质量环境职业健康安全管理手册Word文档下载推荐.docx
《质量环境职业健康安全管理手册Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《质量环境职业健康安全管理手册Word文档下载推荐.docx（43页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
总要求
文件要求
第五章管理职责
管理承诺
以顾客为关注焦点
方针
策划
职责、权限与沟通
管理评审
第六章资源管理
资源提供
人力资源
基础设施
工作环境
第七章产品实现
产品实现的策划
与顾客有关的过程
设计和开发
采购
生产和服务提供
监视和测量装置的控制
第八章测量、分析和改进
总则
监视和测量
不合格品控制
数据分析
改进
批准
为健全和完善本公司的质量/环境/质量/环境/职业健康安全管理体系，确保优质/环保产品，营造绿色/安全企业，树立良好的企业形象，提高产品在国内外市场的竞争力，根据ISO9001：
2000/ISO14001/OHSAS18001标准，结合本公司的实际情况，编制此《质量/环境/职业健康安全管理手册》，阐述公司质量/环境/质量/环境/职业健康安全管理体系的控制活动和要求。
本手册是公司产品质量/环境/职业健康安全管理体系从设计、开发到生产、安装和服务等过程中开展活动的基本法规和准则，现予以公布，于2002年09月18日起正式实施。
各职能部门和全体员工必须认真学习，切实贯彻执行，保证质量/环境/职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。
手册现行版本：
B
现行版本审核日期：
2002年09月18日
手册批准：
总 经 理：
＿＿＿＿＿＿＿＿ 日期：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿
序号
章节号
页码
修改单号
修改码
修改人/日期
批准人
生效日期
1
新发布
2002-09-18
第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述
公司简介
TCL空调器有限公司（以下简称TCL）是TCL集团有限公司建立的第一个专门从事空调器系列产品开发及生产的专业厂家。
座落在广东省珠江三角洲腹地，占地面积13万平方米，厂房近5万平方米，员工生活区、饭堂、娱乐运动场地约3万平方米。
现有员工600余名，其中博士2名，硕士6名，工程技术人员62名。
95%以上员工都经过专业学校培训，具有中等以上学历。
三年内员工总数将达到1500人。
TCL是一家集研发、设计、生产、销售、服务为一体的现代化企业，本着高起点、高技术、高水平的原则，公司从日本、意大利、德国引进了生产和检测设备，配以部分国内先进设备，装备了多条生产线，使整体技术装备达到九十年代世界先进水平。
公司以生产窗式和分体式空调器起步，逐步成为一家集家用、商业和工业用空调制冷设备制造的综合性专业生产企业。
目前设计能力为生产各种空调器80万套，年销售额可达20亿元人民币。
计划在3年内达到年产空调器150万套，工业年产值达到40亿元人民币。
TCL还与国内外多家着名空调器生产及配套企业建立了生产技术合作关系，同国内多家科研机构进行了多渠道交流，不断引进高新科技，积极开发新产品，使TCL产品保持世界先进水平。
目前，公司可向市场供应的产品有：
窗式房间空调器、分体壁挂式房间空调器、分体落地式房间空调器、变频房间空调器等。
产品不仅销往国内130多个城市，并且向东南亚、欧洲、南非和南美等国家和地区出口。
公司主导产品，均按中国电工委员会的规定申办CCEE认证，并有部分型号获得国际电工委员会（IEC）认可的CB证书，获得欧洲联盟电磁兼容性（EMC）指令规定的测试，从而取得使用（CE）标志的资格。
在多次国家技术监督局和地方技术监督部门组织的例行抽查中，本公司产品均以良好（idtISO9001：
1996）《环境管理体系——规范及使用指南》和GB/T28001-2001（idtOHSAS18001:
2001）《职业健康安全管里体系——规范》为基础，学习优秀企业的管理模式，把许多创造性的建议和具体的工作结合在一起，确定了公司的质量/环境/职业健康安全理方针和目标，制定了一系列的标准和管理程序，建立健全一体化的公司质量/环境/职业健康安全管理体系，做到人人工作有章可循，公司事事责任到人。
并于2002年2月25日获ISO9001：
2000认证证书。
产品和服务的质量是现代商品社会竞争的关键因素，公司要求全体员工锲而不舍地按照“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”的基本方针，努力工作，规范行为，使公司在短时间内在管理素质、产品质量及企业效益上得到提高。
公司将不断持续完善内部管理。
TCL空调器将以更高的品质，与消费者同呼吸、共冷暖，凭借一流管理，一流产品、一流服务、一流队伍在不断壮大过程中向世界推出一个具有国际竞争力的中国品牌，创建世界级的中国企业。
TCL地址：
广东省XX市
邮政编码：
电话总机：
传真：
电子邮箱：
网址：
总经理：
方针和目标
⑴、我们的方针是：
“创建具有国际竞争力的世界级企业”
“创新科技，共享生活”
“研制最好的产品；
提供最好的服务；
创建最好的品牌”
“营造绿色安全企业，为社会创造最大价值”
⑵、工作准则
为了实现上述管理方针，全体员工必须遵守如下工作准则：
A、遵守国家法律法规，全面培训员工，提高全员素质，强化质量/环境/安全意识。
B、控制外协件、外购件、原材料、辅料的采购质量，并向环境/健康安全相关方
施加影响，严格评定和挑选合格的供方。
C、施行安全第一、污染预防、强化质量的全过程控制，严格按标准及顾客要求组
织生产；
加强工序质量控制，做好产品标识，保证质量的可追溯性；
严把产品质量关，确保“不合格的原材料不投入使用，不合格的在制品不转序，不合格的成品不出厂”。
D、加强产品售后服务，及时处理顾客投诉，增进顾客满意度。
E、切实贯彻执行ISO9001：
2000/ISO14001/OHSAS18001标准要求，实施全面优
质管理，不断完善和持续改进质量/环境/职业健康安全管理体系，不断改进产品和服务质量。
⑶、管理目标
公司质量/环境/职业健康安全目标，详见《年度质量环境/职业健康安全方针目标》
公司建立《管理方针目标制定与实施程序》以确保总目标分解到各个部门并得以实现。
TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：
Q/
2．4质量/环境/职业健康安全职能分配表
序
号
程序文件编号
程序文件名称
对应标准条款
ISO9001/ISO14001/OHSAS18001
总经理
常务副总经理
副总经理总工
生产副总经理
总师
办
品管部
设计开发部
技术工艺部
制造部
PMC部
行政人事部
财务部
管理体系文件控制程序
4.2.1,，，
技术类和外来文件控制程序
记录控制程序
4.2.4/
方针目标制定与实施程序
5.4.1/,
管理体系职能分配表
5.5.1,
沟通与信息交流控制程序
5.5.3/
管理评审程序
★
☆
○
●
8
人员招聘培训管理程序
6.2.1,
设备设施管理与维护程序
7.5.1/
工装夹具控制程序
7.5.1
11
质量计划控制程序
12
与顾客有关的过程控制程序
13
合同评审程序
14
设计开发策划程序
7.3.1/
设计控制程序
4.4.6/
设计评审验证确认程序
7.3.4,
设计更改程序
7.3.7
18
试产控制程序
环境因素识别、评价与管理控制程序
/4.3.1，
危险源辩识、风险评价与管理控制程序
4.3.1
4.3.2
4.4.6
7.4.3
7.5.1
7.5.2
7.5.3
7.5.5
4.5.1
8.2.1
8.2.2
8.2.3
8.2.4
4.4.7
8.5.2
2.4.13.1.13.1.23.1.3三种状态：
1）正常—指活动、产品、服务的正常状态；
2）异常—指活动、产品、服务的不正常状态，如开机、关机、检修等；
3）紧急--指活动、产品、服务所伴随的重大泄露、火灾、爆炸等的状态。
M.、环境测量：
指对环境产生影响或具有潜在影响的活动易于量化的关键特性进行测量的过程。
N.环境监视：
指对环境产生或具有潜在影响的活动不易量化的关键特性，以及目标、指标完成情况、法律法规符合情况等采取定性检查的过程。
O.职业健康安全绩效测量：
指对职业健康安全活动易于量化的关键特性进行测量的过程。
P.职业健康安全绩效监视：
指对职业健康安全活动不易量化的关键特性，以及目标完成情况、法律法规符合情况等采取定性检查的过程。
Q.危险废弃物：
可能对周边环境或人体安全健康有害的剧毒、易爆、辐射、放射、感染性的物质，如铅尘、电镀废液、电镀废渣等。
R.可回收废弃物：
因公司正常的生产活动和日常生活所产生的非危险废弃物，并且可以回收再利用的部分，如可以修复的包装材料、零部件、维修材料等。
S.不可回收废弃物：
因公司正常的生产活动和日常生活所产生的非危险废弃物，并且不可以回收再利用的部分。
如办公、生活等产生的废弃物。
质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法
3.3.1制定本节要求是为了确定管理手册（以下简称手册）的编制、管理部门，规定手册的审核、批准、发布、控制、修改和再版等活动。
3.3.2本节要求的适用范围是对管理手册的管理。
3.3.3本管理办法的制订和执行由总工程师办公室主要负责，各相关部门均应遵守本办法的规定。
3.3.4手册的编制、发放和管理
A、《质量/环境/职业健康安全管理手册》的编制、发放和管理由总工程师办公室负责，手册在发放之前须经
公司总经理审核批准，公司内部发行时属受控文件，手册原件背面加盖红色“受控”章后由总工程师办公室负责保存，副件（拷贝件）加盖红色“受控”章后发至各使用人，对外发放的非受控件不盖“受控”章，发放范围由总经理或管理者代表做出规定。
B、总工程师办公室按总经理或管理者代表规定的发放范围，确定手册的印制份数报
请总经理或管理者代表批准后复制，然后将手册逐一编号、填写《受控文件发放、
回收记录》，并按《质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册》进行发放。
C、因特殊情况，需扩大手册的发放范围，需由公司总经理或管理者代表作出书面指
令，由总工程师办公室执行，各职能部门和个人申请额外取得手册，必须提出书面报告，先由部门主管同意后，送总经理或管理者代表批准，总工程师办公室根据批准结果办理。
3.3.5手册的修改和换版
A、《质量/环境/职业健康安全管理手册》的修改和换版须在下列情况下进行：
①在管理体系运行过程中发现管理手册存在差错或条文要求不明时；
②管理体系评审对体系提出了改进要求时；
③手册中规定的体系要素或质量活动有较大变动时；
④公司质量职能机构有较大变动时；
⑤手册依据的有关标准、法规有变动时；
⑥经营环境和产品结构发生重大变化时；
⑦合同有要求时；
⑧总经理认为需要时；
⑨手册修改次数达到十次以上或修改范围较大时。
B、其修改程序为：
公司员工或相关审核人员提出修改建议，经总工程师办公室审核后报请总经理批准，并填写《质量/环境/职业健康安全管理体系文件更改申请表》后将文件修改，修改后的新文件须发给所有手册受控文本的持有人，由持有人自动更换修改页，并撤回作废页。
C、当《质量/环境/职业健康安全管理手册》整个布局改动量很大时，须整册换版。
换版时应注明修改码及版号，并及时发给持有人新版本，同时收回废版本，由总工程师办公室按规定统一销毁。
3.3.6手册的再版和标识
A、手册未经修改或修改次数达不到规定的换版要求，但使用年限超过三年时，总工程师办公室应视具体情况进行换版，并报请总经理或管理者代表批准后实施换版。
启用新版本后，应及时收回旧版本，并做好发放和回收记录。
B、手册的版本号在《质量/环境/职业健康安全管理手册》封面中标识，版号用A、B、C、分别表示原始版、第一次、第二次、...次换版。
C、因本手册为公司的最高纲领性文件，除对手册进行编号外，还对手册进行发放编号的规定（具体见本手册节的《质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册》规定）。
3.3.7手册的控制
A、手册的发放严格按《质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册》规定的范围执行，任何部门或个人不得随意翻印或变相翻印。
B、手册的持有者不得自行对手册进行删改、撕页、涂改，要保持手册的完整、清洁，注意保管，慎防遗失，未经总经理或管理者代表批准不得向外提供。
C、各部门主管应负责向本部门人员做好本手册的宣传工作，并组织实施。
D、各部门主管应主动向总工程师办公室反映手册实施过程中的意见。
E、手册如有遗失或污损，须及时到总工程师办公室登记备案，申请补发或换发。
F、本手册采用活页装订成册，使用附页更改，并在本手册的修改认定页中给予认定。
3.3.8关于受控印章的控制
本公司保持一套受控印章。
为“受控”字样，保存在总工程师办公室，实施对产品设计类文件和设计文件以外的其它文件包括管理体系文件和工艺技术文件检验技术文件等的控制。
质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册
对所有手册持有者都指定一个发放编号，作为其所保管的手册文本编号。
这项工作的连续性和可靠性由总工程师办公室（下表中简写为总师办）负责，总师办还负责把修改页和新版本手册发至手册的持有者手中。
手册受控文本的持有者名册详见：
《质量/环境/职业健康安全管理体系文件发放范围一览表》
除上述名册外，总工程师办公室还保存一份手册非受控文本的用户名册，其发放编号自021开始向后排序。
第四章质量/环境/职业健康安全管理体系
总要求
4.1.1为实现管理方针，公司对所有影响质量/环境/职业健康安全的活动进行适宜和连续的控制。
并按公司实际情况和选定的质量/环境/职业健康安全管理模式，分别制定了相应的控制要点。
4.1.2根据ISO9001:
2000/ISO14001/OHSAS18001标准要求建立了文件化的质量/环境/职业健康安全管理体系，加以实施和保持，并持续改进其有效性。
4.1.3公司明确了生产和服务提供所需的过程，规定了其控制要点，同时明确了其顺序和相互作用。
4.1.4公司组成了合理的组织机构，明确其职责和相互关系，同时制订了公司的《质量/环境/职业健康安全管理体系职能分配表》，进一步明确了各自职责和相互关系。
（见本手册第二章）
4.1.5总经理任命管理者代表，授权其承担管理体系的建立和日常管理工作，确保公司质量/环境/职业健康安全管理体系的建立、维持和有效运行。
4.1.6组成总经理负责的公司领导和各部门部长参加的质量/环境/职业健康安全管理体系管理委员会，负责质量/环境/职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进实施，负责质量/环境/职业健康安全管理体系审核的组织和开展，负责质量改进、组织、指导和评审。
4.1.7公司亦明确了适用的内部和外部信息交流等要求，以求获得必要的资源和信息，并以此用来支持选定的过程的有效运作和改进，及对这些过程所进行的必要而充分的监视、测量和分析。
4.1.8在有影响产品质量的外包过程中，公司按要求进行了识别并加以适当的控制。
（见本手册第七章）。
4.1.9本公司质量/环境/职业健康安全管理体系的基本框架如下图所示：
文件要求
4.2.1总则公司建立并实施《管理体系文件控制程序》、《技术类和外来文件控制程序》
4.2.1.1根据ISO9001：
2000/ISO14001/OHSAS18001标准要求及公司的实际情况，公司建立了书面化的管理文件体系，包括：
A、管理方针和目标；
A、管理手册；
C、满足要求和适用的程序文件；
D、必要的作业指导书；
E、合适、全面和规范的记录。
4.2.1.2本手册第二章节描述了公司的管理方针和目标；
4.2.1.3公司的文件体系结构如下：
层次一：
管理方针以及适用的
ISO9001：
2000
/ISO14001/OHSAS18001标准、质量/环境/职业健康安全管理体系描述。
手册
层次二：
描述为实施管理体系要求所涉及的各职能部门的活动.
工作文件层次三：
详细的作业指导书
（记录.表格.报告和作业指导书）
质量/环境/职业健康安全管理体系文件结构图
Ａ第一层是质量/环境/职业健康安全管理手册，它是按规定的质量/环境/职业健康安全管理方针和目标及适用的ISO9000：
2000/ISO14001/OHSAS18001标准描述的质量/环境/职业健康安全管理体系。
Ｂ第二层是管理体系程序文件（或称“程序文件”），它是描述为实施质量/环境/职业健康安全管理体系要素所涉及到的各职能部门的活动，是质量/环境/职业健康安全管理手册的支持性文件。
公司对适用的ISO9001：
2000/ISO14001/OHSAS18001标准要素的控制要求分别制订了程序文件，对影响质量/环境/职业/健康安全的各项活动作出了规定的方法、评定的准则及验证的方法，使各项活动处于受控状态。
Ｃ第三层是工作文件，包括记录、表格、报告和作业指导书，是管理体系程序文件的支持性文件。
作业指导书的制订是为了配合程序文件的有效执行，它是一种更详细、更具体的作业指导书、导则、计划、操作规范和规章制度，记录、表格、报告是为了真实记载质量环境/职业/健康安全活动的开展情况，用作记录反映质量/环境/职业健康安全管理体系运行情况，为满足质量环境/职业/健康安全要求的程序提供客观证据。
4.2.1.4在公司制定并实施的《技术类和外来文件控制程序》中规定了有关法律法规要求的识别、获取和追踪等方法，这种要求包括与产品有关的法律法规要求（见本手册第7章节）。
4.2.1.5各职能部门负责与本部工作有关的所有法律法规的识别、获取和追踪。
4.2.1.6总工程师办公室负责制定与公司质量环境/职业/健康安全管理有关的所有法律法规文件清单，并对其进行管理，确保各有关部门使用最新有效的法律法规文件。
4.2.2管理手册
4.2.2.1公司按要求编制了本《质量/环境/职业健康安全管理手册》，并加以保持。
4.2.2.2管理手册是按公司规
升级会员 