网站建设需求无书城Word文档格式.docx
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发布微课程、1对1答疑、发布培训信息，但所有发布的信息均需经审核后才能发布到前台。
二、专题管理
（一）考试专题管理
（1）格式化的信息，设置字段：
标题、考试地区、公告内容、笔试内容提醒、职位表、相关附件、公告链接、微课程推荐、培训信息推荐（与培训信息相通）
（2）职位表要求
有以下的字段，并可查询：
招聘单位
岗位编号
岗位属性
拟聘人数
岗位条件
经费形式
笔试类别
岗位名称
岗位类别
岗位等级
最低学历
最低学位
专业
最低专业技术资格
与岗位有关的其它条件
考生户籍
（3）考试倒计时
（二）培训信息
页面布局类似团购网站，不需要在线付款
1、课程管理
格式化发布信息，主要字段有：
课程名称、开班机构、简介、课程内容、开班时间、报名截止时间、报名方式、联系方式
2、报名管理
（1）报名表设置
字段包括姓名、所在地、手机号码、QQ号码等
（2）付款方式管理
用户报名后，反馈其付款方式
（3）报名人员列表
包括编辑、删除报名信息，设置是否完成付款
3、微课程推荐
三、微课程
（一）前台
前台包括：
知识导图、复习目标、知识详解、配套练习
前台版面设计如下：
头部
知识导图
复习目标
知识详解
配套练习
底部
知识导图设计如下：
知识详解设计如下：
基础知识
扩展知识
（二）后台
发布课程步骤：
设置知识点（多级）→增加知识详解内容→设置出题提示
1、添加课程
第一步：
（1）添加课程名称、消耗积分、学习权限（默认所有人可浏览）、增加知识点、复习目标、配套练习（选择现有的练习，系统列出与课程名称相关的练习）
设置按钮：
保存并进入下一步、保存为草稿箱、取消
（2）知识点设置
类似添加栏目的设置。
第二步：
增加知识详解内容
列出第一步设置的知识点，每个知识点下设置“基础知识”、“扩展知识”两个文本框。
发布、保存为草稿箱、取消
第三步：
设置完知识详解内容后，每句话分开，并在下面有四个选项（为多选）：
单项选择题、多项选择题、判断题、主观题（设计）、主观题（综合应用）、主观题（案例分析），前台
四、题库管理
（一）题目管理
1、添加题目
题目题型包括：
单项选择题、多项选择题、判断题、主观题（包括：
案例分析题、设计题、综合应用题）
格式如下：
序号
题型
题目
答案
题目分析
1
单选题
某市某区人民政府决定将区建材工业局管理的国有小砖厂出售。
小砖厂的承包人以侵犯其经营自主权为由提出行政复议申请，本案的行政复议机关应当是下列哪一个（）。
A
2
多选题
ABC
确定取消
（2）编辑题目
要有题目的详细信息，并可以修改题目
（3）试题统计
按题型、内容分类统计
（4）搜索题目
按题型、内容分类、关键字搜索
（二）智能组卷
1、分类管理
建立分类、分类编辑
允许设置多级分类
2、练习管理
A.新建练习
包括名称、设置分类、上传图标
B.练习列表
3、试卷管理
A.新建试卷
B.试卷列表
4、我要组卷
组卷步骤：
选择练习或试卷开始抽题
设置按是否被抽取过等查看功能按钮，点击不同按钮显示不同类型的题目，具体举例如下：
所属练习：
行政法模拟
（一）
课程名称：
行政执法知识
查看已抽取题目
被抽次数
抽题
□
全选确定抽题取消
注：
第一、题目只显示除了选项部分即可，但点击题目，显示详细。
第二、查看已抽取题目
进入已抽取题目是一个试卷名称的列表，点击具体试卷，进入查看所有已抽取题目的列表，允许用户对某具体题目进行放弃、排序等操作，并自行生成序号。
导出试卷
导出所选题目为doc格式，导出时题目与答案、解析分开，但序号应一致。
五、在线测试
选择题库中的练习生成在线测试在前台显示
六、仿真考试
（一）模考公告管理
先设置考试名称，再有公告、职位等
1、考试名称
2、公告管理
（1）添加公告
字段：
名称、内容
允许添加附件
（2）添加职位
职位代码、招考单位、职位名称、专业要求、其他要求
（二）报名管理
1、报名表管理
字段包括：
名称、选择模板、选择连接公告、选择考试
2、报名表模板管理
默认模板需要字段详见附件一
（照片允许用户头像代替）
其他模板可以由管理员创设
3、报名时间管理：
从什么时候到什么时候；
可允许调整时间让部分会员报名
4、资格初审管理
所有报名的用户列表，点击具体用户查看其具体资料，设置“通过审核”、“不通过审核”、“取消”等按钮。
不通过审核的用户，返回未报名状态。
5、统计管理
统计各个职位的报名人数；
设置“发布统计数”按钮，即前台可浏览
设置考试列表，详细列表
要有查询功能：
可根据会员名称查询
（三）模考管理
一次完整的模考是由试卷+公告组成的，也就是说某个模考是由某个公告引起的，做哪份试卷。
1、选择试卷
2、考试时长
3、考试时间：
哪天的哪个时间点到哪个时间点；
可允许调整时间让部分会员重做错过的考试
4、题量管理
选择内容分类+题型+题量+分值设置，也就是说某个内容考查什么题型，具体的题量是多少，每道题多少分
5、消费管理：
主要是设置该次考试需要消费多少积分；
（四）我要模考（前台）
1、查看公告
由公告内容与职位组成
2、我要报名
（1）填写资料
（2）保存资料/报名
点击保存资料即将资料保存，没有报任何职位；
点击报名，即进入职位表选择；
（3）报名管理
包括：
查看报名记录、注销报名
在报名时间内才能报名，超过了就不可以报名；
除非后台调整时间；
3、报名统计
所有用户均可查看该统计
4、我要考试
由后台固定出题控制
5、成绩排名
可查看自己的成绩还有本次考试所有考生按职位排名、成绩【确保隐私，会员名称的后五个字母或数字用“*”代替】
（1）我的成绩
（2）所在职位排名
（3）所有成绩与排名
填写好相关资料后，待特定时间即可模考。
七、核对答案
选择题库中的练习或者试卷生成以下格式的核对答案：
注意：
前台不显示题目
练习/试卷名称：
教育学
类型：
核对答案
请在下面答题卡中输入答案：
一、客观题
（一）单项选择题
题号
您的答案
○A○B○C○D
（二）多项选择题
□A□B□C□D□E
（三）判断题
○A○B
二、主观题
（一）案例分析题
（二）设计题
（三）综合应用题
确定提交答案取消
点击“确定提交答案”后，出现以下界面：
您做错以下题，请及时复习巩固：
正确答案
C
本题考查XXXX
5
4
ACD
CD
7
B
XXXX
注：
用户点击具体的练习名称，然后进入核对答案。
问答题答案，用户需要信息后，点击“核对”，即显示答案。
如用户做对的题目，不显示题目分析，如做错才显示题目分析。
如用户正确率低于35%即判定为恶意用户，锁定该机器码。
经授权的用户才可查看该模块。
八、1对1答疑
类似“市长邮箱”等，管理员可指派专家回答，专家也可以做主回答或补充回答。
用户可以提问，由专家（合作商）回答。
1、专家管理
合作商默认为专家
2、问题列表
3、专家考核
A.专家问题列表（管理员可以看到每个专家被提问的问题内容）：
了解专家是否回答了相应问题
B.专家考核管理
包括考核周期管理、评分管理（管理员可以进行评分）、专家积分排名、专家除名管理（可设置每个考核周期内低于多少分的专家自动就被除名）
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