创先争优情况汇报Word下载.docx

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制定并下发了创先争优活动实施方案和绩效考核方案，鼓舞并调动了全体干职工参与创先争优活动的积极性和主动性。

会后，县卫生局党组与各二级单位、二级单位与科室、科室与个人层层签定了责任状。

各级卫生医疗机构党组织迅速行动，成立专班，结合实际，制定方案，层层开会，广泛的进行了宣传动员。

同时按照县委“五个基本”建设的整体要求和工作重点，进行了具体安排部署，明确了“五个基本”创建活动目标、要求和重点，营造了浓厚创建氛围。

据统计，全县卫生系统各级医疗构都召开了“三个会”，即：

“领导班子会、党员和中层干部会、全体干部职工会”，组织干部职工集中学习创先争优相关文件精神和党建知识每月至少两次以上。

并通过电视、报纸、标语、横幅、办学习专栏、制作宣传片、发放创优知识手册等多种形式，广泛的进行了宣传发动。

共悬挂标语30余幅，制作电视短片3集，印发宣传小册子1000余份，使创先争优活动家喻户晓、深入人心。

（三）调查摸底，建立台帐。

卫生局创先争优活动办公室对各级医疗机构基层党组织建设的现状进行了深入调查。

通过调查全面掌握了各级各单位党组织和党员的基本情况、建设水平，摸清了存在的问题和不足并建立健全了党员台帐。

二、确立主题，创新载体，将活动推向深入。

经过两个月的摸索，县卫生局党组确立了“cccc”主题实践活动，得到省厅主要领导高度评价并在全省推广，9月7日省卫生厅第十二期创先争优活动简报对此进行了专题介绍；

并创新型地确立了“道德道德”活动载体，即：

“普及创先争优知识一百问、组织百名医生下基层、培训百名村医骨干、搞好百所卫生室规范化建设”全部达到预期目标。

其中，普及创先争优知识一百问读本党员人手一本；

组织百名医生下基层活动已组织200余名医生下基层开展“送医、送药、送健康”义诊活动；

培训百名村医骨干活动现已培训293人；

搞好百所卫生室规范化建设活动已完成102所。

各单位围绕“两装”主题，结合自身实际，开展了丰富多采的主题实践活动，县中医院确立了“四个贴近”活动主题，即：

贴近党员、贴近患者、贴近社区、贴近农民”；

县医院制定了“四个培养”的活动主题，即：

将业务骨干培养成入党积极分子，将优秀党员培养成中层干部，将优秀党员干部培养成党务工作者，将优秀党务工作者培养成领导干部。

通过一系列的主题实践活动，将创先争活动不断推向高潮。

三、落实保障，强化措施，加强基层基础建设。

（一）加强了阵地建设。

党建活动场所是“五个基本”建设的硬件基础和重要保障，也是省、市“五个基本”建设检查考评的硬性指标。

县卫生局党组要求各级各类医疗卫生机构要建立规范的党员活动室，配齐备全党建宣教设备、设施。

卫生局党组对此非党重视，组织专班到创先争优活动先进单位县财政局进行学习并强化了自身建设。

一是建立了一个规范的党员活动室，制作了标志牌，购置了办公桌椅、电教设备、学习读物等硬件设施；

二是高标准制作了一面党旗，悬挂于党员活动室正前方，党旗左边悬挂入党誓词，党旗右边悬挂党员先进性标准。

三是建立党务政务公开栏。

定期公开党组织领导班子成员分工、发展党员、党费缴纳、民主评议党员以及党组织开展活动情况、单位职能、服务承诺事项等。

同时对照县委下发的《基础性建设规范化标准》对二级单位党建阵地建设情况进行了考评和督导，其中县中医院率先通过考评。

（二）完善了制度建设。

按照县委统一要求，结合卫生工作实际，制定并完善了一系列党建制度。

高标准制作了统一规格的五项基本制度在党员活动室悬挂上墙，主要包括：

党组织工作制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、发展党员工作制度。

（三）履行责任，抓好“城乡互联共建”。

“城乡互联共建”活动是切实加强农村基层组织建设，着力构建城乡统筹基层党建新格局的一项重要举措。

卫生局党组非常重视，认真指导和帮助卫生局结对的两个村（）。

按照县委“建强一个好班子，制定一个好规划，选准一个好项目，建设一个好阵地，完善一套好制度”的要求，帮扶结对村各5000元和一台电脑，帮助他们抓好基层组织建设。

在卫生局的参与指导下，通过村委会集体研究，薛坪镇薛家坪村已制定了以优质核桃为主导产业的发展规划，现已连片栽种400亩，计划三年内栽种面积达到1200亩，估计在三至五年内受益，为该村发展集体经济奠定了良好基础。

（四）加强了基层党组织和党员队伍建设。

在卫生系统原有1个党委、32个支部的基础上，今年建立健全了1个党委，3个党支部，选好配强了4名党委（支部）书记，有力地强化了基层组织建设。

“七一”期间，卫生系统共发展新党员30名，培养了入党积极分子50名，为党组织注入了新鲜血液。

四、结合实际，拓展业务，不断增强活动实效

离开了活动的业务缺乏组织保障，离开了业务的活动是空洞的。

县卫生局在开展创先争优活动过程中紧密结合业务，以活动抓业务，以业务促活动，逐步形成党建和业务共同繁荣、共同发展的新局面。

（一）结合实际，提高医疗质量。

在创先争优活动中，县卫生局结合卫生行业实际，在全县范围内大力开展了以“提高医疗质量，改善医疗服务，保障医疗安全，切实维护人民群众的健康权益”为主题的“医疗质量大行动”活动，并于5月24日在全县进行了安排部署。

通过电视、广播、标语、横幅等多种形式，广泛进行了宣传。

同时通过发放征求意见书等形式，广泛征求了社会各界对医疗卫生工作的意见和建议，各医疗机构切合实际制定了各自实施方案，开展了“学习王争艳，争做上医人”等学先进演讲比赛活动。

广泛组织了医疗技术培训，结合实际制定并完善了一系列制度和规章，强化了重点岗位、重点部位、重点环节的责任，严肃了工作纪律，加强了医德医风建设。

广大医务工作者工作的热情和激情正在激发和调动。

通过这场强练内功、苦练内功，抓自身、强自身活动，全县医疗行业责任意识、服务意识等空前提高。

如往年屡屡出现医疗事故纠纷的安集卫生院，今年无一例纠纷。

目前医疗行业新形象正在逐步树立。

（二）结合实际，转变作风。

为了切实转变工作作风，营造良好卫生风气。

我们结合创先争优活动在全系统党员干部中倡导开展了“五比”活动，即：

比学习、比维护大局、比工作落实、比创新、比工作实绩。

行动很好，效果很好。

通过开展“五比”活动，卫生系统内正逐步形成勤于学习、善于学习，勤于思考、善于思考，勤于工作、善于工作的健康向上的行业风气。

（三）结合实际，培训培养专业技术人才。

目前卫生系统面临的最大困难是缺乏优秀人才，为了尽力完成“小病不出镇、大病不出县”的重大医疗责任，县卫生局结合创先争优活动着重抓了人才培养和储备工作。

一是建立梯队机制。

通过“请进来、送出去”的方式培养后继人才。

即，通过引进高等院校专业人才，送在岗人员出去进修的方式，逐步形成卫生人才梯队，保持人才队伍的旺盛活力。

今年引进高等院校学生26人，送在职人员到上级单位进修学习98人次，还先后组织68名乡村医生骨干参加中专学历教育。

二是建立培训机制。

定期不定期请上级专家和本级专业权威进行专业知识培训，今年县卫生局组织各医疗机构业务骨干培训5次培训200余人；

镇区卫生院组织全员培训批22（次），培训1400余人次；

组织村医培训4轮次培训293人。

三是建立学习机制。

采取集中学习与分散自学相结合，每周五各单位集中学习，平时分散自学。

（四）结合实际，开展便民服务。

一方面组织县级医务人员开展“送医、送药、送健康”下乡义诊活动，另一方面组织镇区卫生院医务人员上们为孤寡老人义诊、送药上门。

据统计，共组织医务人员下乡开展义诊200多人次，免费送药万余元，发放卫生法规宣传单5000多份，接受义务咨询万余人次，得到了基层群众和社会各界的充分肯定。

（五）是结合实际，拓展业务。

各医疗卫生机构结合自身实际情况，积极拓展业务范围，不断引进医疗新技术，购置先进医疗设备，切实提高医疗服务水平。

县中医院经过多年摸索不断学习，先后开展了“治未病”、“冬病夏治”和“慢性病、疼痛病”治疗，今年又引进“小针刀”诊疗技术，前期筹备工作即将完成，本月将正式开展服务。

“小针刀”诊疗技术的引进，将为我县颈、肩、腰、腿疼痛患者带来福音。

巡检镇中心卫生院投资40余万元，购置彩超一台，大大提高了该院疑难杂症鉴别诊断能力。

五、建立机制，常抓不懈，巩固党建活动成果。

（一）建立健全党建制度。

今年县卫生局党组建立健全了一系列党建制度，并将五项核心制度高标准上墙公示。

同时多次组织党员学习党建制度。

经检查，学习笔记最少的也在5000字以上。

（二）建立宣传培训机制。

县卫生局充分运用报刊、简报、广播、电视、网络等媒体，大力宣传创先争优活动中的经验做法和先进典型。

今年共编发创先争优活动简报21期，其中省卫生厅采用1期，市卫生局采用10期，县创先争优办专题报道1期。

同时建立了党建培训制度，各支部每月至少召开一次民主生活会，至少集中培训一次，力求达到全系统上下“一月一场培训、一天一个进步”。

（三）抓示范促党建。

县卫生局牢牢抓住创先争优活动这一契机，建立了党建示范长效机制。

积极发现，大力推介“创先争优”活动中涌现出来的模范党员和先进基层党组织，促进了基层党建工作，形成了你追我赶比创先争优的良好局面。

（四）建立考核考评机制。

建立了局党组成员创先争优活动联系点，局领导班子成员定期带头深入联系点调研指导，开展督促检查，定期、不定期对全系统活动情况进行经常性督促检查。

同时，建立基层党建和创先争优工作问责机制，对思想上不重视、工作上不得力的，及时提出批评意见并限期整改。

六、下一阶段工作打算

虽然我们在创先争优活动取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要是个别单位创先争优活动和业务工作结合得不够紧密，活动开展的节奏不够紧凑，活动的形式和内容创新不够，宣传舆论氛围还需要进一步营造等。

今后，我局将按照县委要求，继续抓好以下工作：

1、进一步强化组织领导。

检查督促各级党组织的主要负责人切实担负起领导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，推动创先争优活动出成果见实效，达到推动科学发展、促进医患和谐、加强基层组织、让人民满意的目标要求。

2、加强督促检查。

通过采取经常性检查和随机检查等方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行督查。

了解活动进展，及时总结好的经验，认真解决存在的突出问题，确保创先争优活动取得实效。

3、抓好舆论宣传。

继续充分利用各种媒体、多种形式，广泛宣传创先争优活动的好做法、好经验，宣传卫生系统先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，培养树立先进典型，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中建功立业，为提高医疗服务质量，改善医疗服务态度，不断努力奋斗！

2010年11月18日