活动方案之志愿者队伍建设方案Word下载.docx

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三、建设内容

1、组织机构

负责人：

团县委副书记马敏

办公室：

2人

组织成员：

xx县注册志愿者、消防志愿者、应急志愿者、

禁毒志愿者、西部计划志愿者、文明劝导志愿者等；

分设消防、禁毒、应急处理、礼仪等服务小分队。

2、办公场所

办公场地：

暂定在团县委办公室（待县委机关灾后重建大楼建成后，单独开辟办公场地）

做到“五个一”，即一台电脑（能上网）、一部传真机、一部打印机、一台照相机、一台摄像机，并配置办公桌椅、文件柜等，有固定的培训、交流场所（县委五楼会议室）

志愿服务站统一服装、统一标志、统一形象。

3、管理制度

建立健全志愿者招募、培训、日常管理、活动组织、表彰等制度，并上墙，规范化运作

4、服务项目

按照全县工作部署，配合各部门完成各类节庆、纪念、移民、城乡环境综合整治、法律宣称等服务工作，同时定期安排志愿者为大家提供各类咨询、节庆宣传、义务照相、开展文明劝导、卫生保洁、爱心助孤、助残等志愿服务等活动；

继续推进已经开展的志愿服务活动，围绕县上工作重点和全社会关注的社会、难点方面创新开展志愿服务活动。

当前已定期开展的：

“志愿者礼拜六活动”，组织志愿者到社会福利中心开展孤儿心理辅导、课外辅导活动；

“走近围墙活动”，组织志愿者走近看守所，同哪里的看守人员进

行心理交流；

“情牵留守学生娃”，组织志愿者同留守学生开展趣味活动、心理辅导等，给她们送去体育、学习用品；

“周五趣味英语”活动，每两周的第二个周五，二名志愿者深入到礼约小学开展趣味英语支教活动；

“禁毒志愿者进校园”活动，志愿者定期深入到各学校开展禁毒知识的宣讲；

“温暖三孤”活动，组织志愿者到定点帮助的孤寡老人、退役老红军等家中开展活动等；

“爱心义

诊”活动，组织医疗志愿者深入到乡下、街头、三孤人员家中开展义诊；

“一帮一”活动，组织志愿者“一帮一”结对帮扶留守学生、孤儿等；

“12355”心理辅导，由12355专业心理辅导志愿者培训一批志愿者开展心理咨询、辅导活动。

5、志愿者队伍

拟计划在今年6月、7月集中招募注册志愿者200人；

平时随时接受报名；

在6月份重点招募20名礼仪志愿者。

在6月份，对183名在册志愿者进行统一的分队培训，如文明礼仪知识、禁毒知识、消防知识、应急处理、医疗救援等

6、站点标识

按照上级要求，悬挂组织机构图、牌匾、管理制度、旗帜等

四、工作要求

1、向分管领导进行专题汇报，志愿服务站建设将严格

按照上级要求，在规定时间内完成建设。

2、结合xx县工作重点与工作要求，顾全大局，服务全社会。

3、广泛动员社会各界的青年参与到志愿者行列中来，为服务社会、建设和谐社会奉献。

4、坚持长期有效的开展志愿服务活动，不能半途而费，也不能持续开展一些无效的志愿活动。

共青团xx县委

3月30日

【篇二：

社区志愿者建设方案定稿】

文件共青团宜城市委

宜组通[]53号中共宜城市委组织部

关于进一步加强全市社区志愿者队伍

建设管理工作的通知

城乡社区作为居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，在服务居民群众、加强社会管理、密切党群干群关系、维护社会稳定等方面发挥着不可替代的重要作用。

社区志愿服务是社区服务体系的重要组成部分，社区志愿者队伍是构建和谐社区、创新社会管理工作中一支不可或缺的重要力量，是有效推进当前社区各项工作深入开展的现实需要。

为进一步加强我市社区志愿者队伍建设、充分发挥社区志愿者在社区社会管理工作中的突出作用，现就进一步加强全市社区志愿者队伍建设管理工作通知如下：

以服务社区居民为宗旨，以促进和谐社区建设为目标，紧紧围绕全市加强社区建设创新社会管理工作的要求，组织动员社区志愿者队伍参与社区各项服务工作，推动社区共驻共建和社会管理有效转型，为把我市城乡社区建设为服务完善、文明祥和社会生活共同体奠定基础，增添动力。

二、工作目标

积极动员社区内党员、团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生及身体健康的离退休人员等加入志愿者队伍，不断提升社区志愿者占全体居民的比例，力争达到10%以上，进一步规范社区志愿者队伍管理和各类志愿服务活动组织。

三、工作内容

（一）成立社区志愿者管理服务工作组

各地可结合社区建设实际，将志愿者工作组与闲散青少年管理服务小组实行“一套班子，两块牌子”，按照闲散青少年工作小组的组建标准，由社区的负责人担任组长，社区党组织委员或团组织书记具体负责统筹协调和日常工作的开展，小组成员重点由社区、居民小组干部和网格长、楼栋长等组成，成立“社区志愿者之家”、建立社区志愿者qq群，进一步明确职责，建立完善社区志愿者管理的各项工作制度。

（二）建立社区志愿者队伍各项工作机制

1、建立健全队伍招募制度。

根据社区工作情况，设立数量合适的志愿者服务岗位，经过职位招募、临时招募与长期招募等方式发展壮大社区志愿者队伍。

要建立激励机制，动员党团员、国家公务员率先垂范，带头作榜样，积极争当志愿者；

要经过辖区内学校与社区共建，鼓励学校师生参加社区志愿服务活动；

要与辖区内非公企业或社会组织加强联系，鼓励各单位利用自己的专业特长开展志愿服务。

2、建立社区志愿者登记注册管理制度。

“社区志愿者之家”为各社区志愿者登记注册管理机构，社区志愿者需填写申请表（附后），同时为青年志愿者制作统一标识牌或发放统一服装。

社区志愿者管理服务工作组应专门为志愿者建立档案，规定志愿组织成员的招聘、培训、流动、退出程序。

对志愿者的服务时间、项目、捐助物资进行统计、储存，及时掌握志愿服务动态信息，加强督促指导，加快推进志愿服务管理工作制度化和规范化。

3、建立志愿者培训机制。

对新招募的社区志愿者，应进行社区志愿者基本概念、志愿服务宗旨、发展目标等有关政策规定、道德法规的知识培训；

同时还要进行文化理念、人际交往能力、专业服务技能等方面的专业培训，提高社区志愿者的服务技能。

4、建立志愿者表彰奖励制度。

对于社区每年达到规定的服务时间（一般为每人每年不少于12小时）的志愿者，社区颁发荣誉证书确立等级；

把提供志愿服务与优先享受志愿服务结合起来，志愿者在自身需要帮助时能优先得到志愿服务，使志愿服务成为“付出、积累、回报”的爱心储蓄，实现“助人自助”；

团市委等相关部门每年都要开展社区优秀志愿者表彰活动，树立典型和榜样，营造氛围，提高居民的公共意识，让志愿服务可学、可做，引导吸引更多居民自觉参与到社区志愿者行列中来。

（三）紧密联系实际开展社区志愿者服务活动

1、结合法制宣传，开展维权岗服务活动。

在司法部门的

支持和协作下，在社区青少年中开展模拟法庭、实地参观、法律知识考试、一对一结对帮教等各种形式的法制宣传教育活动，增强成人及青少年的法制意识。

2、围绕公民道德教育，开展诚信教育活动。

依托社区市民学校，举办“如何作一名文明居民”讲座活动；

编写文明礼仪教育小册子，发放到社区居民手中。

3、开展“走进社区大课堂”的社会实践和“爱心伴我成长”等主题活动，鼓励社区居民树立“社区是我家”的主人翁意识，帮助社区孤寡老人、残障人士、留守儿童等弱势群体。

4、结合“城市环境清洁日”，开展城市综合治理工作。

动员社区志愿者清理暴露垃圾、卫生死角、清洗打扫社区公用设施，开展楼栋、庭院社区卫生大扫除。

开展社区志愿者环保服务活动，进行无毒和无烟社区宣传、开展环保进家庭，低碳节能等活动。

5、依托社区“社会青少年服务站”、“留守儿童服务站”等，建立社区帮扶志愿服务队，对闲散青少年、留守儿童等实行专人帮扶，进行定期走访，接受法律、就业创业、心理健康等各类咨询，掌握闲散青少年的生活和心理状况。

1、加强宣传、迅速组建社区志愿者队伍。

各社区要开展专题宣传，宣传的重点放在激发社区居民的主人翁意识，让每一个居民认识到自己不可是组成社区一分子，而且是建设社区的一分子，树立“社区是我家，建设靠大家”的意识。

利用社区宣传栏发出倡议书，或面对面征询居民加入志愿者组织的意见等等，不断扩充社区志愿者队伍。

2、整合资源，积极争取支持力量。

经过将政府公共服务项目与志愿服务相结合、公益事业与志愿服务相结合的方式，为

志愿者提供必要的工作条件和经费支持，同时倡导社会各方“有钱出钱、有力出力”，支持社区志愿服务事业。

3、依托社区资源，广泛建立服务基地。

在“社区志愿者之家”的统一协调下，将社区青少年服务站、社区老年服务中心等作为社区志愿者的培训、服务、宣传基地。

积极协调社区内的单位将各种文化体育活动场所、设施向志愿服务活动开放，广泛建立小型分散的志愿服务活动阵地，形成资源共享、设施共建、事务共管的工作机制，促进和活跃社区志愿服务工作。

中共宜城市委组织部

共青团宜城市委

10月8日

主题词：

社区志愿者通知

中共宜城市委组织部办公室10月8日印发

共印30份

【篇三：

志愿者团队建设方案】

安徽农业大学志愿者团队建设方案团队凝聚力是维持团队存在的必要条件，如果一个团队丧失凝聚力，团队就像一团散沙，这个团队就难以维持下去，并呈现低效率状态。

而团队凝聚力强的团队，其成员工作热情高涨，做事认真，并有不断的创新行为。

而团队建设就是一个增强我们志愿者凝聚力的重要条件，因此我们有必要进行团队建设。

一、活动的目的与意义

（一）培养团队成员整体搭配的团队默契，并给予每位成员自我发挥的空间，搞好团队的整体建设。

（二）团队精神则经过对群体意识的培养。

引导志愿者产生共同的使命感、归属感和认同感，从而产生强大的凝聚力。

（三）团队精神要靠志愿者自觉的要求进步，经过志愿者之间正常的竞争能够实现激励功能。

（四）团队精神所产生的控制功能，是经过团队内部所形成的一种观念力量、氛围的影响，去约束规范，控制志愿者的个体行为。

二、活动对象

（一）青年志愿者联合会全体成员

（二）校礼仪队全体成员

（三）各学院、志愿者类社团代表

三、组织机构

主办单位：

共青团安徽农业大学委员会

承办单位：

安徽农业大学青年志愿者联合会培训部

四、活动时间与地点

时间：

待定

地点：

五、培训老师

志愿者礼仪培训：

六、活动内容

（一）活动前期准备

1.提前一周与xx老师联系，确认开展本次培训的时间、物品准备以及相关要求等具体细节。

2.相关负责部门提前做好场地申请与布置工作。

（二）活动流程

1.由主持人介绍开展此次志愿者培训的背景、意义及活动内容。

2.主持人介绍开展培训的老师——xx老师。

3.xx老师针对志愿着团队建设方面开展培训：

（沙漠掘金）

4.主持人宣布此次培训圆满结束，感谢xx老师，老师离场。

（三）后期总结

1.培训部联合办公室做好此次培训的存档工作，包括培训计划、活动流程、培训资料等的收集存档；

2.培训部及时针对此次培训中出现的现象等方面内容做好总结并交由办公室归档。

七、注意事项

1.培训部应提前做好场地设备的调试工作；

2.确定时间后英语办公室取得联系，通知参与培训的人员提前10分钟到场并做好签到签退工作；

3.参与人员应带好纸笔，做好相关笔记；

4.维护现场秩序，防止突发情况。

5.除非遇到不可抗力的突发事件，我们会取消或者延期。

如果遇到下雨情况，我们会根据实际情况，适当调整训练内容和时间安排。

6.请选择运动裤或者休闲裤，我们不建议您穿牛仔裤或者紧身裤。

7.女生如果留有长发，请把长发扎起或者盘在头上。

八、物品准备

（一）存有培训老师ppt的u盘，留有一备份。

（二）茶叶、茶杯：

用于老师茶水工作。

安徽农业大学青年志愿者联合会培训部制

二〇一四年三月二十日