汽车车展主持人主持词Word文档下载推荐.docx
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淮安广汽传祺4S店不仅在您购车选车的同时，给您贴心的服务，还希望您有一个美丽的心情。
那么下面让我们有请靓丽的车模宝贝为我们现场演绎绚丽的舞蹈。
有请!
感谢我们青春傲人的美女为我们带来动感十足的舞蹈，在这激情澎湃的舞动中，也拉开了我们今天活动的序幕。
一、下面正式进入我们的第一个环节，让我们用热烈的掌声有请___经理，为我们主推的几款车型进行实力解析。
感谢___经理的精彩发言。
二、当我们还沉浸在___的精彩讲解中我们的有奖问答环节马上就要开始了。
现在由我向各位在场的观众提问，请观众仔细阅读手中的宣传单页，我们所有问题的答案在单页中都可以找到。
答对的朋友请到相关的工作人员哪儿领取礼品。
提问：
传祺秉承造车的理念答：
为亲人造车
传祺品牌的四大核心价值答：
品质、安全、创新、愉悦提问：
我们传祺汽车最大的优势在哪里?
答：
1、传祺无压力通过美国最苛刻的防侧翻“鱼钩”测试
2、符合美国专业SUV标准的车顶最为严苛的抗压设计
三、我们的有奖问答环节就暂告一段落，下面请出我们优秀的歌手，为大家献上动情的歌曲。
歌曲《___》歌曲《___》
四、在今天的活动中，您享有超值的购车优惠政策，接下来，掌声有请传祺总经理___上台，为大家公布今天现场购车优惠政策!
五、感谢我们___总经理的精彩介绍。
拥有这样优越性能的车，还能有这么实惠的价格，我们相信大家都和我一样砰然心动吧!
有些朋友已经跃跃欲试了，在这我引用一句俗话“机不可失，失不再来”您还在等什么呢，想买就不要犹豫啦。
我们今天的活动到这里就要暂告一个段落了，非常感谢各位对我们淮安广汽传祺的支持与厚爱，也欢迎您继续留在我们的展位赏车订车，试乘试驾，如有任何疑问，请咨询您身边的销售顾问。
最后，我再次代表广汽传祺公司祝大家身体健康，购车愉快，谢谢大家。
最新汽车车展主持人主持词篇2
各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
早上好!
由___县新闻传媒中心、浙江溪南农业投资发展有限公司共同主办的___春季汽车展览会开幕式现在开始。
一、首先向各位介绍出席今天开幕式的领导与嘉宾：
___县委、政法委书记吴__先生;
___县人民政府副县长邓__先生;
__镇党委书记高__先生;
县委宣传部副部长，县新闻传媒中心党组书记、总编辑钟__先生;
浙江__农业投资发展有限公司董事长__先生;
金华申通汽车有限公司销售总监__先生。
同时，参加今天开幕式的还有主办单位的有关领导，来自金华、永康及本县的汽车经销商、社会各界及新闻媒体的朋友，对他们的到来表示热烈的欢迎!
二、请县委宣传部副部长，县新闻传媒中心党组书记、总编辑钟___先生致欢迎词，大家欢迎!
三、请参展商代表金华申通汽车有限公司销售总监吴__先生致辞!
四、请___县委、政法委书记吴__先生;
浙江溪南农业投资发展有限公司董事长汤__先生共同启动“___春季汽车展览会”水晶球，宣布车展开幕。
请奏乐、放礼炮!
五、开幕式到此结束，请领导、嘉宾、观众入场。
谢谢大家!
最新汽车车展主持人主持词篇3
尊敬的各位领导、同志们、朋友们、上午好。
今天我们在这里隆重举行___首届全国汽车展暨海天乘用车交易中心开幕（业）仪式。
为了积极响应国家应对国际金融危机出台的“汽车产业调整和振兴规划细则”政策的实施，深入贯彻____保增长、扩内需、调结构的总体要求，实施积极的汽车信贷消费政策，开拓城乡市场，稳定和扩大汽车消费需求，打造省内汽车行业高水平、规模化、专业化的销售服务企业。
为___城乡汽车购销搭建了一个很好的市场平台，同时为下一步___汽车下乡工作奠定了一定的基础。
出席今天开幕仪式的市、区领导有：
市委、___区委书记【人名】同志
市人民政府副市长__【人名】同志
市长助理__【人名】同志
市政府副秘书长【人名】同志
市商务局局长【人名】同志
市工商业联合会会长【人名】同志
___区委副书记、区长【人名】同志
___区人大副主任【人名】同志
___区政府副区长【人名】同志
政协___区副主席、区委统战部部长【人名】同志
参加今天启动仪式的还有：
区属有关部门的负责同志以及___电视台人车在线栏目组、___经济日报社___记者站、___报、___报、___电视台、___日报社、___区委新闻报道组等新闻媒体单位。
在此，让我们以热烈的掌声对各位领导和来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
___首届全国汽车展暨海天乘用车交易中心开幕（业）仪式现在开始（鸣炮、奏乐）
今天的启动仪式主要有八项议程。
首先，进行第一项议程：
请___区委副书记、区长【人名】同志致辞。
下面进行第二项议程：
请___汽车贸易集团董事长___先生介绍___首届全国汽车展暨海天乘用车交易中心经营情况。
第三项议程：
请___汽车贸易集团常务副总经理___先生宣布参展汽车厂家名单。
第四项议程：
请参展汽车生产厂家代表发言。
第五项议程：
请客户代表发言。
第六项议程：
请市委、___区委书记___，市人民政府副市长___勋，市长助理___，___区委副书记、区长___，___汽车贸易集团董事长___为___乘用车交易中心开业剪彩。
第七项议程：
请市委、___区委书记___宣布___市首届全国汽车展暨___乘用车交易中心开幕。
（鸣炮、奏乐）
第八项议程：
请参会领导和客户代表参观参展车辆同时观看___艺术团编排的文艺演出。
（结束语）___市首届全国汽车展暨海天乘用车交易中心开幕（业）仪式到此结束
谢谢大家
汽车销售演讲稿范文3篇
各位嘉宾、各位同事：
大家晚上好!
今天，我们在金港公司隆重举行“北京现代宏伟、金港店首届服务技能风采展示大赛”，举办本次活动目的主要在于锻炼售后服务队伍，提升售后服务能力，提高服务客户的水平。
通过售后服务技能大赛，将更深层次推进“以客户的满意是我们的最高目标”的服务意识。
此次比赛公司所有售后服务人员悉数参加，比赛过程分为两个项目，笔试和实操测验，再根据两项比赛结果综合评定，最终决出冠、亚、季军。
宏伟、金港首次开展服务技能展示大赛，有着非常重要的意义。
一方面在很大程度上体现出北京现代宏伟和金港店追求工作的制度化、规范化、流程化，以统一规范的服务，促进企业的长足进步;
另一方面为我们充分挖掘公司内部人才，形成尊重知识、尊重技术、尊重人才的良好氛围，提供了一个重要的交流平台，促进人才的成长;
通过活动来全面考察服务人员的服务技能和水平，敦促其熟练常规基本操作，提升服务质量。
比赛中的激烈角逐，互相激励，只为进一步提升服务技能，为消费者打造舒心畅意的用车体验。
作为服务行业，想要始终坚持为消费者提供业界领先的售后服务，必须进一步的提升自身服务技能和服务理念，超越消费者的期待，为消费者带来更为怦然心动的体验。
因此需要我们通过多种内训制度方式，组织一系列内容丰富的相关培训，如新车型培训，新技术培训，定损培训等，力争让更多的售后服务顾问与时俱进，掌握业内最新、最尖端的相关技术知识;
通过各种技术培训，经历技能大赛的检验，力求培养出最优秀的售后人才。
本次“宏伟、金港公司首届服务技能风采展示大赛”是为了检验及评价售后人员的服务技能水平，是公司员工互相学习交流的平台，是参赛选手展示的舞台。
我们北京现代售后服务将始终坚持“真心伴全程，铸造现代精神”的服务理念，这也是我们对广大用户的承诺。
希望通过本次大赛后，我们公司员工队伍中掀起人人苦练业务技能、人人争当技术能手的热潮。
北京现代宏伟店、金港店将继续以客户满意度为核心，高标准提升售后服务水平，将比赛成果迅速转化到日常工作中去，持续不断的为用户创造喜悦，为我们的客户提供高效，快速、便捷的百分百的满意服务。
最后，预祝本次宏伟、金港公司首届服务技能风采展示大赛取得圆满成功!
预祝所有参赛选手比出现代风格、赛出真实水平，以优异的成绩，为服务水平的提升翻开崭新的篇章!
演讲完毕，谢谢大家。
汽车销售演讲稿范文
各位领导，同事，朋友们：
今天，新春将至，我们欢聚一堂，我能代表___店销售部全体同仁站在这里，向大家做一个汇报，简要总结一下销售部在过去的一年里的工作情况，心情非常激动。
过去的一年，在董事会和公司领导的正确指引下，在兄弟部门的大力配合下，销售部从弱到强，取得了一个又一个成绩，不断刷新着我们的销售记录。
据统计，____年度，我公司来店来电顾客数___人次，全年从厂家提车___台，实现新车销售总额___元，精品销售___元，新车保险销售___元。
在部门建设方面，销售部从年初的X个人，单纯从事销售工作，经过一年的发展和壮大，形成了经理___名，销售主管X名，销售顾问X名，以及销售助理X名，试乘试驾专员X名的综合性人才梯队，并形成了将整车销售，精品销售，保险车牌代办，二手车置换，广告宣传整合为一体的综合性销售服务部门。
广宣方面，我部在整合了市场部后，形成了精干快速，切合实际的广宣策略，根据不同时段的销售重点，由公司领导牵头研究广宣方案，销售部专人负责分头实施，取得良好效果。
在___上市的前后，我们也积极投入财力人力，通过各种渠道加大宣传力度，成功举办了____月的厂家上市会，扩大了公司的知名度和品牌影响力。
在周边市场，我们敏锐地意识到仅仅依靠当地市场的局限性，确定了___的战略战术，在年内首先在___建立了新的二级网点，成为在___建点的第一家汽车品牌，并通过在___驻扎人员和销售部全体的努力，取得了销售方面质的突破，为下一步公司业务的拓展打下了良好基础。
于此同时，我们也在二手车置换，人员培训考核，组织制度建设等方面取得了一些成绩。
在取得以上成绩的同时，我们也保持着清醒的头脑，我们深知，我们的工作离不开董事会和公司领导的大力支持，离不开售后，行政，财务等兄弟部门的积极配合，没有这些前提，销售部永远无法取得胜利，所以，这些成绩是属于整个泊虎公司，是属于在座的每一位领导和同事的。
____年，我们销售部仍然会保持谦虚谨慎的工作作风，努力完成公司交给我们的销售任务，我们的目标是____年度完成整车销售___台，月均___台，单台利润达到每台___元的利润水平，即全年销售___台共实现销售利润___万元。
____年计划月均销售保险___万元，总计达到___万元，月均销售汽车用品___万元，总计达到___万元。
同时，我们也将在组织建设，二级网点建设，SSI考评等各方面全面超越___年的水平。
为了达成这些目标，我们将戒骄戒躁，团结奋进，精细管理，努力拼搏，绝不辜负公司上下对销售部的期望!
最后，祝大家新春快乐，阖家幸福!
尊敬的熊总、以及各位在坐的同事大家下午好;
首先感谢公司领导为我提供这次展现自我的机会，我对自己能在瀚龙宝诺这样一个充满生机与前程的企业里工作，感到十分荣幸;
其次我更要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示自己的机会，今天我竞选的主题是：
只有付出，才会有收获。
我叫文诚，现任公司销售部经理，___年___月份加入瀚龙宝诺大家庭。
见证了我们公司从基础建设到通过验收。
当时也参与了服务团队的组建，并在前期设备和人员不足的情况下，处理了两起质量故障从而避免了更大的投诉。
由于销售部的需要我在___月份初从服务部调任销售岗位，也在着手重建销售团队。
今天，我竞聘的职务海南瀚龙宝诺汽车销售有限公司的总经理。
下面先谈谈我有对总经理岗位的认识：
一、公司总经理即是管理者，同时又是执行者.
公司总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施.又要发扬团队精神，充分调动各部门经理和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的处理员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作.
二、公司总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益.
总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：
“调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。
从而使经营、网络各项工作目标更明确，重点更突出。
做为公司总经理，要内强素质，外树形象，是展示公司实力和精神面貌的主要一员，总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，销售指标的完成与否、经营的成败，因此总经理除了具备较强的业务、管理能力、还要学习对报表分析、策略制定等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质。
之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值，接下来我从四个方面介绍一下自己：
一、多年的军旅生活我具有较强精细化管理和超强的执行力，并炼就了我身体立行的性格作风。
多年军营摸爬滚打练就了我越挫越勇的性格和团结意识也使我知道怎样爱身边每一个人。
军事训练容不得一丝差错，更不允许有任何理由所以我有很强的执行力，我会和总公司保持高度一至，完成好各项任务。
我信奉广交朋友的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力.并在实际管理工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人真诚的踏实作风，使我具备了为一名企业管理者的基本素质.如果我当选我会通过身体力行的工作态度，丰富我们的企业文化并培养每一个员工的忠诚度和执行力。
二、我有工作的事业心和脚踏实地的敬业精神.
自___年从我踏入汽车行车以来，我的十年是从是竞争激烈的珠三角汽车的基层一步步走过来的，从洗车工、车间学徒、前台客代、车间主管、销售顾问、销售主管、分店的销售经理、服务经理，十年来经历了汽车行业一线工作到管理工作，也曾经获得行业内全国汽车销售精英大赛亚军的成绩等，所以积累了较为丰富的汽车行业工作经验。
三、有较强的创新意识和社交能力
我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
利用自身较好地表达能力和协调能力，也相信能处理好各种社会关系，达成战略伙伴为公司各项工作开展打下良好的基础。
四、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。
一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。
在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：
无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功!
因为有一句一直在影响着我，就是“办法总比困难多”。
以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入公司总经理的角色，大力的开展工作.如果我能够竞争上公司总经理这项工作，我将在公司董事会的正确指导下，实现“一个转变”，抓好“一个目标”，做好“一项建设”，
一个转变是：
实现思维方式的转变.从做部门经理时的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的由被动变主动，围绕汽车市场和管理建设结合实际制订计划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保瀚龙宝诺健康有序的开展.
一个目标是：
业绩目标。
今年我们雷诺中国总部下给我们任务是销售实现___台，从目前来看我们现在销售工作上做得还不够，第一个季度才实现___台不到意味着我们后面三个季度要完成___台交车，这个任务看似很艰巨，但我相信每天都在坚持提高团队的战斗力，与市场部不断的开拓我们的市场，目标总会一步步的去实际。
售后团队我们要初步实现___万的产值，不仅要加强内部员工的技能培训外，更重要的是加强与保险公司的合作，一起把服务做上去把蛋糕做大。
一项是建设是：
建设企业文化。
公司能够较长期地保持发展的领先地位，最重要原因之一是要有能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。
从某种意义上来讲，文化是土壤，人才是种子。
文化是一个平台，是有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。
开展员工喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文体活动和观摩学习活动，丰富职工的业余文化生活，激发干部员工干事创业的工作热情。
组织公司员工拓展活动，通过此类活动的开展，丰富员工知识，愉悦身心，增长见识，让员工感受到瀚龙宝诺大家庭的温暖、和谐!
各位领导和同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力.最后我要讲的是：
只有付出，才会有收获!
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