大学社团竞选演讲稿精选多篇Word文档格式.docx

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　　之所以说靠能力，源于大一在社联组织部一年的锻炼。

在组织部的一年中，我主要负责的是社联内部的考勤与协会的考核工作。

在社联的成员里，我和协会的接触可能是最多的！

所以我的组织协调能力在这里得到了很好的培养与展示。

　　之所以说靠能力，源于在旅游摄影协会两年的磨练。

特别是大二开始接手摄影分会后，给新成员上课，带队出去采风，让我的组织协调能力进一步提升！

而在今年的摄影大赛中，我们的前会长陈启杰同学为了让我得到个多的锻炼，把整个活动从策划到执行都交给我来做，这让我的组织策划能力大幅提升。

在这次摄影大赛与摄影展得到大家好评的同时，我的组织策划能力也得到了老师与同学们的认可！

　　之所以说靠能力，源于这次暑期社会实践的充实体验。

首先，我参加了院团委组织的大学生社会实践团，这让我增加了许多见闻；

其次，在苏州工业园区长虹包装制品有限公司做了40天的业务员，在与许多大公司的采购员和经理的接触过程中，我慢慢掌握了许多人际交流沟通的技巧，更增强了独自坚强面对困难的勇气和信心。

　　如果说较强的组织策划能力是我参加这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌！

我觉得作为一个学生干部，除了正气、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。

正所谓“海纳百川，有容乃大”。

宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。

而这些正是我进学院担任学生干部以来所时刻谨记的！

　　因为有了这些，所以今天，我自信的走上了这个讲台参与副主席一职的竞选。

　　“副”者，“辅佐”也，我这次参加社联副主席的竞选，不仅是相信自己有担任社联副主席的素质和才能，而且还有能力辅佐主席开展工作。

至于如何开展工作我有，以下两点设想：

　　第一，加强社联与协会之间的相互关系。

社联内部成员和各协会会长应该都知道，社联是作为各协会的总部而存在的。

这两年来，社联不可否认的在各项活动上做的相当不错，舞蹈大赛和模特大赛等品牌活动更是深受全院师生的好评。

也做到了对协会的统一管理。

但是，社联对各协会的了解还不够深入，特别是组织各协会之间的交流合作的相关活动更是少见。

我如果能够当选社联主席团成员，将把工作重心放在社联与各协会的交流沟通方面，定时召开社联，特别是组织部与各协会的交流会。

以此来加强各协会之间的互相借鉴，并谋求交流合作，共同发展。

　　第二，和大家互相学习，共同进步。

今年的摄影大赛拉赞助和这个暑期的业务员经历，让我和许多商家及公司有了较多的接触。

我个人也对外联方面的工作比较感兴趣。

所以，我如果能够当选，我希望可以和外联部的成员相互学习、探讨，共同进步。

　　当然我这里只提到组织部和外联部，并不是对其他部门的忽视。

对于秘书处、宣传部、、文艺部、网络部和编辑部我也有较深入的了解。

但是我个人在这些部门的工作经验，没有在外联部和组织部中工作时获取得多。

尽管如此，我还是相信我能做好社联副主席一职。

因为在我看来，在一个集体里，每个人都很重要。

不管你能力是高还是低，只要你心中装有这个集体，必然会为这个集体发光发亮。

所以如果有幸成为社联主席团的一员，我还要向大家好好学习。

　　以上是我当选的工作设想，但假如我没有被选上，也不会气馁。

我将继续带领旅游摄影协会开创一片更广阔的天地！

　　这就是我，不会的不去说，说出的就一定去做！

　　选择我，尤奇锋，愿与大家同行！

　　谢谢大家

　　演讲稿

　　尊敬的..会长以及各位学长学姐、各位同学：

　　大家下午好！

　　我是来自针保队的…，认识我的人基本上都会叫我旺仔，专业是康复治疗学。

我要竞选的职位是针保队队长。

　　我觉得自己最大的特点是随和。

我会懂得尊重他人的想法，积极与他人交流，遇到他人有事会积极帮忙，就算自己不懂什么也会有一份心意。

在一个协会里，我认为沟通是最重要的，要是我们每一个成员都可以积极交流，并且与其他协会也积极合作，就像针协这个大家庭一样会越来越好。

　　过去一年里，我在针保队一直工作积极、认真，也许有时候会有点马虎，可是我会不断地改进，只要是有用的建议和批评我都乐于接受，并且付诸实践。

与人合作的时候我会努力完成所负的任务，并有想法地做到最好。

其实和他人共事是一件很快乐的事，我乐意去在一个团队里分享自己的经验，一起为共同的目标而努力。

人无完人，我相信自己可以不断地进步。

　　留在针协，我就要继续努力学习针灸知识，就该继续向协会的每一个优秀成员学习，把对针灸的热情继续保持甚至更加深厚；

留在针协，我就要继续和更多人交流，不管是针灸还是其他的知识；

留在针协，我会承担起自己的职位责任，不辜负学长学姐的期望，努力壮大我们美丽的大家庭。

　　针保队的主要工作：

负责购买器材，负责每次上课、培训和义诊的器材准备。

针保队是为协会服务的重要部门，管理针灸器械只是我们部门的一部分工作，我们每一个针保的成员同样积极参与发扬和提高协会的技术！

　　我对队长一职的认识是：

团结部门所有成员，负责督促部门成员提高技术、

　　组织部门成员相互交流、安排各理事值班、到实验室多和针协所有成员交流学术等等问题、安排部门成员负责每次义诊和培训的器械准备、多做一些促进协会发展和交流的部门活动。

　　针协的发展与壮大需要更多的有责任心之人，无论是培训部、外联部、秘书部、策宣部还是我所在的针保队，针协都需要各种各样的人才。

而我不觉得自己有什么特别优秀的方面，而且有许多不足之处。

可是一直以来，我都觉得自己工作认真，有一颗负责任的心，有能力，也有决心可以胜任针保队队长一职。

　　谢谢！

　　大学社团竞选演讲稿　　各位领导、老师、同学们：

　　我叫尤奇锋，来自化学与生物工程系06生物技术，大学社团竞选演讲稿。

其次，在苏州工业园区长虹包装制品有限公司做了40天的业务员，在与许多大公司的采购员和经理的接触过程中，我慢慢掌握了许多人际交流沟通的技巧，更增强了独自坚强面对困难的勇气和信心，演讲稿《大学社团竞选演讲稿》。

　　文学院社团负责人竞选

　　文学院新闻系

　　114班

　　张鹏

　　尊敬的老师、亲爱的学哥学姐以及在场的每一位同学：

　　大家晚上好！

很荣幸再次站在文学院为我们搭建的平台，参加社团负责人的竞选。

临场涕零，不知所云。

　　来到我们鞍山师范学院快一年了，各类社团活动都有参与，这些社团无不丰富着我们的校园生活，提升着我们的综合能力。

有人问过我，如何会选择了绿荫爱心社。

我那时开玩笑的说：

“因为有爱心的男人最可爱。

”其实，任何有爱心的人不都是可爱的么。

绿荫爱心社，作为一个奉献爱心的社团，深深的吸引着我。

我以自己是一个绿荫人为傲，骨子里已经深深留下烙印。

而且在绿荫爱心社，我这个大男生看着也不再像最初那样突兀，我用自己的行动证明了，男生也可以做这些工作，我已经把自己融入了这个集体。

　　社团，是学生们的兴趣组织，她的凝聚力表现在负责人的个人魅力以及社团内部的文化氛围上。

关于个人魅力我姑且不敢妄议，但是我一定会协助社长等其他成员，建设绿荫爱心社的文化氛围。

管理上，又兼备家的人性化，企业的规范化。

最重要的是，履行社团的责任，办出精品的活动，用爱心回报社会。

　　真诚是最默默无闻却又值得托付的品质，实力是最朴实无华却又铿锵有力的语言。

希望可以得到这个机会，请大家记住我，我是张鹏！

　　谢谢大家！

　　xxx大学社团联合会主席团竞聘演讲稿

　　竞聘人：

xx

　　所属组织：

xxx大学社团联合会现任职务：

xxxx

　　各位评委老师，同学：

首先我很荣幸，也很感激大家的支持，有机会能在这里竞选第十一届社团联合会主席这一职务。

今天我主要从以下几个方面来完成我的主席竞选，在此我首先自我介绍一下，我是来自管理学院学院物流管理1102班的xx，2014——2014年度担任社团联合会纪检部部长一职。

今天竞选的职位是xx大学社团联合会主席一职。

希望靠能力和勇气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。

　　我之所以自信能做社团联合会主席，是因为我有一颗饱富热情的心，一颗充满激情的心；

一颗勇于超越的心。

天地生人，有一人当有一人之业。

人生在世，有一日当尽一日之勤。

在社联的这两年时间里，我积累了丰富的人员管理，社团管理经验，对整个社团联合会有了比较全面的了解。

大一时作为社联纪检部干事和大二作为纪检部部长，我都深刻的体会到做任何事情，团队协作和有效沟通是非常重要，每一场晚会的举办，每一次活动的开展都不是靠一个人或几个人就能完成的。

它需要社联和社团的精诚合作，无社团不社联，社联因社团而

　　多彩，社团因社联而茁壮成长，两者只有有效配合才能共铸社团联合会的美好明天。

　　在这里我就社团存在问题发表一点自己的见解社团的发展是不平衡的。

近年来学生社团以较快的速度实现规模化发展，形成了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。

这意味着随着近年来高校教育体制改革的不断深入，以及素质教育的全面推进，学生社团的数量和活动都呈现蓬勃发展的势头。

虽然社团的规模和数量不断扩大，但发展状况良莠不齐。

社团人员是很不稳定的，受成立时间、团内管理等方面的影响，各个社团的发展呈现出各种各样的态势。

有些社团规模大、活动多、、凝聚力强、自身建设完善，影响力也较为广泛;

有些社团缺少生机和活力，管理相对落后，活动时有时无，团员情绪忽冷忽热，人员流失严重。

社团活动层次有待提高。

尽管社团的种类繁多，各式各样，参与的成员人数也规模巨大，但一些管理者缺少独立的思考和创新能力，一味的沿袭一些陈旧东西，使得社团失去了活力。

社团缺乏专业的指导教师。

　　社团对举办活动的流程是不熟悉的，大多数社团在刚开始的时候是没有关注活动举办的，只有当社团需要举办活动的时候才进行了解，这就导致活动的举办会遇到很多问题，原本简单易懂的流程因为没有提前了解导致活动延期或取消加深了社联与社团间的矛盾，当然这也有社联的问题在里面，在新会长任职的时候是没有做好活动举办

　　需知的宣传工作的。

　　同时社联也是做得不足的地方的，社联各部门间的配合是有待提高的，各部门间配合不够导致各部门对社团的不够了解，没能及时了解到社团的发展需要；

上下层之间也缺乏必要的沟通，这就导致在某些问题的处理上意见的不一致性，以及工作开展的滞后性；

社联与社团是缺乏有效沟通的，导致社联对社团的整体发展把握不够，无法及时了解社团发展的困难所在，没能尽最大能力帮助社团的发展任何事情都是有解决办法的，社联和社团的发展也不例外，社团方面可以把传承、同步和提高着三个点整合在一起，在传承本社团优良文化底蕴，借鉴上届规范合理的管理体制的同时将社团自身的发展与所属会员及全校同学相联系，注重专业与协会的同步发展，明确社团性质，发挥自身优势，开展符合大学生审美情趣的活动，注重以人为本，充分发挥社团在建设校园文化中的重要作用，让会员学有所得，让校园同学的大学生活更加丰富多彩。

　　对社联来说完善合理的规章制度是必要前提，“没有规矩不成方圆”只有建立了规范合理的规章制度，社团活动才能纳入正轨，活动的开展才能有序进行；

　　对于做得好的社团进行必要奖励是必要的，这就需要一个完整的激励机制来保证社团的积极性和创造性，把社团活动带向更高层次；

社联作为管理型组织，最主要的就是让能者尽其才，这就需要在全校范围内招贤纳士，实行会长淘汰制，让有能力的人来管理和带领

　　社团，这样选出来的人才能尽其心去发展社团，史社团逐步发展壮大。

　　可将学生社团活动纳入学分制体系，即学生通过正规程序参加社团活动，并与相关课程有机结合，这样既可以打消学生参加活动怕影响专业学习的顾虑，也能充分调动学生参与的积极性和创造性，同时解决社团成员不稳定和参加活动无头无尾等问题，还可把教师的指导工作纳入社团之中，促进理论与实践的结合。

　　就是建立所有社团的信息资料库，定期更新，以便随时使用我上述的存在问题和解决方案只是我个人的一些见解，关于其可行性还需要各位老师、社联与社团人员的指正，我自己在这两年的工作中也有做得不完善的地方，但有一点，那就是我有一颗真诚与上进的心。

也许我的能力还有些欠缺，但我相信在日后的工作当中是可以慢慢的进步与提升的。

　　只有我们利用好我们所拥有的时间，做好团队合作，我们一定能共铸社团联合会的美好明天。

　　参加这次竞选是一种荣誉，也是一种责任，我知道这条路上有许多荆棘与挑战，但我自信我能勇敢面对这个挑战，因为我的热情、我的毅力，我实事求是的工作态度。

我希望各位评委老师给我这个机会，也希望在座得同学能给予我肯定。

当然如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍会脚踏实地，求真务实的服务同学，同时希望社联能够在大家的共同努力下越做越好！

　　2014年5月日