培训班动员讲话稿Word格式.docx

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对参加培训的员工来讲，必须要掌握三个方面的内容：

一是学习公司产品的专业知识，了解主要设备构成，掌握产品的生产工艺和技术流程。

这是公司生产的基本原理，也是产品工业化生产的技术基础，这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。

在学习过程中要做到理论联系实际，结合本部门、本岗位工作实际，确保学有所获、学有所得，实现共同促进、共同提高。

我们属于新建企业，人员结构复杂，文化程度高低不一，专业知识参差不齐。

就以后的岗位安置也不相同，但是，不论将来是什么岗位，什么工种，这一方面的内容都必须全面掌握。

也只有这样，我们的员工才能了解自己的企业，认识企业的产品，才能从内心世界感知企业在同行业的地位，才能理解企业在行业竞争中的实力，才能真真正正地产生对企业的热爱。

才能激发工作热情，把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体，为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

二是掌握各种基本技能，这是本次培训的重中之重，也是关乎培训成功与否的决定性环节。

我们拥有国内最先进的设备，还有一流的生产工艺和技术，有最好的硬件基础。

这是企业为你们提供的最佳平台，将给你们带来展示个人才能的机会。

这是一个很好的舞台，是一个国内一流的舞台，但作为经营者，我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍，一流的演员。

通过双向选择，我们相互选择了对方，作为公司的第一批创业者，我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会，认认真真地学习，勤勤恳恳地钻研，熟练地掌握操作技能，为将来顺利走上工作岗位，创造性地开展工作，实现人生价值打下良好的基础。

三是强化团队意识，树立公司形象，建设企业文化。

公司自创建至今，陆续吸收了:

培训班动员讲话稿）分，即“工作学习化，学习工作化”的理念；

四是相互学习交流，即“团队学习”的理念；

五是学习重在创新，改进思维方式和习惯行为，即“创造性学习”的理念。

培训人员中有我们的干部，还有我们职工，要通过多层次、多形式的学习教育活动，建

设一支政治素质高，具有现代经营管理知识，富有开拓创新精神的干部队伍；

建设一支爱岗

敬业，文化素质高，掌握先进技术，拥有较强操作技能的职工队伍。

二、端正学习态度，提高知识技能对参加培训的职工来讲，大家文化程度高低不一，专业知识参差不齐。

今后的岗位安置

也不相同，但是，不论将来是什么岗位，什么工种，都要有一个认真的学习态度。

有的职工

以前都是和机器打交道，现在我们要和笔、纸打交道，大家就要克服很多的不适应。

所在大

家要能坐的住、学的进。

这样才能把学习的知识转成工作热情，为企业的持续、健康、快速

地发展提供动力。

要努力掌握各种基本技能，这是本次培训的重中之重，也是关乎培训成功与否的决定性

环节。

我们培训要分到不同的工作岗位上学习不同的岗位技能。

因此大家要把握这次学习的

机会，要严格要求自己，认认真真地学习，勤勤恳恳地钻研，熟练地掌握操作技能，为将来

顺利走上工作岗位，创造性地开展工作，为今后的工作打下良好的基础。

要强化团队意识，树立公司形象。

企业就像一台完整的设备，我们的各个岗位和岗位上

的员工就像这台设备上的配件，缺少了哪一个，这台设备都是不完整的，哪个配件出了问题，

都会影响这台设备的正常运行，所以存在设备配件的完整性和有效性问题，这也就是我们这

个团体的分工负责、协调配合问题，通过这次培训，我希望大家要有团结的意识，把我们天力艰苦奋斗、拼搏进取的精神体现出来。

大家这次到中通客运公司培训，不但体现个人的素质，也代表了公司的形象。

三、服从管理、严守纪律

1、要严守纪律、树立良好形象。

这次培训要求一律不准请假，培训情况将列入年度考评。

大家心里要有充分准备，不能缺席，不能懒散，不能纪律松弛。

党员、干部和班组长一定要

发挥带头作用，带头遵守纪律，并且组织管理好培训的职工，每次上课及各类活动，要清点

人数，及时通报，保证我们培训工作高效进行。

2、要珍惜机会，自觉加强学习。

大家要抱着学理论、学方法、学先进的目的，认真做好

笔记，认真细致观摩，认真学习别人的长处。

通过学习培训，充分认识自身不足，要通过培

训，掌握工作的基本方法技能。

3、要学以致用，创新开展工作。

大家在培训后期要结合工作实际，把学到的东西更好地

运用到工作中去，把知识转化为能力，不断更新思想观念，创新工作思路，创新工作机制，

创新工作方法，打造工作亮点。

这次培训，中通客运公司高度重视，投入了很大的精力，在培训方式、课程内容等方面

做了精心安排，努力为参训学员创造一个集中学习、交流经验、增长知识的平台。

希望大家

以此次培训为契机，加强交流，相互学习，共同提高，使我们这次培训工作圆满成功，达到预期的目的。

最后预祝培训班圆满成功，祝大家培训期间心情愉快、身体健康，学习有收获。

谢谢大家！

二〇一四年六月十八日篇四：

新员工培训动员大会发言稿尊敬的董事会领导，各位同事：

很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们

的加盟表示热烈的欢迎！

感谢你们对公司的关注和信任。

我可以明确地告诉你们，你们的选

择是明智的！

我今天讲话的主题是：

转变角色、认真学习、争创佳绩在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独

立和经济独立。

我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上

学，可以说是衣食无忧。

但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向

独立。

在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现

在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。

摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下

两个转变。

一是从学校学生到公司员工的转变；

二是从理论到实践的转变。

首先是从学校学生到公司员工的转变。

以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就

怎么样，考试只要及格就“阿尼陀佛”了；

但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具

备更强的团队协作精神和工作责任心。

以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是

学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们

当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而

工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。

所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考

试能力更重要，更关键。

要实现这种从学校人到职业人的转变，需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”

的人。

有目标，要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒

地为实现这个目标努力奋斗。

有了强烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会

退缩。

现在你们刚刚进入公司，都将准备或者正在参加公司的新员工培训，从某种意义上说，

你们就像处于同一起跑线上赛车，是否有强烈的目标感，决定了你们发动机的排量是1.3升，

还是2.4升，甚至是4.0升，决定了你们当中谁跑得更快，谁跑得更远。

有纪律，要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。

铁的纪律是组织战斗力的强有力

保障。

公司实行军事化管理模式，要求员工培养部队的生活习惯，发扬军队的战斗作风，具

备军人的执行能力。

我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训，为什么安排大家参加军训？

就是为了让大家亲身感受部队的管理氛围，通过军训来磨练你们的坚强意志，加强组织纪律

性学习，使你们迅速成长为合格的新员工。

如果你们能把军训的意义上升到这样的高度，你

们就能从中得到收获。

在这过程中，可能个别人会打退堂鼓，那很遗憾，是他自己淘汰了自

己。

对于那些坚持下来的人，我祝贺你们，你们为自己又加了一分，迎接你们的将是更大的

挑战和机遇。

希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己，尊重教官，服从命令、听从指

挥、严守纪律，展现出良好的精神面貌，为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。

有专长，要求每个新员工快速学习业务知识，掌握技术技能，并能有效应用于具体工作。

在学校要求的是考试成绩，在单位要求的却是工作业绩。

没有过硬的业务技能，工作业绩是空谈。

我们公司是一家为移动、联通和

电信等运营商提供通信工程施工和维护服务的专业供应商，在专业技术方面有很强的要求，

你们必须虚心地向师傅们学习，掌握好技术本领，做到学有专长，术有专攻。

其次，要实现由理论到实践的转变。

你们刚从学校毕业，理论学习能力一般都比实际操

作能力要强。

到了企业，对你们的要求刚好相反。

我刚才告诉大家公司对员工技术方面有很

强的要求，但也没有大家想象中那么复杂。

用董事长的话来讲很简单，就是“打洞-立杆-放

缆-布线”；

你们要树立信心，只要大家坚定信念，勇于实践，就一定能够很快把理论知识转

化为实际工作能力。

要知道：

成功永远属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。

另外，在座的诸位新员工中，有三分之一的人有过工作经历，对于你们，也要实现一个

转变：

那就是实现由打短工到干事业的转变。

你们们能够加盟我们公司，是对我们公司的信任和支持，我们公司是真诚的欢迎大家的

到来。

同时，我们也相信大家是带着期盼，带着激情，带着理想而来的，是想在这个地方施

展才华，干出一翻事业的。

但是，要实现这样一个目标，就必须树立正确的择业观念并具备

强烈的事业心，自觉克服“打短工”的不正确想法，把自己所从事的工作当作事业来做。

干

事业需要强烈的事业心，有句广告词说得好：

心有多大，世界就有多大！

人的一生哪有那么

多轰轰烈烈的大事去做，成功成就于无数平凡的小事当中；

辉煌的背后，更多的是默默无闻

的奋战。

我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均属前列，我们完全能够为优秀人

才提供良好的发展平台。

有些新员工做了一段时间后常常会埋怨：

我工作那么辛苦，为什么不见公司为我提岗位、

加工资？

针对类似的问题，我想告诉你们，我们从来不否认努力和成功存在正比关系，但我