安全生产季度工作总结.docx

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安全生产季度工作总结

最新安全生产季度工作总结

安全生产季度工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此我们要做好回顾,写好总结.你想知道总结怎么写吗？

以下是小编精心整理的安全生产季度工作总结，欢迎阅读,希望大家能够喜欢.

安全生产季度工作总结1

针对今年上半年，我省的安全生产形势非常严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，山公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作.

一、检查安全制度建设

对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象.

二、安全教育工作

公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于及时发现及时报告，安全教育上墙公司悄况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效,不达标准不放过.

三、各项安全硬件设施情况

消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈旧，没有人看管，分部职工对消防器材使用不熟悉•安全防护用品配备较充足，可满足安全生产要求，现场施工标志牌缺少，介工人对标志牌的使用摆设较熟悉.水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作，配电设备良好,没拉乱接现象•矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员，并配有防护用具.电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施.但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂，存在安全隐患.

四、安全意识

各部门的安全意识较以前有所加强，粗心大意现象较少，杜绝了盲LI作业现象,操作记录较齐全，对问题的存在有记录,并存整改意见与成效记录.

五、安全监控

各部门对安全生产职责和责任制有较深认识，落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全，操作效用性较强，并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制，处理能力得到加强，监控工作较以前成效较好.

安全生产季度工作总结2

为认真贯彻落实我县安全生产工作各项要求，县食药监局紧紧围绕本职工作，践行监管为民的工作宗旨，保障群众饮食用药安全，现将20xx年第一季度安全生产工作报告如下：

一、工作开展情况

本季度我局充分结合寺庙重大佛事活动、两节前联检和慰问活动、学校食堂专项检查、药品电子监管平台使用情况、散装白酒摸底调查等各项工作，切实将安全生产工作贯穿本职工作始终，加大监管和安全法律宣传力度,保障群众饮食用药安全，创造安全的社会环境.

二、相关数据

本季度县食药监局共开展50余次日常监管和专项检查活动，出动执法人员320余人次，销毁价值8000余元的过期食品、药品、化妆品，出动车辆15台次，没收价值400余元过期食品、药品、饮品，立案3起（其中餐饮环节1起、药品1起、食品流通环节1起），罚款0.71万元，均已结案.

安全生产季度工作总结3

20xx年第三四季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：

1、笫四季度接到管理中心《关于加強食品卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分,使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识.

2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度,做到层层把关，责任到人.

3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯,还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造.

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度,各部门每周乂增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示

“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查,每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考.

5、锅炉班、维修班、综合班，第四季度除了每周二次的班组安全学习以外,我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块.

6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器,76个消防栓进行检查，并填写卡片.8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：

117人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：

118人次.

小结：

从第四季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全,时时处处安全的和谐氛围.

安全生产季度工作总结4

XX年笫三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：

1、第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分,使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识.

2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度,做到层层把关，责任到人.

3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯,还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造.

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度,各部门每周乂增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示

“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查,每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考.

5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外,我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块.

6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器,76个消防栓进行检查，并填写卡片.8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数:

117人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：

118人次.

小结：

从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事询主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全,时时处处安全的和谐氛围.

安全生产季度工作总结5

各位领导、同事：

大家上午好！

紧张繁忙中我们度过了一季度，在过去的儿个月中，我们紧紧围绕荣华主席提出的“钢铁主业稳中求进，夯实转型升级的根基”总体战略要求，坚持稳定健康发展的理念，本着基础管理“精”细，专业技能“精”湛，工艺流程“精”准，技术装备“精”良，人才队伍“精”干，客户服务“精”诚，产品“精”美的总体目标,坚持抓安环，提质量，降成本，拓市场促提升,控风险，保效益的既定措施，抓住安全、环保的工作重心不放松,稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行,经过全体干部员工的共同努力，圆满完成了一季度生产任务，实现铁水二十八万五千八百九十七吨，钢坯二十七万七千五百四十三吨，烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨，球团十三万七千零六十吨，发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方，安全生产实现零事故，环境治理取得明显成效.

现我将20xx年一季度安全、生产、环保情况作如下总结，不妥之处请各位同事给予指正：

一、安全生产态势平稳,实现了零事故的目标

1、提升领导干部管理意识，将“安全第一”方针落到实处.

我们始终关注员工的生命与健康，把“生命大于天，责任重于泰山”的意识贯穿在整个管理工作中，把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件•并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的《安全生产法》，进一步明确本单位、本部门的主体责任，逐级签订了责任状，从根本上实现了安全第一.

2、逐步推行安全管理制度，强化“学规程、反违章”活动.

一季度将原有制度进行修订、补充，保持了制度的适宜性、有效性，安监处把制度推行列为每月工作重点，共推行了《安全检查、隐患排查、易燃易爆》等十项管理制度，规范了基层管理的方法,约束了员工的行为；

为更好地深入推进学规程、反违章活动，安监处集中组织了一线岗位工人操作规程的培训和考试，共计参加1315人次,合格率93%,强化了遵章守纪能力，也为各单位人员安置、调动提供了客观依据.

3、建立以各单位为主导的安全检查机制,使检查更有针对性、更有实效.

改变了检查以部门、单位、区域检查的习惯性模式，实施主要负责人负总责,安监处督导，各单位、各部门统一行动的方法，并与设备、生产融合，做到横向到边、纵向到底.共计组织综合性检查11次,查处不合格项428项.

4、紧紧圉绕安全培训的工作重心，开展全员教育培训，提高安全技能.

安监处组织特种作业等专业培训3次，参加414人,炼铁、连钢、动力主体厂分别开展了安全生产法、隐患排查、危险源点辨识等各类培训，提高了安全意识和操作水平,为保持稳定的安全生产形势奠定了基础.

二、环保形势严峻,环境治理已成为当前的头等大事.

自全国两会召开以来，环境保护已成为各级政府、各企业的重点工作,我公司基础环保设施虽没有明显的'缺陷，但在维护、管理、使用等方面还远远达不到国家要求，违规排放、污染事故还仍然存在，为更好地适应现在的环保形势，提升环境治理的能力，安监处组织班组长以上干部学习新修订的环境保护法，各单位从5S管理入手，从生产、设备、安全等方面开展综合整治，强化定置管理,强化设备、区域卫生，发动全体员工开展厂容厂貌的美化绿化工作，利用闲置空

地栽种花草树木，累计植树11850棵,绿化约10万平米.三、生产稳定顺行,产量、质量、成本取得明显进步

1、发挥装备优势，挖掘设备潜能，提高产品产量.

本季度炼铁、炼钢、烧结、发电均超额完成了计划指标，其中发电完成115、41%,超产402万度，创效97万元；烧结完成113、73%,超产5、3万吨；铁水完成107、74%,超产2万吨；钢坯完成104、6%,超产1、2万吨.

2、通过提高技术操作水平，产品质量有了显著提高.

生产技术处及各单位技术科开展了全方位的技术培训，员工的

技术水平有了显著进步,各工序产品质量均超额完成了计划指标；其中，白灰,计划97%,实际完成99、73%；球团，计划97%,实际完成98、82%；烧结矿，计划97%,实际完成98、86%；铁水，计划97%,实际完成99、43%；钢坯，计划99、2%,实际完成99、92%.

3、不断改进工艺，实现降本增效.

一季度针对球团膨润土、烧结固体燃料、烧结返矿率、炼铁燃料比开展专项攻关，通过优化配比、提高料温，提升操作、严细管理，取得了很好的效果，烧结3月份固体燃料完成58、25kg/t,高炉3月份累计燃料比完成534、lkg/t,球团3月膨润土消耗完成12.lkg/t,均创历史最好水平；

4、推进方钢项□投产进程，提升产品竞争力.

因方钢设计、施工缺陷，在试产期间故障较多，始终不能投产，各单位各部门协调配合，特别是炼钢厂干部员工放弃了休息时间，夜以继日的奋战在生产一线，完成了设备调试和部分技术改造，如期完成了试产任务；投产后，公司产品结构得到进一步优化，也必将成为我公司新的利润增长点.

5、抓细节、抓过程、落实小指标奖励机制.

生产技术处制定小指标奖励措施，对产量、一次拉碳率、铁水猛回收率纳入小指标考核范围，落实激励手段，实施以来共计发放奖励资金23000元，充分调动了员工的积极性，体现了精细化管理的手段.

6、从操作入手，强化人、机协调管理,千方百计降低事故.

生产与设备部门紧密配合，落实操作者是设备笫一责任人的理念，强化岗位人员技术操作水平，强化责任心，减少误操作、操作随意发生的主产事故，事故同比下降20%.

各位同事，在异常严峻的市场形势下，炼铁、炼钢、动力主体厂克服了重重困难,完成了产量、质量等各项重点指标；生产技术处优化物料结构，精心组织，合理调度，保证了生产的顺利进行；检验处深入生产一线，严格把关,促进了质量指标的进一步提升；安环处在安全、环保等方面也做了大量卓有成效的工作，起到了保驾护航的作用；

在此,对你们辛勤的付出表示感谢！

对你们取得成绩表示祝贺！

谢谢你们！

一季度的各项工作，我们取得了开门红，二季度要重点解决以下儿方面问题,开展如下重点工作：

1、四月份生产计划

烧结矿产量十四万三千五白五十吨，合格率97%;铁水产量九万二千八白吨,合格率97%；钢坯产量八万九千九百吨,合格率99、2%；白灰产量一万一千零二十吨,合格率97%；,球团产量四万五千六百吨,合格率97%；发电870万度，氧气供出量1053万m3合格率100%；

2、安全、环保管理要从小事入手，对违章、违规排放现象实行零容忍.

安全、环保的管理力度只会加大不会降低,各部门要按照公司统一安排，加强危险源管理，做好污染源监控,加大违规考核力度；二季度安全重点关注防雨、防触电事故,扎实开展安全生产月的各项活动；环保重点关注废水治理，提高废水重复利用率，减少排放,降低用水成本•实现各类安全、环保事故为零的LI标.

3、提高标准，落实制度，提升精细化管理水平.

通过一季度的生产运行看，生产技术、安全、环保等标准已比较成熟,有了一整套适合生产的管理制度，以后的工作就是抓落实.首先要抓领导干部的执行力,只有领导身体力行，员工才能做到令行禁止.其次抓员工的行为，要以规程、制度为依据，为准绳,对违章作业、违反工艺纪律行为、睡岗现象坚决打击绝不姑息.各处室要把各项制度的落实作为每月重点工作,形成人人学习制度、人人遵守制度的良好局面，从而提升精细化管理水平.

4、开展全方位的业务培训，提高安全、技术操作水平.

基层员工年龄结构老化,文化素质较差，技术水平、业务能力停滞不前，生产操作事故还屡屡发生，也不适应企业发展要求，各单位、各部门要根据分管职责拟定培训计划，开展培训•对经培训仍达不到要求的不得从事相关作业；同时要加强与外单位的沟通、对标,走出去、请进来,提高操作水平，改变墨守成规的现状.

5、关注工序产品质量,保证终端产品质量.

一季度质量合格率完成了计划指标，但从单个工序产品看，还存在许多问题.工序产品质量的好坏直接关系着生产是否稳定顺行，关系着成本，关系着终端产品质量；检验处要建立随机抽取制度，严格控制烧结、球团返矿率，控制铁水、钢水成分.本着上游工序必须为下游工序负责的态度，建立一种“买卖”关系，把经济杠杆的原理运用到生产中去，实现产品精美的总体LI标.

各位同事，阳春三月，生机勃勃，春天是播撒希望的季节，正所谓春华秋实，我们要乘着一季度的东风,抓住当前钢铁形势回暖的有利时机，突出重点、完善自我、强化管理,为完成二季度的各项任务努力奋斗，为完成全年工作LI标奠定基础,为集团转型升级做出自己的贡献.

祝各位身体健康丄作顺利！

安全生产季度工作总结6

1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分,使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识.

2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度,做到层层把关，责任到人.

3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造.

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度,各部门每周乂增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示

“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查,每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考.

5、锅炉班、维修班、综合班，第二季度除了每周二次的班组安全学习以外,我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，”火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块.

6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器,76个消防栓进行检查，并填写卡片.8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：

117人次;还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：

118人次.

小结：

从第二季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全,时时处处安全的和谐氛围.

安全生产季度工作总结7

20xx年工作悄况总结如下：

—、生产安全事故情况

未发生一般C类及以上等级生产安全责任事故

二、主要安全管理工作

（-）落实安全生产责任制

（二）开展形式多样的安全检查

1、对被托管的存续公司安全生产情况进行安全评估

2、开展安全生产检查、突击检查与复验，对系统内23家重点单位开展了34次各类安全检查，包括常规安全检查5次、安全评估6次、安全突击检查17次、安全现状调研2次及安全检查复验4次

（三）完善安全管理体系

（四）组织《安全资格证书》换证培训报名丄作

（五）组织开展“安全生产月”活动

1、开展形式多样的安全检查

2、开展形式多样的安全生产宣传教育活动

3、积极开展应急演练

（六）组织召开或参加各类安全工作会议或培训

（七）开展“进一步加强安全生产工作集中开展安全生产专项整治行动”活动,组织各单位进行自查自纠和隐患整改并如实上报

（八）组织系统内危险化学品运输有关情况的统计与上报

（九）修订了《安全生产费用管理规定》等六项安全管理规章制度

（十）推进安全生产标准化评定

（十一）其他工作

1、发布《夏季极端天气生产安全提示》

2、审阅各下属单位安全管理制度，并提出修改意见

3、购买了420只XHZLC-40消防过滤式自救呼吸器发放给驻大厦办公的系统内各单位，编辑整理了《XHZLC-40消防过滤式自救呼吸器使用方法》，并要求各事业部、分子公司参考本使用方法对大厦楼内员丄进行培训

4、协同物业管理事业部开展外运大厦消防安全应急演练与大厦应急疏散演练

5、组织各单位特别是存续公司开展股份公司安全生产信息系统V3.1数据的录入和更新工作

6、组织系统内各道路运输单位参加“平安交通”建设

7、按照集团要求进行一线从业人员应急培训工作现状调研

8、组织系统内各单位开展安全管理体系内部审核工作

三、目前安全管理工作存在的问题

（一）部分单位安全工作停留在表面,安全管理落实不到位

（二）部分单位存在应付检查的现象,安全台账记录不齐备

四、20xx年工作重点和计划

（-）20xx年安全工作重点

1、高度重视安全生产工作,牢固树立安全生产红线意识

2、落实安全生产责任制，完善安全监督检查机制

3、全面落实安全生产工作，倡导安全文化建设

4、督促落实安全生产标准化，加强现场安全管理

5、加强出租库、承租库管理，密切关注危险货物及危险化学品

（二）20xx年安全管理工作计划

1、落实安全生产责任制

2、安全管理体系运行管理

3、开展安全检查及复验，落实隐患排查治理

4、开展安全教育培训

5、开展应急演练

6、开展各类安全活动

7、推进安全生产标准化建设评定

安全生产季度工作总结8

局安全保卫科：

进入第二季度以来，我公司以“安全生产责任落实年”活动为主线，以各级各部门关于开展安全生产工作的一系列会议、文件精神为指导,不断强化责任落实,大力提高从业人员安全防范意识，突出隐患整改，有力的保证了道路运输的安全稳定.第二季度主要工作：

1、按照上级工作部署，第二季度，我们认真组织开展了危险货物运输安全隐患排查活动，重点对罐式危险货物运输车辆的罐检报告进行了审查.对罐检报告到期逾审或罐检报告不合格的一律不予通过年审.对危险品运输车辆技术状况进行了摸底排查，共检查车辆168车次，存在问题2处，整改2处.

2、加强了车辆的年审管理，形成了比较完备的工作流程，从从业资格证件审查、责任书签订、行车日志发放填写审查、车载GPS终端安装使用到车辆保险等每个工作流程都有具体人把关，都有人签字负责.开展了车辆年审、二级