幼儿园园长述职报告.docx

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幼儿园园长述职报告

幼儿园园长述职报告2021

1.2021幼儿园园长述职报告范文

作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个一般的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。

作为幼儿园园长和党支部书记，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。

转瞬间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我率领领导班子以《纲要》为理论依据，树立科学的发展观，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。

现总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。

调动了教师加入教科研工作的积极性。

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极加入教学研讨活动。

五月份，还应市教育局的邀请，赴地区作园本教研专题报告会，受到全都好评。

在日常工作中，挂念班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设、选购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们连续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。

我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。

班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。

与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的.改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。

为加强幼儿园民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同讨论，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓舞她们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。

此外，我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。

三、队伍建设与管理

（一）加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。

良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。

在我们班子中，积极提倡一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。

全体班子成员积极加入各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公平方面严格要求自己，不断增强党性修养，仔细学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。

我园格外重视园风建设。

我们的做法是：

“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。

”在工作中尽量做到多一点讨论 ，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际氛围。

领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。

只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光荣的优良园风。

（二）建立激励机制，分层培育，促进教师群体成长。

教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。

为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。

我们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，挂念教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。

其次，我们从优化教师个体素质入手，接受多种形式鼓舞教师苦练基本功，从基础教育知识的熟识到机敏运用教育实践，不断提高了教师教育教学力量。

我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极加入各级各类进修。

第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。

到目前，我幼儿园已基本形成了一支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬。

通过努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。

四、环境创设

办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。

今年，我们根据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不富有的状况下，我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造，共耗资20余万元，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。

此外，我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设，新增4台电脑，确保教师办公自动化顺当实行。

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。

我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。

教师切实做到态度和气可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

五、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。

我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。

为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。

我们提倡教师要建立家园关系，即互信任任、相互尊重、相互学习、相互支持。

同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，挂念家长建立全新的育儿观。

xx年我园组织的消防逃命演习、师生“阳光、健康、迎奥”迎新运动会、组织了全园400余名幼儿、师生的书画展等活动都受到很好的社会效益，赢得家长赞扬。

2、保健方面

我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，坚持每周在《一周食谱》上公布幼儿伙食，使家长对幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。

我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观看工作，并做好记录。

通过橱窗、黑板报家长园地等方法，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。

3、教育工作与幼儿发展

新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。

我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心，进一步增强幼儿动手操作的爱好，给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种力量。

此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。

我们先后组织幼儿参观小学、消防队、安徽图书城、市府广场、杏花公园等地方，对幼儿园进行全面教育。

在12月份，我们在全园举办“迎新年，安幼亲子运动会”活动、全园师生画展活动，不仅使幼儿更加宠爱 幼儿园，而且使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。

家长们说：

“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。

”老师们在家长面前的精彩表现，受到了家长及社会的全都好评。

4、教科研工作

始终以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓。

为了让教师真正成为一研究型教师，在教育教学管理上，我园遵循“教研合一，教中有研、研不离教”的原则，不断提高教师的教育艺术，积累教育智慧，充分发挥团队的互助力气，使工作深入扎实地开展。

在“如何提升教师与家长沟通沟通的技巧”的园本教研活动中，我们通过讲座、研讨、沟通、反思等形式，开展研究活动，使家园共育真正达到和谐统一。

在“全园性教学研究月”活动中，全体教师悉心钻研教学艺术，提高教育技能，完善课堂教学质量。

此外，园内特色课程——“分享阅读”、”双语教学”、“儿童画教学”将进一步开发与挖掘。

走过兴奋，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满期望和收获的一年。

在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。

“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。

坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行微小化服务，不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和熬炼，为他们搭好发展舞台。

总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。

困难与期望同在，挑战与机遇并存。

让我们振作起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加奇特的明天而努力奋斗!

2.2021幼儿园园长述职报告范文

尊敬的领导：

幼儿园无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。

作为园长，我一贯坚持什么都可以放下，什么都可以让给别人，只有责任例外。

就是这责任两个字，鞭策我敬业爱岗，永久把工作放在第一位。

我严于律己，深入群众不放松，真诚待人，分散人心。

微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，幼儿的家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放在首位。

幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切沟通，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。

通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。

在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同讨论 ，集体决策。

在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。

留意营造一种融洽、舒心的氛围。

我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。

咬定目标，齐心协力，全园上下团结全都，达成年度目标。

重点做好以下事：

1、常规教学工作：

本学期计划完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思沟通，要求老师们每周一幅绘画作品，老师们不止完成指定任务，课下苦心专研还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。

为迎接济宁市教委一类幼儿园的复查，老师们加班加点预备主题墙饰。

学校领导为幼儿园铺设了树胶草坪，各方面齐动员，得到了好评。

尤其是主题墙饰，复查组提出很高的评价，不紧美观大方，而且有利于幼儿的身心发展，提高幼儿的审美水平，挂念幼儿发展了想象力和思维力量。

对外沟通对老师的提高也很大，本学期x大学幼儿园的x老师来我园沟通学习，组织了教学观摩，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个提高。

2、加强幼儿园的安全工作。

思想上高度重视，成立领导小组，完善规章制度;目标分解，责任到人;人防、物防、技防到位。

提高教师的认识与幼儿的力量。

通过环境创设、玩耍操作、模拟练习、实地观看等让孩子在生动好玩的真实情景中获得有关知识，提高相应的力量。

3、幼儿的身心健康发展是我们最挂念的，身体的健康是不容忽视的。

身体的健康来自于老师的关爱。

老师们到校第一件事情就是提水，为幼儿供应充足的水。

每个孩子的在园状况，老师们更是细心观看，创造不舒适的幼儿老师们立即与家长联系,在第一时间，让幼儿得到治疗。

中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子，都是老师耐心的帮忙。

幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣。

像这种事还有很多，幼儿园处处是小事，但这小事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘。

一份耕耘一分收获，这学期即将结束，我们工作中有很多收获，但也有很多不足，在今后的工作中团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教育事业贡献应有的力气。

3.2021幼儿园园长述职报告范文

尊敬的领导：

转瞬进入一年的尾声，各方面的工作开头到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩有明显的提高。

现将述职如下：

一、做为幼儿园的负责人，本人能够仔细履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够准时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家准时了解有关的政策和规定，做到尊纪守法。

二、能够根据上级组织的支配，组织大家进行政治理论学习，特殊是对党的十九大报告等文献进行了仔细学习。

积极开展各项教育活动，如：

在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业x等教育活动中做到：

有计划，有措施，有总结，坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。

三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行x，规范化管理。

1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过x论通过后再进行实施。

2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。

3、对教职工挂念的热点问题能够积极采取措施进行解决。

在幼儿园资金特殊困难的状况下，能够想方法解决教职工四届一次大会重要提案内容如：

幼儿园工作人员严峻不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，准时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。

四、在廉洁自律方面

能够做到严格要求，身体力行，不用x自己办私事，并能根据《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求，组织全体工作人员，仔细学习有关文件精神，努力做到尊纪守法，对已创造的违轨违纪的行为准时进行订正，同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的状况，虚心接受监督。

五、存在的不足

管理水平有待于进一步提高，特殊是在领悟和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正作到依法治园，科学管理。

以上是本人一年来在工作和学习中的状况总结，如有不实之处，请大家批评指出。