企业职工工伤处理流程Word下载.doc

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同时交待其收齐好所有医疗发票。

4、写好工伤报告，下发处理文件

5、在事发30日内上报劳动部门有关方面，申请《工伤认定》。

　　工伤认定申请表

　　伤亡人员与企业存在劳动关系的证明材料（劳动合同）

　　医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（病历卡）

　　伤亡人员本人身份证明材料（身份证）

　　伤亡人员或用人单位法人代表委托他人申请的，需提交委托书及被委托人的身份证明（委托书）

　　企业营业执照或机关事业单位法人证书等

　★外来人员综合保险保险凭证封面及被保人清单

　★公安交警管理部门确定的事故责任结论证明材料（行驶证、驾驶证、交通事故责任书）

　★伤者受伤当天考勤记录

　★市区县综合治理委员会（包括民政、公安部门）出具的从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动证明材料

　★革命军人伤残证件

　★指定医院的旧伤复发诊断证明材料

　★人民法院宣告死亡的证明材料

　★公安机关或人民法院出具的遭致人身伤害的证明材料

　　其他：

事故报告（用人单位盖公章）

　　所有材料都需加盖单位公章，有★则是根据情况要上交的材料

6、在2个月内等待劳动部门有关方面的《工伤认定》结果。

7、工伤被有关部门认定，下发《工伤认定书》，工伤员工签字，复印存档，复件寄有关部门。

8、医疗期满，病情稳定，申请工伤等级鉴定

9、报销相关医疗费用。

所需材料如下：

　　工伤认定书复印件

　　劳动能力鉴定结论书复印件

　　劳动能力鉴定委员会的确认意见书复印件

　　医疗凭证

　　工伤人员身份证复印件

　　银行到帐的账户复印件（工商、上海、浦发、农业、邮政）

　　劳动能力鉴定费发票

　　《工伤保险待遇申请表》加盖公章

　　委托单位办理的，授权委托书及被委托人身份证复印件　

★　配置辅助器具的证明

10、上保险中心申领一次性伤残补助金

11、如果单位与员工解除劳动合同的，为其做表发放一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金。

12、在整个过程中，一定要做好记录，记录种类如下：

发薪记录

受伤员工主张权利，人力资源部工作依据

劳动合同签订情况