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6、参与公司内部控制的健全性和有效性的审计;

7、审计需要的各种数据提取;

8、完成董事会及审计总监交办的其他有关事项。

第2篇:

第3篇:

IT岗位职责IT信息管理岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称

信息管理

所在部门

人事行政中心

岗位职级

岗位序列

业务

岗位定员

1生效日期

二、岗位设置目的

在行政人事中心总监的领导下,负责平台网络系统、服务器和办公区电脑的日常管理工作,负责OA系统的管理工

作;

负责平台信息及通讯系统的更新优化,以及通讯系统、网络系统、平台网站等日常维护,保障平台信息系统的安全、稳定、通畅;

根据工作要求,完成平台

OA系统维护、实施及优化工作,参与软件开发及更新支持工作。

三、工作职责(按流程或重要性排序)

(一)工作管理

1.根据部门工作计划,编制本专业工作计划,并执行落实;

2.编制和完善专业管理流程与制度,并负责贯彻执行;

3.参与部门管理及相关决策。

(二)软、硬件设备管理

1.负责平台计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作;

2.负责IT设备型号及配置的制定确认,协助人力行政中心采购;

3.负责视频系统、电话系统、通信设备日常维护及管理。

(三)OA系统管理及支持

1.负责平台OA系统的维护和实施,制定和执行2.负责OA系统中各业务模块需求分析,改进3.负责解答和处理员工

OA系统管理方案;

OA流转路径;

OA操作过程中的问题,排除软件系统故障;

4.负责对员工进行OA运作流程及具体操作培训。

(四)信息化系统规划、实施、维护

1.根据公司要求开展平台信息系统规划,组织平台信息化实施;

2.根据公司要求开展信息化平台的选择、实施和推广工作,整合不同信息平台的接口;

3.负责监督相关部门按要求定期上报系统信息,并对各部门的信息上报情况进行考核;

4.负责平台计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作;

5.负责指导下属公司开展信息化建设、实施及维护。

(五)网络安全管理

1.负责平台信息安全和信息权限设定,确保地产平台计算机系统数据的安全。

2.负责配团完成网络系统安全与维护,包括网络平台、防病毒和防入侵等。

(六)其他

完成领导交办的其他任务。

四、工作关系直接上级岗位直接下级岗位内部协调单位

人事行政经理

地产平台各部门

外部协调单位

IT设备和软件供应商等

五、工作特征

时间要求

依正常工作时间上下班,按需求加班。

工作设备

计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络)

工作环境

办公场所、外部沟通环境。

职业危害六、任职资格

最低学历

本科

专业

计算机、信息工程、管理信息系统等相

关专业。

3年以上企业计算机网络管理、设备管理、

ERP实施管理经验。

工作经验

1.了解信息技术发展趋势以及相关设备的市场动向;

2.熟悉网络、计算机软硬件的知识信息技术发展趋势以及相关设备的市场动向,具有计算机管理和信息化管理专业知识;

知识技能

3.熟悉应用软件管理与维护,具备房地产开发行业相关管理知识了解房地产企业管理流程;

4.熟练使用OFFICE办公软件、网络应用及网络办公系统等。

专业符合岗位要求,工作负责、执行力强。

能力素质

产出成果

线上信息系统、计划、相关专业报表、汇报文件、报告、总结等。

第4篇:

IT岗位职责IT岗位职责

一、部门管理:

1、根据公司内部需求,协助领导负责公司整体信息化管理:

如公司官网的管理、公司宽带项目、电话项目等、虚拟专网等、数据信息搜索整理等。

2、IT内部流程、制度的完善和制定:

IT内部资产管理,例如员工入/离职办理IT领用、退库流程、IT采购流程、IT设备出入库流程、IT设备返修流程、与行政之间的IT资产管理流程;

内部IT管理制度制定,IT相关文件档案管理归档,IT设备、配件、权限开通等申请审批流程。

3、负责协调本部门和其它部门以及分司之间的工作关系:

例如对其它部门的支援,或者需要其他部门协助配合等。

二、部门级应用:

1、参与公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统根据实际业务流程做相关调整。

2、负责主动服务公司各类业务系统(OA办公、网络视频会议等)的项目规划、推进、实施、管理维护、升级等。

3、同时负责各类业务系统使用的指导工作。

三、IT部门设备采购、预算控制:

1、协助公司领导进行IT设备选型和采购;

2、协助公司领导制定公司内部IT部门的预算,控制降低费用成本;

主要是体现机房、网络建设费、服务器费用、交换机费用、台式机、笔记本、IP话机、IT办公设备(打印机、无线AP等)、耗材(硒鼓、线材、网线等)、配件(CPU、内存、显卡等)、IT维修费、IT备用金四、IT基础设施:

1、负责公司内部的弱电系统及IT工程的建设维护(弱电布线的建设和管理、视频监视、音频系统、门禁系统等)

2、负责公司内部的网络,电脑电话等设备的部署及维护管理工作(IT机房机柜硬件设备维护管理以及所有网络设备维护,分司问题,通过远程连接,电话等途径,尽力解决问题)

3、保证网络的正常运作:

负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作(防火墙、交换机、软电话语音系统、呼叫中心系统、无线AP、网络打印机等)。

4、各类的网络服务:

路由策略、VPN、DHCP、DNS等的安装配置、开设、删除修改各类应用及权限。

五、系统维护:

1、负责公司系统服务器正常运行,保障系统的正常访问。

2、负责公司各类客户PC机的操作系统安装、配置(IP分配、内外网管理、基本办公软件的安装)、病毒及木马防、查、杀;

3、各类软、硬件故障的分析检测、处理修复(送修并记录)、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复(送修并记录);

4、为用户培训计算机基础使用以及办公设备使用方法。

六、数据信息安全:

1、负责公司内外部网络信息安全系统的部署及跟进;

2、制定信息安全管理制度并执行;

3、以及各类信息安全法律法规及正版化项目的实施;

4、备份问题,录音备份和服务器备份。

第5篇:

it经理工作职责it经理岗位职责it经理工作职责it经理岗位职责

1、项目经理为整个项目的第一责任人。

2、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。

3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节,协助、指导项目组成员的工作,及时发现并处理项目中存在的问题,并对项目组成员的工作进行合理的评价。

4、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。

分析偏差,采取纠正措施。

如果发现项目实际进展显著偏离计划,则及时采取纠正措施。

5、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。

6、可根据需要调配组内人员等资源。

7、有权对项目组成员提出奖惩建议。

8、项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。

9、分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。

10、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。

11、负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。

开发小组会议每周至少举行一次(可与项目例会合并),对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。

12、负责每周对开发人员的代码进行检查。

13、负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开发环境不可与测试环境混合。

14、所需提交文档:

立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。

1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。

2、负责公司信息化络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理。

3、负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

4、负责集团公司站建设计及总体规划。

5、根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用。

导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

6、根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

7、负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。

参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

8、负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化。

ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行。

9、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。

10、协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

11、主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作。

负责本部门员工考核。

12、负责企业文化的整理、宣传、实施,负责公司整体CI形象策划管理工作。

认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

13、完成领导交办的其他工作

岗位职责范文岗位说明书工作流程工作计划工作总结

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