最新版精选大学生就业指导完整考复习题库58题含答案.docx

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最新版精选大学生就业指导完整考复习题库58题含答案

2020年大学生《就业指导》58题[含答案]

一、选择题

1．下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？

（）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

二、多选题

2．用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？

会提问哪方面的问题？

（）

A、你为什么申请这个职位?

B你了解这份工作的职责吗?

哪一方面最吸引你?

C你为什么想加入本公司工作?

D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

正确答案：

ABC

3．在就业协议书上签字的包括哪几方？

（）

A、毕业生

B用人单位

C学校（培养单位）

D政府人社部门

正确答案：

ABC

4．以下哪些措施有利于规避就业风险？

（）。

（

A、甄别虚假就业信息；

B不相信口头承诺；

C外文合同要中文对照；

D看清楚再签名

正确答案：

ABCD

5．造成自我中心的原因有哪些？

（）

A、独生子女

B过分溺爱

C圈养

D学校教育缺少针对性

正确答案：

ABCD

6．认识企业主要从哪些方面入手？

（）

A、企业文化、用人标准

B成立时间、员工数量与结构

C负责人、资本额、营业额

D产品、关系企业、人事制度

正确答案：

ABCD

7．如何理解职业锚？

（）

A、核心职业价值观

B需要3——5年的探索澄清

C一旦形成比较稳定

D影响职业决策

正确答案：

ABCD

8．

9．关于违约与改派正确的说法是哪些？

（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

正确答案：

BCD

10．

11．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？

（）

A、事前彩排

B袒露紧张

C深呼吸

D转移注意力

正确答案：

ABCD

12．“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？

（）

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

13．下列哪些属于办公室的忌讳？

（）

A、偷听

B把办公室当家

C过分打扮

D烟酒不离口

E、

大声打电话

正确答案：

ABCDE

14．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？

（）

A、与他们和谐相处