事业单位正式聘用合同.docx

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事业单位正式聘用合同

事业单位正式聘用合同

　　篇一：

事业单位正式员工聘用合同

　　编号：

　　事业单位聘用合同

　　聘用单位（甲方）：

　　受聘人员（乙方）：

　　中华人民共和国人事部

　　填写说明

　　1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔20XX〕35号）制定，作为聘用单位与受聘用人员签订聘用合同的范本。

除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

　　2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　3、本聘用合同书须由聘用单位与受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　甲方（聘用单位）

　　名称：

　　法定代表人或委托代理人：

　　地址：

邮政编码：

乙方（受聘人员）

　　姓名：

　　性别：

出生年月：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔20XX〕35号）和规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第项执行：

（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。

试用期为个月，自年月日至年月日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

　　（三）本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。

试用期为个月，自年月日至年月日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、

　　2、

　　3、

　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位的职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五、工资福利与社会保险待遇

（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

乙方工资的构成和标准如下：

（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

　　（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。

本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位有关规定执行。

　　（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规

　　篇二：

事业单位聘用合同范本

　　编号：

_________

　　事业单位聘用合同（范本）

　　聘用单位（甲方）：

　　受聘人员（乙方）：

　　湖北省人力资源和社会保障厅

　　填写说明

　　1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔20XX〕35号）、《湖北省委办公厅、湖北省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》（鄂办发〔20XX〕1号）和《湖北省委办公厅、湖北省政府办公厅关于印发湖北省事业单位岗位设置管理试行意见的通知》（鄂办发〔20XX〕1号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。

除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

　　2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　—1—

　　甲方（聘用单位）

　　名称：

________________________

　　法定代表人或委托代理人：

____________

　　地址：

________________________邮政编码：

_________联系电话：

____________________

　　乙方（受聘人员）

　　姓名：

_____________

　　性别：

_____________出生年月：

_____________身份证号码：

________________________

　　住址：

______________________________________联系电话：

____________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔20XX〕35号）、《湖北省委办公厅、湖北省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》（鄂办发〔20XX〕1号）和《湖北省委办公厅、湖北省政府办公厅关于印发湖北省事业单位岗位设臵管理试行意见的通知》（鄂办发〔20XX〕1号）规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础—2—

　　上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

　　一．聘用合同期限

　　本合同期限按下列第

（一）本合同期限为月日止。

试用期为个月，自月日至日止。

试用期包括在聘用合同期限内。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

　　（三）本合同期限自签订之日起算，至试用期为个月，自月年日止。

　　二．聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在部门岗位从事，岗位等级级）。

（二）按照甲方单位职责和社会功能，根据《位名称）岗位说明书》，确定乙方的岗位职责，具体内容如下：

　　1、—3—

　　2、

　　3、

　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（四）在聘期内，根据工作需要，甲、乙双方协商后，可对乙方的工作岗位进行变更。

　　（五）在聘期内，甲方可以根据工作需要和对乙方的考核情况，调整乙方的工作岗位。

　　三．岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四．岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必—4—

　　篇三：

事业单位岗位聘用合同书

　　蓬溪县事业单位岗位聘用合同书

　　合同编号：

　　甲方（聘用单位）名称:

蓬溪县效能建设办公室

　　法定代表人:

委托代理人:

　　主管部门（盖章）:

　　乙方（受聘人员）姓名:

　　性别:

出生日期：

　　文化程度:

参加工作时间:

　　居民身份证号码:

　　根据《遂宁市人民政府办公室关于印发篇四：

事业单位聘用合同书

　　编号：

　　山西省事业单位聘用合同书

　　聘用单位（甲方）

　　受聘人（乙方）

　　山西省人力资源和社会保障厅印制

　　说明

　　一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰、工整；

　　二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效。

　　甲方（聘用单位）：

单位名称法定代表人姓名法人登记证号

　　乙方（受聘人）：

姓名性别出生年月文化程度身份证号码

　　根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。

　　一、聘用合同期限

　　本合同属以下第种合同期限：

（一）短期：

本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。

（二）中长期：

本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。

　　（三）以完成工作（任务）为期限。

本合同自年月日起，至该项工作（任务）结束时止。

　　双方约定试用期为个月（包括在聘用合同期限内）。

　　二、工作岗位及职责

（一）甲方根据需要聘用乙方从事岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。

（二）本岗位职责如下：

。

　　三、岗位工作纪律

（一）甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。

（二）乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。

　　（三）乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。

　　四、岗位工作条件

　　为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。

　　五、工作报酬和保险、福利待遇

（一）在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）情况，支付相应的报酬，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。

支付方式：

甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方：

。

（二）双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。

终止、解除本合同时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。

　　（三）乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。

　　六、聘用合同的变更、终止与解除

（一）经双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的

　　篇五：

事业单位聘用合同书

　　编号：

_________

　　事业单位聘用合同

　　聘用单位（甲方）：

　　受聘人员（乙方）：

　　中华人民共和国人事部

　　填写说明

　　1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20XX]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。

除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

　　2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　甲方（聘用单位）

　　名称：

　　法定代表人或委托代理人：

　　地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　乙方（受聘人员）

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

年月

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系电话：

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20XX]35号）和各行业指导意见（如无，填写粤人发[20XX]275号）规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第

（一）项执行：

（一）本合同期限为5年，自20XX年9月1日至2020年8月31日止。

试用期为12个月，自20XX年9月1日至20XX年8月31日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

　　（三）本合同期限自签订之日起算，至2020年8月31日工作任务完成时止。

试用期为12个月，自20XX年9月1日至20XX

　　年8月31日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

　　1、按《事业单位岗位说明书》里的“岗位职责”、“绩效标准”执行。

　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五、工资福利与社会保险待遇

（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

乙方工资的构成和标准如下：

　　按国家和县的相关工资福利政策。

（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

　　（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。

本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

　　（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。

乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。

　　六、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　　篇六：

事业单位聘用合同期限是多长？

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　　XX事业单位聘用合同期限是多长？

核心提示：

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

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　　事业单位聘用合同期限是多长？

　　根据自20XX年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》规定：

（一）事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

（二）初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

　　（三）事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

　　相关内容：

　　聘用合同的解除

　　1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

　　2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

　　3、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

　　4、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

　　5、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

　　有法律问题，上法律快车XX/

　　篇七：

事业单位聘用合同文本

　　编号:

　　山西省事业单位聘用合同书

　　聘用单位（甲方）＿

　　受聘人（乙方）＿＿＿＿

　　山西省人力资源和社会保障厅印制

　　说明

　　一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要

　　清晰、工整；

　　二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无

　　书面委托代签无效；

　　三、合同文本由山西省人力资源和社会保障厅统一

　　印制。

　　甲方（聘用单位）：

　　单位名称法定代表人姓名法人登记证号

　　乙方（受聘人）:

　　姓名＿＿＿＿性别＿＿＿＿

　　出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿

　　身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。

　　一、聘用合同期限

　　本合同属以下第＿＿＿种合同期限：

（一）短期：

本合同期限为＿＿年＿月＿日起，至＿＿年＿月＿日止。

（二）中长期：

本合同期限为＿＿年＿月＿日起，至＿＿年＿月＿日止。

　　（三）以完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作（任务）为期限。

本合同自＿＿年＿月＿日起，至该项工作（任务）结束时止。

　　双方约定试用期为＿＿个月（包括在聘用合同期限内）。

　　二、工作岗位及职责

（一）甲方根据需要聘用乙方从事＿＿＿＿＿＿岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。

（二）本岗位职责如下：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　三、岗位工作纪律

（一）甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。

（二）乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。

　　（三）乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。

　　四、岗位工作条件

　　为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任

　　务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。

　　五、工作报酬和保险、福利待遇

（一）在聘期内曱方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）情况，支付相应的报酬，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。

支付方式：

甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

（二）双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。

终止、解除本合同时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。

　　（三）乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因公负伤、致残和死亡、非因公负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。

　　篇八：

机关事业单位聘用合同书

　　编号：

　　劳动合同书

　　（全日制用工机关事业单位临时聘用大中专毕业生）

　　用人单位（甲方）：

　　受聘者姓名（乙方）：

　　签订日期：

年月日

　　根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用大中专毕业

　　生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,

　　共同遵守本合同所列条款。

　　住二、受聘者姓名（乙方）性别民族

　　联系电话（家）（手机）出生时间年月日身份证号码住所初聘时间年月

　　第二条：

合同期限

　　合同期限为一年，从年月日起至年月日止。

　　其中试用期自年月日起至年月日止。

合同期满后

　　自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。

　　第三条：

工作内容和要求

　　一、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位从事工种。

聘

　　任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。

经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），并以书面形式确定。

　　二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并

　　对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

　　三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件。

　　并对乙方在聘用期间的行为负责。

　　四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时

　　完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律。

　　乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。

　　五、乙方的岗位职责是：

遵守宪法和法律、遵守单位的各项规章

　　制度、恪守职业道德、履行职责所需的专业知识。

　　六、对乙方的工作要求和任务：

　　第四条:

工作时间和休息休假

　　甲方安排乙方每周工作日，每天小时。

甲方依法保证乙方的

　　休息休假权利。

　　第五条：

劳动报酬

　　甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活

　　费元，其中元由承担；元由承担。

　　第六条社会保险

　　一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。

甲方为乙方

　　办理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。

　　二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执

　　行。

　　第七条：

合同的解除、终止

　　一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合

　　同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　三、有下列情形的劳动合同自行终止。

（一）、聘用合同期满的；

（二）、任何一方，无正当理由不履行合同的；

　　（三）、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考、参军，被录用的；

　　（四）、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的；

　　（五）、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听

　　甲方解释劝阻的；

　　（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）、在试用期期间被证明不符合聘用条件的；

（二）、严重违反甲方的规章制度