平顶山学院一届二次文档格式.docx

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根据我校师资队伍、办学定位、人才培养目标等实际情况，制定了《教学质量监控体系实施方案》，建立了教学质量监控体系，对教学工作规范、教学检查、教学指导、教考分离、教师奖励、教学事故认定进行了全过程全方位监控。

制定修订了本科教学计划，启动了首批学校精品课程遴选，建立了教学督导组织，扎实有效地开展教学督导、评教评学活动，组建了71个教研室，任命教研室主任70人，全面加强了教研工作。

学生的学习、实践和创新能力得到提高，毕业生专升本率达到97.4％，比上年提高了七个百分点。

在全省师范专业毕业生教学技能竞赛中，1人获得了一等奖，7人获得二等奖，6人获得三等奖。

（三）学科建设不断加强，科研水平稳步提升。

学校不断加强学科建设，提高科研工作水平。

遴选确定了4个A级重点建设学科、3个B级重点建设学科、2个重点建设实验室。

申报立项省科技厅项目8项，省社科联项目19项，省社科联课题16项，省科技计划项目8项，省科技进步奖、省社科优秀成果奖、教育厅科研成果奖10余项。

10位教师的省社科联课题顺利结题，其中6位教师的课题分别获得优秀课题一、二等奖。

申报立项市科技局项目20项、市社科联项目60项、市科技计划项目29项、市青年科技奖4项、市科技论文奖11项。

44位教师承担的平顶山市社科规划课题顺利结题，其中25位教师的课题获得优秀课题一等奖，19项获优秀社科成果奖。

据初步统计，出版专著、教材8部，公开发表论文550篇，其中核心期刊180篇。

《平顶山学院学报》质量有了新的提高，在中国人文社会科学学报学会第三届评优活动中，荣获“全国质量进步社科学报”称号，所刊发的文章被国内外5家权威数据库全文收录，社会影响日益扩大。

图书馆积极搞好文献信息资源建设，有效发挥了为教学科研服务的作用。

（四）师资队伍数量增加，结构逐步改善，整体素质不断提高。

认真落实师资队伍建设规划，着力抓岗前培训、学历培养、业务进修。

引进人才114人，其中硕士研究生56人；

青年教师在职和脱产深造攻读学位的分别为65人和12人；

16名教师获得副高级以上专业技术职务，18名教师通过省高评委评审；

8名教师入选河南省“555”人才工程。

特聘中科院刘嘉麒院士为我校客座教授，邀请知名专家和学者来校讲学，营造了浓厚的学术氛围，有效地提高了广大教师尤其是青年教师的业务水平。

在省级教学竞赛中，我校教师有3人获一等奖，4人获二等奖，其中2人被授予“河南省教学标兵”荣誉称号，并获得平顶山市五一劳动奖章。

在学校举办的第一届青年教师教学优秀奖评选活动中，14人获得教学优秀奖。

激发了广大教师教学钻研的内在活力，调动了广大教师教书育人的主动性、积极性。

（五）学生工作进一步加强。

一是严抓日常管理，狠抓学风、校风，保持了良好的校园环境秩序。

二是建立和完善了以“奖、贷、助、补、减”为主的助学体系，确保了不让一个学生因家庭经济困难而辍学。

有1269名贫困生申请了国家助学贷款，到位资金521.92万元；

发放师范专业奖学金274万元，有2880人获得优秀学生奖学金，发放金额达33.585万元，有686名学生获得贫困助学金，发放金额41.8万元，有15名学生获得国家奖学金、113名学生获得省政府奖学金、124名学生享受一等助学金和660名学生享受二等助学金。

三是认真做好毕业就业工作，毕业生实现了广泛充分就业。

通过建立毕业生就业网、举办招聘月等活动，以及鼓励毕业生积极参加教育部、团中央开展的大学生志愿服务计划和我省开展的大学生服务贫困县“三支一扶”计划等途径，积极为毕业生拓宽就业渠道，搭建广阔的就业平台，共为毕业生提供有效岗位2200个，近1000名毕业生落实了单位；

有1200余人报名参加“三支一扶”，近百名同学被选派到西部和我省部分贫困县。

九月份初次就业率达到87％以上，年底就业率达到94％。

四是以迎接省教育厅德育工作评估为契机，以评促建，突出抓了大学生思想政治教育工作。

通过健全德育组织、创新德育机制、丰富校园文化、拓展大学生思想政治教育途径等手段，推动我校德育工作迈上了一个新台阶，得到了省德育评估专家组的肯定，我校获得了“河南省思想政治工作先进单位”荣誉称号。

大学生思想政治素质得到有效提升，社会实践活动质量明显提高。

由300余名志愿者组成的25支“三下乡”实践服务团队在志愿服务活动中都取得了优异成绩，学校被评为河南省大学生社会实践先进单位，三个服务队被评为河南省大学生社会实践先进服务队，34名同学被评为全省大学生社会实践先进个人；

在参加“三支一扶”计划的同学中，一名同学获得“全国百名优秀志愿者”和“十大杰出青年志愿者”的称号，5名同学被评为“河南省优秀青年志愿者”，我校的中国传统文化研究会青年志愿者服务队被评为“河南省优秀青年志愿者服务集体”，受到了团省委、省教育厅和省青年志愿者协会的表彰。

（六）办学条件继续改善。

通过多种渠道积极筹措资金，不断加大投入，加强校园建设。

到2006年底，超市、小吃城、水厂二期工程投入使用；

田径运动场、球类运动场、科技综合楼建设接近尾声；

办公楼建设继续推进；

教职工家属楼建设，除有五幢特殊情况未能开工外，2007年元月底有42幢基本完成土建主体工程，概算完成投资7500万元。

实验设备和图书资料投入增加，新建实验室8个，多媒体教室7个，教学仪器设备投入300多万元；

新购图书资料10.1万册，价值120多万元；

加强了校园网络的建设、开发和利用，保证了教学科研的需要。

（七）内部管理更加规范，依法治校、科学治校、民主治校进一步推进。

坚持党委领导下的校长负责制，坚持党委统一领导、党政分工合作、协调配合的工作机制，进一步健全了学校重大事项议事规则和决策程序，保证了重大决策的民主化和科学化。

坚持和完善了教代会制度，建立健全了二级工会分会，召开了二级教代会，从制度和组织上保证了教职工参与学校民主管理、民主决策、民主监督的权力，发挥了教代会和基层分工会民主管理与监督作用。

积极推行校务公开。

坚持校领导信访接待日制度、联系院（系）制度，重大事项向广大教职工和老干部通报情况制度；

对职称评聘、助学金发放、评优评先等重要事项实行公示制，基建项目和大宗物品采购招投标制，自觉接受监督，维护了学校和教职工的利益。

学校被评为平顶山市“民主管理先进单位”。

（八）以人为本，关注师生利益，构建了平安和谐校园。

积极开展“三育人”工作和精神文明创建活动，进一步完善了精神文明创建活动工作机制。

关注师生切身利益，积极落实师生最关心和关注的七件实事。

各方面积极性得到充分发挥，增强了学校的活力，构建了文明、和谐、平安的大学校园。

学校各项事业持续发展，校园和谐稳定，班子团结协调，办学质量和办学效益稳步提高，发展势头良好。

各位代表、同志们，成绩的取得，是省委省政府、市委市政府和各级领导关心与支持的结果，是学校党委正确领导和全体教职员工艰苦奋斗、无私奉献的结果。

在此，我代表学校领导班子，向兢兢业业、勤奋工作的全体教职员工，为学校建设和发展做出贡献的离退休老干部、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到我们的工作还存在着不足，还面临着不少困难和问题。

一是办学经费不足，建设经费短缺，严重制约了学校的改革和发展；

二是教学工作量的扩张与质的提升之间的矛盾需要我们特别加以关注。

尤其是面对2008年以后的本科教学工作水平评估，怎样在保持办学规模继续扩大的同时，进一步提高办学质量、丰富办学内涵、彰显办学特色，是我们必须正视和正确处理的一个紧要问题。

三是师资队伍总量不足，结构不尽合理，提高素质、加强建设的任务十分迫切；

四是内部管理体制和管理机制亟待加强和完善，加强管理、严肃纪律、从严治校是当务之急。

对这些困难和问题，我们要高度重视，科学分析，采取切实有效措施，认真加以解决。

二、2007年工作安排

今年1月份，校党委和行政制定了今年的工作要点，对本年度学校的主要工作任务已经作出了安排和部署。

去年岁末，学校召开了首届教学工作暨评建工作动员大会，全面启动了迎评促建工作。

今明两年，是迎评的关键时期，学校的中心工作就是迎评促建。

能不能完成会议部署的任务，实现会议确定的目标，以优异的成绩和精神风貌迎接评估，关键在于我们能否扎实有效地开展工作，全面贯彻落实各项措施，不折不扣地完成各项阶段性任务。

今年是我们为迎接评估打基础的一年，时间紧，任务重，容不得半点松懈。

因此，学校今年的工作，必须紧紧围绕迎评促建这个中心，以评建带动学校其他各项工作的开展。

今年学校工作的总体要求是，坚持“一个统领”，即以科学发展观统领学校工作全局；

深化“两项改革”，即内部管理体制改革、教育教学改革；

狠抓“三个重点”，即普通本科院校教学工作水平评估、师资队伍建设、全面素质教育；

推进“四项建设”，即教学基本条件建设、平安校园建设、“三重”实验室建设、社会主义核心价值体系建设与党的建设；

办好八件实事，进一步深化改革，提高质量，推动学校各项事业持续协调健康发展，努力办好让人民群众满意的教育，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

按照总体要求，今年要着重做好以下工作。

（一）以迎评促建为抓手，突出人才培养根本任务，努力提高教育教学质量

----继续扩大办学规模，调整专业设置。

要继续采取有效措施，加大招生力度，动员各方面力量，增加生源，增加招生数量，全日制在校生净增1000人以上，使在校生人数达到13500人以上。

稳步发展成人教育，在保证现有的成人教育招生规模的基础上，适当扩大招生规模；

要加强规范管理，进一步提高成人教育质量。

要进一步加强对外合作办学，扩大国际教育交流学院招生规模，争取在对外合作办学上取得新突破。

要根据人才市场需求情况，继续调整专业设置，积极申报具有前瞻性、有潜力的本科专业，建设好竞争力强的专科专业；

要组织力量对近几年毕业生质量进行一次跟踪调查，收集并分析有关信息，为合理调整学科专业设置提供科学的依据。

----规范教学管理，注重教学质量。

树立正确的教育思想和观念，改进教学方法和手段，关心学生学习，注重学生全面发展，重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神，提高大学生的人文素养和科学素质。

加强常规教学质量监控，严格执行教学质量监控的有关制度，继续开展扎实有效的教学督导工作。

积极开展各种形式的课堂教学比赛，组织好两年一届的全校教师课堂教学大奖赛，促进教育教学质量的提高。

切实推进规范化管理，按照本科教学工作水平评估的要求，制订并完善教材建设与规划、学生毕业设计（论文）规范、学士学位授予办法、实验教学管理规定、选修课管理办法、实施素质教育管理规定、院系（部）管理规范等方面的规章制度，逐步建立并健全教育教学制度化管理体系。

----深化教育教学改革，实施“六大工程”。

大力实施“六大工程”，一是名牌专业建设工程。

投入专业建设经费39万元用于新专业建设和特色专业培育，争取2006年以前的新上专业均达到合格标准，并重点培育2-4个校级特色专业；

二是精品课程建设工程。

投入课程建设经费80万元用于合格课程建设和精品课程培育建设，力争培育8-10门校级精品课程，推荐1-2门申报省级精品课程；

三是大学英语教学改革工程。

在教学方法与手段改革方面取得较大突破，提高学生的四、六级通过率；

四是实践教学体系改革工程。

安排好本年度各类实习工作，完善实习模式，开拓新的实习形式；

明确标准，建立制度，尝试实施设计性实验课程；

在实验改革基础上，组织编写实验课教学大纲；

五是教学管理信息化工程。

实现学生成绩管理、网上选课、网上评教等信息化；

六是优秀教学成果培育工程。

积极组织申报校内教研项目。

下半年组织省级教学研究项目结项，为评选2008年度优秀教学成果奖打下基础。

----建立迎评促建机构，扎实做好迎评促建工作。

成立评建工作领导小组，设立评建工作办公室，抽调专人负责评建日常工作。

要对照教学工作水平评估指标，制订详细的评建工作总体方案及配套的目标任务分解方案，分阶段分项目，把责任落实到具体的单位和人员身上，定期督促检查，年底进行年度目标任务完成情况检查验收。

（二）加强科研工作，提高科研工作水平

要进一步加强科研工作，建立和完善科研外事管理制度。

增加科研经费投入，加大科研配套经费、科研基金的支持和科研奖励力度，加大对教学单位科研先进集体和先进个人的奖励力度，增加各级科研项目配套资助比例，启动青年科研基金、学术著作资助基金、高层次人才科研启动费、重点建设学科和重点建设实验室专项资助经费。

加大各级科研项目和奖项的申报力度，鼓励积极申报各级各类科研项目，争取省级以上项目与奖励数目持续增加，并取得一批具有国内先进水平的成果。

争取获得省级以上项目20项，发表重要论文300篇。

加强学报工作，进一步提高办刊水平。

（三）继续实施“人才强校”战略，大力加强师资队伍建设

要按建设合格本科院校的要求，继续实施人才强校战略，以提高素质、优化结构、培养尖子、建设梯队为着眼点，努力增加师资总量，提高师资学历层次，改善师资队伍年龄结构、学历结构、学缘结构和地缘结构。

一是要大力引进急需的高层次人才，今年引进硕士研究生以上学历80人以上；

二是加大人才培养力度，修订完善有关政策，加强对轻年教师的业务培养和指导，鼓励教师参加多种形式的学习和培训，提高现有教师的学历、职称层次和教学科研能力；

三是要抓人才配置和使用，创新用人机制，改善人才环境，，实施灵活的资源分配政策，使有限的办学资源向高层次人才和教学一线教师倾斜，充分激发教师教书育人的积极性、主动性和创造性；

要进一步加强师德师风建设，积极开展师德师风教育活动，培育教师的学术魅力和人格魅力，弘扬学为人师、行为世范的职业道德，同时建立健全教师行为规范、职业道德规范、师德师风考核办法，完善教师职业道德规范和考核管理制度。

（四）加强学生管理，做好学生工作

----加强常规学生管理。

要采取有效措施，通过各种途径和方式，加强学风校风建设。

一是校园文化建设，营造优美的人文环境；

二是搞好学生公寓管理，创造良好的学习、生活条件；

三是建设好学生工作队伍，形成精干高效的学生工作组织；

四是做好学生安全教育和安全防范工作，确保安全稳定。

----加强学生资助工作。

进一步健全和规范“奖、贷、助、补、减”资助体系，完善奖学金、助学金制度，加强和改进贫困家庭学生求学“绿色通道”工作，采取有力措施，积极争取助学贷款，保障家庭经济困难学生的受教育机会，确保学生能安心学习和完成学业。

----切实加强毕业生就业工作。

要高度重视毕业生就业工作，采取有效措施，努力实现毕业生充分就业。

一是要加强和改进就业指导教育，为毕业生就业提供及时、可靠的信息咨询与指导服务。

二是要积极拓展毕业生就业空间，广泛宣传，沟通信息，多方联络，通过就业网、招聘会、就业指导讲座等方式，为毕业生就业创造有利条件。

积极参加国家“三支一扶”计划项目，鼓励毕业生到基层就业与服务。

----进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。

全面落实高校思想政治理论课新课程方案，抓好新课程教材建设、教师培训和督导检查工作。

加强国情和形势政策教育，坚持校领导上形势与政策课制度。

强化校园网络的应用与管理，把校园网络变成思想政治教育工作的又一个重要平台。

大力开展丰富多彩的校园文化活动，培育并推广校园文化建设优秀成果。

广泛开展社会实践活动，建立和完善社会实践长效机制，促进社会实践与学生学习和成长的有机结合。

加强大学生心理健康教育，做好心理咨询服务，引导学生形成健康的人格品质。

落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，不断提高辅导员队伍整体素质。

（五）加强内部管理，提高依法治校、科学治校、民主治校水平

----加强行政管理。

一是加强校院系管理。

进一步理顺校院（系）管理体制，创新管理机制，深入贯彻实施学校《关于扩大院（系）事权，加强院（系）建设的实施意见（暂行）》、《院（系）党政工作职责暂行规定》和《院（系）党政联席会议制度》等，制定新的扩大院系办学与管理自主权方面的制度，进一步下放权力，增强院系办学活力，进一步充分调动院系办学与管理的自觉性和主动性。

二是加强机关管理，采取有效措施，加强机关作风建设，严肃工作纪律，严格工作制度，规范工作程序，提高工作质量和效率，使干部真正树立全心全意为师生员工服务的宗旨意识。

----深入推进人事分配制度改革。

按照上级有关政策，完成岗位工资和薪级工资改革工作，提高教职工工资水平。

实施学校岗位设置和收入分配制度改革，按照政策做好绩效工资改革工作，完成全员聘任制工作。

增强院系人事调配的自主性，完善教师的交流机制、保障机制和激励机制，促进教师资源的合理配置。

加强工勤人员管理与使用制度改革，妥善处理历史遗留问题。

----加强财务管理。

拓宽资金筹措渠道，加大资金筹措力度，建立科学合理的资金管理和使用机制，把有限的资金用好、用活。

加强专项资金管理，发扬艰苦奋斗精神，开源节流，增收节支。

强化财务监督，坚持统收统支，收支两条线，加强事前审计监督和过程审计监督，严肃财经纪律，杜绝浪费。

----加强后勤与国有资产管理。

进一步推进后勤管理体制改革，完善学校与后勤总公司之间的合约管理机制，加强对后勤总公司的监督与管理，完善后勤总公司运行机制，增强后勤总公司的自主发展能力与活力，提高服务质量和水平。

严格对学校办公用房及临时性公用住房的管理，适时对学校房产进行一次全面清理和调整。

加强国有资产管理，做好对国有资产的清查登记工作。

进一步理顺固定资产管理渠道，使固定资产管理规范化和科学化。

严格执行物资设备采购使用、管理和维修、报废的有关制度，严防国有资产流失。

----提高学校民主管理水平。

进一步拓宽民主渠道，贯彻落实《平顶山学院校务公开工作实施办法》，大力推行校务公开，增加工作透明度，坚持正常工作定期公开，重大事项随时公开。

扩大教职工的知情权。

坚持和完善教代会制度，坚持校领导接待日制度、联系院（系）制度、重大事项向老干部通报情况制度，学校重大事项及时予以通报。

坚持重要事项实行公示制和大宗物品采购招投标制，自觉接受监督。

（六）加大资金投入，进一步改善办学条件

要采取有效措施，拓展融资筹资渠道，加大基础设施建设力度，完成综合科技楼、办公楼、标准运动场、球类运动场等工程项目并投入使用，三月底前开工建设学生公寓，八月底交付使用，按照总体规划做好西校区的绿化工作。

加大实验室建设和图书资料建设投入力度，按计划投资1600万元建好各类实验室，满足教学科研需求。

做好西班牙政府贷款的仪器设备采购和后续工作，力争年内设备到位。

同时积极探索实验室使用管理新模式，提高设备利用率和投资效益，充分发挥实验室的作用。

购置图书15万册，订购中文报刊1500余种，扩充电子图书容量，充分发挥期刊文献信息资源在教学、科研中的使用效益。

（七）以人为本，努力创建和谐校园

坚持以人为本、全面协调、可持续发展的方针，全心全意为师生员工服务，努力推进和谐校园建设。

----广泛开展创建和谐校园活动，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园。

进一步明确创建和谐校园的具体目标要求，调动一切积极因素，通过文明创建活动等形式，加强校园文明建设，营造积极向上、充满活力的校园文化氛围，形成宽松、和谐、舒心的工作环境，为促进学校持续、稳定、健康发展提供精神动力和人文环境。

切实加强学校安全管理，健全学校安全制度和安全应急机制，完善校园安全联防制度和督促检查制度，开展安全知识教育和应急演练，做好突发公共安全事件预防和处置工作，提高师生安全意识和自救互救能力。

继续做好妇女工作和计划生育工作。

适时举行建校30周年庆典活动，展示学校成就，树立良好的学校形象和扩大学校的社会影响力。

采取切实有效措施，办好八件关系教职工生切身利益的实事。

一是完成教职工家属楼建设工程。

二是为全校教职工办理基本医疗保险。

三是改革和完善学校医院管理体制，解决学生就医看病难问题。

四是加强校园安全管理和综合治理，构建平安校园，确保校园安全稳定。

五是完善学生“奖、贷、助、补、减”资助体系。

六是为中级以上职务和硕士以上学历教职工进行健康体检。

七是在西校区安装路灯，增加热水供应设施，保证师生洗浴及饮水供应。

八是完成综合科技楼、办公楼、运动场、学生公寓等工程项目，改善师生办公和住宿条件。

各位代表，同志们，今年是我校夯实评建基础的关键一年，工作任务十分繁重，让我们携起手来，在校党委的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧紧围绕迎接本科教学工作水平评估这个中心，突出质量主题，坚持科学发展，彰显人本理念，构建和谐校园，心无旁鹜，扎实奋进，为全面完成大会提出的各项工作任务而努力奋斗！

谢谢大家！