班级建设指导手册Word文档格式.docx
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主要包括：
班级思想道德建设、班级组织建设、班级学风建设、班级文化建设和班级的考核制度建设等。
五、班级与分团委和学生会
我院分团委是在学院分党委的领导和校团委的具体指导下，对团员进行思想教育，并以各种形式指导班级团支部思想建设，着力拓展青年学生的综合素质，培养优秀团员作党的发展对象的组织，同时繁荣校园文化生活，成为学院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。
各班级团支部受分团委的领导，接受并落实分团委分配的各项工作。
同时分团委也定期对班级支部建设情况予以考核。
我院学生会是在学院分党委的领导下和学院分团委的指导下进行工作的学生群众组织。
学生会以“参与学院学生事务管理、维护学生合法切身权益、丰富校园文化生活、提高学生综合素质”为宗旨，以“自我教育、自我服务、自我管理”为方针，以“忠于本职工作、相互尊重信任、积极参与策划、努力付诸实践、加强信息沟通、不断创新工作”为原则。
同时作为联系学院和学生的纽带和桥梁，对学院各项学生工作的开展起着举足轻重的作用。
一、班委建设
（一）班委职责
1、班长职责
（1）全面负责班级各项工作的统筹协调；
（2）负责到学院签到，及时传达学院的精神，及时向学院反映班级情况；
（3）负责与其他班级、年级、专业的交流与合作；
（4）准时参加班长联谊会会议，落实会议内容，积极反映本班工作情况并提出意见；
（5）做好班级发展规划和具体工作计划及学期工作总结；
（6）鼓励同学参与班级活动、积极采纳他们的意见和建议，及时了解班级同学的生活、学习状态；
（7）定期主持召开班会、班委会，做好会议地点安排（借教室）和考勤等；
（8）建立和管理班级电子档案（应有备份）；
（9）监管班费开支，负责班级同学学生证注册工作。
2、学习委员职责
（1）密切联系任课老师与同学，建立并管理班级学习小组及班级学习情况总结；
（2）做好上课出勤、上课纪律和作业情况的记录，并督促有问题的同学，定期（每周）向班主任汇报学习情况；
（3）任命并督促课代表做好作业的收集和发放，在学习上能起模范带头作用并竭力帮助学习有困难的同学；
（4）及时通知同学学院和其他学院的学术报告等信息，帮助同学掌握前沿学术信息；
（5）组织各种有意义的学习交流活动（英语四六级、计算机等级考试学习经验交流会；
考研或专升本学习经验交流会；
出国留学等交流活动）；
（6）负责各科成绩的登记、统计、计算、排名等工作，英语四六考试的通知、报名、统计、核对及成绩单发放等工作，计算机等级考试的通知工作；
（7）优异生导师制的报名、统计和协调工作，及时完成我院学生会学习部分配的工作；
（8）做好校“四杯”竞赛及各科考试的动员与组织报名工作，及时传达考试时间地点，积极引导并组织参加学校及学院各类创业、创新竞赛等实践活动；
（9）领取各种学习材料，做好各种复习材料的整理、复印和发放。
3、生活委员职责
（1）统一收取和管理班费，并不断拓展班费多元化渠道，每月向同学公布班费的收支情况；
（2）任命、督促各宿舍寝室长做好寝室卫生及安全稳定工作；
（3）保障各项活动中同学们的安全稳定及后勤工作，进行各种形式的安全教育；
（4）配合学生会生活部工作，负责卫生评比（记录班级各宿舍每周卫生查勤分数）、安全检查、宿舍文化节等活动的开展；
（5）负责贫困生工作事宜，深入了解班级贫困生的情况，做好贫困生的档案记录，负责贫困生的评定工作；
（6）筹集并管理班级勤工俭学小组。
4、文艺委员职责
（1）负责开展经常性的多样性的文化文艺活动。
（2）组织同学参加学校和学院的各种文化文艺活动；
（3）负责班集体参加学校和学院文化文艺活动节目的编排及组织工作；
（4）负责班集体各项文化文艺活动影像记录。
5、体育委员职责
（1）负责开展经常性的多样性的体育活动，注意开展女生体育活动；
（2）组织同学参加学校和学院的各种体育活动；
（3）负责班集体参加学校和学院体育活动节目的编排及组织工作；
（4）负责班集体各项体育活动影像记录。
6、团支书职责
（1）负责支部团员的思想政治学习，及时了解团员的思想动态和现实需求，听取他们的意见和建议，帮助解决实际困难，并及时向学院团委反映情况；
（2）做好本支部每学期的支部工作计划和工作总结，负责开展各种支部活动；
（3）负责团支部的建设和推优工作，了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作；
（4）领导和开展集体创先争优工作；
（5）参加团支书联谊会会议，及时传达会议精神落实工作任务，积极反映本支部工作情况并提出意见，做好与其他支部的交流和联谊工作；
（6）监督并检查班干部的工作和各项决议、计划的执行情况；
（7）每月召开并主持一次团员会议，每半月至少召开一次支部委员会议，明确团员会议和支部委员会议的任务、时间和程序，并向支部委员会和本支部团员汇报各项工作情况。
7、组织委员职责
（1）构思各种团日活动提交支委会（班委会）讨论；
（2）负责年度团籍注册工作、团员教育评议和新团员的编制工作；
负责本支部的团费收缴、团员基本情况统计工作；
（3）创建和管理支部社会实践和青年志愿者活动基地工作，负责支部红十字会、青年志愿者、无偿献血等实践活动。
（4）及时完成学院团委团组部分配的工作任务并向团组部反映工作情况；
（5）建立及完善支部档案，各类班级材料的汇集和整理；
（6）记录班干部组织和开展活动的情况；
（7）如实认真地填写《天津工业大学团支部手册》；
8、宣传委员职责
（1）及时传达学校、学院及班级的指示精神；
（2）切实关心支部成员的学习、生活，积极鼓励引导他们向党组织靠拢；
（3）了解支部成员对支部工作的意见和建议，同时做好各类活动的总结；
（4）积极配合学院团委团宣部的工作，负责本支部团员学习《有担当的一代》的剪报工作，并组织好同学的活动反馈工作。
（5）负责团日活动的策划和总结，做好活动的宣传与组织工作。
（6）及时向本支部团员传达入党程序及党性知识，培训团员关于入党申请书、思想汇报等的书写方法。
9、心理委员职责（男女各1名）
（1）组织班上各种形式的心理健康知识的宣传工作，定期在班级开展一些有关心理健康的活动，并做好相应的总结和记录；
（2）努力学习心理学的相关知识，参加学院、学校组织的心理知识培训，提高心理辅导技能，并注重个人成长；
（3）与同学交心谈心，用积极乐观的心态去引导其他同学，并运用普通的心理学知识疏导同学的不适和困惑；
（4）关注特殊人群：
对性格孤僻、家庭情况复杂、经济贫困、纪律观念薄弱、学习困难的同学要给予特别关注和帮助；
（5）及时做好信息反馈，对发现有心理障碍的同学，并有可能有偏激行为的同学要迅速及时上报给学院辅导老师，或上报到心理健康指导中心，以便做出有效及时的应对措施；
（6）在开展班级心理健康教育中要做好保密工作，严格保护同学的隐私，维护同学的权益；
（7）认真完成心理健康教育中心和心理健康协会安排的有关工作；
（8）勤奋学习，刻苦钻研科学文化知识，完成学校规定的各项学习任务，在学习上做出表率作用
（9）遵守心理健康协会章程，执行心理健康协会决议。
（二）班干部的任免
1、班委的选举
（1）每届班委任期为一学年，到期后召开班集体会议进行班委的改选。
新一届班委必须经自荐、演讲、投票的程序选举产生。
要求为得票最多且过半。
（2）在任期未满，出现班委空缺情况，可由班委会讨论，在班级中选择成绩优异、表现突出、有一定工作经验的同学接任或者同学民主选举产生。
2、班委免职办法
有下列情形之一者，经核实，将免职：
（1）期末考试有两门以上（含两门）必修课程不及格且补考仍未通过者；
（2）受学校学院处分，有损班级形象并对班级产生不利影响者；
（3）不能起到模范带头作用，多次不参与班级集体活动者（病假、公假除外）；
不履行自己职责，不配合班级工作，三次警告仍不改正者；
（4）任职期间若有五名以上同学联名向学院或班主任反应认为其不称职，召开班会，对不信任对象进行投票，当不信任票超过半数者。
二、班级日常管理制度
（一）概述
为了班级建设的规范化，由班长统筹做好班级日常管理工作，并以此作为班级评优的重要依据之一。
（二）主要内容
1.个人资料
（1）根据个人情况填写《纺织学院班级个人资料登记表》（附表1），并填写《纺织学院班级个人信息统计表》（附表8），定期上交学院以作统计评优。
2.档案管理
由班长自行建立班集体活动档案与个人和集体荣誉档案，由学习委员自行建立学习档案（主要包括课堂积极性，平时测试，期末成绩、排名，挂科及重考信息等），生活委员自行建立贫困生档案（主要包括家庭困难情况，助学贷款情况、助学金情况等）。
并填写《纺织学院班级基本情况登记表》（附表9），定期上交学院以作统计评优。
2.班级活动
做好班级活动策划，记录和总结，填好相关表格。
包括《纺织学院班级活动策划表》（附表2）、《纺织学院班级活动总结表》（附表3）、《纺织学院班集体会议（班干部会议）记录表》（附表4）。
3.考勤制度
（1）班长负责班级活动考勤并填写《活动考勤表》（附表5），学习委员负责课堂考勤并填写《课堂考勤表》（附表6）。
（2）考勤范围包括：
班会、班委会、集体活动、学院的各项会议等。
（3）除特殊原因（生病、公假等）外相关人员不得无故缺席。
（4）考勤记录将作为评优、推优等的重要依据。
4.班费管理
（1）本班班费由生活委员统一收取和管理，班级将不断拓展班费筹集的多元化，具体收支都应记录在《班费记录表》（附表7）中，由班长监管。
（2）班级账务一个月公示一次（召开班集体会议时公示），每学期进行一次大总结。
（3）支出100元以下由生活委员报班长后决定，100元以上由班委会讨论决定。
（4）采购物品时原则上至少两人。
采购人员凭发票或收据到生活委员处报销。
100元以上经班委会审核无误后报销。
（5）班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督
三、个人评优
（一）学生干部评优与推优制度
1、评优与推优将综合考虑思想表现、学习成绩、在同学中的威信以及对集体的贡献等；
2、评优与推优将经过投票、综合评价等程序；
3、综合评价由以下四项构成：
工作表现：
20分，考勤：
20分，学习成绩：
10分，现场投票得分按投票人数给出，得票数*2即为得分；
4、工作表现由除此人以外的班委和一名学生代表投票给出，分三个档次：
一般10—13分，较好14—17分，很好18—20分，算平均分。
5、考勤分：
班干部未到扣2分，迟到扣1分。
6、学习成绩根据上学年奖学金和学科竞赛获奖情况给出，一等奖学金6分，二等奖学金4分，三等奖学金2分；
获各级各类学科竞赛一等奖6分，二等奖4分，三等奖2分。
7、总得分为上述四项得分之和，按照分数由高到低选择；
8、各过程必须做到公正、公平、公开，同时接受广大同学的监督。
（二）学生评优与推优制度
2、评优与推优将经过自荐、审核、演讲、投票、综合评价等程序；
思想表现和对集体贡献10分，考勤10分，学习成绩20分，现场投票60分；
4、思想表现和对集体贡献由班干部全体投票给出，分三个档次：
一般5-6分，较好7-8分，很好9-10分，算得平均分；
5、考勤分根据活动及班会考勤记录出勤情况给出，准时参加活动每次2分，迟到及早退每次1分，缺勤为0分
6、学习成绩根据上学年奖学金和学科竞赛获奖情况给出，未获奖学金10分，三等奖学金12分，二等奖学金14分，一等奖学金16分；
学科竞赛获奖一次加10分；
7、现场投票得分按投票人数给出，得票数*2即为得分；
8、总得分为上述四项得分之和，按照分数由高到低选择；
9、各过程必须做到公正、公平、公开，同时接受广大同学的监督。
推优流程：
1、相关班干部通知评优条件；
2、同学在指定时间内提交自荐表；
3、班委根据评优条件进行审核；
4、审核通过者给予除民主考核外的各项评分，有同学代表进行监督；
5、进行民主考核；
6、当场统计和公布结果；
（三）纺织学院团委关于团支部推优工作的实施细则
28周岁以下青年入党一般应在团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐，从而使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
“推优”工作的质量直接关系到发展学生党员的质量。
“推优”工作指团支部向党支部推荐优秀的共青团员作为入党积极分子。
依据天津工业大学党组【2006】21号以及天津工业大学团委【2006】18号文件，纺织学院团委特制定此细则，供各团支部参照执行。
一、“推优”对象：
入党申请人
二、“推优”基本条件：
㈠拥护党的纲领，承认党的章程，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定。
㈡积极要求进步，自觉参加学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的活动，政治思想素质好，入党动机纯正。
关注国家大事，及时向党组织递交思想汇报。
㈢学习目的明确，态度端正，认真刻苦，成绩优良。
“推优”时不存在不及格科目，成绩优异者优先，通过英语四级考试者优先。
㈣积极参加学科竞赛及社会实践活动，自觉履行团员义务，关心集体，积极参加集体活动，有较强的集体荣誉感；
团结帮助同学，有良好的群众基础，在团员青年中确实能发挥模范带头作用。
㈤遵纪守法，诚信自律，无弄虚作假行为，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象作斗争，无违纪现象。
三、“推优”优先条件：
㈠同等条件下在思想、学习、工作、文体及其他方面有突出表现或有特殊贡献的团员，符合推荐条件的应予以优先推荐。
㈡受表彰的优秀团员、优秀团干部等，符合推荐条件的应予以优先推荐。
㈢在学生会、分团委、班级工作有成效，积极参加学院、学校各项活动并取得一定名次，个人或组织集体代表学院、学校参加各项活动并取得一定名次的，符合推荐条件的应予以优先推荐。
四、“推优”时间：
每年3月和9月各一次，参考上一学期成绩，一年级第一学期不推优。
五、团支部“推优”出来的同学填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》（其中“个人现实表现”一栏应从思想、学习、工作、生活等各方面反映本人表现情况，“团支部意见”一栏由团支部委员商议后给出该同学各方面真实表现情况，最后要写上“鉴于以上表现情况，本支部同意推荐该同学作为入党积极分子”。
“推优”出来的团支书“团支部意见”一栏由团委填写），学院团委盖章后转交各学生党支部，经党支部讨论后确定为入党积极分子，党支部公布入党积极分子名单（有特殊情况经党支部讨论没有通过的仍然作为申请人由团支部继续培养，待确认其有显著进步后可再次向党组织推荐），党支部指定党员作为入党积极分子的培养人，填写《入党积极分子培养考察表》，在入党积极分子培养考察期间由党支部安排参加党校学习。
六、“推优”人数：
每次“推优”人数不超过本团支部申请入党人数的15％，第二次“推优”的比例为原申请人数减去积极分子数和党员数的15％，以此类推，若几次推优后余下的申请人当中没有符合条件的就不再推荐，禁止抢占名额，无原则推荐。
七、“推优”程序：
学院团委布置推优工作----团支部召开团员大会，团支部委员会介绍申请人的情况，每名团员根据推优比例向团支部推荐自己认为符合条件的人选，形成拟推荐对象----由班主任、团支委、班委会在对拟推荐对象进行认真考察的基础上讨论确定推荐名单---团支书请班主任在“推优”名单上签字后上报团委----各支部组织填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》----院团委审核后向所在党支部推荐，并张榜公布“推优”结果。
八、要求：
请各团支部高度重视此项工作，严把“推优关”，团支书作为第一责任人，对“推优”工作负全责。
四、集体评优
1.先进班集体的评选标准
一、有鲜明的集体主义教育的活动，效果明显，出勤率不少于80%，每学年少于两例的不参与评选，每多一例加5分；
二、按照《班级管理细则》要求进行班级管理：
1）班级干部配备齐全，班干部按期选举，加3分；
班干部中如发现不符合条件的每人次扣1分。
2）班级档案资料完善，按要求及时填写，加5分；
班长联谊会将不定期抽查，不合格者取消此项评比资格。
3）各班干部准时参加学院的各项会议（以签到表为准），及时向本班传达学院的各项会议精神。
全勤20分，缺勤酌情扣分；
（缺勤一次少加2分）
4）本班定期召开班会及班委会（以会议记录表为准），按时召开10分，每学期召开班会及班委会共计少于5次取消此项评比资格。
三、班级学生热爱所学专业，学习风气浓厚，同学间做到学习互助，课堂秩序好，整体学习成绩优良。
1）校级奖学金获得人数比例占学院同年级的前三分之一，5分
2）留级、挂科比例占学院同年级的后三分之一，减5分
3）四级通过率占学院同年级前三分之一，加3分，六级通过率占学院同年级前三分之一，加5分
4）在各类考试中，若有作弊现象，每人次减5分
四、集体中的成员能模范遵守法律、法规和校规校纪，无违纪现象。
1）班级中受到学院通报批评每人次扣1分
2）班级中有违法犯罪现象、受到学校处分的直接取消评选资格
五、集体中的成员讲究宿舍卫生，文明宿舍卫生检查成绩优秀每宿舍加5分；
如宿舍卫生出现脏、乱、差或安全违纪情况发生直接取消评选资格。
六、其他方面加分情况：
1）能积极组织、参加校级、院级（学院学生会、分团委、班长联谊会、团支书联谊会等举办）文体活动，积极组织班级、专业之间联谊活动；
参照课外实践管理委员会加分标准加分；
2）能积极参加校“四杯”竞赛，参加人数比例高，加5分；
3）“挑战杯”科技活动、大学生创业活动以及开展健康有益的社会实践和竞赛等活动，第二课堂活动丰富多彩，酌情加分；
以上活动中有同学获奖的班级酌情加分，最高5分。
2.先进团支部的评选标准
第一条：
支委建设好
一、支部班子健全，至少每一年定期换届，并及时向分团委上交换届后的团干部名单，加3分；
二、定期召开支部委员会议总结前期工作布置下期工作，了解国内外时事动态，及时传达上级精神，加5分；
三、各支部委员准时参加学院团委的各项会议（以签到表为准），及时向所在团支部传达学院团委的各项会议精神，全勤8分，缺勤酌情扣分；
四、认真做好支部档案并及时更新完善加5分；
按时完成年度团籍注册和团费收缴工作加2分。
五、团支部按照《细则》的职责要求开展工作（10分）
六、每发展一名党员加1分，每建立一个班级党支部加20分；
七、一年级团支部递交入党申请书人数达到或超过80%（截止时间：
入学年12月30日）加8分，每年视增加情况酌情给分；
支部中团员受到学院通报批评每人次扣1分。
八、支部团员热爱所学专业，团支部学习风气浓厚，团员间做到学习互助，课堂秩序好，整体学习成绩优良。
1）校级奖学金获得人数比例占学院同年级的前三分之一，加2分
2）留级、挂科比例占学院同年级的后三分之一，扣2分
3）四级通过率占学院同年级前三分之一，加2分，六级通过率占学院同年级前三分之一，加2分
九、有违法犯罪现象、受到学校处分的支部直接取消评选资格。
第二条：
主题活动好
一、能够围绕学院中心工作，围绕学生的健康成长，开展团支部的活动。
在主题团日活动评比中一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分，创新奖（可以跟其他奖项兼得）加1分，参与奖加0.5分。
（各项主题团日活动范围在专业内支部间的加0.5分，在不同专业支部间的加1分，在不同学院支部间的加1.5分，走向社会的加2分）。
二、关心时事政治，能够积极组织学生学习党和国家的方针、政策，加强支部集体主义教育。
酌情给分，最高2分。
三、能够积极参加校“四杯”竞赛，“挑战杯”科技活动、大学生创业活动等活动，团支部参加人数比例高，第二课堂活动丰富多彩，酌情加分，最高2分；
四、大力开展社会实践、勤工助学和青年志愿者活动，支部成员积极参与献血等社会公益性活动，酌情给分，最高2分
五、能积极组织、参加各种群众性的文娱活动，酌情加分，最高2分；
（10分）
第三条：
推优工作好。
能认真做好团员教育、管理和奖惩工作，严格按照“推优”、“优秀团干部”、“优秀团员”的相关制度进行评选，做到公平科学、有计划、有推荐、有材料、有成效，加5分。
（30分）
第四条：
活动阵地好。
本支部团员参加业余党团校培训的团员多（以通过网上党校和校党校人数比例为准），酌情加分，最高5分。
附表1
纺织学院班个人资料登记表
第号
姓名
学号
专业班级
宿舍号
出生日期
兴趣爱好
电话
e-mail
政治面貌
英语四级
英语六级
计算机等级
是否贷款
贫困等级
助学岗位
曾任及现任学生工作/职务
学习成绩：
第一学年：
第二学年：
第三学年：
第四学年：
所获荣誉
所做贡献
填写人
审核人
填表日期：
附表2
纺织学院班（主题）活动策划表
第号
活动主题
活动目的
主持班委
监督班委
活动时间（预期）
活动地点（预期）
经费预算
参与人员
活动流程：
备注：
填表人
附表3
纺织学院班（主题）活动总结表
第号
活动时间
活动地点
活动主题：
问题及解决：
活动意义：
（如有照片请另附）填表日期：
附表4
纺织学院班班会（班委会）记录表
会议时间
会议地点
主持人
出席人（员）数
会议主题：
会议主要内容：
会议反馈意见：
记录人
核实人
附表5
纺织学院班活动考勤表
日期
活动
学号姓名
升级会员 