。

题目封装在信封内，由人事部门保存。

，做好答辩准备。

，时间控制在15分钟之内，组长宣读题目，被评审人答题，主审评委及评审答辩组其他评委提问，被评审人回答问题，答题完毕后评审答辩组评委打分，计分员统计分值，登报分，向答辩人宣读分值。

，先去掉一个最高分和去掉一个最低分后，剩余分值计算取平均值，数值保留小数点后一位，作为答辩分值的报出值。

，填入答辩分值并签字，组长签字。

4.5评审委员对材料的审查评审

，应根据被评审人提交的自述证明、评审材料、答辩情况，综合判定是否符合评审条件的要求。

，应根据被评审人提交的自述证明、获奖、项目、科研、开发、设计、计量、质检、特种设备、技改等方面的材料，审查被评审人在其中的作用、承担的技术工作内容，验收（鉴定）的证明，材料中所反映的工作经历和能力的情况，综合判定是否符合评审条件的要求。

，应根据被评审人提交的论文、论（译）著、技术报告、技术总结、可行性研究报告、培训教材、技术手册等，审查出版物的性质，论文与论（译）著等的技术内容，在论文中的作用（第一作者）及数量，论（译）著等撰写字数的证明，综合判定是否符合评审条件的要求。

4.6评审意见

，内容应包括：

a）对基本情况的评述

b）能力和业绩的评述

c）论文与论（译）著的评述

d）答辩情况的简述

e）表述：

符合工程系列中级职务任职资格申报评审条件，二；

三第六条（X）；

四

（一），

（二）1、2、3、4（X），（三）X。

破格条件，五第十一条X。

或不符合。

f）明确提出是否同意推荐晋升为工程师的意见。

g）主审评委与交叉复审评委签字

4.7评审委员会末次会议

，应到委员必须达到五分之四，会议评审结果才有效。

，由主审评委介绍对被评审对象的审查评审情况及评审推荐意见，会上按照名单顺序逐一进行和讨论，评委充分发表意见，按照评审条件和综合情况客观公正的评审。

会议进行评委无记名投票，计票员统计票数，根据规定同意票数应达到或超过到会委员三分之二票数的为通过。

主任委员宣读投票结果、通过人员数和不通过人员数。

主任委员对评审工作进行总结。

5评审情况处理

5.1评审情况上报

省质量技术监督局人事部门将评审委员会的评审情况上报省人力资源社保厅，待批复。

5.2评审结果公示

省质量技术监督局人事部门对评审结果进行公示。

公示内容：

被评审人姓名、工作单位、通过或不通过，监督部门、人员姓名、电话，公示的期限、公示时间，公示单位等。

5.3任职资格批准

公示无异议，省人力资源社保厅批复同意后，省质量技术监督局下文批准申报评审人员获得工程师任职资格。

二Ｏ一一年十月十六日

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