工作进展情况汇报Word格式.docx

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（二）卫生计生基本情况

1、医疗机构覆盖情况

全县拥有医疗机构180个，其中县级医疗机构5个（分别为

县人民医院、县藏医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、

县计生指导站）；

乡（镇）中心卫生院5个，乡一般卫生院20

个；

建有村卫生站148个；

全县共设床位120张；

全县建有1个

二级乙等综合医院，1个一级乙等乡中心卫生院，村卫生站覆盖

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率与规模化建设逐年上升。

全县每千人拥有床位数1.6张，县乡

村三级医疗卫生网络正在显现效能。

2、卫生人才队伍建设情况

全县卫生系统职工总数为216人，其中在编专业人员为188

人，临聘藏医21人，行政7人（行政公勤人员1人），26

个乡镇卫生院共有专业技术人员99人（实际在乡镇一线的在

编人员仅79人，临聘藏医12人）；

县卫生局现有职工20

人（从卫生院借调事业人员8人，从执法大队借调5人），

县人民医院现有职工43人（含临聘西医1人）、县藏医院现

有职工19人（含临聘藏医4人）、县疾控中心现有职工13

人，县妇幼保健院现有人员11人，卫生执法大队现有人员8

人（其中5人兼卫生局工作）计生指导站10人。

3、医疗设备装备情况

全县医疗设备有cT机1台、B超机40台、彩超1台、心电

图机28台、微波治疗仪6台、制氧机18台、多功能麻醉机1台、

多参数监护仪3台等，乡镇卫生院基本拥有常规医疗设备。

4、县、乡、村三级医疗卫生网络建立情况

县、乡、村三级医疗卫生网络体系基本建立，以县疾病预防控制

中心、乡卫生院为框架的疾病预防控制体系和县人民医院、县藏医

院、乡（镇）卫生院为框架的医疗救治体系基本形成。

村卫生站覆

盖率逐年上升，妇幼保健网络体系有所改善，孕产妇和婴儿死亡率

逐年下降，人口计生工作稳步推进，县乡村三级医疗卫生网络正在

显现效能。

二、贯彻落实国家、省州医改政策情况

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按照省、州医改工作“保基本、强基层、建机制”的总体要求，

我县在加大医改宣传力度、增强基层医疗卫生机构服务能力、保障

医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫，确保了全县医改各项

目标任务顺利推进。

（一）高度重视，加强领导。

一是于20XX年2月成立了以人

民政府县长任组长，分管常委副县长任副组长，县发改局、卫生局、

财政局、人力资源和社会保障局等十二个部门“一把手”为成员的

医改领导小组。

并明确在县发改局设立医改办公室承担领导小组日

常工作。

二是为顺利推进全县医改工作，分别从县发改局、县卫生

局抽调1名工作人员充实到县医改办，并指定县卫生计生局局长担

任办人主处理医改办公室工作事务，负责研究国家、省州医改相

关政策，督促、指导、协调全县医改工作。

三是在县财政十分困难

的情况下，安排医改工作经费3万元，确保了全县医改工作顺利推

进。

四是20XX年为卫生系统考聘临床专业技术人才36名、中西结

合专业人员1名、口腔专业1名、检验专业人员1名、影像专业人

员1名、护理专业人员6名、藏医专业人员6名、公共卫生人员2

名，共53名医务人员。

通过请示县委政府解决基层公共卫生服务

项目基本设备购置经费30万元、解决药品周转金50万元，县委政

府配套了基本药物零加成后的地方补助a万元。

及时拨付中央、

省、州下达的基层医疗卫生机构实施基本药物制度补助资金a万元，为全县医药卫生体制改革的顺利推进奠定了基础。

（二）认真研究，制定方案。

一是县委、政府、医改办多次研

究全县医改工作。

随着医改工作的不断深入推进，今年5月初，深

入学习了州卫生局下发的《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点

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实施意见（试行）》、《甘孜州公立医院重点改革实施意见（试行）》等a个配套政策文件。

庚即我县通过政府行文召集全县各医疗机构负责人、各乡镇负责人等120余人召开了20XX年卫生和人口计生工作会暨医改工作会，总结回顾了十一五期间和20XX年医改工作推进情况，并安排部署了十二五期和20XX年医改工作任务。

并起草报请县委政府印发了《dG县深化医疗体制改革五项重点工作的实施意见》《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点实施意见（试行）》《dG县深化医药卫生体制改革指导意见》《dG县医改工作实施方案》，调整了dG县医改领导小组，以文件形式确定了各成员单位的职责与分工。

（三）分解责任，确保落实。

一是认真对照县人民政府与州人民政府签订的20XX年责任书考核内容进行具体分解，并按照全县三年实施方案与26个乡镇、5个县级部门签订了《dG县医药卫生体制五项重点改革20XX年度主要工作任务目标责任书》。

二是为确保责任书明确的目标责任落到实处，县人民政府组织4个调研组，于20XX年6月14日至20日对26个乡镇及县级医改成员单位深化医药卫生体制改革工作情况进行了考核调研，对乡镇和部门存在的问题督促进行限期整改,并要求全县各乡镇党委政府在党代会、人代会期间召开培训会，营造全县医改工作的良好氛围。

三是先后认真组织修改了《dG县公立医院改革试点实施意见》、《dG县医药卫生体制五项重点改革20XX年度主要工作任务目标责任书》等文本，并按照州医改办要求按时、按质上报了医改工作进展情况和医改相关信息情况。

三、20XX年目标责任书完成情况

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根据《dG县医药卫生体制五项重点改革20XX年度主要工作任务和工作目标计划》要求，州人民政府与我县签订的《dG县医药卫生体制五项重点改革20XX年度主要工作任务目标责任书》的责任目标任务有序开展，具体情况是：

（一）加快推进基本医疗保障制度建设情况。

一是巩固扩大基本医疗保证覆盖面。

截止20XX年7月，城镇职工参保人数达3345人，参保率达100%;

新型农村合作医疗参保人数达68706人，参合率达97%；

城镇居民医疗保险参保人数达4374人，参保率达95%，基本实现城乡医疗覆盖全县人民的目标。

二是进一步提高基本医疗保障水平，新农合人均筹资额度从20XX年的140元逐年提高到20XX年的230元；

城镇居民医疗保险筹资标准从20XX年的305元/人/年提高到425元/人/年。

20XX年，全县新农合累计有12168人次享受到门诊住院补偿，补偿金额达68.91万元。

新农合最高支付限额从20XX年的1.5万元逐年提高到20XX年的5万元，是我县农民人均纯收入的6倍。

并积极探索医保门诊统筹，用于支付门诊医疗费用报销的基金控制在了统筹基金总量的30%以内。

三是城乡医疗救助制度进一步完善。

20XX年，城镇医疗救助支出a万元，救助a人次，平均救助资金a元；

农村医疗救助支出a万元，救助a人次，平均救助资金a元。

a年，我县启动实施了新农合大病补充保险工作，并将新农合报销补偿政策与农村孕产妇住院分娩补助项目有机结合，实现了农村孕产妇免费住院分娩。

a年a月，又启动实施了提高农村儿童先天性心脏病医疗保障水平省级试点工作，将农村儿童先天性心脏病纳入重大疾病予以保障。

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篇二：

工作开展情况汇报

区住建局道路交通安全专项整治百日会战工

作开展情况汇报

根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》（宿豫办发[20XX]69号）文件要求，决定自9月10日至12月20日，在全区范围内开展“道路交通安全专项整治百日会战”行动，我局领导高度重视，积极组织干部职工参与此项行动，现将本单位工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确责任分工。

根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》文件要求，成立了区住建局道路交通安全专项整治百日会战”工作领导小组，形成以党委书记温冠军同志为组长，各分管领导为副组长，各科室主任为成员的领导机构，办公地点设在局监察室。

具体负责整治工作的指挥、协调和督查。

要求各分管领导、各科室主任结合工作实际，制定相应的实施方案，规定完成时限。

二、动员全员学习，参与现场协勤。

利用每周五政治学习会组织开展全局机关工作人员专题学习活动。

由纪委书记刘春带领全体人员深入学习《全区道路交通安全专项整治百日会战实施方案》、《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》等相关文件。

通过学习，全体工作人员务求学深、学透文件精神，增强了交通文明意识。

建管处安排专人加强对建筑工地出入口和车辆交通安全管理，督促建筑单位加大对劳动用工人员的交通安全宣传教育力度，并将其纳入文明工地评比范畴。

同时安排一名工作人员在江山大道与韶山路交叉口处参与现场协勤，时间为9月29日上午7:

30-8:

30,

下午18:

00-19:

00。

局监察室对此次专题学习活动进行督查和指导，确保取得实效。

三、加强小区宣传，创建文明交通。

加强“文明交通小区创建”工作力度，由物业办联络各小区物业公司并要求其利用广播、横幅、靠牌、电子平台和公共宣传栏等载体大力宣传活动主题，快速提高全区居民安全文明交通素质；

排查危险路段、事故多发路段、小区出入口、安全防护设施缺失、破损等隐患，并及时进行补全、修缮、维护和更新，严把小区预防交通事故源头管理第一关。

四、完善交通设施，推进制度落实。

市政处对所有路口交通流量进行调研，科学设置信号灯配时；

对城区及省主干道的安全隐患进行全面排查并建立相关台账，保证于11月30日前完成城区交通信号灯增添工作，完善城区及省主干道交通安全设施。

严格执行市区建筑工程施工图综合审查和项目竣工验收制度，对新建、扩建、改建城市道路及大型建设项目和住宅小区交通设施逐一进行审查，对审查发现的问题，对照相关制度和办法逐一整改到位。

路灯所进一步加强路灯和电源日常检查维护力度，及时更换损坏灯具，确保交通正常运行。

篇三：

按照县纪委监察局工作安排和领导要求，派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门，6月10号正式开展工作。

现将近一段时间以来的工作开展情况，向领导和同志们做以汇报。

一、不断加强自身建设。

为尽快适应新的工作环境和工作要求，搞好职责定位，派驻组于9号、16号下午，共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》（东发【20XX】9号），系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》（东纪发【20XX】10号）和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》（东纪发【20XX】11号）二个文件，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。

通过学习，使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解，为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作，做到不越位、不失位、不错位，奠定了基础。

二、迅速开展工作对接。

从6月10号开始，派驻组分别到经信局、财政局（国资局）、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办，与其主要负责同志进行工作对接，通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况，明确派驻组的工作职责，争取他们的理解和支持，自觉接受他们的监督。

同时，确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员，确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨，做到工作职责不缺位，工作力度不减弱。

三、及时制定工作意见。

为充分发挥派驻组的监督检查作用，根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点，初步制定了下步工作意见。

以监督检查为重点，强化组织协调智能，深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。

四、详细进行调查摸底。

在搞好与驻在部门工作对接的同时，采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式，对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底，分部门建立信息档案和其他信息数据库，为更好的实施派驻管理做好基础性工作。

通过近一个月的工作和学习，使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识，对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解，对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。

下一步工作打算

下一步，我们将按照县纪委监察局的安排，结合县纪委10号、11号文件精神，找准职责定位，深入开展工作，详细了解情况，虚心接受意见，努力做到”到位不越位、有位不失位、在位不错位”，使派驻工作尽快取得实效。

一是进一步完善监督工作机制。

采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式，及时了解和掌握驻在部门（单位）有关情况及存在问题，加强督促、检查、指导和落实。

二是进一步拓展信息畅通渠道。

建立与驻在部门（单位）信息畅通的制度，确保派驻组的知情权、参与权和监督权。

同时，注重做好“二个对接”，即与县纪委监察局各室对接，以便有针对性地开展工作；

与驻在部门（单位）对接，全面掌握驻在部门的工作职责、业务流程、权力运行特点，把监督融入驻在部门工作之中。

三是进一步突出监督工作重点。

一要采取参与驻在部门工作、开展专项检查和专题调研等形式，监督检查其主要领导和领导班子决策及领导作风情况，针对发现的问题，提出整改建议。

二要定期征求驻在部门干部职工意见，加强与其领导班子成员的事前沟通，把握工作主动权。

三要当好驻在部门领导班子的参谋和助手，围绕反腐倡廉工作重点，加强调查研究，及时拿出建设性意见，进入驻在部门决策。

派驻第六纪检组、监察室

20XX年7月4日