学生科述职报告Word文档下载推荐.docx

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主题班会、日常班会要根据计划有序开展；

以3Q标准提升班级管理水平。

　　三是日常管理与企对接，执行7S管理标准。

　　学生纪律：

能保证正常的教学、生活秩序，到位准时，基本消除逃课、旷课行为，无敲诈勒索，酗酒，赌博，打架斗殴等行为，无重大事故发生。

　　学生思想：

大部分学生思想健康，明礼诚信。

　　卫生：

实行一天两检查两整改措施，促进学生卫生习惯养成，整体干净整洁，健康向上。

　　安全：

开展游泳、管制刀具、专项整治活动，确保无违法事件发生。

全力进行违纪学生及后进生的教育转化工作。

　　评优：

圆满完成20__－20____学年度学生评优表彰工作，共有144名在校学生受到表彰。

推荐郑玉真同学为“国家资助助我飞翔”励志成长成才优秀学生典型候选人。

　　新生入学：

安排14级新生赴校外基地、合作企业进行参观学习。

　　毕业生：

安排20__级机电二、三班21名学生赴鄂尔多斯奇瑞汽车公司、安徽奇瑞汽车公司顶岗实习，安排20__级园林、化工班6名学生赴榆林大地种业公司顶岗实习，与其他20__级学生签订了自主择业协议。

完成98名20__级春季生的毕业证办理工作，20____届358名毕业生的毕业证办理及归档工作正在进行。

　　四是素质成果展示开辟新途径。

以校内6个中心，校外6个基地为载体，以学生社团为单位，开展丰富多彩的文体活动。

组织学生开展校园男子篮球联赛，协同高中部、团委成功举办了榆林林校首届校园文化节。

通过文化活动提升了3Q内涵，开辟了素质成果展示的新途径。

　　五是资助、雨露计划严格按规程操作。

学生资助：

向省、市学生资助管理部门分别以文件汇报学生资助资金及免学费资金的发放情况。

年度生活补助金下拨9.12万元，已组织发放13.8万元，多年累积结余5.786万元；

年度学生资助下拨41.26万元，组织发放31.275万元，多年累积结余28.6468万元。

雨露计划：

20__年10月根据榆林市扶贫办文件精神，收集、整理、上报94名学生的资料，经榆林市扶贫办审核批准49名。

20____年4月市扶贫办下拔雨露计划学校培训费7.35万元、学生培训生活费7.35万元，学校培训费已到学校账户，学生生活费已发放到学生家长账户。

20____年5月上报10名学生的资料，批准10名，相关费用还未下拔。

　　六是示范校建设有序开展。

按示范办整体安排，完成项目建设，正在审核、整理项目建设的材料。

　　二、存在的主要问题

　　1.学生数量少，组成复杂，个别学生有严重的生理、心理等问题，考验班主任工作应变能力，也给学校造成一定麻烦（14级的贺治文）。

　　2.学生的学习意愿不强，有待进一步研究。

　　3.教、学相短问题突出。

　　4.工作创新不够，不能把新时期职业教育的新思想、新措施与实际工作紧密结合起来。

　　三、秋季学期工作要点

　　1.加强问题学生的心理排查，行为预防。

　　2.进一步加强常规管理工作，有序开展十项教育活动；

　　3.进一步落实班主任工作常规检查考核工作；

　　4.以校内6个中心，校外6个基地为载体，以学生社团为单位，开展丰富多彩的文体活动；

　　5.有序开展安全检查、教育，杜绝恶性事件的发生；

　　6.做好20____级新生入学工作，做好20____届学生毕业证的办理及归档工作；

　　7.扎实有序开展读书活动；

　　8.继续全面渗透7S企业管理，拓展3Q校园文管理理念；

　　9.按国家示范校建设要求全面完成德育特色项目建设。

　　个人述职：

　　到今天，我主持学生科工作已满11年。

结合干部考核德、能、勤、绩、廉、学6个方面，将过去一学年的工作报告如下，请评议。

　　一是坚持“以人为本，德育为先”理念引领学生管理工作。

要求班主任、科务工作人员清醒认识岗位的重要性、特殊性，自觉加强德性修炼，用纯洁之心净化学生心灵，最基本的要求是维护公序良俗，树立正面形象，传播正能量，遵守教师职业操守。

　　二是在工作中不断提升思考能力、实践组织能力和沟通协调能力，助推各项工作有序开展，取得良好效果。

　　三是严格遵守考勤制度。

一年来，基本是工地、学校两头跑，工地是早5晚9，学校是早7晚5，没有旷误现象，并能勤于思考，勤于工作，勤于检查总结，勤于观察提炼，学生管理工作有条不紊，施工绿化名列市县前茅。

　　四是积极承担各项工作。

讲授14级《职业生涯规划》课程，负责德育特色项目建设，参与学校绿化工程，主持学生科工作等。

每一项工作都能做到恪尽职守，任劳任怨。

形成知己、知彼，职业定位清晰，创就结合，发展措施详实，评估客观的教学脉络，组织学生参加规划书设计比赛，有省级二等奖、三等奖各3人。

形成“6614”德育特色项目，正在等待验收。

绿化施工得到市县领导、人大代表的一致肯定，康局承诺下一年再给林校一个标段。

严格执行“六到位”、日检查、周总结等学生管理制度，对接7S企业管理，3Q文化拓展，学生数量虽少，但学生的学习、生活内容丰富、形式多样，综合素质提升明显。

　　五是严格执行财务制度，做到有支出，先预算后开支，严格执行资助、减免、雨露计划相关政策，做到钱、卡、账号一一对应，结余、异动上报清楚。

　　六是学习提高不放松。

自觉学习党史，论群众路线，十八大以来的文件、讲话等，加强党性修养，特别是职业教育方面的政策反复学习，领会精神，不断提升德育工作的认知高度。

学习心理咨询、职业指导与创业、各专业的人培方案等，丰富上课资料，扩展知识内涵，引领教学的广度和深度。

品读国学、名人传记等，感悟生命、感悟生活，提高生活质量。

　　人无完人，由于个性原因，缺点也很多。

一是沟通协调不够，往往产生误会。

二是务虚工作做得不实，一直认为务虚工作无关紧要，实践证明是不正确的，特别在党建、德育理论研究、资料整理、考勤等方面务虚不够，立足点如果站得有高度，务虚工作就会有深度，一些感觉别扭的工作逐渐也会理解执行。

三是深入学生学习、生活不够，学校工作的出发点、归宿点都应是学生，由于具体事务缠身，对学生的学习、生活动态缺乏深入的了解，有待加强。

　　总之，一年来，无论是集体还是个人，都能圆满完成各项工作。

今后，要立足实际，重视实效，强化学习，不断提高工作质量。

　　[2021年学生科述职报告]

2021年学生科述职报告2

　　一、个人介绍

　　姓名：

卢伟

　　职务：

学生科干事

　　出生年月：

1984年11月20日学历：

大专（统招）

　　毕业院校江西大宇学院

　　__年3月1日---__年10月1日西安数字技术学院招生办干事

　　__年10月2日—__年11月18日西安数字技术学院人口普查办工作人员

　　__年10月20日----至今西安数字技术学院数码系学生科干事

　　人生格言：

没有不公平的待遇，只有不公平的能力。

　　没有不公平的能力，只有不公平的学习。

　　从__年11月20日我由省外招办调到数码科技系学生管理科。

我一直担任数码科技系学生科一名干事。

在以学生管理的大环境下。

我一直树立为学生服务的服务的理念。

深知学生管理工作的重要性。

同时也体会工作的政策性强。

服务性强。

但我以自己的信心。

耐心，强烈的责任心。

履行以下工作职责。

　　二、工作职责

　　1收集各班辅导员班级管理日记及学生教育工作计划。

协助科长检查每个班的出勤率和卫生大检查工作。

负责落实学生科人员和辅导员的考勤量化的记录和汇总工作，及时准确汇报科长。

　　2做好学生科工作会议记录及有关材料整理归档工作，和学生科文件打印和发放工作。

　　3认真做好学生科各项规章制度的落实执行工作。

落实办公室领取办公室用品及登记保管。

　　4协助科长抓好本科室。

举办的各种课外活动及有关活动。

为学生展示才华搭建平台及提高学生的素养。

又增加学生体质。

　　5协助科长抓好学生安全工作大力开展防专销防火灾。

安全工作作为学校的.首要工作。

　　三、工作中存在问题。

　　1工作经验不足，做事前考虑不够。

　　2性格比较急躁。

总是急于求成。

　　3公文写作方向还有待加强。

　　4是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。

　　四、今后工作方向

　　在今后的工作中，我也要不断完善自己。

不断学习业务理论知识，以五勤（眼勤，耳勤，脑勤，手勤，腿勤。

）来要求自己。

总之这段时间，我有进步也有付出，也有收获，也有失误。

但我在不断实践，不断的努力使自己成为一名优秀的教育工作者的决心不会改变。

对教育热情不会减少。

在履行工作职责时工作要想的深，工作要做的细，计划要长远。

整理要勤。

以便能提高水平。

高质量完成各项工作。

随着工作深入，工作阅历不断增强。

我也不断的成长。

我的每一点进步。

都离不开学校领导和各位老师对我工作的支持和帮助。

　　借此机会我向大家表示感谢。

　　五、对新学期的展望

　　1协助科长强化学生的考勤、纪律、抓细抓实，落实到位，切实保证教学秩序，增强学生纪律观念，培养良好作风。

　　2学生综合素质培养有待加强。

在本期开展的各项学生活动中，多数倾向于煅炼学生的动手能力、实践能力。

然而，学生中尚存在学习动机、目的不明、无组织纪律观念等问题，必须进一步加强教育。