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  3.树立起良好的师德风范。

为广大学生做出榜样,切实做好教书育人工作。

  总之,为了教育事业的发展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的教师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业再作贡献,做一名合格的青年教师。

  2.个人自查报告模板

  一、存在问题和不足

  一是理论学习不够深入。

自上次岗位轮值以来,我一面适应法庭工作,而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。

作为庭室负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。

随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。

  二是创新意识有待加强。

基层法庭工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于轮岗之前工作的习惯性,思维趋于定式,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。

在推动工作方面,尽管始终努力寻求更多调解案件的经验,但往往未能及时应用到实践中,还没有完全树立创新的理念。

  三是工作形式急需改善。

由于需要时间熟悉庭室工作,还要及时处理旧存案件,导致工作压力很大,工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。

尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。

  二、整改措施

  强化理论学习,不断提升自身素质。

进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。

认真学习《廉政准则》,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威,自觉执行廉洁自律的各项规定。

  坚持工作创新,努力推动业务发展。

敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式,不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。

  3.个人自查报告模板

  一、政治思想方面

  本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和党坝学区《教师十条禁令》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。

  二、教育教学方面

  在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  三、为人师表方面

  作为一名人民教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。

在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。

时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的习惯。

  四、团结协作方面

  在工作中,能和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。

通过学习党坝学区《教师十条禁令》《八查八看》等,我深深地体会到教师的内在核心。

经自查还存在不足之处,主要表现在:

  1、业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪比较大了,身体也不是太好,学习不够扎实,有时候干脆不学,这样导致知识体系老化,不能与时俱进。

其根源于思想僵化。

  2、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。

  针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

  1、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法,提高教育教学质量。

  2、加强本职工作的主动性、积极性。

团结互助,发扬奉献精神。

  总之,为了教育事业的发展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的.教师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业再作贡献。

  4.个人自查报告模板

  一、加强学习依法执教

  首先,社会在发展,知识在更新。

不学习,就跟不上时代的步伐。

只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育理念、教育方法和教育途径。

才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。

其次,多年来的从教,使我认识到:

只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。

并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。

这样的人生才会过的充实有意义。

  二、爱岗敬业教书育人

  我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。

因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。

在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。

  三、热爱学生和谐发展

  关心、热爱学生是教师最基本的天职。

在每次的活动中,我都要以尊重学生、热爱学生为出发点,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使学生们愉快茁壮地成长。

  四、注重小节修炼人格

  教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。

而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“模仿对象”。

所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!

我要以自身良好的师德形象影响学生。

  五、尊重家长服务家长

  家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。

并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

  六、廉洁从教,不谋私利

  自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的'

报酬。

与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

  总之,这次的自查活动很有必要,让我们能静下心来审视自己,使我们永远保持一方净土。

正如叶圣陶先生所说“千教万教,教人求真,千学万学,学做真人”。

  5.个人自查报告模板

  20xx年12月31日全市干部人事档案工作及业务培训会议后,根据庆组字[20xx]139号文件精神,对照“干部人事档案审核标准”认真进行了审核,现将有关情况报告如下:

  一、基本情况

  我县干部人事档案由县委组织部、县教育局、县人社局相对集中管理。

截止目前,我部管理干部档案6093卷,其中,在职干部档案2512卷,离、退干部档案档案3512卷,死亡干部档案69卷,干部库房面积128平方米,档案库房设在二楼,库房“六防”措施到位,做到了办公室、阅档室“三室”分开,干部人事档案设备均按一级标准配置,20xx年10月安装使用了干部档案密集架,共16列,计106立方米,干部档案日常工作各种资料登记帐本齐全。

20xx年4月,我部干部人事档案通过省委组织部一级达标验收。

  二、干部人事档案管理主要做法

  

(一)明确责任,思想高度重视

  县委组织部把干部人事档案审核工作摆上重要位置,实行部长、干部科长、档案管理人员三级负责制,制定干部人事档案审核工作方案;

组织部长十分重视档案审核工作,经常听取工作汇报,关心档案审核工作;

分管部长审核意识强,与干部科长、管档人员一道研究、部署干部人事档案审核工作,指导督查档案审核,做到有计划、有布置、有检查、有落实、发现问题及时解决,确保干部人事档案审核工作扎实有效开展。

  

(二)严格标准,认真开展审核工作

  审核工作做到,对每一卷档案都要对照省委组织部组通字[20xx]50号审核标准逐项审查,审核时特别注重突出重点内容。

  一是审查“三龄一历”等档案信息真实准确性。

对个别干部的出生日期前后填写不一致的,严格执行中组部《关于认真做好干部出生管理工作的通知》(组通字[20xx]41号)规定,以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据认定;

干部参加工作时间、入党时间、学历根据档案客观记载,依据有关政策规定予以认定。

干部档案审核期间,“三龄一历”重新认定人数达45人。

  二是审查档案材料齐全性。

对个别干部缺少《公务员登记表》、《20xx年工资套改表》及工资级别待遇审批材料的进行登记,分别与公务员管理部门、工资管理部门联系收集并予以归档;

对个别缺少以来《干部任免表》的,通过查找原始文书档案方法予以补填;

对个别干部缺少年度考核表的,依据原始考核结果记载,做了年度考核说明。

  三是审查档案材料归档及时性。

干部档案审核期间,共归入档案材料1000份,收集补充材料2500份。

20xx年是乡镇党委、政府集中换届年,我们全面收集了换届期间形成的《干部任免表》,并且全部归入个人档案。

  四是审查档案整理规范性。

在档案整理过程中,严格按照《干部档案整理工作细则》规定,进行鉴别分类,加工整理。

20xx年9月省干部人事档案培训班会议之后,我部新增干部档案编目工作,按新编目录样式进行。

  (三)加强对下属管档单位审核工作业务指导

  对县教育局管理的中小学教师档案、县人才中心管理的人事档案,我们上门进行审核工作业务指导,发现问题,及时指出,针对材料归档不及时等问题,专门召集有关会议,研究解决办法,力争尽快达到干部人事档案审核目标要求。

  这次干部档案审核工作时间紧、任务重、要求高,严格对照标准,自查中发现仍然存在一些问题,将在今后工作中努力加以改进,不断提高我县干部人事档案管理水平。

  6.个人自查报告模板

  一、自己对照检查出存在的问题

  1、深入学习业务差距,沅河林业站工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识,新思维掌握不多,了解不透。

  2、工作作风上有差距,一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气,想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足了完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、自身建设上有差距,有随大流的思想,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

  1、树立刻苦学习的精神。

  2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

  3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

  4、加强自我发行,提高综合素质,树立起良好的道德风范、到公正执法、清正廉洁,不以权、以岗谋私,虚心听取群众不足,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

  7.个人自查报告模板

  一、强化管理,明确责任

  为切实加强对我公司安全生产工作的领导,公司调整充实了公司安全生产工作领导组,力争做到目标明确,责任落实,工作到位,防患于未然。

  二、细化措施,落实到位

  全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神,坚持做到依法管理,强化监督,严格检查,督促整改,让隐患得到消除,事故得到控制。

以监管工作为重点,严防一般安全事故,杜绝重、特大安全事故,确保员工生命财产安全。

  三、工作内容及措施办法得当

  1、加强安全知识的宣传教育,努力提高全公司职工安全生产意识。

认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育,倡导和抓好安全

  文化建设,增强公司职工安全生产意识。

我企业按照有关要求,积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训,并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训,努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。

三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育,促使其增强道路交通安全意识,严守道路交通安全法规。

四是加强检查、督促,促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。

  2、强化安全责任管理,建立健全各项规章制度。

本单位安全工作的第一责任人,对本单位安全生产工作负直接责任,必须切实履行职责,加强监督检查,及时排除各类安全隐患,严防各类安全事故的发生。

  一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书,做到有岗、有位、有责。

  二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促,并将情况登记在册,作为年终综合考核的评分依据。

  三是各单位要结合自身实际,制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程,并严格执行,杜绝“三违”现象,切实做到安全生产有章可循。

  3、突出重点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度。

  a、开展了综合性安全生产大检查。

企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查,对车间存在的重大隐患,督促其制定整改措施,落实资金,安排专人督促整改,并将隐患排查以及整改情况备案存档;

各车间和安全责任单位每月组织一次安全大检查,发现隐患,制定措施,落实专人,限期整改,并将情况及时上报企业安全生产领导组。

  b、车间内安全隐患排查。

车间用电规范化,建立了临时搭接电线使用档案,并组织电力维修部门统一检查了车间内用电线路,保障车间内用电安全。

二是重点检查了生产设备,对检查出的隐患问题由车间主任牵头负责整改,并记录在案,对5号车间物品分类规划做出相应调整,要求归类、规范存放相关物料、产品、机械备件。

完善车间内消防标志、注意事项、指示标志等安全标识。

  四、存在的问题与不足

  1、企业员工(车间)安全生产意识较为淡薄,安全法律法规宣传教育工作有待加强。

  2、安全生产工作经费投入不足。

  在安全生产工作上虽然取得了一定的成绩,但离上级管理部门的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中发扬成绩,找出差距,弥补不足。

我们将牢固树立安全就是保障,安全就是效益。

抓安全就是抓发展,抓安全就是顾大局。

进一步增强责任心和紧迫感,树立“生产必须安全,安全为了生产”的指导思想,切实履行职责,警钟长鸣,常抓不懈,确保公司上下生产安全,经济发展。

  8.个人自查报告模板

  一、道德行为。

  师德要求每一个教师都要热爱人民的教育事业,在本职岗位上忘我工作,要树立终生为教育事业献身的职业道德。

以身作则、为人师表是教育工作根据教书育人的宗旨对教师提出的一项基本要求,是教师职业道德的集中体现。

作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。

所以我时刻注重自己的言行举止,言行一致。

时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯;

时刻以教师的道德行为规范来要求自己,不穿奇装异服,处处“身正为范”。

  二、教学行为。

  在教育教学过程中,由于教学经验不足,对课堂调控能力较差,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,想方设法令课堂生动有趣,使学生轻松快乐学习。

重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,我会学着去发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

依照学生原有的知识认知水平,独特的年龄个性等方面,个性化地设计教育过程,通过有效地引领,最终促进学生的成长。

  三、教育行为。

  教师教育行为是教师教育方法、措施与手段的总和,也是教师教育观念的外在表现。

教师恰当的教育行为对学生的心理健康起着积极的作用;

教师不恰当的教育行为对学生的心理健康起着消极作用,甚至会导致心理障碍。

教师要利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

建立良好的师生关系,是在教育交往中形成的,教师与学生之间相互展现、沟通,是构建和谐师生关系的基本前提和条件。

因此,我会主动到学生中去,向学生展现自己,与学生产生亲密的情感和友谊。

尽可能的鼓舞和激励学生,建构和谐、亲密、友善、民主、合作、理解的师生关系。

教师的多才多艺、幽默风趣、举止文明,使学生对教师充满敬慕之情,学生才会“亲其师,信其道”。

这是我今后努力的方向。

  四、治学行为。

  教师是知识的重要传播者和创造者,连接着文明进步的历史、现在和未来,面对的挑战比任何一个领域都要多。

要想做一名真正的教师,就必须与时俱进,树立终身学习理念,并具备终身学习的能力,在实践中不断地完善和提高自己,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模。

教师要有深厚的文化底蕴,既是一位博览群书的“杂家”,又是一位熟读本专业书籍的“专家”。

教师有文化才有底蕴,有底蕴才有底气,有底气在课堂上才有灵气。

  终身学习是教师专业发展不竭的动力。

如:

教学过程是动态生成的,尽管我在备课时已经对课堂上可能发生的情况做了充分的预设,但是在课堂中,依然有太多的不确定性,更有出乎意料之外的情况发生。

面对信息多变、资源多彩的课堂,教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。

当了教师后才真正的体会到自己的知识量真的不多,就像有句话一样:

学生如果需要一碗水,那么教师就要求是涓涓细流!

这就要求我们做到:

心中有案,行中无案,寓有形的预设于无形的、动态的教学中,不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。

  因此,作为教育工作者我们不能再停留于原先的传统教学模式,而是要不断“充电”,掌握现代教学手段,比如多媒体教学、任务型教学,实现资源共享。

  我以后会努力钻研所教内容,不断改善我的教育实践,并努力使自己成为一位博览群书的“杂家”,故在我教导下的学生能够不断进步。

用一颗赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人,争取成为一名真正的教师!

  9.个人自查报告模板

  为认真贯彻落实绵竹市纪委关于转发《中共德阳市纪委关于进一步做好落实中央“八项规定”精神及深化正风肃纪工作的通知》(竹纪发〔20xx〕25号)文件要求,我局党组高度重视,围绕中央“八项规定”、四风突出问题和省、市督查组发现的五类问题,开展20xx年1月至今的自查自纠工作,现将我局贯彻落实中共中央八项规定及深化正风肃纪的工作情况报告如下:

  一、加强领导,认真学习,提高认识。

  为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以局长任组长,班子成员任副组长,科室负责人为成员的领导小组,以加强对全局干部职工作风建设的领导。

组织学习党中央八项规定、省委、德阳市委十项规定,使干部职工深刻领会项规定精神实质,提高思想认识,切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来。

  二、自查自纠情况。

  1.我局严格执行财会制度,无违规报销有关费用情况存在。

  2.局无违规乱发奖金补贴问题。

  3.针对财务监管不规范问题。

我局账务处理方面做到及时无误,财务报账附件资料齐备,无财务监管不规范情况。

  4.局及时按相关规定清理公车情况。

  5.考察培训严格规范化。

  三、取得的成效。

  1、提高了干部职工思想认识。

通过深化正风肃纪工作,使全体部职工深刻认识到正风肃纪的好坏关系到一个单位的形象,从而促进干部职工主动、积极参与,在方便群众、热情服务、服务、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,更好地做好服务工作。

  2、促进了党风廉政建设。

通过认真贯彻落实中央“八项规定”精神,我局领导班子严格执行规定内容,坚持政务公开,规范工作程序,认真贯彻执行廉政建设的有关规定,结合群教活动进一步转变工作作风,为人民群众谋福利。

  10.个人自查报告模板

  为全面了解我班学生目前的学风状况,本次面向全体学生做学风调查问卷调研,同时通过座谈会、学生代表座谈会、抽查课堂纪律、听课、检查学生宿舍、教师课堂情况反馈等多种渠道,发现存在问题,了解学生在学习中的困惑和期待,为学校加强学风建设和改进管理措施提供依据。

本次问卷调查范围涉及我班很多,问卷内容包括学风建设中的教学、管理、学习习惯、学习态度、学习纪律等问题。

  一、学风建设调查状况

  1、学习态度

  总的来说,我班学生的学习态度还是比较好的,调查中有37.5%的学生表示自己学习很勤奋刻苦,有55.2%的学生表示能够主动学习,也有5.5%的学生认为自己的学习态度比较懒散。

  2、学习环境

  学生学习态度的形成,与周围人物和环境的影响密切相关。

调查显示,同学之间的关系在大学的学习、生活中起着重要的作用。

这种影响往往呈现“从众效应”,好的班风和寝室风气可以带动和约束其他学生学习,而不良风气也很容易影响其他学生学习松懈,甚至荒废学业。

宿舍成员作为相互活动、接触较紧密的群体,彼此的学习态度、学习习惯和学习状态相互之间的影响不可忽视。

学习成绩不好的现象常常集中发生在同一寝室。

  3、学习纪律

  课堂纪律的好坏也影响到教学的质量和学生学习成绩的提高。

调查数据显示,36.2%的学生对上课迟到、早退、旷课可以理解,并表示认同,理由是大学学习就应该有学生自己灵活掌握。

对于他们旷课的主要原因是:

35.8%的同学是对该课程不感兴趣;

29.9%的同学认为是老师讲得不好,没有吸引力;

(其中20.8%的同学认为不用听讲,自学就行),15.1%的同学去做其他事情,建议学校严格管理的占58.4%,同时,二年级学生的课堂纪律明显好于大三学生,大一学生情况,大三学生整体上课情况最差。

  4、学生对考试的态度

  有27%的学生实行自己认为的"

冲刺原则"

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