合同法培训纪要文档格式.doc

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参会人员：

刘建民尚建峰于楠张书仁李强李亚飞马新生王慧胡悠悠丁运省李德兵陈祝彪梅来增陈凯乐尚伟峰高彬

主要内容：

一、员工工作岗位职责

《劳动合同法》第三十九条

（二）（三）规定：

严重违反用人单位的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

《劳动合同法》第二十三条、第八十九条等法律条文规定了尽职的责任，如果严重违反用人单位的规章制度，给用人单位造成损失，用人单位可以向相关人员追偿，情节严重的，甚至要承担刑事责任。

具体岗位责任制：

生产人员：

违规操作，造成产品质量问题，要承担赔偿责任

发货人员：

因疏忽大意，错误发货，要赔偿相应的经济损失

送货人员：

如果没尽责，不验证对方收货人员的身份信息，导致公司损失，要担责

验货人员：

没有及时验货或疏忽大意没发现本应发现的产品质量问题，导致公司损失，要承担相应的赔偿责任

财务人员：

没有及时对账或错误对账，导致公司损失，要承担相应的赔偿责任

采购人员：

收取回扣，占为己有

二、公司、企业人员受贿罪

　《刑法》第一百六十三条规定，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予追诉。

三、职务侵占罪

　　《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

四、挪用资金罪

　　　　《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

公司、企业的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：

　　1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；

　　2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；

　　3、挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

五、合同诈骗罪

　《刑法》第二百二十四条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

　　个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；

个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。

个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。

六、破坏生产经营罪

　　《刑法》第二百七十六条规定，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；

情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

行政人事部

2013-11-15