公关保卫科各项制度措施及岗位责任制Word文档下载推荐.doc

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一、配合科长做好思想政治工作，提高保卫人员的政治理论水平。

二、领导支部工作，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，组织全科人员认真学习党的路线、方针政策，教育保卫人员要自觉同党中央保持一致。

三、对要求入党的积极分子和预备党员每季度组织一次考评。

四、监督保卫人员执行政策，遵章守法，组织保卫人员开展批评和自我批评，总结成绩，找出差距，半年组织一次评比，对评比的先进进行表彰。

五、认真贯彻各级文件精神、各项保卫法规负责。

六、负责坚持“三会一课”制度和按期过组织生活。

七、有权对本科的行政工作进行监督和提出批评建议。

保卫科副科长工作标准

一、配合科长搞好本单位的职工、辖区内家属的治安管理，调解纠纷，帮助教育违法犯罪人员；

二、做好矿区防特、防盗、防火、防治安灾害事故等安全防范基础工作，落实安全防范措施；

三、领导基层治保会、治安巡逻队、经济民警和企业义务消防队，搞好治安联防，加强对重点部门、要害部位的管理，维护单位内部的治安秩序；

四、监督、考察本单位内部被依法判管制、剥夺政治权利、缓刑及假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；

五、在公安机关指导下，查破或协助查破反革命案件、其他刑事案件，查处治安案件和治安灾害事故。

内勤民警工作标准

一、协助科长掌握基础工作和治安情况，当好参谋，做到报表及时，数字准确，情况明了。

二、根据上级精神和领导意见拟出工作计划、专业性文件、总结和专题报告。

三、管理业务性文件、文书、档案，做到有分类、有装订、有编号、有索引，管理有序、使用方便、无丢失、无损坏、资料齐全。

四、各种材料每月及时收集、归档，对来信来访线索材料及时传递处理，做到事事有着落，件件有结果。

五、做好罚没物资的管理工作，做到手续明、帐目清、无挪用。

六、审理案卷，做到手续完备，材料齐全，证据确凿，定性准确，退案率不超过百分之五。

七、做好刑释解教人员人口管理工作，达到底数清，有列、缴、管手续。

八、负责印鉴、介绍信和证件的管理，搞好当月考核的统计工作。

九、负责按时起草年月工作计划，总结及上报报表。

十、负责档案的管理。

十一、负责赃物赃款的管理。

十二、有权拒绝为不符合手续、情况不实的证明、介绍信加盖印鉴。

生产保卫干事工作标准

一、经常向职工群众进行敌情和“四防”教育，依靠群众做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的工作；

二、积极协同生产、技术、安监、劳资等部门，发动和依靠群众，把各项安全保卫制度建立健全起来；

三、在单位统一领导下，会同生产、技术、安监、劳资等有关部门，定期或不定期地对要害部位进行安全大检查，发现的隐患、漏洞和不安因素，应及时整改，监督执行，必要时下发不安隐患整改通知书，避免造成损失；

四、积极配合协助组织、人事、劳资部门做好要害部位人员的政审工作，要从组织上保证要害部位人员纯洁可靠，发现不适合在要害部位工作的人员，要按规定的政策程序进行调整，做好新进企业职工的审查了解工作；

五、积极协同保密部门对职工群众进行经常性的保密教育，建立健全保密制度，开展保密检查，追查窃密和重大失密、泄密事件；

对盗取和出卖国家秘密的案件，保卫部门要认真追查处理；

六、在机密要害部位及存放贵重物品、设备、器材和易然易爆、保管危险品等部位防止破坏、盗窃和灾害事故的发生；

七、建议设立必要的警卫守护力量；

八、实行安全保卫责任制。

消防干事工作标准

一、依照《中华人民共和国消防条例》对各单位和居民住宅的消防进行监督检查；

二、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火灾隐患；

三、审查各部门、单位制定的有关消防安全的办法和技术标准；

四、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计、防火规范的情况，参加竣工验收；

五、监督检查建设中的公共消防设施，督促矿区建设和管理部门维护、改善公共消防设施；

六、掌握火灾情况，进行火灾统计；

七、管理、训练、培训义务消防队；

八、统一组织和指挥初级火灾的扑救工作；

组织调查火灾原因；

九、按照本单位实际，以每15平方米一个灭火器的原则进行合理配置；

10、负责年度消防器材计划、维修、配置，对消防器材规格、质量进行监督检查。

值班制度

（一）保卫科实行24小时轮流值班制度，每24小时一班（2人），除特殊情况外，必须参加轮班并负起值班责任。

（二）值班人员必须认真填写值班记录，严格交换班制度，保持值班室肃静、整洁。

严禁闲杂人员入内，不得擅离职守，保证值班室不失控；

（三）接报各类案件要做好记录，及时处警，根据案情向保卫科领导汇报，并将查处情况写出书面材料，做好存档和上报工作；

（四）对突发性刑事案件、政治事件、恶性治安案件，要立即组织力量布控和保护现场；

及时向公安机关报告并协助公安人员勘察现场，开展查案工作；

（五）值班人员对值班警械要妥善保管，严防丢失和损坏，严禁转借他人使用

（六）及时处理上级公安机关和保卫处的来电、来函，做好记录并向有关领导报告。

认真做好来访、来信登记工作，虚心听取群众意见，努力改进工作；

（七）检查、考核门岗等巡逻值班人员的工作情况，并做好查岗记录。

请销假制度

（一）病假：

保卫科干部、职工请病假五天以内，必须由本人书面申请，填写请假单，向科主管领导请假，超过五天按矿考勤制度处理；

（二）事假：

保卫科干部、职工请事假五天以内，原则上由本人提前一天书面申请，填写请假单，向科主管领导请假，超过五天按矿考勤制度处理；

（三）婚假：

由本人书面申请并填写请假单，由科主管领导审批；

（四）未经请假擅自休假者，一律按矿工处理；

（五）请事假通常情况下不能与值班时间相撞。

确实需要请假者，要事先协商调配。

学习制度

（一）坚持每周一、三为学习时间，重点学习党的有关路线、方针、政策，国家法律法规和业务知识，以提高保卫人员的思想素质和业务能力；

（二）领导认真组织，学习时间保卫人员不得以任何理由迟到、早退，无特殊原因不准请假；

（三）确定学习内容，明确学习目的，科内有学习记录，保卫人员坚持记学习笔记；

每季度进行一次时事政治或业务知识考试，半年进行一次评比。

保密制度

（一）不该说的秘密不说；

（二）不该问的秘密不问；

（三）不该看的秘密不看；

（四）不该记的秘密不记；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在私人通信中涉及秘密；

（七）不在公共场所和家属、子女、亲属面前谈论秘密；

（八）不在不保密的地方存放秘密文件、资料；

（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；

（十）不携带秘密材料浏览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

保卫人员守则

（一）服从命令，听从指挥，坚决依法从重从快打击严重刑事犯罪分子，绝不畏难手软，犹豫动摇；

（二）调查研究，实事求是，重证据，不轻信口供，绝不主观臆断，道听途说，偏听偏信；

（三）遵纪守法，文明办案，绝不打人骂人、滥用警械、刑讯逼供、执法犯法；

（四）刚正不阿，敢于硬碰，绝不偏袒干部子女，包庇亲友，说情“走后门”

（五）廉洁奉公，办事公道，绝不贪赃枉法，以权谋私、公报私仇；

（六）热爱人民，服务人民，绝不搞特权、耍威风、欺压群众；

（七）机智勇敢，团结战斗，绝不怕苦怕累，贪生怕死；

（八）坚守岗位，尽职尽责，绝不放松警惕，泄露机密，玩忽职守。

保卫科任务

（一）严密各项防范措施，保卫要害部位的安全；

（二）开展调查研究，加强秘密力量建设，发现各类犯罪分子和犯罪嫌疑分子；

（三）协助有关部门做好保密工作；

同盗窃、出卖党和国家秘密的行为作斗争；

（四）负责追查破坏事故和破坏嫌疑人员，参与调查重大事故；

（五）加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争；

（六）协助公安机关查破一般治安案件、刑事案件；

（七）宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，领导群众作好“四防”工作；

（八）领导经济民警、治安保卫委员会；

（九）监督、考察在本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；

（十）完成上级公安机关交办的其他任务；

（十一）参与本地区社会治安综合治理管理工作。

经济民警队长职责

一、带领经警，认真执行保卫科领导交办的各项任务及大队的各项制度。

二、带领经警，积极参加政治学习和军事训练。

三、带领经警积极完成守护警卫等工作。

四、合理安排公差，勤务，及时解决工作中出现的问题，关心爱护民警，协助科领导作深入细致的政治思想工作搞好经警内外团结。

五、加强管理，教育民警，严格维护警容风纪和生活秩序，爱护武器及其他物资装备，预防各种事故，严守党和国家机密。

经济民警队职责

一、经常向群众进行法制宣传教育，让群众知法、懂法、守法。

二、搞好治安巡逻，维护好本辖区的治安秩序。

三、发现违法犯罪人员，及时进行控制和扭送。

四、保护好发案现场。

五、提供破案线索、协助查破刑事案件，处理好治安案件，调解治安纠纷。

六、保护群众合法利益，为群众排忧解难，办好事。

经济民警队工作制度

一、治安室必须有一名保卫干事负责，其它工作人员在保卫干事带领下开展工作，严格执行各项规定制度，按时完成各项工作任务。

二、按时上下班，工作时间不准办私事。

三、认真搞好治安巡逻，维护辖区治安秩序。

四、建立考勤、考核和月考核、季评比、年终总结制度。

五、要建立学习、巡逻等机制，指定专人负责登记和记录工作情况。

六、严守法规，工作时间或执勤时一律佩带统一制发的证件和标志。

七、值班人员要坚守岗位，认真负责、做好各种记录。

八、搞好安全防范宣传教育，对辖区公共复杂场所，主要街道，商业网点，要经常进行安全检查，发现不安定因素，及时采取措施予以纠正。

经济民警队学习会议制度

一、每周坚持一天学习时间，重点学习党的方针、政策、上级文件或有关法规，法律知识。

二、坚持每周例会制度，汇报上周工作布置本周工作。

三、每月召开两次全体会议、总结上月工作，布置本月工作。

四、按目标管理项目，每半年进行小评，年底总评。

五、做好学习和会议记录。

经济民警队值班制度

一、实行24小时昼夜值班。

二、坚守岗位，不得撤离职守，及时处理紧急事件。

三、认真履行职责、接待检举、控告、自首和其他来访人员，并进行详细记录。

四、接到报案和紧急求助，要及时处理，并报告保卫科，不得推诿拒绝。

五、对发生的刑事案件和较大的治安案件要立即报告上级公安机关并保护好现场。

六、值班期间严禁喝酒、下棋、打扑克。

七、接待群众要做到热情周到，态度和蔼。

八、认真做好值班记录。

经济民警队巡逻制度

一、坚持24小时巡逻制度，严防和减少刑事案件及治安案件发生。

二、巡逻时要衣着整齐，要携带证件和标志，做到文明执勤，巡逻人员不得少于2人。

三、巡逻可采取徒步，机动车相结合，明暗结合，蹲点守候和堵截相结合等多种形式。

四、认真搞好巡逻登记。

经济民警队纪律

一、服从领导、听从指挥，要在保卫科的领导下，由各个组长负责，带领巡逻队完成各项任务。

二、严禁违法办事，不徇私舞弊，不违法乱纪，不吃请受贿。

三、不准打人骂人，不准私自传唤人，关押人，不准使用械具。

四、不准私自罚款、扣押物品、需罚款没收物品时要经保卫科批准，并依法办理手续。

五、治安员在执勤时，一律佩带统一证件和标志。

六、奖罚严明，对努力工作，成绩显著，完成任务好的给予奖励；

对工作失误造成后果和违法乱纪的，要追究责任，给予严肃处理。

公司治安联防队各项制度措施

治安联防队员岗位责任

一、认真学习政治和保卫业务知识，不断提高思想觉悟和工作能力。

二、办事要公道，态度和气，处理问题要实事求是，要自觉遵纪守法，经常听取群众意见，当好人民治安员。

三、协助保卫部门，搞好治安巡逻，维护公共秩序，确保家属区安全，保护发案现场，预防和减少火灾及案件发生。

四、协助保卫部门，向群众进行国家政策、法制教育，增强职工家属防范意识。

五、检举揭发犯罪分子，盘查可疑人员，及时反映他们的活动情况。

六、有权对辖区的火险、盗险进行监督检查。

七、对本看护区居住人员，要心中有数，经常了解掌握，熟悉他们上、下班情况，发现问题及时汇报处理。

治安联防队奖罚制度

一、上岗时间：

早上7：

30—11：

30，下午1：

30分—5：

30。

二、上岗必须带袖章，坚守岗位，认真巡查，发现不带袖章，一次罚款10元，脱岗罚款20元，脱岗二次予以清退。

三、本看护区发现一起案件罚款30元。

四、未经批准不能让别人替岗，凡发现一次罚款10元，旷工一次给予辞退。

五、下岗要汇报当班治安情况，不汇报一次罚5元。

六、迟到一次（10分钟）罚款5元，超半小时罚款10元

七、要保守工作秘密，立场坚定，勇于斗争，凡纵容包庇知情不报，监守自盗的从重处理。

八、凡对工作认真负责，勇于同坏人坏事做斗争，抓获违法犯罪人员，表现积极，对治安工作做出贡献的，要给予表彰奖励。

治安联防队巡逻制度

一、在保卫科和治保会的指导下，负责本辖区的治安巡逻和要害部位的安全保卫工作，防止案件发生。

二、检查各家各户防范情况，堵塞漏洞，排除不安定因素。

三、询问检查不明身份可疑人员，及时发现并抓获违法犯罪分子。

四、维护本辖区治安秩序，制止打架斗殴，调解民事纠纷，查禁一般违法案事件。

五、协助保卫科搞好辖区突击任务，拦截、设卡和治安检查活动。

治安联防队工作制度

一、全体联防人员要服从上级领导，严格执行各项制度，听从指挥，按时完成任务。

二、按时上下班，不脱岗、不空岗，及时处理突发事件，确保辖区平安。

三、建立健全各种工作登记薄册，记录完整、登记准确、整齐。

四、坚持每天24小时有人值班，值班时间要坚守岗位，认真负责，接待群众来访。

五、每周召开一次会议，汇报总结工作，布置下周任务。

六、搞好室内外卫生，保持工作环境。

治安联防队学习制度

一、每周至少学习一天，主要学习党的方针政策以及有关法律业务知识，提高政治和业务素质。

二、由治保主任和联防队长组织学习，做好记录不准无故缺勤。

三、制定学习计划、目的，每季度进行考试，年终进行总结评比。

四、每天上班利用半小时时间进行工作碰头，汇报、安排工作。

五、半年召开一次群众大会，进行法制宣传教育。

治安联防队管理制度

一、经常组织联防员学习政治、文化、业务技术，大家自觉遵纪守法，提高业务素质。

二、成立联防办公室，设专人管理，负责本区域内治安防范，文明建设，树木、花草、公共设施，具体管理由居委会负责，考勤奖罚，发放工资、召集会议，保卫科负责监督、检查、业务指导。

三、坚持查岗制度，定期分析研究治安形势总结经验，布置安排看护计划。

四、开展评比竞赛，定期总结评比，树立先进，推动工作，保证区域的财产安全。

五、联防队员的工资由受益的职工均摊，每月每户一元，每半年有福利科收缴给联防办，不足部门矿上负担。

六、联防队员上岗期间发生的一切意外病、伤、亡、事故矿上概不负责。

治安联防队纪律

一、努力学习“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则做到思想上、政治上和党中央保持一致。

二、坚持依法办案，文明执勤。

不准以权谋私，利用工作之便索贿受贿。

三、坚持实事求是，不准弄虚作假，要以法律为准绳，严禁刑讯逼供，不打人骂人。

四、坚决抵制不正之风的侵蚀，不走后门，拉关系，搞特殊化。

对违法乱纪的人追究责任，给予严肃处理。

南门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准擅自脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁，禁止做与工作无关的事情，不准随意调换执勤班次。

三、坚持原则，认真检查出入车辆，不准徇私舞弊。

四、保持岗位正常工作秩序，摩托车和闲杂人员不准进入机关。

五、文明执勤、礼貌待人，不得与来客和群众无故发生口角；

认真填写来客记录，登记出入车辆牌号，严格检查车辆。

六、保持高度警惕，发现可疑人员当即盘查，有情况要及时上报，不准自作主张。

七、岗内物品，要做到口交口、手交手，接班人未到，当班人不准离岗。

东门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整齐，禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情，不准随意调换执勤班次。

三、坚持原则，认真检查出入车辆，不准徇私舞弊，严禁两轮（三轮）摩托车进出。

四、外单位车辆无特殊原因不能进入门岗，如有特殊原因，应向有关领导汇报后，方可放行。

五、文明执勤，礼貌待人，处理问题要讲究方法，当班未处理完的问题，在下班时要交接清楚，并填写好记录。

六、认真填写来客、车辆出入及出门证的登记。

门岗岗位制度

二、坚持原则，非机关工作人员不准出入。

三、保持高度警惕，发现可疑人员当即盘查，有情况及时上报。

四、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁，禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情。

五、服从分配，不准随意调换执勤班次。

六、严格履行岗位职责，禁止一切车辆出入。

七、岗内物品做到口交口、手交手，经接班人同意后方可离岗。

岗楼制度

一、坚守岗位，不得擅自脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁；

禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情。

三、认真做好重点要害部位的巡回检查，发现问题及时报告。

四、严格按照排班顺序上岗，不得随意调换执勤班次。

五、岗上物品要爱护，妥善保管，交接班时，双方清点无误后，交班人方可离岗。

交接班制度

一、民警要自觉遵守劳动纪律，按时交接班，并做好交接班记录。

二、当班未处理完的问题，在交接时要清楚，并填写问题内容。

三、值班室内物品，要做到口交口，手交手，经接班人同意后，方可离岗。

四、保持守卫区和值班室内的卫生。

岗位卫生制度

一、要保持岗位门窗亮，地板净，桌椅洁。

二、各种配备物品摆放整齐。

三、不准随地吐痰、乱扔杂物，岗内不准吸烟。

四、坚持每班打扫岗内及周围卫生，不留死角。

五、交接班时，卫生不合格，不予接班。

六、以上制度如有违犯，按违纪一次处理。

七、岗内物品，做到口交口，手交手，经接班人同意后方可离岗。

护矿队员工作职责

一、坚持四项基本原则，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，热爱党、热爱人民、热爱祖国、热爱社会主义。

二、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习业务知识，不断提高政治素质和业务水平。

三、自觉遵守法纪，严格执行命令，认真贯彻各种规章制度。

四、安心本职工作，坚守工作岗位，执行任务坚决。

五、保持高度警惕，随时准备应付各种紧急突发事件。

六、注意安全，防止事故，严守党和国家、企业机密。

七、艰苦奋斗，厉行节约，爱护公物，保持内务清洁和个人卫生。