花炮办上年工作总结2篇与苗木花卉协会工作的自我总结汇编doc文档格式.docx

花炮办上年工作总结2篇与苗木花卉协会工作的自我总结汇编doc文档格式.docx

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因此，花炮办按照乡党委、政府的决策，经充分酝酿和宣传，对照市安委会对花炮企业“166252”管理模式，出台了《乡烟花爆竹企业“千分制”考核方案》，这一长效机制的建立与实施，不仅规范了企业主及员工的操作规程，安全生产意识明显得到了提高。

同时，对安监干部也提供了一个便于操作的标准，对号入座，很好地处理了“人情分”、打不开情面的尴尬局面，通过采取集中性检查与平常性检查相结合，边检查边整改相结合，有力地排查了安全隐患，确保了安全生产。

三、大力推行花炮企业机械化新工艺生产模式，提高安全本质水平。

科技是第一生产力，随着社会的进步，鞭炮机械化生产是一个必然的趋势，它在很大程度上提高了安全本质水平，花炮办在去年推行新工艺的基础上，加大了宣传力度，同时组织了大部分企业实地参观、学习、了解，很好地营造了一个科技创新氛围。

同时安排了专人进行指导、联系，到目前为止，又有17家企业正在加紧建设，4家企业在意向性联系。

四、规范行业生产秩序，严厉打击非法生产行为。

鞭炮行业是我乡的传统产业，也是一个主导产业。

通过近几年的规范整治，已走向了工厂化，因此，为规范行业生产秩序，对非法生产严厉打击显得尤为重要，花炮办成立了专人负责的打非队伍，采取了明察暗访的办法，查到一处打死一处，始终采取高压措施，从而有力地遏制了非法生产的蔓延。

非法引线生产一直是困扰全乡平稳安全局面的一个老大难问题，花炮办结合上级政策，采取了打疏结合的办法，积极引导非法业主走规范化、合法化之路。

一是及时召开非法业主会议，宣传上级政策，讲解非法生产的危害性；

二是鼓励非法业主根据政策提出书面申请，邀请市、县对口部门实地踏看规范，然后测量、设计、上报、许可；

三是对未提出申请，尚我行我素的，花炮办与县驻乡打非中队及时沟通，采取了强有力的打击，收缴了原材料，拆除了设备，截断了电源。

通过多措并举的方法，目前，全乡除已发证的5家引线企业外，有9家已上报省局，其中有2家已进入设计阶段，7家待实地踏看，这不仅很大程度上为全乡安全态势打下了基础，也为实现花炮行业产能平衡奠定了基础。

五、服务与监管齐驱，积极为企业发展创造环境。

半年来，花炮办在繁重的监管任务下，始终不忘为企业提供积极的服务，为企业创造发展环境，全办上下通过各种渠道，为企业跑业务，帮企业融资。

顺利组织了企业的祭祖活动，千人科技创新动员大会。

工商营业执照的办理，工伤保险的合理续保等无不凝聚着办公室每位同志的心血。

总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，主要是：

一是安全生产形式不容乐观，企业生产过程中违章现象仍然存在，表现在

（1）企业生产过程中“三超”（超时、超员、超量）现象尤为突出；

（2）企业发展不平衡，地理环境差，仍有部分企业整改不完善；

（3）企业一证多股，多线生产，不便于管理；

（4）引线加工仍有部分从事家庭作坊。

二是企业缺乏竞争力和抵制风险的能力，主要表现在：

（1）产品质量、包装、档次较低，品种单一，知名度不高；

（2）价格混乱，存在不正当竞争；

（3）企业规模、利润不大，资本积累较少，缺乏抵制风险的能力；

（4）部分企业顾眼前利益的多，求长期发展的少。

三是从业人员队伍素质不高，专业技术水平有待提高，主要表现在：

（1）安全生产意识较低，职工受被动监管的多，凭老经验性操作；

（2）企业技术力量薄弱，缺乏专业科研技术人才；

（3）管理人员管理水平不高。

下半年是鞭炮行业的生产旺季，是行业管理的重要时期，气温较高，任务艰巨，但我们一定坚定信心，认真履行职责，一是严格监管。

坚持“预防为主，安全第一”的方针，努力克服松懈、麻痹思想，时刻绷紧安全生产这根弦，持之以恒，抓好整改，把事故消灭在萌芽状态，实现安全生产。

二是继续加大新工艺推行力度。

三是适时开展安全大检查和经常性检查，消除各类安全隐患。

四是继续加强鞭炮非法生产打击力度，规范行业生产秩序。

我相信，下半年，安全办将在乡党委、政府的高度重视和正确领导下，在有关部门的支持、配合下，努力缩短领导对我们期望值与现实的距离，克服不足，团结进取，为确保全乡鞭炮安全生产而更加努力工作。

农医所上年工作总结

乡农医所XX年1-6月份工作在上级部门的指导下，在乡党委、政府的高度重视下，在全体乡村干部的大力支持下，始终坚持“为民是目的，利民是核心，便民是关键”这个原则，为着力改善民生，切实解决群众看病难、住院贵的问题做出了不懈努力，现将农医所XX年上半年的新农合工作小结如下：

一、加强自身队伍建设努力提升业务知识水平

乡党委、政府对农医所工作高度重视，在年初布岗时，为农医所匹配了工作责任心强，业务水平精的工作人员，为了不辜负组织的厚望，半年以来，我们多次深入村、组进行新农合专项督促、检查、指导，对于办公室日常工作这一块，农医所做到周周有计划，天天抓落实，制定了一系列的规章制度，不仅从服务态度、服务质量等方面提出了要求，还从业务上要求人人精通新农合规章制度及报销程序，对于工作中遇到的疑难问题或意见，及时请教县农医局领导，同时加强与各村村干部联系，扎实有效地推进我乡新农合工作。

二、进一步加强新农合政策的宣传

为确保新农合工作顺利进行，农医所大力开展新农合宣传工作，在全乡上下广泛宣传建立新农合保障制度的意义及方针、政策，和建立农村医疗保障制度的道理，在街、集市上悬挂横幅12条，利用宣传栏、墙体画、宣传标语等多种形式做好新农合相关知识解释、政策宣传工作，并安排了宣传车到各村进行巡回宣传，切实提高参合农民对新农合工作的进一步认识。

三、农医资金收缴及住院医疗费用的报销

在全体乡村干部的大力宣传及辛勤工作下，全乡参合农民积极性非常高。

XX年，全乡新农合参合人数达到41649人，参合率为96.2%，位列全县第2名。

为确保住院医疗费用报销工作的顺利开展，农医所严格执行住院报销制度，自今年元月份以来，已有3446例病人领到了补偿金，共计786.4万元，累计补偿超过1万元的有7例。

四、外伤病人的调查

按照县农医局关于外伤病人的审核报销标准，我所根据新农合有关政策，采取了一系列有关外伤病人住院报销措施，对有第三方责任人的外伤病人审核，进行了明确的界定，在对外伤病人的住院手续进行审核时，严格按照报销标准，今年共下村进行外伤调查32例。

五、村级定点医疗机构门诊补偿

今年，农医所采取了积极有效地措施，对村级定点医疗机构垫付的补偿资金及时予以回付，同时，为便于门诊家庭账户管理，还建立了台帐，从元月份起，各村定点卫生所对本月垫付的补偿金进行了当月报销，在报销过程中，对处方核减表等进行了严格审核，确保了报销补偿金额准确无误。

六、报销金额公示制度

为加强对新农合政策的宣传和监督，农医所严格执行报销金额的公示制度，将每月门诊和住院费用的报销情况在乡内和各村进行公示。

七、下半年工作打算

1、继续加强新农合政策的宣传力度。

2、继续加强业务政策水平的学习，进一步提高办事效率，搞好优质服务。

3、进一步提高监管水平，完善各项规章制度，尽力减少农民不必要的麻烦和损失，让广大农民从中得到正真的实惠。

4、搞好新型电子医疗卡的制作及下发工作。

总之，我所在乡党委、人大、政府的正确领导下，将继续贯彻落实上级有关文件精神，认真执行各项规章制度，进一步强化办事效率，创新举措，提高服务水平，把党和政府的温暖送到农民的心中。

苗木花卉协会工作的自我总结

一年来，协会在市林业局和民政局的指导下，依据**市苗木花卉协会章程，紧紧围绕为苗木花卉产业发展服务、为苗农花农服务这个中心，充分发挥协会的桥梁纽带作用，扎扎实实地开展工作，为苗木花卉产业发展做出了应有的贡献。

以下就是本人的自我总结：

一、广泛开展调查，摸清产业发展现状。

二、办好《**花木》，建立信息交流平台。

从协会成立开始，《**花木》每月一期，现在已出刊14期，7000余份。

《**花木》以传播信息、交流经验、指导生产、促进合作、宣传企业为主要内容，立足**，面向苗木花卉生产经营企业和相关单位。

协会会员人手一份，还交流到兄弟市和省、市有关部门。

《**花木》注重刊物的实用性、时效性和指导性，安排有《消息》、《经验》、《技术》、《调查报告》、《论坛》、《规划》、《市场》、《行情》、《企业》等拦目，通过宣传有关政策法规和政府产业导向，报道市场供求信息，介绍新品种、新技术的最新动态，推介企业、产品，真正把《**花木》办成企业、苗农花农连接行业相关服务团体、政府之间的纽带。

《**花木》已成为协会为会员服务的主要载体。

由于《**花木》贴近会员，深受大家的好评，也受到省林业厅和兄弟市林业局的广泛赞誉，不少会员把每一期《**花木》都收集珍藏起来。

三、编制产业发展规划，研究发展思路，当好政府助手。

在产业发展现状调查的基础上，我们组织各方面的专家，研究发展思路，编制**市苗木花卉产业发展“xx”规划。

目前，规划已组织一次大会讨论和一次小范围讨论，广泛征求各方面意见，三易其稿，准备再作进一步修改，然后正式提交专家论证。

四、组织评选明星企业。

为了突出宣传我市苗木产业，宣传推荐我市苗木花卉产业中的优秀企业，协会和**市林业局一起，下达了《关于开展苗木花卉明星企业评选申报工作的通知》，对明星企业的条件、申报评选办法进行规定，经过企业自主申报、县区初选、专家评审、社会公示，评选出70家企业为“**市苗木花卉明星企业”，召开轰轰烈烈的明星企业表彰大会，授予明星企业“**市苗木花卉明星企业”铜牌，并编印《**市苗木花卉明星企业》画册。

这项工作受到广泛好评，取得了意想不到的积极作用。

五、开展技术培训、技术指导、技术咨询服务，努力提高从业人员素质，当好企业参谋。

2、在调查研究的基础上，编写出“**市苗木花卉生产规模与从业人员的成分结构分析”、“**市苗木花卉产业发展导向”等文章，指导苗农花农走规模化经营、标准化生产、市场化运作、品牌化发展的道路。

3、根据生产中存在的主要问题，编写了“梅花常见病虫害的识别与防治”、“切花月季新品种优质高效栽培技术”、“蜡梅播种育砧和套袋充气嫁接育苗技术”等十几篇技术指导文章，满足了苗农花农的需要。

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4、了解市场动态，及时发布市场信息和市场走势分析文章，供企业和苗农花农参考。

5、在《中国绿色时报》、《中国花卉报》、《中国花卉园艺》等报刊上发表介绍**市苗木花卉产业发展、优秀苗木花卉企业和人物的文章20多篇。

既宣传了**市苗木花卉产业，又总结推广了优秀企业的先进经验。

6、经常组织常务理事到企业了解情况，指导工作，帮助联系政府部门和相关单位协调解决租用土地、争取项目、招商引资、技术攻关等方面的实际问题，现场提供咨询服务。

六、加强协会自身建设，不断提高协会服务能力。

1、发展会员。

目前个人会员已达450名，还有3个团体会员单位。

2、成立兰花专业委员会。

3、组织部分常务理事到浙江萧山、江苏常州、芜湖、西藏等地考察学习。

一年来，虽然协会做了不少工作，但与先进协会相比，还存在许多不足。

如协会没有专职工作人员，都是兼职，协会工作主要靠大家热情。

由于人手不够，会员证没有制作发放，会费也没有按规定收取。

一年来我们深刻地体会到：

1、协会工作必须坚持“民办、公助、党领导”的工作方针，紧密结合党和政府工作重点来开展协会工作。

2、主管部门领导重视是发挥协会作用的关键。

3、政府部门将一部分工作下放给行业协会，并根据承担工作给予一定资金支持，有利于发挥协会作用，有利于政府职能转变，有利于政策、方针的进一步落实。

4、协会工作要不断创新机制。

协会工作要逐步引入市场机制，使协会工作更具活力和生命力。

副会长人选要逐步增加苗木花卉龙头企业负责人，减少行政领导。

搞好协会工作秘书处至关重要，秘书长、副秘书长最好由行业行政事业管理单位和大专院校、科研院所热心协会工作的领导、专家担任。

这样，可以更好地体现协会工作的公正性、权威性和公益性，更有利于提高协会的凝聚力和号召力，更加方便工作。

明年协会工作除做好常规工作外，一要推广国家和省技术标准，制定**市大叶女贞、红叶李、桂花等特色品种的生产技术标准，全面推广定向培育、标准化生产技术，提高我市苗木花卉产品质量和市场竞争能力，增加农民收入。

二要为建设好中国中部花木城献策献力，协助办好XX中国**苗木花卉交易大会。

三要大力培育苗木花卉龙头企业。

四要积极开展苗木花卉生产技术培训；

五要做好**市特色苗木花卉品种的宣传推介工作。