个人阶段工作总结完整Word格式文档下载.docx

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（二）分管科技管理工作，保证年初确定的科技项目顺利开展。

通过负责这项工作，使我对全所科研攻关的重点有了充分的掌握，也逐步认识到目前我厂科技工作的现状及存在的主要问题。

为了及时掌握科研项目的进展情况，我及时与各项目长沟通，了解项目运行状态。

（三）每周组织注水管理人员进行一次周工作总结，回顾本周工作成果及不足，制定下周工作计划及领导关注的重点工作运行情况。

通过坚持开展此项工作，我与新组建的注水组技术人员进行了有效的心灵沟通，掌握了每个人的思想动态以及工作状态，统一了思想，坚定了注水管理工作的目标。

（即：

注水指标完成公司规定，全年治理欠注井47口，注水材料费用控制在187万元以内不超，争取节省为全所费用控制做出贡献）

（四）在厂总工的带领下，每月底召集厂注水管理各相关业务部门，基层测试队、采油队，召开一次全厂范围内的注水问题协调会，通过召开这个工作会议，能够清晰的梳理出注水系统存在的问题，明确责任部门，落实解决时间，为注水系统问题的快速、有效解决搭建了一个管理平台。

过去三个月，累计召开注水问题协调会3次，下发注水问题通报3份，合计梳理问题178项，已经解决136项，其他问题正在逐步努力解决。

（五）组织技术人员完成了注水测试新技术试验并取得成功，该项技术是由公司钻采部门主管，采油院负责协调，我厂负责配合实施进行完成的，该项技术的主要原理是应用单芯钢筒电缆及模拟载波技术，同时控制多级井下测试装置进行数据监测和流量调配。

相当于在井下植入了“眼睛”和“手”，获取更多的工艺参数和实时调整注入量。

完井时随管柱下入预置电缆，地面控制主机通过预置电缆与井下分层配水器连接，对各层段压力、流量进行实时监测及开度控制，实现全自动分层调配及参数监测。

该项技术成果为油藏开发方案的实施和调整提供了技术支持。

（六）积极组织协调引进注水井连续油管带压冲洗技术试验，该技术可以在油管内实施解堵,清除管柱内部砂、蜡等堵塞物，解决由于测试遇阻、调剖液上返导致的作业问题，为注水井异常处理、欠注井治理等问题提供了一项技术支撑,实施完成1口井（木601-2），达到了预期治理欠注井的效果。

（七）组织注水技术管理人员梳理总结上半年注水成本费用发生情况，通过与厂家沟通核对合同签订情况，采购订单信息，掌握成本计划实际实施情况；

通过与供应站沟通，掌握目前注水材料库存情况，为下步制定成本计划提供依据；

与财务部门沟通，确定注水成本费用实际发生的数额；

通过组织该项工作，自身的管理水平得到提高的同时，也培养了新人。

（八）面对全厂产量不好的不利局面，8月13日至16日期间，工艺所人员在总工程师刘金国、副总师郑金义带领下，对木南区5个采油队进行全面普查，全所人员深入木南采油区每个计量、注水班组、中转站、队部累计发现8大类问题91项。

在这次大面积普查过程中，做为一名负责人，我带3人连续3天开私家车去木南区检查，白天检查完，晚上就加班将检查结果整理出来，第二天报送各位领导审核。

真正在工作中起到了模范带头作用，为我厂的发展做出我自己的贡献。

以上各项工作我都尽全力按期按量的完成，无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务，我都会尽心尽力，给每一项工作都画上比较圆满的句号。

二、参与所内日常管理与文化建设

（一）在刘总的带领下，讨论并且明确所内人员重组及工作分工，启用了两名新组长，两名副组长，目前所内员工的工作积极性大幅度提高，特别是技术骨干都能够无怨无悔的加班加点工作，加班加点编制方案的场景总会在工艺所的办公室内出现。

（二）重新规范了所内新任副职的工作职责及主要工作内容，做为一名新任职的员工来说，明确自己的岗位职责及主要工作内容是一件非常重要的事情，在邵所长的带领下，我们讨论并明确了每个班子成员的分工与责任，正是有了这些，每个副职各负其责，才使得目前工艺所的各项工作有条不紊的开展。

（三）俗话说的好“没有规矩不成方圆”我们班子也充分认识到这一点，组织人员重新规范完善了所内管理考核细则，为了简化、优化管理内容，将原来很多没有实施意义的考核细则全部简化，抓住几项关键事情进行考核管理，同时听取员工的意见，大家都表示支持。

在过去的三个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟，深知自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足，业务水平和相关技能还有待提高。

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督和指导：

（一）自觉加强学习，学习理论知识，学习专业知识，学习同事们的优点和长处。

（二）克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在实践中、在一点一滴中完善提高自己。

（三）继续提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的油田技术管理干部。

展望未来，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，更加以积极主动的态度去迎接新的挑战，在本职工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。

我相信在我今后的工作中，我还是会一直不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力下去，为新木采油厂乃至油田公司的发展做出我最大的贡献！

个人任期工作总结

中国农业大学后勤基建处黄清波

一个任期的工作就要届满，自己作为一个后勤基建系统的老兵，在工作中，始终坚持树立实践第一的观点，树立发展是第一要务的观点，根据自己的工作分工，围绕学校和后勤基建系统的中心工作，尽心尽力抓落实，尽职尽责干工作。

学校的快速发展和社会生活的巨大提高，是大家高兴的好事，而对于后勤服务工作则提出了新的挑战，压力和责任越来越大。

在后勤基建处党委、行政的正确领导下，在后勤基建系统全体员工的共同支持帮助下，使自己分管的工作得以顺利进行。

自己认为在学校的发展建设中，尽职、尽责、努力刻苦地完成了工作任务。

一、正确认识岗位职责，做好助手

1、明确任务职责：

自己能够根据后勤基建的工作职责和工作分工，准确把握自身的工作角色，积极努力的完成工作任务和工作要求。

始终做到摆正位置，当好助手；

始终做到，不越权，不越位，不越事，干好自己的事。

2、把握工作目标：

后勤基建工作是学校发展中的重要工作之一，制约着各方面工作的进程，影响着学校工作的大局。

自己根据工作任务和工作分工，根据自己的工作任务，把握工作方向，明确工作目标，顾全大局，积极想办法，确保任务顺利完成。

3、积极推进工作：

在工作中，加强交流和工作专题研究，努力解决现实工作中出现的新问题和新矛盾，并根据工作计划和任务，做好协调工作，积极稳妥地推进工作。

二、认真履行职责，做好服务工作

在学校建设一流农业大学的步伐中，创建一流的后勤服务摆在我们大家的面前；

学校的快速发展给我们带来了前所未有的机遇，同时我们也面临着挑战。

精致校园的建设，生活环境的改善，服务标准的要求，给后勤服务和保障工作都带来极大的考验和新的挑战。

工作要做好，服务保障要有力，同时更要上新台阶，带来新面貌。

1、实施贯标认证，进一步提升管理水平

积极参加贯标认证工作的学习和培训，在后勤基建系统建立“总—分”结构的质量保证体系。

且通过了多次外审，取得了国际标准和国家标准的质量认证证书。

（1）、认真实施贯标认证工作，促进管理者水平

在后勤管理工作中导入国际标准的管理理念、思想、原则、方法，进一步推动后勤基建系统的优质服务。

把贯标ISO-900l国际质量管理体系认证，作为塑造后勤工作上台阶的突破口，使后勤的服务质量与管理尽快达到同行业的先进水平，做一流的服务，推动后勤基建工作的发展。

通过后勤基建系统的全员参与，后勤基建的管理层和一线职工在制度和管理程序方面都发生了质的变化，制度建设更加完善，管理水平进一步提高。

（2）、认真实施贯标认证工作，促进服务者水平

后勤基建系统要求员工要熟记后勤基建系统和各分体系的质量方针、质量目标，按照“写我所做的，做我所写的”的要求，在允许的职责范围内开展工作，在设定好的工作程序里开展工作，对各项工作按照《岗位职责》的要求，《程序文件》的步骤，《工作手册》的规定进行详实的记录，做到“事事留下痕迹”，真正做到了标准明确，责任清楚，程序严密，有落实，有监督检查，搭建了一个很好的平台，进一步提高我们的服务人员水平。

在与顾客沟通方面，后勤基建处进行“优质服务月”活动，与业主、教师、研究生和学生会进行沟通和工作通报；

为此，后勤基建处还编制《服务手册（学生区）》、《服务手册（办公区）》、《服务手册（家属区）》，把我们服务内容、项目、标准、联系、监督，明确地告诉服务的不同对象，使沟通更加便捷、方便、有效；

。

使后勤内部之间，后勤与顾客（师生员工）、相关方（校方）之间的关系更加密切，以此来促进后勤系统的服务水平。

（3）、转变观念，提供优质服务

通过全员参与，加强了职工的学习和培训工作，全面提高了后勤员工的素质。

通过贯标认证，每一个员工了解自己在组织中的自身价值和作用，清楚自己的岗位职责与权限，明确工作的内容、标准、工作程序，使员工的才能进一步发挥，提高了全员素质，转变了观念，做到优质服务。

2、认真研究，切实加强和谐社区建设工作

为了更好地做好和谐社区建设，后勤基建处领导和物业管理部门、居委会、业主人员多次沟通，进行讨论和研讨如何建设和谐社区。

认真研究，制定切实可行的方案和措施。

贯彻落实学校、后勤基建处召开的和谐社区建设工作会议精神，切实推动我区和谐社区建设，创建安全和谐社区。

3、幼儿园：

围绕“健康成长，培育未来”，积极努力做好服务工作

4、根据分工，积极开展工作

根据发展需要，后勤基建系统进行内部运行机制改革，重新进行工作调整和分工，自己目前分管饮食中心、宿管中心和综合服务中心。

根据分工积极努力做好各项管理工作。

（1）、综合服务中心积极做好学校班车运营，保障学生、学校重要活动的正常进行，积极为学生做好商品服务工作。

（2）、宿管中心积极做好学生公寓的安全、卫生、维修等工作，推进以学生为本的工作理念，多次获得北京市教委公寓协作组专家的好评。

（3）、饮食服务中心加强成本核算，推进开源节流。

2021年获得北京市教委“北京高校先进饮食中心”的称号。

为了创建一流的后勤基建工作，任重道远，形势严峻。

自己要深入调查研究，创新工作思路，创建和谐的学生生活服务体系，有力地促进服务保障工作有序的发展。

三、加强理论学习，廉洁自律

1、积极主动地参加各项学习教育活动，提升政治理论水平

任现职以来，我更加注重提高对政治理论学习的自觉性，不断提高政治理论水平。

积极主动地参加各项学校组织的学习教育活动，按照要求积极安排好学习工作。

作为后勤基建系统的负责人之一，在具体工作实践过程中，明确自己所承担的重要责任，树立以人为本的工作理念，加强政治理论的学习，内强素质，外树形像。

2、端正工作作风，廉洁自律

在多年的工作中，我态度端正，为人谦虚，工作务实能吃苦耐劳，从不计较个人得失，坚持个人利益服从国家利益。

在平日生活里，爱岗敬业，任劳任怨，注重品德修养。

认真学习《公民道德建设实施纲要》，尊敬领导，关心同志，热爱本职工作，信守职业道德。

在自己的各项工作中，努力做到公开透明，自觉接受广大同学、职工的监督。

坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，旗帜鲜明的反对腐败，廉洁自律。

四、存在的不足与努力方向

在长期的工作生活中，自己也有许多不足之处，主要表现在：

忙于事务，有时工作出现被动，应该积极创新工作；

在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。

以上是这届任职以来的思想、学习、工作情况，因水平有限，不当之处请领导和老师批评、指正。

总结过去，展望未来，我将以更加饱满的精神、积极的态度，投入到我校发展的各项事业中，以实现自己的人生价值。

2010年3月31日

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1-9九个数字中的任意一个：

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（2）、宿管中心积极做好学生公寓的安全、卫生、维修等工作，推进以学生为本的工作理念，多次获得北京市教委公寓协作组专家的好评。

C.发送SQL更新.同步更新（3）、饮食服务中心加强成本核算，推进开源节流。

D.select*fromTEACHERwhere职称="

教授"

AND职称="

副教授"

b=subs（num,2,1）任现职以来，我更加注重提高对政治理论学习的自觉性，不断提高政治理论水平。

D.视图虽然具备了一般数据表的特征，但它本身并不是表2、端正工作作风，廉洁自律

20、下列哪个任务不是网络操作系统的基本任务？

__A__在自己的各项工作中，努力做到公开透明，自觉接受广大同学、职工的监督。

settalkon四、存在的不足与努力方向

C.建立查询和视图时，数据表可作为数据源以上是这届任职以来的思想、学习、工作情况，因水平有限，不当之处请领导和老师批评、指正。

A.不能根据自由表建立视图B.只能根据自由表建立视图

numother=numother+12010年3月31日