第十四讲领导素质PPT资料.ppt
《第十四讲领导素质PPT资料.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第十四讲领导素质PPT资料.ppt(29页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
,1作为动词的“领导”(活动)2作为名词的“领导”(领导者),引领+导师=领导,二、领导的构成要素及其相互关系,1领导者是组织中的主要角色2被领导者是组织中的重要角色3领导活动过程是领导关系的展开,二、领导的构成要素及其相互关系,领导者影响下属达到目标的5种方法:
(1)领导者对奖励有控制权,他承认并刺激下属对奖励的需求
(2)奖励达到目标的成就(3)支持下属为实现目标所作的努力(4)协助消除实现目标过程中的障碍(5)增加下属取得个人满足感的机会,三、领导的一般素质,1领导者的活动能力:
“外交家”的接触面2领导者的业务资历:
硬专家的学术权威3领导者的人格魅力:
“家长”风范的非职权性影响力4领导者的管理魄力:
“软专家”的管理水平,“一个成熟的人,往往会发现可以责怪的人越来越少,体会到人人都有他的难处。
”,“大上,下知有之;
其次,亲而誉之;
其次,畏之;
其次,辱之。
”,三、领导的一般素质,5领导者的危机处理能力,如果在饭堂捧餐时手上托盘不稳,又救之不及,应该怎么办?
”(止损哲学危机处理),
(1)个人危机处理:
忘带东西;
遭遇突发事件(天灾人祸)
(2)集体危机处理:
长江大学“人梯”救人(2009年10月24日),三、领导的一般素质,5领导者的危机处理能力,
(2)集体危机处理:
安县桑枣中学叶志平校长,四川安县桑枣中学紧邻北川,在此次汶川大地震中也遭遇重创,但由于平时的多次演习,地震发生后,全校师生,2200多名学生,上百名老师,从不同的教学楼和不同的教室中,全部冲到操场,以班级为组织站好,用时1分36秒,无一伤亡,创造了一大奇迹。
强烈的避险意识(贴挂大理石瓷砖),严谨的治校作风(真格演练疏散),执著的求实精神(演练疏散常规化),“责任高于一切,成就源于付出。
”,三、领导的一般素质,5领导者的危机处理能力,(学生宿舍楼道垃圾处理事件),集体危机处理:
2010年11月15日上海市静安区高层住宅大火(遇难58人),(2011年5月25日:
南海校区学生罢课事件),行止不端,读书无益;
作事乖张,聪明无益;
心高气傲,博学无益。
林则徐,三、领导的一般素质,5领导者的危机处理能力,(3)城市危机处理:
塞车整治;
海珠桥跳桥事件(2009年)4月1日,一名男子背着一女婴上桥,称妻子遇车祸而肇事司机逃逸,想讨说法,导致海珠桥由北往南的车道封锁超过一小时。
4月8日,来自南海平洲的男子谭某称被老板迫害投诉无门,爬上海珠桥,导致双向车道封闭近3个小时。
4月14日,来自惠州的周姓两兄弟因家中200亩果林遭人砍伐,因投诉无门上桥,海珠桥北往南方向严重堵塞。
4月21日,一名来自花都的中年男子因生计问题爬上桥,导致桥上双向车道封闭一个半小时。
4月25日,一名身穿警服的男子爬上广州海珠桥的钢架,由北往南车道被封锁,男子两小时后获救。
4月28日,一名男子因医疗纠纷爬上海珠桥,致使该桥双向车道被迫封闭近两个小时。
5月2日,一名男子因为房屋拆迁赔偿不合理爬上海珠桥,导致塞车1个多小时。
5月3日,一名中年男子因儿子走失未找到而作跳桥秀,导致交通堵塞近1个半小时。
三、领导的一般素质,5领导者的危机处理能力,(4)国家(地区)、民族危机处理:
汶川地震;
台湾风灾温家宝:
我是地震发生后几小时就赶到地震灾区。
(20时抵达都江堰)马英九:
灾后7天,才想到要亲自督军统合救灾。
(莫拉克台风和“八八水灾”),四、领导的一般艺术,1激励艺术
(1)双因素激励艺术(保健因素;
激励因素)
(2)期望激励艺术(3)公平激励艺术(4)目标激励艺术(5)榜样激励艺术(6)强化激励艺术,四、领导的一般艺术,2授权艺术
(1)分权而不放任
(2)掌握有效的控制方法(3)“因事择人,视能授权”(4)保持信息沟通渠道的畅通,四、领导的一般艺术,3用人艺术
(1)聘用具有好奇心的职员
(2)培养“狂热之士”(3)寻找年轻人(4)坚持给每个人一些休闲时间(5)建立和谐内部交往机制,营造良好氛围(6)重视激励过程的“文化转变”现象,四、领导的一般艺术,4运筹时间艺术
(1)最大限度地谋求可控时间
(2)区分重要事件和一般事件(3)最佳时间完成最重要的工作(4)常规工作标准化(5)切忌事必躬亲(6)多开碰头会或实行工作餐制度,三国演义中的领导艺术,1感情投资,长线收益
(1)刘备摔阿斗
(2)曹操哭典韦,2团对纪律,高于一切
(1)马谡失街亭,三国演义中的领导艺术,3信任下属,事必躬亲
(1)曹操用人不疑
(2)诸葛出师未捷,4严格自律,以身作则
(1)曹操割发代首
(2)诸葛职降三等,三国演义中的领导艺术,5胸襟豁达,宽容心态
(1)周瑜三气而死
(2)曹操原谅下属,6慧眼识人,任人唯贤
(1)曹操用人,三国演义中的领导艺术,7诸葛亮的领导艺术(权谋)
(1)以退为进的战略决策(弃新野走樊城奔夏口)避开敌人,保存自己携结民心,壮大自己占据荆州,以作良图,三国演义中的领导艺术,7诸葛亮的领导艺术
(2)深思熟虑,远见卓识(东吴招亲三计)制造舆论(第一个锦囊)把握时机(第二个锦囊)以情动人(第三个锦囊),三国演义中的领导艺术,7诸葛亮的领导艺术(3)独特、机智的授命方式征求意见的方式(马岱、费祎)激将的授命方式(关羽取长沙、张飞战马超),三国演义中的领导艺术,7诸葛亮的领导艺术(4)恩威并重、宽柔相济方式七擒孟获挥泪斩马谡,三国演义中的领导艺术,7诸葛亮的领导艺术(5)用人失误探讨失街亭丢荆州忌魏延,生活中会遇见各式各样的人,你不可能与每个人都合拍,但是有一点是四海皆准的:
你如何对待别人,别人也会如何对待你。
思考题:
如何提高自己的领导素质?
感谢(信任、支持、宽容),致歉(学浅、批评、失望),祝福(学习、做人、做事),快快乐乐学习;
认认真真做人;
踏踏实实做事!
(1)抱歉没有达到大家的期望。
(2)抱歉没有记住大家的姓名。
(3)抱歉没有引导大家的积极。
(4)抱歉没有记录大家的考勤。