工商局职责和权限Word文件下载.docx
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七、做好上级部门交办的其他工作。
3、党组书记岗位职责
一、主持党组全面工作，负责党的路线、方针、政策和省、市委决定、决议的宣传、贯彻、落实。
二、主持党组会议，讨论决定党组工作报告、计划、总结，研究本局重要工作，作出决议、决定，讨论决定干部的调配、奖惩及任免。
三、抓好党内各项纪律的执行和各项制度落实，负责全局班子建设和党组织的思想、组织、作风建设。
四、负责全局的思想政治工作，抓好政治文明和精神文明建设。
五、落实民主集中制，定期主持召开党组民主生活会和主持党组中心组学习。
六、督促党组决议、决定的落实，定期检查、考核党支部工作，监督考核干部，做好党员的教育评议工作。
4、副局长岗位职责
一、在局长的领导下开展工作，完成分工范围以内的相关工作。
二、协助局长落实党的路线、方针、政策，执行国家法律、法规和上级指示，检查和督促各项规章制度的执行，抓好分管范围内的党风廉政建设。
三、向局党组、局长办公会、局务会提出所分管范围重要工作的处理意见、建议。
四、督促分管科室、挂钩基层单位落实局党组、局长办公会和局务会议的决议、决定。
五、带领分管（挂钩）单位和部门的干部、职工严格执行国家的法律、法规、政策、严格办事程序，依法行政。
六、做好局长和上级部门交办的其他工作。
5、纪检组组长岗位职责
一、主持全局纪检监察工作。
二、贯彻执行党的方针、政策、法规、制度和上级纪检、监察部门的有关规定。
三、维护党章及党的其他重要规章制度，检查所在单位及下属单位执行党的路线、方针、政策和决议的情况，对党员干部及其监察对象实行党章和有关规定范围内的监督。
四、协助党组和行政领导加强党风和廉政建设，纠正不正之风。
五、负责组织对违纪违规案件的调查，并提出处理意见。
六、及时了解和分析本单位党风廉政建设状况，并有针对性地提出加强或改进的意见。
七、负责受理所在单位及下属单位党员和监督对象的控告和申诉。
八、负责抓好所在单位的年度纪检、监督工作计划及规章制度的落实。
九、贯彻上级纪检、监察部门的指示、决议和会议精神。
十、完成上级交办的其它工作。
二、内设机构岗位职责和权限
1、办公室职责
协助局领导组织协调机关日常政务工作、负责局机关文秘、档案、信息宣传报道、统计、信访、机要、保密、提案、会议组织以及综合性文稿的起草工作、组织开展调查研究工作。
负责局机关基建、安全保卫工作，监督管理单位的固定资产。
办公室主任岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好局领导的参谋和助手。
二、负责办公室全面工作，制定各岗位工作职责和工作标准，建立办公室内部工作制度，组织并督促办公室人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
三、密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。
四、组织收集和了解各科室工作动态，协助领导协调各科室之间有关的业务工作，掌握局机关主要活动情况，为领导决策提供意见和建议。
五、负责各种会议的筹备、组织工作。
六、完成领导交办的其他工作。
办公室副主任岗位职责
1、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。
2、协助主任负责信息宣传工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。
3、协助主任负责办公室的公文处理、印章管理工作。
4、协助主任负责档案管理、信息化管理工作。
5、协助主任负责固定资产管理、安全管理、会务接待工作。
6、协助主任负责来信来访、政务督查、提案答复工作，协调解决工作中的问题。
7、协助主任负责办公室内部制度建设。
8、承办主任交办的其它工作。
办公室科员、办事员岗位职责
1、根据工作分工做好职责范围内的具体工作。
2、承办主任、副主任交办的各项工作。
2、人事教育科职责
一、负责全局人事、机构设置、劳动工资及离退休人员服务工作。
二、组织本系统的政治学习、业务培训、队伍建设和规范化管理工作。
三、协助局党组管理机关及派出机构领导班子和干部职工。
四、负责本局管理的干部的考核、任免、奖惩、退休、辞退、辞职、档案管理等工作。
五、负责全系统人事计划、人员调动、评比申报、人事统计等工作；
六、负责全系统机构编制的日常管理工作。
七、负责全系统的基层建设和精神文明建设工作。
八、组织实施全系统评选表彰工作。
九、负责老干部的日常服务、管理、活动安排等工作，协助党支部做好政治思想工作。
人教科科长岗位责职
1、在分管局长的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。
2、贯彻局党组、局长办公会和局务会会议精神，安排好本部门的各项具体工作。
3、抓好本科室人员党风廉政建设工作。
四、做好科室各项职能工作的调研、政策的制定、业务的组织实施和检查督促工作。
五、加强科室建设，抓好科室人员的政治业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。
人教科副科长岗位职责
一、在科长的领导下，协助科长开展工作，服从领导，听从安排，完成交办的各项任务。
二、组织好科室开展好各种政治学习和业务学习，提高自身的思想觉悟和专业技术水平。
三、协助抓好科室具体业务工作的办理和资料归集工作。
四、开展好本科室人员业务教育培训工作，不断增强业务工作能力，推进服务工作水平的提高，加强个人廉洁自律，争创服务的表率。
五、带头遵守单位的各项规章制度，协助做好检查督促工作。
人教科科员、办事员岗位职责
一、在科长的领导下，积极开展工作，服从领导，听从安排，完成交办的各项任务。
二、遵守单位的各项规章制度，积极参加各种政治学习和业务学习，提高自身的思想觉悟和专业技术水平。
三、做好科室具体业务工作的办理和资料归集工作。
四、不断增强业务工作能力，推进服务工作水平的提高，加强个人廉洁自律，争创服务的表率。
3、监察室职责
协助局党组督查各项工作的贯彻执行,对工商人员进行遵守纪律教育，对依法行政、勤政廉政等情况实施监察，处理纪检监察业务范围内的群众来信来访举报，纠正部门和行业不正之风，查处工商人员违法违纪案件，促进党风廉政建设责任制的落实。
监察室主任岗位职责
一、协助党组、纪检组在全系统贯彻落实党风廉政建设责任制；
二、协助党组、纪检组落实反腐败和党风廉政建设制度
三、开展廉政宣传教育以及廉政文化建设；
四、开展行风建设
五、开展行政执法监察、行政效能监察；
七、受理行政监察业务范围内的信访和查办行政违纪案件；
八、完成上级交办的行政监察业务范围内的其他工作。
4、法制科职责
负责本局辖区内执法监督工作；
对本局的法律文书进行合法性审核；
承办本机关行政赔偿案件和行政诉讼的应诉代理工作；
组织本机关的行政处罚听证工作,负责本局普法工作。
指导全系统的社会普法宣传培训,拟订本系统的学法计划,组织本系统的法制培训。
承担或参与有关工商行政管理方面的地方性法规、规章的起草、论证和审核工作；
对本系统制定的规范性文件进行合法性审核和本局制定的规范性文件进行清理；
组织、协调、参与工商行政管理法律、法规、规章的宣传、培训和普法教育工作；
组织开展工商行政管理执法监督工作；
承担本局行政处罚案件的核审、听证以及行政复议答复和行政诉讼应诉工作；
办理行政复议和行政赔偿案件；
组织实施执法责任制，指导全系统法制工作。
法制科科长岗位职责
一、在市局党组的统一领导和分管局长的直接指挥下，依据“三定”方案的科室职责，完成科室承担的各项工作任务。
二、组织好本局辖区内执法监督工作；
三、定期对本局的法律文书进行合法性审核；
对本系统制定的规范性文件进行合法性审核和本局制定的规范性文件定期组织清理；
四、做为代理人承办本机关行政赔偿案件和行政诉讼的应诉代理工作；
五、做为主持人组织本机关的行政处罚听证工作；
六、组织、协调、参与工商行政管理法律、法规、规章的宣传、培训和普法教育工作；
七、组织实施执法责任制，指导全系统法制工作。
八、抓好本科室人员党风廉政建设工作；
法制科科员、办事员岗位职责
一、在市局党组的统一领导和科长的直接指挥下，依据“三定”方案的科室职责，完成科室承担的各项工作任务。
二、遵守单位各项规章制度，服从领导，听从安排；
三、积极参加各种政治学习和业务培训，提高自身思想觉悟和专业技术水平。
四、做好科室具体业务工作的办理和资料归集工作；
五、不断提升业务工作能力，推进服务工作水平的提高，加强个人廉洁自律，争创服务的表率。
5、财务科职责
一、组织实施全系统行政预算目标，负责预算管理、货币管理、资产管理，往来款项管理，罚没款管理，收入管理，支出管理，结余管理，专用票据管理等财务工作。
二、贯彻执行国家财经法律法规、方针政策和财务规章制度，研究制订切合本系统实际的财务管理和内部审计制度，制定落实财务改革配套措施和实施方案，规范单位内部财务行为。
三、严格执行“收支两条线”管理的规定，合理编报单位年度预决算，统筹安排和节约使用资金，控制和监督部门预算执行，加强资金核算和管理，厉行节约，制止奢侈浪费，提高资金使用效益，保证资金安全。
四、加强会计基础建设，建立岗位责任，按规定办理会计手续，进行会计核算，做到手续齐备、内容真实、数字准确、帐目清楚，按时编报会计报表和进行财务分析。
五、定期组织银行帐户、财产物资、专用票据等清查、盘点，强化财务监督检查，提出改进意见和措施。
六、负责全系统住房公积金、医疗保险费等款项解缴管理工作。
七、接受上级主管部门和地方财政、审计、物价、税务等有关部门的指导、检查和监督。
八、加强对基层单位、所属事业单位和挂靠社团工作的指导监督，对其财务活动进行检查和审计。
财务科长岗位职责
一、在局党组和分管局长的领导下开展工作，完成组织交办的各项目标任务。
二、宣传贯彻党和国家的财经法律法规、方针政策，执行各项财务制度，维护财经纪律。
组织制定本系统的财务管理制度并监督执行。
三、负责本科室的党风廉政建设，切实履行“一岗双责”的规定，检查督促财务人员履行岗位职责，进行定期考核。
组织政治理论、业务技能学习提高活动，不断提升全体财务人员的思想道德水平和工作能力。
四、组织编制本系统的年度部门预算，并组织实施经批准的部门预算，接受上级监督。
五、加强财务日常行为管理，对行政性收费、经费支出、资产管理等加强监督，进行财务调研和分析，对存在的问题及时向领导提出改进的意见和建议。
六、组织财务收支审计，加强内控制度建设。
七、负责处理协调本单位与其他各部门之间的经济业务关系，及时与上级部门和下属单位沟通，加强工作联系。
八、加强会计队伍建设，参与研究会计人员的任用与调配。
九、加强科室建设，促进廉政自律，树立正面形象，不断增强科室的凝聚力和战斗力。
财务副科长岗位职责
一、协助科长开展工作，经科长安排完成好各项目标任务。
科长不在时，主持科室日常工作。
二、帮助制定切合本系统实际的财务管理制度并督促实施，维护财经纪律的严肃性。
三、遵守本单位的党风廉政建设规定，积极参加政治、业务学习，提高业务技能，在分管职责权限内对全系统会计人员实施业务指导和监督管理。
四、认真编制本系统的年度部门预算，并协助组织实施经批准的部门预算，接受上级监督。
五、在职责范围内加强财务日常行为管理，进行财务调研和分析，及时发现在收费、管理中存在问题，及时向领导提出改进的意见和建议。
六、加强财务收支审计，加强内控制度建设。
七、加强与上级部门和下属单位的工作联系，协助科长做好上传下达工作。
八、做好科室具体业务的办理和资料归集工作。
九、完成交办的其他事项。
总帐会计岗位职责
一、编制预算报告，编制收支计划，参与财务管理，充分运用会计资料进行财务收支分析，向领导提供可靠的数字根据。
二、按规定设置会计科目，做好日常会计凭证审核和记帐工作，按月编制会计报表。
三、及时清理各种债权、债务，及时结算各项规费和罚没款。
四、严格执行各项收支管理规定，合理使用资金。
五、组织会计人员学习会计业务理论技术，及时传达上级文件精神，保证各项制度的贯彻执行。
六、做好会计档案管理工作，确保会计资料完整无缺。
票据会计岗位职责
一、严格按《工商系统收费专用票据管理与核算制度》及《行政事业性收费票据管理暂行办法》做好票据管理工作。
二、定期编制票据使用计划，严格履行票据领用、发放、使用，结报和缴销手续，认真进行票据核算，按月编制会计报表。
三、做好票据保管工作，对领用的票据确保安全、完整无缺、定期对全局票据进行核对、清库。
四、指导各部门的票据核算和使用、保管。
出纳会计岗位职责
一、严格按国家规定，办理现金支付和银行结算业务。
严格执行《现金管理条例》，控制库存现金限额，不得以白纸条抵充库存现金，不可签发空白支票和空头支票。
二、按规定登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结，不可借用帐户代取现金，代办结算。
三、做好库存现金、银行支票的保管工作。
四、认真执行财务新规定，推广使用公务卡管理等手段，严格控制现金流量，规范财务支出行为。
五、指导基层分局全面使用工商分局（所）报帐中心系统。
6、公平交易科职责
一.负责拟定本辖区制止垄断和不正当竞争的制度；
二.组织查处市场交易中的垄断、不正当竞争、流通领域走私贩私和其他经济违法违章行为。
三.依法查处管辖范围内的垄断、不正当竞争行为和假冒伪劣、走私贩私等重大经济违法违章案件和跨地区的案件；
四.组织开展打击传销非法活动，加强直销企业的日常监管。
五.承办政府、上级工商行政管理局交办的案件。
公平交易科科长岗位职责
一.在分管局长的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。
二．贯彻局党组、局长办公会和局务会会议精神，安排好本部门
各项具体工作。
三．抓好本科室人员党风廉政建设工作。
四．做好科室各项职能工作的调研、政策的制定、业务的组织实施和检查督促工作。
五．加强科室建设，抓好科室人员的政治业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。
公平交易科副科长岗位职责
一.在科长的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。
二．贯彻局党组、局长办公会和局务会会议精神，安排好分管的各项具体工作。
三．协助科长抓好本科室人员党风廉政建设工作。
四．协助科长做好科室各项职能工作的调研、政策的制定、业务的组织实施和检查督促工作。
五．协助科长抓好科室人员的政治业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。
公平交易科科员、办事员岗位职责
一.在科长的领导下开展工作，服从领导，听从安排，完成交办的各项任务。
二．遵守单位的各项规章制度，积极参加各种政治学习和业务学习，提高自身的思想觉悟和专业技术水平。
三．做好科室具体业务工作的办理和资料归集工作。
四．不断增强业务工作能力，推进服务工作水平的提高，加强个人廉洁自律，争创服务的表率。
7、市场合同科职责
一、负责制定本辖区规范市场交易秩序的规章制度，组织规范管理各类市场的经营秩序；
二、监督管理全市各类消费品市场、生产资料市场；
三、参与市场培育和市场布局规划，负责管理和指导全市市场登记和统计工作；
四、负责商品展销会、拍卖会的管理工作；
五、对全市经纪人进行监督管理；
六、指导经纪人协会工作；
七、组织实施合同行政监督管理；
八、组织查处合同违法行为；
九、指导全系统企业抵押物登记工作；
十、组织监督管理拍卖行为；
十一、推行和管理合同示范文本；
十二、指导企业信用管理协会工作。
市场合同科科长岗位职责
一、在分管局长的领导下开工作，完成领导交办的各项任务；
二、贯彻局党组、局长办公会会议精神，安排好本科室的各项具体工作；
三、抓好本科室人员思想政治和党风廉政建设工作。
四、做好科室各项职能工作的调研、政策的制定、业务的组织实施和检查督促工作。
五、加强科室建设，抓好科室人员的政治业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。
市场合同科副科长岗位职责
一、在科长的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。
二、贯彻局党组、局长办公会和局务会会议精神，安排好分管的各项具体工作。
三、协助科长抓好本科室人员党风廉政建设工作。
四、协助科长做好科室各项职能工作的调研、政策的制定、业务的组织实施和检查督促工作。
五、协助科长抓好科室人员的政治业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。
六、在科长不在的情况下主持科室工作。
市场合同科科员、办事员岗位职责
一、在科长的领导下开展工作，服从领导，听从安排，完成交办各项任务。
二、遵守单位的各项规章制度，积极参加各种政治学习和业务学习，提高自身的思想觉悟和专业技术水平。
三、做好科室具体业务工作的办理和资料归集工作。
8、登记注册科职责
一、受理本局所受理的各项行政审批项目。
二、负责审定、批准、颁发分管范围内的企业、个体工商户、各类市场等经营单位的证照；
三、发布本辖区内企业法人登记公告；
四、负责办理本辖区内企业改组改制的登记工作。
登记注册科科长岗位职责
一、在分管局长的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。
二、贯彻局党组、局长办公室和局务会会议精神，安排好本部门的各项具体工作。
三、抓好本科室人员党风廉政建设工作。
四、做好科室各项职能工作的调研、政策的制定、业务的组织实施和检查督促工作。
五、加强科室建设，抓好科室人员的政治业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。
登记注册科副科长岗位职责
一、协助科长在分管局长的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。
二、协助科长贯彻局党组、局长办公室和局务会会议精神，安排好本部门的各项具体工作。
三、协助科长抓好本科室人员党风廉政建设工作。
四、协助科长做好科室各项职能工作的调研、政策的制定、业务的组织实施和检查督促工作。
五、协助科长加强科室建设，抓好科室人员的政治业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。
登记注册科科员、办事员岗位职责
一、在科长的领导下开展工作，服从领导，听众安排，完成交办的各项任务。
二、遵守单位的各项规章制度，积极参加各种政治学习和业务学习，提高自身的思想觉悟和专业技术水平。
三、做好科室具体业务工作的办理和资料归集工作。
四、不断增强业务工作能力，推进服务工作水平的提高，加强个人廉洁自律，争创服务的表率。
9、监督管理科职责
一、组织、指导对本局登记注册的内资、私营企业的年检和监督管理工作；
二、组织、指导查处违反有关登记管理法律、法规的行为；
三、组织、指导对商标使用、商标印制和商标验证的监督管理工作；
四、组织、指导查处商标侵权行为及商标使用中的其他违法行为；
五、组织、指导对广告发布及其他各类广告活动的监督管理；
六、实施广告经营资格审批的受理、初审；
七、组织、指导查处违法广告行为；
八、组织、指导个体工商户、个人合伙企业和个人独资企业的监督管理工作；
九、引导个体私营经济的发展。
监督管理科科长岗位职责
一、在局长室的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。
二、贯彻局党组、局长办公会和局务会议精神，安排好本部门的各项具体工作。
三、抓好本科室人员党风廉政建设工作。
四、做好科室各项职能工作的调研，监督检查方案的拟订，组织、指导、协调、实施各项监督检查和检查、督促工作开展。
五、加强科室建设，抓好科室人员的政治、业务学习，增强科室的凝聚力和战斗力。
监督管理科副科长岗位职责
一、协助科长开展工作，完成领导交办的各项任务。
科长不在，代理科长行使职能。
二、根据科室工作分工，完成承担的各项工作任务。
三、协助科长抓好本科室人员党风廉政建设工作。
四、协助做好科室各项职能工作的开展和调研，拟订分工负责业务条线监督检查工作的方案，组织、指导、协调、实施各项监督检查和检查、督促工作的开展。
五、协助科长抓好科室建设，抓好科室人员的政治、业务学习，提高科室的凝聚力和战斗力。
监督管理科科员、办事员岗位职责
一、在科长的领导下开展工作，服从领导，听从安排，完成交办的各项任务。
二、遵守单位的各项规章制度，积极参加各种政治学习和业务学习，提高自身的思想觉悟和专业技术水平及工作能力。
四、不断增强业务工作能力，提高监管和服务工作水平，加强个人廉洁自律，努力争先。
10、外资登记监督管理科职责
一、负责对全市外商投资企业登记注册的初审
二、核定冠市名外商投资企业名称和冠扬州名称的初审
三、负责对全市外商投资企业年检的初审
四、负责全市外商投资企业监督管理工作
五、受委托查处违反有关外资企业登记管理法律法规的案件
六、做好领导交办的其他工作
外资登记监督管理科科长岗位职责
一、在分管局长的领导下开展工作，完成领导交办的各项任务。
二、贯彻局党组、局长办公会
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