XX年度学校党政工作总结.docx

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XX年度学校党政工作总结

XX年度学校党政工作总结

　　XX年，学校深入学习和贯彻落实党的十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，扎实开展“学风建设年”活动，在提高人才培养质量，不断加大高端人才引育力度，稳步提高科学研究实力，系统推进协同创新、文化引领体系建设等方面取得阶段性成果，各项事业呈现出良好的发展态势，向“综合性、研究型、全球化”高水平大学建设目标迈出了坚实的步伐。

　　1.大力推进理论武装。

精心组织校、院两级中心组学习活动，配发学习辅导用书6种,编印中心组学习半月谈15期;党委书记亲自开设保密专题党课，为机关部门负责人和全校涉密人员作辅导报告;组织师生开展理论学习，发放学习用书近8000册，制作专题橱窗5期;结合十八届四中全会精神的贯彻落实，开展普法教育;积极推动党建和思政理论研究，完成XX年课题申报和评审，立项69项，创新XX年课题申报工作，分三类课题立项80项。

　　2.加强思想政治教育工作。

做好意识形态工作，坚持正确舆论导向，加强校内舆论阵地的管理，重视舆情收集、监测、研判和处置;制定《培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，加大思想政治理论课教师的培训力度，引导教师“做‘四有’好老师”;做好师德建设工作，召开师德建设专题工作会议，举办师德建设重点月活动，评选出第四届师德楷模和第八届师德十佳，开展模范典型人物宣传活动;进一步推动大学生思想政治教育工作进公寓、进网络、进社团，提高形势政策教育、党情国情教育和校史校情教育的针对性和有效性;积极开展大学生心理健康教育，加强专兼职心理咨询师培养，健全学生安全稳定工作长效机制。

　　3.扎实推进基层党建工作。

积极稳妥做好发展党员工作，全校共发展1088人;完成155个教工党支部，262个学生党支部换届工作;完成全校党员主题教育活动、“党建工作创新计划”的申报、立项工作;做好党员党组织关系转接工作，转入新生党员405人，转出毕业班党员2159名;开展新生党员发展质量自查工作和学生党员考评工作，2810名本科生党员、2766名研究生党员参加考评;加强党委兼职组织员队伍建设，做好党费收缴、管理、使用情况公布工作;制订出台《南京工业大学学院党政联席会议制度暂行规定》，加强学院党政共同负责制建设;充分发挥党校培训主渠道作用，举办各类主体培训班8期，累计培训入党积极分子4154人，预备党员1115人，正式党员1916人，党支部书记、支委772人;完成了预备党员党课培训教材的修订工作。

　　4.加强干部队伍建设。

完成第四轮干部聘任中部分岗位41名同志的任职试用期满考核工作，完成部分干部的任免工作，完成XX年中层干部年终考核相关工作，开展系列专场述职述廉会;完成XX年度校院两级领导班子民主生活会，机关部门负责人参加了专题组织生活会;完成中组部博士团成员以及省“科技镇长团”成员的考核和选派工作;重视干部培养，举办第五期中青年干部培训班，46名中层正副职干部参加培训;规范党政领导干部在企业兼职工作，制定了《领导干部在企业兼职（任职）情况自查报告表》，认真开展自查和清理;组织领导干部完成个人有关事项报告内容填写，完成个人事项报告信息入库及抽查核实工作。

　　5.深化党风廉政建设。

按照“转职能、转方式、转作风”的要求，学校党委研究制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》，构建了责权明晰、逐级负责的反腐倡廉建设责任体系;修订《南京工业大学党风廉政建设特邀监察员工作条例》，健全纪检监察工作网络;召开全校党风廉政建设工作大会和全校党风廉政建设警示教育大会，开展党风廉政建设和党员干部廉洁自律的专场报告;结合群众反映和信访调查，对发现的干部苗头性、倾向性问题及时进行诫勉谈话;组织开展校园廉洁文化系列活动，积极营造廉洁校园的良好氛围。

　　6.接受省委高校巡视组常规巡视，做好日常信访工作。

根据省委、省委教育工委统一部署，学校接受省委高校巡视组常规巡视，协助做好相关工作，确保了巡视工作顺利完成。

认真做好来信来访和举报受理工作，XX年共接待来访约40余次，收到信访举报17件，做到“件件有着落、事事有交待、署名有反馈”。

　　7.深化作风建设，做好教育实践活动整改相关工作。

按照“四有”要求，及时对全校整改落实情况进行总结，认真梳理党办及党委口相关制度，起草制定了校领导调查研究、校领导联系基层、加强机关作风建设等文件，积极构建教育实践活动长效机制,不断巩固活动成果;严格执行中央和省委、省纪委、省教育纪工委的纪律要求，贯彻落实学校关于改进工作作风的相关举措，严控“三公”经费，加强节日期间廉政建设，推进“会所中的歪风”、“收受购物卡问题”等专项整治工作。

　　8.擢升人才培养能力。

以“XX学院”和“协同创新中心”为载体，加大教学改革力度，推动小班化教学，扩大研究性教学改革的实施范围。

以《南京工业大学关于深化本科教育教学改革的若干意见》的施行为契机，推动新型基层教学组织建设，深化大类培养和课程分层改革。

上传《化工原理》和《生物分离工程》2门课程资源，引进国内外优质网络视频课程33门。

创建“大学生创客梦工场”，新增“大学生创新创业管理”与“校外实习管理”等系统，推进实践育人改革。

学校再次顺利通过了教学质量管理体系ISO9001-XX监督审核，5部教材入选第二批“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材，1项教学成果荣获XX年国家级教学成果二等奖，参与的2个项目获一等奖。

　　9.提高研究生培养质量。

进一步加大研究生教育投入力度，增设“校长特别奖学金”，完善研究生奖助体系。

强化学位论文的学术规范，加强研究生培养质量监控，系统推进专业学位研究生综合改革试点项目，全面提升研究生工程实践能力。

推进研究生教育国际化，启动“研究生全英文课程”项目建设，选送优秀研究生赴海外攻读学位、联合培养和交流访学，大力支持研究生参加高水平国际学术会议。

获省优秀博士论文3篇、优秀硕士论文7篇、优秀硕士专业学位论文4篇。

1人获全国大学生“实践之星”称号。

　　10.继续教育稳步推进。

加强招生宣传，积极拓展市场，新增3个教学点，全年招生4200人，与15家企业开展校企合作自主招生905人，在校生总规模达到了12316人。

全年成人高等教育本专科毕业生比上年增加36%，学位授予率提高了%。

　　11.加强招生和就业工作。

采取有效的激励措施，激发考生报考我校的积极性，着力提升生源质量。

实施“优质生源基地”衔接机制，推进个性化人才选拔方案。

致力于改善研究生生源结构，优化博士生招生计划分配方式，稳定全日制硕士学位研究生类型结构。

XX年，招收全日制本科生5605人，硕士生1642人（学术型879人，专业学位763人）人，博士生134人。

加强就业指导与服务，XX届统招本科毕业生宽口径就业率为%，海内外深造率达到%。

　　12.促进学科建设从数量增加到质量提升的转变。

加大重点学科建设项目投入，做好重点学科建设的运行监督。

积极争取“江苏高校优势学科建设工程”的支持，完善各项管理办法，规范优势学科的平台运行。

4个一期项目考核验收全部获得优秀等级，申报的6个二期项目全部顺利入围，学科优势和特色进一步得到巩固。

2名专家入选第七届国务院学位委员会学科评议组。

　　13.完成学科学位授权点申报优化工作。

新增2个硕士专业的学位授予权，拓宽了学科专业领域，优化了研究生培养结构和布局。

新增信息服务与创新管理二级学科硕士点，完善了我校在信息服务、创新管理领域的人才培养体系。

　　14.深入推进国家级协同创新中心的实体化运行。

国家“江苏先进生物与化学制造”协同创新中心实体运行成效显著。

支撑国家级协同创新中心的四个分中心也相继获得了省级协同创新中心的支持;遴选出了首批6家校级协同创新中心，初步构成了“国家省级校级”三位一体的协同创新体系。

与帝国理工学院签订合作共建“塑料电子联合实验室”的协议，营造潜心研究、交叉融合、激励创新的科研环境和人文氛围，探索跨国协同模式下高层次创新人才培养的新机制和新方法。

　　15.科学研究与自主创新能力实现新跨越。

XX年国家自然科学基金获资助项目达84项，累计获资助项目和经费总数均创历史新高。

推动大项目和大平台建设，新增作为首席科学家承担的国家“973计划”项目2项;累计入选教育部“创新团队发展计划”5个，总数位居江苏省属高校首位。

完成年度自查工作，顺利通过了国军标质量管理体系第三次监督审查。

全年发表SCI论文571篇，获授权国家专利405件，美、日、欧洲等授权发明专利5件。

　　16.科研奖励与成果转化取得新成就。

校长黄维院士获XX年度何梁何利基金科学与技术进步奖;徐虹教授获国家技术发明二等奖;全年共获得江苏省科学技术奖3项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）2项，中国石油和化学工业联合会技术奖2项，获奖等级和数量均居省属高校前列，整体学术水平和成果质量明显提高。

产学研成果转化稳步推进，荣获两项中国产学研合作创新与促进奖;全年签订并管理各类产学研协议及横向科技合同1700余项，合同额亿元，到款亿元。

　　17.落实人文社科繁荣计划。

遵循学科发展规律，出台多项支持和保障人文社会科学繁荣发展的政策文件。

XX年度我校新承担的哲学社会科学各类纵向项目60多个，其中国家级项目7个，获得的资助经费首次突破400万元，比上年度增加15%。

《学报（社科版）》入选全国高校百强社科期刊和人大《复印报刊资料》重要转载来源期刊，品牌影响力和业界声誉不断扩大。

　　18.拓展全球化办学领域。

继续推进与英国谢菲尔德大学等世界名校的合作办学项目。

创新教育管理模式，探索有特色的留学生服务机制。

全年共选送66名本科生到哈佛、牛津等世界名校访学交流。

获批与南非约翰内斯堡大学合作举办孔子学院。

先后与帝国理工学院、新加坡国立大学、南洋理工大学、圣安德鲁斯大学等一流院校签署各类合作协议13份。

大力支持青年教师赴世界一流高校和科研机构交流、研修和访问。

　　19.打造领军人才高峰。

通过与国际知名学府的合作，拓展国际选才渠道，大力引进高端人才，形成了“需求主导、专业管理、平台操作”的高端人才引进体系。

一年多来，新增双聘院士1名，引进各类人才166人，其中海外博士35人、博士后50人，有海外经历博士72人。

新增长江学者特聘教授2人、讲座教授1人，国家杰出青年基金获得者1人，省特聘教授4人，全年共聘请40余名海外著名教授担任兼职教授、客座教授、名誉教授，61人获得国家或省公派出国支持。

　　20.开展多种形式的国际交流与合作。

承办“光电子学前沿与技术进展”论坛、“光电子学、材料与能源”国际研讨会和XX年国际膜与膜过程会议等国际学术会议，并举办了多期“海外名师讲堂”。

深化与泰国正大集团等协同伙伴的全面合作，强化与世界顶尖大学和一流科研院所的战略互信和项目推进。

　　21.构建核心价值体系，引领先进大学文化。

做好学校文化建设规划和实施方案的论证工作。

以校徽、英文校名更新为契机，完善学校形象识别系统。

以社会主义核心价值观为指导，大力加强大学文化建设，巩固师生社会主义理想信念。

加强对外新闻宣传工作，维护校园信息安全，为学校改革发展营造良好的舆论氛围。

改革创新办好校报，发挥其舆论引导、文化传承和史料保存功能。

大力宣传学校“协同创新、人才引育、文化引领”三大体系构建及取得的成绩，积极推广南工品牌。

　　22.发挥文化育人作用，助力学生成长成才。

坚持以先进文化引导青年，以社会实践培育青年，以服务学风提升青年，以高雅艺术熏陶青年，以坚持志愿服务锤炼青年。

学生全年参加各级各类学科竞赛获奖630项，首获美国大学生数学建模竞赛国际一等奖和新加坡国际管弦乐艺术节大赛普通高校合奏组金奖。

做好图书漂流活动组织工作，推动书香校园建设，荣获江苏高校优秀校园文化成果一等奖。

　　23.深化体制机制改革。

坚持贯彻落实党委领导下的校长负责制，加强规范建设，制订《关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》，提高决策科学化水平。

深入做好《南京工业大学章程》制定工作，使起草、修订和完善《章程》的过程成为全校凝聚共识、提升管理、促进和谐的过程，推动形成以《章程》为核心的现代大学制度体系。

　　24.提升管理与服务水平。

严格执行审计制度，重点推进经济责任审计、科研经费审计、工程项目审计等工作，完善各项资金的使用监管。

加强实验室的建设与管理，不断推进大型仪器公共服务平台建设和仪器设备资产管理。

招投标工作有序展开，全年新增仪器设备等各类固定资产总额逾亿元。

圆满完成亚青村青年教师公寓入住工作和房产等资源调查工作。

通过升级现有硬件、搭建师生自主自助服务载体、建设知识化情报服务平台，打造“智慧图书馆”。

档案工作着力提高管理水平，不断推进档案信息化建设和档案资源化利用。

顺利完成学校域名变更，加强校园无线网工程建设，力争实现校区无线网络全覆盖。

　　25.加大办学支撑工作力度。

学校财力持续增长，年度财务总收入增幅保持稳定，继续细化预算编制，加强预算执行管理，严格控制预算调整。

采取有效措施厉行节约，大力构建节约型高校。

盘活办学资源，拓展办学空间，加强对外联络和校友服务工作，成立四川、浙江、河南、云南等地方校友会。

　　26.支持产业与后勤体系建设。

国家大学科技园依托自身品牌优势，不断提升服务科学研究与人才培养的水平，为开展国际创新合作奠定了坚实基础。

深化产业管理体制改革，依法进一步归口管理企业股权，确保了国有资产的保值与增值。

着力提升后勤服务保障的专业化和信息化水平，积极探索新型服务保障体系，打造一流的综合服务品牌。

　　27.扎实推进民主管理。

学校召开第四届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会。

大会审议并通过《南京工业大学教代会实施细则》，选举产生了校第四届教代会执委会委员、工会委员会委员和4个专门委员会。

加强以党建带工建，充分发挥教代会作为教职工参与学校管理的主渠道作用，切实保障基层选举、议事、公开、述职、问责机制的运行。

组织开展形式多样的教职工业余文体活动，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。

　　28.做好统战工作。

积极帮助各民主党派加强自身建设，加强党外代表人士队伍建设，成立农工党南京工业大学支部和留学归国学者联谊会，积极支持党外人士参政议政、建言献策。

1人荣获首届省“十佳侨界之星”，1人荣获省“为侨服务之星”，国家大学科技园被授予省“侨界人才创新创业基地”称号。

　　29.加强离退休工作。

及时向离退休老同志通报学校发展情况，听取对学校工作的意见和建议。

注重发挥老同志的经验优势，助推学校建设发展。

加强离退休干部政治思想建设和党支部建设，切实落实老干部政治待遇和生活待遇。

积极开展各项文化体育活动，丰富老同志精神文化生活，重视和改善离退休服务管理工作。

　　30.建设平安和谐校园。

扎实开展“四个能力”建设等工作，增强风险意识，提高管控能力，完善突发事件应急预案，进一步理顺安全责任体系，增强师生员工的安全意识和防范能力。

加强实验室安全教育和危化物品专项管理，提高师生责任意识。

全面提升保安物业化管理水平，配合做好青奥会期间的安保工作，保障学校各项重大活动顺利进行。

强化保密工作，开展多种形式的保密培训，落实保密责任，强化监督检查。

加强网络监控，确保校园网络安全。

　　在新的一年里，我们要在省委省级政府的正确领导下，在全体师生的共同努力下，顺应新常态，适应新形势，紧紧围绕学校的奋斗目标，深入实施“八项工程”，全面深化综合改革，全面推进依法治校，全面提高人才培养质量，全面提升学校的核心竞争力，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、扎实有效的工作措施，认真做好各项工作，再创学校事业发展新辉煌!