领导干部对照检查材料（柳县长）Word文件下载.docx

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三是服从组织安排从未打过折扣。

参加工作以来，我始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干什么就干什么。

四是廉洁自律要求严格。

恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。

始终找准自己的角色定位，带头贯彻民主集中制，自觉维护集体领导和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己、亲属和身边工作人员，从未做过违反党的政治纪律的事情。

二、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面情况

作为一名党的干部，我始终坚持严格落实中央“八项规定”、“六项禁令”和党风廉政建设“八不准”等廉洁从政要求，在工作中我“约法三章”，即不该得的东西坚决不得，违法原则的事坚决不做，有损党和政府形象的坚决抵制，以身作则践行中央八项规定及相关规定要求。

从2006年至2013年，我一直兼任云山经济开发区管委会主任，开发区工作的特点是工程建设多，资金流量大，对于开发区的工程建设，我始终“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”，7年来，我们坚持每周一开发区集中会议研究工作制度，重大问题提交开发区党政联席会议和县长现场办公会研究，重大事项向上级领导请示报告。

重点工程依法实施公开招标，阳光操作，个人从不插手干预；

施工过程中，坚持严把质量关，坚持严按合同要求施工，因而工程变更设计少，现场签证少，经审计后取得了合同价低于预算价，结算价低于合同价的良好效果。

开发区财务会签制度不断健全，任何一笔重大开支都要求经办人、分管领导、管委会、班子会四级联审，确保了财务支出的公开性和透明性。

在园区征地拆迁过程中，我们坚持每一笔款项都做到依法评估，登记造册，张榜公布。

由于操作到位，程序到位，财务透明，多年来未发生一例群众因征地拆迁而举报和上访事件。

在其他分管部门工作中，我始终按照“分管部门正常工作时我不越位，分管部门需要县政府出面协调我不缺位”的理念，以身作则、率先垂范积极转变工作作风。

同时，在群众反映强烈的“三公”经费支出、“人情消费”、“职务消费”、公车私用、违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面，本人都没有违规的现象和问题。

三、存在的突出问题及具体表现

（一）形式主义方面

1、 理论学习不够扎实。

有时候认为理论学习是“软指标”，过多忙于日常事务，对理论、业务知识学习存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

有时候等问题发生了才想起翻看书本，查阅材料，被动地只为解决问题而学习，一旦问题得以解决，相关的书本抛至一旁，便不再理会，没有全面系统地加强政治理论和业务知识学习，缺乏持之以恒、自觉学习理论知识的毅力。

2、 乡镇调研有时走马观花。

由于对所分管的工口的工作时间精力摆布较多，在部门、园区、企业调研时间多，但到挂点乡镇、村组及田间地头时间少，与农户交流谈心少，有时根据包村挂点要求到乡镇调研也是来去匆匆，存在走过场的情况，有时候对基层真实情况了解得不是很深。

3、一线调度还需加强。

项目建设是全县的中心工作，作为分管工业的领导，对项目推进调度还有待提高，特别是到项目建设一线调研督查检查还不能做到深入细致，不能对项目推进过程和细节进行准确把握，有时对个别项目管理比较粗放，有时检查时发现问题时问题已发生，事前事中控制不够，事后控制较多。

（二） 官僚主义方面

1、 谈心交流不够。

一方面，因为忙于日常工作，与政府班子成员之间没有主动交流沟通，有时候交流的方法上也存在一定的问题，有时为避免不必要的误会，对不涉及到工业的话题发表意见少。

同时，倾向于埋头做工作多，对于所分管的工作认为是些常规性的工作，向上级领导和县主要领导汇报得少，在思想上、工作上沟通不够。

2、 反向思维、换位思考不够。

工作中，对分管部门压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对部门干部关心体贴不够，有时批评言语过重，可能伤害到感情，而在涉及切身利益方面为干部考虑得少、解决得少。

如在兼任园区管委会主任期间，因办公室较少，一直未能解决干部午休问题，为此也一直心怀歉意。

3、 一些工作落实缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。

存在重部署、轻落实的问题，在一些省、市、县重大政策、战略部署方面研究政策、起草文件前下功夫不小，对实施过程却注重不够，致使一些好的决策部署未能达到预期效果、未取得应有实效。

如我县扩区调区工作，虽然前期做了大量基础性工作，召开了不少协调会议，但受多方面因素影响，至今未能批准下来。

（三） 享乐主义方面

1、 “紧日子”思想有所淡薄。

有时候，为了招商引资、争资争项，为了办成事、办好事，在安排接待上级领导、客商、外单位时，存在讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多的现象。

2、 有时安于现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向。

对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。

3、 创造性开展工作还不够。

有时候习惯于用老的思路和方法解决问题，在解放思想、更新观念，创新工作方法和手段上有所欠缺，创造性开展工作少，对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。

（四）奢靡之风方面

有时候，为了对上争取必须争取的项目或资金，在与有关上级及兄弟单位联系工作时，也曾违反规定送过一些区域特征明显的土特产或纪念品，值得反思的是，对享乐主义由看不惯到有所接受，认为别人送咱不送、别人请咱不请，可能影响对本地区项目和工作的支持，因此，有时候接待规格越来越高，方案越来越细。

有时候到乡镇调研检查工作，特别是遇到重点项目竣工、难点问题最终解决时，有时会采取喝酒、吃饭的方式，沟通思想、加深感情、推动工作。

有时候自认为为了节省时间，有以车代步的情况。

四、产生问题的原因分析

深刻剖析自己作风建设及“四风”等方面问题产生的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差,具体表现在：

1、 理想信念还不够坚定。

作为一名党培养出来的干部，自认为对共产主义理想是坚定的；

但是，在现实生活中，又觉得共产主义离我们太遥远。

自认为对建设中国特色社会主义是坚定的，但是，在工作中处理诸如征地拆迁补偿不均、农民工工资纠纷等一些经济社会转型发展过程消极因素影响，理想信念没有转化为攻坚克难、奋发进取的激情和动力。

如我在开发区工作中曾要求开发区要做到一杆旗、一盏灯、一团火，干部要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又不能一抓到底，所以，理想信念坚守还做的不够。

同时，理论学习还不够深入，虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。

放松了对理论学习计划的执行，短暂学习之后也没有系统深刻地总结，没有把理论知识真正吃透、消化。

2、 宗旨意识还有所淡化。

有时候工作急功近利，说到底还是思想深处还存在功利主义，没有真正树立正确的宗旨意识。

自己生于农村，长于农村，在乡镇长期工作过，所以，自认为党的宗旨意识是比较强的。

但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。

以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；

有时总认为基层干部、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感，没有真正弄清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。

3、 政治纪律还不够严明。

作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政纪律的各项规定。

但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，离党章严格要求还有一定差距。

4、 党性修养还有所放松。

记得自己刚入党时满怀激情，严格按照党章规定培养自身的党性修养，时刻谨记为人民服务的宗旨。

但是这些年来，事务工作的繁绕疏忽了党性锻炼，改造客观世界的同事忽略自己主观世界的改造，或者是缺乏自觉主动性。

做事情的时候考虑个人荣辱、自身利益多了，对自己要求放松了，自己的党性修养减弱了，考虑群众利益少了。

致使工作有时不够深入，对自己要求不高，认为只要去做了，面上功夫充足就万事大吉了，入党之初的工作激情逐渐在繁忙的工作中消磨，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

5、 道德品行还需要巩固。

道德品行是一个人的人生观、世界观、价值观的外在表现。

我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，道德品行要求应当更高，表现应当更好。

在前一阶段开展“学习弘扬焦裕禄精神，践行’三严三实’要求”的学习交流当中，对照焦裕禄精神，我深深感受到自己在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。

由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，对道德品行的提升有所放松。

五、努力方向和改进措施

（一）整改方向

一是加强学习不放松，不断提升综合素养。

首先，我将从思想上转变以往对理论学习的认识，增强学习的自觉性、主动性，要把学习列入日常工作计划，科学合理安排学习时间，提高学习效率，真正做到对理论知识学习常态化、规律化，把学习提升到重要位置。

其次，要注重理论学习的实效，改进学习方法，对自己每一阶段的学习进行认真总结，切实做到学以明志，学有所获。

不仅要在实践中加强对理论知识的学习，平时也要注意对理论知识的积累，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，进一步提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。

二是坚守信念不动摇，切实增强宗旨意识。

理想信念是航标、灯塔势必须臾不离、坚定不移，要将信念内化于心、外化于行。

一是拧紧理想信念的总开关。

不断坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。

常思党给了自己什么，多问问自己能为党做些什么，自觉地维护党的利益和形象。

二是筑牢为民服务的根基。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。

要时常自问，思想上有没有尊重群众、感情上有没有贴近群众、行动上有没有深入群众，以务实为民的作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

三是压实履职尽责的担子。

以对组织、对群众、对职务负责的态度，切实履行好岗位职责，真正把自己各项分管工作抓在手上，把责任放在心上，把担子扛在肩上。

三是狠抓作风不懈怠，扎实做好本职工作。

把个人的追求融入党的事业之中，多照镜子、多洗身子，对自身作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实转变工作作风。

一要提振精神抓工作。

当前，我县工业和开放型经济工作面临千载难逢的发展机遇，决不能抱着枕头“睡大觉”，让机遇在自己手中溜走，让工作在自己手中耽搁，让发展在自己手中延误。

在压力面前，我将勇往直前，迎难而上，不达目的不罢休。

在竞争面前,我将保持一种敢于亮剑的精神，以时间换空间、以力度换速度、以频率换效率，牢牢把握主动权，力争弯道超车。

二要提高标准谋工作。

对于自己分管的工业和开放型经济、环保、安全生产等工作，必须敢于和好的比、同强的争、与快的赛、向高的攀，才能实现争先进位的目标。

把分管口工作置于全市、全省乃至全国的范围去审视，在同行业中比成绩、争名次，以“抓铁有痕、踏石留印”的作风，把县委、县政府的重大决策落到实处，力求好中求好、精益求精。

三要提升境界促工作。

对县委、县政府作出的重要决策、确定的重点工作、推进的重大项目，要树立“一盘棋”思想，积极参与、全力服务，密切配合、大力协调，为县域经济发展添砖加瓦。

四是廉洁从政不走样，争当人民满意公仆。

首先，我将把牢法律与纪律的高压线，要坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，坚定学习和执行八项规定、《廉政准则》的信心和决心，全面、深入、透彻地领会其精神实质，遵守组织人事纪律，正确对待权与责，位与荣，得与失，升与让，牢筑领导干部拒腐防变的内功。

其次，我将把牢公与私的警戒线，经常为自己的行为敲警钟，严于律已，洁身自好，坚决保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

最后，要保持思想道德的纯洁性，正确对待金钱、名利，在生活上转变以往对品牌的热衷，加大对国产的关注，坚决做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

（二）对具体问题的整改措施

1、 形式主义方面。

科学系统的制定学习计划，持之以恒、一以贯之地加强理论、业务知识学习。

经常深入乡镇、深入群众、深入了解辖区情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

2、 官僚主义方面。

更加注重方式方法，耐心细致的做好与上访群众的解释工作；

加强与上级领导、县主要领导的工作汇报、政府班子成员的沟通与交流，深入、坦诚地与大家开展谈心交流,深入查找自身存在的缺点和不足；

在安排布置分管部门业务工作的同时，也要加大对部门工作过程的关心，对干部职工合理诉求积极落实。

3、 享乐主义方面。

紧扣中央八项规定要求，严格执行来客接待方面标准、规格及陪同人员方面有关规定；

进一步强化攻坚克难意识，面对困难勇于面对，主动积极的想办法抓落实，创造性开展工作。

4、 奢靡之风方面。

在来客接待和招商引资中，注意标准。

在一般工作中，在条件允许的情况下，以步代车。

贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。

通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是在查摆问题、深入剖析之后，我将以刮骨疗毒的精神根治自身“四风”问题，切实学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，不断夯实思想之基，撑牢信念之旗，补足精神之钙，增强实干之力，筑牢防腐之堤，为全面实现永红进位赶超开、跨越发展新征程而不懈奋斗。