中脉科技集团人力资源管理图表1Word下载.docx
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准
备
1.携带个人及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件；
2.书及复印件、获奖证书及复印件；
3.个人一寸免冠彩色照片。
……
良好的开端等于成功的一半，祝您成功！
中脉科技集团：
（盖章）
年月日
中脉科技集团应聘人员面试记录表
申请人
年龄
最高学历
应聘岗位
主试人
年月日
面试项目
优
良
好
可
差
1.体能、体态状况
2.仪表、穿着与服饰
3.举止及应对礼仪
4.语言表达及口齿清晰
5.机智及反应能力
6.知识面宽广及渊博程度
7.性格特征与人际沟通
8.生活工作阅历丰富性
9.外语能力（英、日）
10.学历、学位
11.对申请职位之经验
12.相关专业知识支撑
13.对新工作环境适应性
14.对新工作之稳定性
15.对新工作信心与毅力
16.个人理想与公司一致
17.对职位未来之可塑性
18.家庭支持和累赘
19.住址与上班地点距离
20.对职位班次接受状况
面试
总体评价
先行工资
期望工资
可提供待遇
确认工资
拟受聘岗位
拟确定级别
拟聘用开始时间
部门经理
意见
人力资源部
领导
此表由面试组长在征求招聘小组意见后填写。
面试评估栏的“备注”用以记录面试过程中的有用信息和数据。
中脉科技集团审批录用表
拟聘任部门
与岗位
拟订职级
拟订薪点
税前月收入
岗位津贴
合同期
到岗时间
工作职责
部门意见
公司总经理
中脉科技集团特批人员审批表
日期：
专业
毕业院校
所在单位
拟录用
单位
税前收入
特批原因
子公司人事行政部意见
子公司总
经理室
人力资源
部意见
总公司总
经理意见
中脉科技集团应聘人员录用通知单
先生/女士：
您好！
首先感您对本公司的信任和大力支持。
经过初次面试/复试，我们认为您基本具备加盟本公司的能力，很高兴通知您，您应聘本公司 一职，经过考核审查，本公司决定正式录用您为本公司员工。
请于下面要求的时间、地点到本公司人力资源部报到，具体要求如下：
报到时间
年月日（星期）时分
报到地点
行车路线
报到
容说明
个人携带
资 料
报到时，请携带以下资料：
1.□居民
2.□户口本
3.□学历证书
4.□体检表
5.□寸免冠照片
注：
1.按本公司规定，新进员工必须进行试用个月，试用期间暂付月薪人民币元。
2.接到通知后如有疑虑或困难，请直接与人力资源部联系。
联系人：
联系：
中脉科技集团（盖章）
中脉科技集团员工转档申请表
申请人所在分公司或部门：
填表日期：
部门
岗位
联系
参加工作时间
进本公
司时间
转正时间
进本公司前
有无社会保险
进本公司前有无
市住房公积金
人事档案所在地
（注明所在单位及人才中心全称）
分公司或部门
工作表现（所属部门填写）
部门领导签字：
人力资源部综合意见
分公司人力资源经理签字：
总经理意见
分公司总经理签字：
总部
总部人力
资源部意见
人力资源部经理签字：
总裁意见
总裁签字：
中脉科技集团员工录用登记表
填表日期:
年月日
部门名称
岗位名称
报到日期
性别
职称
户口所在地
号
工作证号
社会保险号
现住址
通信地址
邮编
主要家庭成员
称谓
工作单位
联系电话
（从中学开始）教育履历
学校名称
自年月
至年月
专业
已获学历
工
作
履
历
单位名称
职务
主要成绩和职务
填表人：
1.此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2.学历一栏只填写学校教育经历，不包括各类培训经历。
3.如果教育经历、工作履历栏不够用，可另附纸填写。
此表在人力资源部存档。
中脉科技集团员工录用前承诺保证书
公司：
本人，作为公司员工，现作出庄严承诺：
1.在任职工作期间，遵守公司的各项规章制度。
2.在任职或离职后，均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。
3.辞去本公司职务（月）年，不到同业企业从事与本企业相竞争的工作。
4.若本人违背以上承诺，愿承担法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。
本人资料：
本人 ，证件（）号：
现住址：
邮编：
联系：
承诺人有效证件复印件：
承诺人签名：
1.此表由重要岗位的新员工填写，用于辅助员工的职业诚信管理。
2.此表在人力资源部门长期保存。
中脉科技集团协议
被聘用人在聘用期间及离职后两年对中脉科技集团有关的经营战略、战术、经营、数据、商业情报等保守商业。
如有违约，签约人愿意承担由此而造成的一切损失。
签约人（签字）：
年 年月日
中脉科技集团新员工担保书
中脉科技集团公司：
兹保证先生/女士品质优良，值得信赖。
本人同意为其在公司工作期间提供担保。
如该先生/女士有⑴贪污盗窃、挪用公款、认为地给公司造成经济损失、拖欠聘用单位财物；
⑵泄露公司商业；
⑶离开公司不能及时交接、交清工作等行为，本担保人愿承担连带经济赔偿责任.。
本人保证先生/女士以往无任何刑事、经济犯罪以及其他不良记录。
担保人资料：
：
出生日期：
户籍地址：
与被担保人关系：
现工作单位：
现任职务：
办公；
住宅：
担保人有效证件复印件：
担保人（签名）：
（单位盖章）
1.如有必要，也可以要求担保人所在单位盖章。
中脉集团员工转正申请表
进本公司时间
人事档案所在地
个人小结（另附详细工作小结）
所在部门
（请注明工作优劣情况）：
部门负责人签字：
转正后
拟定岗位
综合意见
签字：
分管领导意见（董事会任命干部）
审批
结果
转正后岗位
此表需另附《试用期员工考核表》，否则视同无效。
中脉科技集团试用期员工考核表
进公司时间
考核事项
评价尺度
中
一般
10-8分
8-6分
6-4分
4-2分
2-0分
工作态度
受命准备
业务活动
工作效率
成果
将以上各项评分进行加总，该员工的最终得分是：
分
考核者（直接上级）意见：
考核者（直接上级）签名：
日期：
说明：
1.请考评者（直接上级）认真填写考评意见，能反映员工的真实情况；
2.综合得分低于90分者不得转正；
3.该考核表将存入员工考核档案。
中脉科技集团查阅员工人事档案审批表
查阅对象
查阅日期
查阅原因
人力资源部门
公司人事
分管领导
中脉科技集团员工外出培训申请表
部门
职位
培训名称:
培训费
交通费
住宿费
主办单位：
膳食费
杂费
培训地址：
申请理由：
课程容
名称
开始日
结束日
学费
部门经理：
总经理：
此表用于员工申请外出培训，一般由申请员工自行填写，经本部门同意，向人力资源部门报批。
重要员工的外部培训，需经总经理批准。
中脉科技集团员工在职培训课后调查表
部门名称：
填表日期：
培训课程名称
主办部门
培训课程课时
提问
评语
备注
1
课程容如何？
□优□良□可□劣
2
教学方法如何？
□优□良□可□劣
3
培训时间是否恰当？
□太长□适当□不足
4
培训设备安排如何？
5
培训讲师的培训水平如何？
6
你从培训中得到的收获程度如何？
7
将来如有类似的培训，你愿意参加吗？
□是□否□不确定
8参加此次培训感到有哪些收获？
□获得了实用的新知识。
□可以用在工作上的一些有效的研究技术与技巧。
□将帮助我改变我的工作态度。
□帮助我印证了某些观念。
□给我一个很好的机会客观地观察我自己以及我的工作。
9你对培训的其他方面有什么建议？
1.此表由员工如实填写，并请填好后交由人力资源部存档。
2.填表时请在选答项目的“□”打“√”
3.请你在最后对在职培训提出你的建议，以便帮助我们将来改进培训工作，！
中脉科技集团工作岗位要求说明表
工作岗位
岗位人数
个人条件
年龄
相关履历年限
业务技能
外语水平
计算机水平
专业化程度
书
其他要求
智能要求
领导力
□极需要□需要□不需要
控制力
判断力
应变力
计划力
创造力
体能要求
健康水平
恶劣工作环境
/条件适应能力
中脉科技集团员工工作岗位变动登记表
现在部门
入职日期
职称
转正日期
职位
现在工资
合同签定
□是/□否
变动后部门
变动后职位
变动性质
□平调□升职□降职□辞职□辞退
变动原因
个人详述
原来部门
现在
意见
行政
主管副总
总经理
工资变动
中脉科技集团员工上岗通知单
新员工先生/女士：
根据公司发展及对人力资源的需求，我公司安排您自年月日起到我公司部工作，工作岗位为，该部经理为先生/女士。
请务必在年月日前到该部报道，并由各部门经理接洽安排为盼。
报到地点为。
人力资源部：
部经理先生/女士：
今安排员工性别年龄，自年月日起在贵部岗位工作，请接洽安排为盼。
该员工已经过新员工培训，培训容为：
□□□□
在培训期间，该员工的培训情况为：
□全部□缺课
缺课容为
（盖章）
中脉科技集团管理员工晋升审批表
姓名
现任职务
拟任职务
单位部门
申报时间
总公司人力资源部印制
二00四年三月
本表适用于总公司与子公司的管理人员及高级办事人员
基本情况：
二寸标准照片
毕业时间
学位
工作时间
入司时间
现任职务
任职时间
身份证号
学习经历（从高中开始）
起止年月
院校与专业
毕业（结、肄）
—
工作单位与部门
行政或专业职务
考核评价：
任现职个人工作小结
主要容：
工作业绩、工作能力、工作特点及需改进之处
个人签名：
任现职工作评价
工作业绩、品行与素质、管理能力、发展潜力等
主管领导签名：
晋升审批：
综合考核与评价
人力资源部考核小组负责人签名：
晋升建议
现任职级
现定薪点水平
薪点：
薪值：
子公司人力资源部意见：
拟任职级
拟定薪点水平
子公司总经理室意见
签名：
人力资源部领导意见
签名：
公司总经理意见
总经理签名：
签署日期：
中脉科技集团管理人员晋升考核访谈记录
被考核人
被访谈人
访谈纪要
一、工作规划及执行能力
二、制度建设能力
三、员工辅导能力
四、沟通协调能力
五、其他优点和缺点
考核人签名：
中脉科技集团管理职位递补登记表
职位名称
职位编号
职位主
要职责
第一递补人
现任职位
在公司工作年数
担任现职年数
所需训练
何时可以递补
第二递补人
第三递补人
第四递补人
第五递补人
人力资源部意见
审核意见
中脉科技集团员工异动审批表
所在
机构
所在岗位
职级
拟调入机构
拟调入
拟聘岗位
异动说明
拟异动员工签名：
调出机构
办公室意见
财务部意见
维权部意见
调出机构人
力资源部意见
调入机构人
调入机构
总公司人力
总公司
部门部员工异动填写本表一份，跨机构异动填写本表两份，人力资源部存档；
填写此表同时需填写《异动员工基本情况表》，见附表；
本表传真件有效。
中脉科技集团异动员工基本情况
家庭住址
家庭
移动
工作经历
中脉科技集团员工调动工作交接表
交接时间
员工应按下列项目交接
序号
应移交事项
经办部门
经办人签字
监交人签字
经办工作交接（主管与业务人员列册交换）
原部门
工作职责
账册、物品
与工作有关的钥匙
个人保管财物
财务签账
会计部
办公用品及工作服
总务部
8
识别证、乘车证及员工手册
9
交还借阅书籍
教育培训部
10
11
12
13
14
15
16
移交人签字
直接主管
签字
部门负责
人核准
填表人签字：
审核人签字：
上列事项办理清楚后，放可办理离职，未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损害情况要求赔偿。
交接表还送人力资源部存档。
中脉科技集团员工离职申请表
离职日期
离职原因：
类别：
□主动离职□体弱多病□另谋他就□志趣不合□将服兵役
□试用不合格□请假学习□被动离职□开除□
□
升级会员 