市林业局政府上半年工作总结与市林业局文明机关创建工作总结汇编.docx

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市林业局政府上半年工作总结与市林业局文明机关创建工作总结汇编

市林业局政府上半年工作总结与市林业局文明机关创建工作总结汇编

市林业局政府上半年工作总结

20*年是一个不平凡的年份，因冰雪灾害，我市林业遭到了重创，损失达15.76亿元。

面对灾情，我局在市委市政府的坚强领导和上级林业部门的指导下，围绕抗灾复产修复生态这一主题，解放思想、锐意进取、扎实工作，圆满完成上半年林业工作各项任务，取得了初步成效，主要表现在如下几个方面。

一、加强组织领导，奋力抗击冰灾

冰雪灾害期间，我局认真贯彻落实市委市政府《关于做好抗寒救灾工作的紧急通知》，从“立党为公、执政为民”和“讲政治，讲大局”的高度，按照一切服从于抗冰救灾要求安排筹划工作，在局党组的统一领导下，抽调20多人成立了5组工作组，由局领导带队，多次深入重灾区乳源、乐昌、南雄、始兴、仁化等市县指导救灾。

还相继下发了《关于认真做好冰冻预防工作的紧急通知》、《关于切实做好当前林业防寒救灾工作的若干意见》等指导性文件。

同时，组织专业技术人员深入灾区指导林农采取挡风、遮盖、保暖等保护措施做好苗木防冻工作。

并迅速开展了林业系统“送温暖、献爱心”活动。

此外，注重灾情及时统计上报，落实了二十四小时值班制度和领导带班制度，做到了随时监测、了解、掌握灾情信息。

二、科学评估灾情损失，及时制定复产方案

灾情稳定后，为科学指导全市开展灾后复产工作，我局在做好灾情统计的基础上，派出技术人员，深入受灾地区，对灾情进行综合评估。

基本弄清全市林业受害区域、面积、种类、程度，为科学制定复产方案奠定了基础。

期间，我们还主动邀请省林业局和林业院校专家教授深入受灾地区考察灾情，征询专家教授对灾后复产工作的意见。

参考众多专家教授意见，结合我市具体实际，制订了《韶关市林业灾后复产和森林资源保护工作实施方案》，市政府办公室以韶府办〔20*〕42号文件的形式给予了转发。

对灾后资源林政管理提出了具体要求，并对受灾竹林、幼林、商品用材林，石灰岩、自然保护区、森林公园、风景林等生态公益林地修复以及有害生物防控、森林防火、野生动植物保护提出了操作性很强的指导性意见。

各地根据该《方案》有条不紊的组织开展救灾复产工作。

三、加强森林资源管理，确保灾后林区秩序稳定

因这次冰雪灾害受灾面广，受灾林木数量种类多，如组织不当，极易出现乱砍滥伐，甚至哄抢林木的群体事件，继而导致森林资源的更大破坏。

如何加强森林资源保护管理，我们主要做了五个方面的工作。

一是严格制定林木清理方案。

要求各县（市、区）必须按市局要求，认真编制具体的林木清理方案并经市局核准批准后实施，核准批复前，一律停止清理活动。

二是坚决执行林政管理制度。

下发了《关于加强灾后森林资源管理的紧急通知》，规范灾后森林资源管理办法。

要求各地坚决执行林木采伐“三凭证”制度和伐前设计、伐中检查、伐后验收的采伐规程，加强采伐监管。

在雪压木清理上必须严格按林政管理程序，在核准面积、蓄积的基础上，做好规划设计，并落实山头地块及地籍小班，经审核批准后方可凭证清理采伐雪压木，并做到凭证运输。

到6月30日止，全市已组织清理雪压木采伐蓄积151507立方米。

同时，注重加强木材加工企业的监管，制订了木材经营加工单位年审制度，切实防止收购无证木材等破坏市场秩序的行为发生。

三是加强野生动物的监测和保护工作。

冰雪灾害给野生动物生存造成了极大威胁，各地加大了巡山护林力度，及时发现和救治受伤或冷饿致残的野生动物。

开展了以保护野生动物为目的的专项活动—“飞鹰行动”，组织了两次大的突击检查，严厉打击了非法猎捕、收购、运输、加工、经营野生动物行为。

此外，切实加强了野生动物疫源疫病的监测工作，杜绝了禽鸟监测、防控，防止高致病性禽流感等野生动物疫源疫病在我市的发生和传播。

四是开展破冰打击专项整治行动，严厉打击了破坏森林资源违法行为。

20**年11月至20*年2月，我们在全市范围内组织开展了一场声势浩大的“韶关市保护森林资源百日行动”，冰雪灾害后，为使灾后林木不再遭人为破坏，我们及时调整方案，将“百日行动”顺延2月，开展“破冰打击行动”，重点打击盗伐、滥伐林木的违法犯罪行为；非法收购、运输、经营加工木材等流通领域的违法行为；森林火灾肇事行为；乱捕、滥猎野生动物和非法收购、运输、经营野生动植物违法行为，取得了很好的效果，维护了灾后林区秩序稳定。

五是加强林地保护管理。

认真贯彻执行征、占用林地审核批准制度，上半年共审核上报征占用林地项目21宗，面积213.06公顷。

落实了对市重点建设项目银山高尔夫球场，乐昌峡水利枢纽等项目使用林地报批手续，并做好一些前期项目林地使用协调。

在加强林地管理的同时，我们继续采取重心下移的方式加强山林纠纷调处。

据统计，上半年全市共处理山林纠纷147宗，面积46389亩。

侦破和查处各类林业案件981起，其中刑事案件124起，治安案件10起，林业行政案件847起，依法收缴木材5906立方米，为国家挽回直接经济损失376.5万元。

四、大力开展春季造林，努力恢复林业生态

春季造林是灾后复产的关键环节。

2月25日，我局在南雄召开了林业灾后复产现场会议，3月3日，省局又在乳源召开现场会议，5月26日，市委市政府再次在翁源县召开灭荒造林现场会，有力的推动了造林工作的开展。

按照三个现场会议和林业救灾复产工作方案的要求，全市各地通过广泛宣传发动，掀起了今年春季造林工作热潮。

今年全市共完成造林作业面积39.38万亩，占计划造林面积24万亩的145.5%。

其中人工造林5.99万亩，迹地更新24.32万亩，低产林改造9.07万亩，生物质能源试验基地试种950亩，营造生物防火林带1274.2公里。

今年造林工作有六个显著特点：

一是领导重视，落实到位。

各县（市、区）党委、政府和林业主管部门把春季造林作为灾后复产的头等大事来抓，加强领导，落实责任，主要领导亲自动员、部署，并成立了以分管林业的领导为组长的造林工作领导小组，各级都能够把造林工作作为政治任务和民心工程来抓，确保任务完成。

二是规划科学，行动迅速。

去冬，全市上下组织工程技术人员，对迹地造林和林分改造工作进行了规划设计。

灾后，又根据林业受灾情况，对造林地进行了重新规划设计，并利用春雨不断的有利时机，积极组织造林业主和工程队，抢抓机遇大力造林。

尤其在植树节前后，全市发动广大群众，开展了声势浩大的义务植树活动，以全民参与、多轮驱动的形式，推动救灾复产工作的开展。

今年全市参加义务植树160万余人，完成义务植树800万余株，为近年来参加人数最多，完成任务最好的一年。

三是规模庞大，成效显著。

在春季造林中，各地注重造林质量，强调造林效果。

在加强工程造林指导的同时，加强了对非公有制造林的指导，全市涌现出了一大批非公有制造林业主，形成了经营面积投资大，造林面积大，造林质量高的特点。

翁源、乳源、新丰等县连片规模造林，令人鼓舞。

四是注重打造造林亮点，树立社会良好形象。

各县（市、区）按照市局“办好两个以上亮点工程”的要求。

用领导办点示范的形式，选择辖区内“一高四道”两侧兴办造林示范亮点工程。

今年全市共完成“亮点”造林27474亩，起到了较好的示范效果。

五是狠抓林分改造工作。

始兴是省确定的林分改造示范单位，市、县两级都于春节后成立了专项工作办公室。

目前，这项工作正紧锣密鼓的实施，其余各县（市、区）也结合各自实际不断创新方法，采取边规划、边造林，简化招投标程序的形式推动林分改造任务的完成。

六是生物质能源基地建设启动，增强林业产业发展后劲。

五、切实加强灾后森林防火和病虫害防控工作

受灾情影响，大量树木及竹子被压跨，林内枯树、断枝和落叶大量增加，可燃物大大超过森林火灾的临界值，火灾隐患加大。

为了遏制森林火灾多发势头，一是加大了森林防火宣传力度。

市、县新闻媒体及时播放森林防火公益宣传广告，发布火险等级。

市森林防火指挥部、市委办、市府办专门就加强灾后森林防火工作发出了一系列紧急通知。

3月8日，市委常委、副市长张志才同志发表了森林防火电视讲话。

3月10日，市委市政府召开了全市森林防火紧急电视电话会议，市委副书记华培强同志要求各地以铁的手腕，坚决遏制森林火灾多发势头。

3月20日，全国森林草原防火电视电话会议后，郑振涛市长再次强调全市上下要同心协力，全力打好春季森林防火攻坚战。

二是加大了巡山护林工作，从源头上遏制火灾的发生。

要求防火期内，镇、村三分之二以上的干部、护林员实行24小时不间断地巡山护林，对火灾多发区和风景区、旅游区、自然保护区则划定责任区，一包到底。

三是切实加强森林防火督查。

市森林防火指挥部和我局联合组织了5个检查组，分别由局党组成员带队，对各县（市、区）防火工作进行督查。

四是加大了打击力度，依法从速严惩火灾肇事者。

各县（市、区）均召开了公开处理大会，对火案肇事者进行了公开曝光，有效教育了群众，震慑了犯罪。

五是坚持森林防火24小时值班和领导带班制度，及时处理火情信息，加强调度指挥，确保山火“打早、打小、打了”。

六是加强了森林防火专业队伍建设，各地纷纷借鉴市局“三合一”的形式，采取财政拨一点、林业局自筹一点，组建半军事化管理的森林消防专业队伍。

目前，南雄、乐昌、乳源、始兴已完成组建工作，其它县（市、区）也在积极组建之中。

经过努力，20*年上半年，我市春季森林防火工作扭转了初期的被动局面，确保了冰雪灾害后连续高温干旱天气未发生大的森林火灾，全市共发生森林火灾15宗，过火面积457.6公顷，受害面积154.8公顷，同比上年度下降32.5%。

同时，各地非常注重森林病虫害监测工作，及时掌握病虫害发生发展情况，确保了有虫不成灾，有病不蔓延。

六、认真组织开展解放思想，深化改革学习讨论活动，促进林业改革工作有序开展

按照市委的统一部署，我局成立了解放思想、深化改革学习讨论活动领导小组，围绕进一步解放思想，深化改革，推动林业科学发展的主题，广泛深入地开展了一系列卓有成效的调研活动，通过调研，找准了影响和制约林业发展的主要难题，理清了林业改革和发展的思路，下一步，我们将围绕改革商品林采伐审批制度，建立公开透明的采伐审批操作规范；统一竹木规费，还利于林农，最大限度地激发林农经营积极性；鼓励全民创业，营造社会办林业的氛围；加快林业管理体制和林权制度改革步伐，转变林业行政管理职能，推进林业的整体发展。

存在主要问题。

一是林业救灾复产需大量资金投入，我市地处欠发达地区，各地普遍存在资金短缺现象。

二是全市造林工作进度不平衡，林分改造任务依然艰巨。

三是个别地方林区秩序不稳定，乱砍滥伐林木现象时有发生。

下半年工作思路

下半年，我们将按照市政府的安排和局年度工作计划，查漏补缺，努力开展工作，确保圆满完成年度工作任务，主要做好以下五项工作：

一、继续扎实抓好解放思想，深化改革学习讨论活动

解放思想，深化改革是一项长期的工作。

下半年，我们将在巩固前期成果的基础上，进一步解放思想，确保深化改革学习讨论活动见成效。

一是继续按市委要求，抓好每一阶段，每一过程的学习，避免学习活动“走过场”，克服厌烦情绪。

二是注重破解难题，求实效。

针对前一阶段查找出的存在问题，围绕改革商品林采伐制度，统一竹木税费，鼓励全民创业，营造社会办林业氛围，深入开展管理体制改革和林权制度改革。

三是继续深入查找体制、机制障碍，促使林业思想解放运动成为长效机制。

二、明确目标，切实抓好造林规划

根据我市林业发展实际，5月26日在全市造林绿化现场会上，我局提出了“力争2年，确保3年完成消灭荒山任务”的工作目标，下半年，主要做好以下几项工作。

一是认真核实荒山面积。

组织县（市、区）工程技术人员，深入山头地块，对全市辖区内荒山进行全面的调查摸底，将荒山面积、地点核实到镇、到村，落实到林班小班，切实做到荒山面积不误差、不遗漏。

二是抓紧制订灭荒规划。

按力争2年，确保3年完成灭荒任务的要求，制订出年度灭荒规划。

按照先易后难、先近后远，先第一重山后偏远山的要求按年度进行安排。

三是组织做好全市封山育林规划工作。

根据灾后复产的要求和我市灭荒的实际，组织对全市宜封山育林区域进行规划，并组织实施。

四是切实做好造林抚育和备耕工作。

“三分造、七分管”，加强对新造林地的抚育、施肥、管理，促进苗木生长，确保造林取得成效。

同时，要利用下半年秋冬有利时机，组织群众开展造林备耕工作，争取打好灭荒造林的序幕战。

三、采取措施，切实抓好森林资源综合管护工作

一是切实加强林政管理。

进一步创新管理方式，使资源管理走向科学化、规范化、制度化，以管理促进资源的有序增长。

在资源管理中，把好四道关。

1、严把伐区作业关。

采取强有力措施，抓好伐区设计管理，提高设计精度，落实伐区设计、监督和责任追究制度；

2、严把木材加工企业管理关。

应做到统筹规划，合理布局，防止不成规模的木材经营加工企业过多过滥，同时按照“保护合法、取缔非法、规范经营、加强监管”的原则，规范木材加工经营行为；

3、严把执法监督关。

拟于下半年，组织林政、公安开展伐区综合检查专项行动，从严查处违法、违规采伐行为；

4、严把规划关。

对林木采伐，必须加强规划设计，从严监管，控制采伐强度。

二是进一步加强林地保护管理和山林纠纷调处工作。

严格征占用林地审核批准制度，加大查处非法征占用林地行为，遏制林地资源的非法流失。

切实做好林地使用的指导、协调，确保市重点建设项目使用林地合法。

下半年，信访维稳工作极其重要，我们要以山林纠纷的调处为突破口，继续建立和完善镇、村基层调解网络，采取重心下移和重点信访问题领导包案调处的方式，加强山林纠纷案件调处，以维护奥运会和改革开放三十周年纪念等敏感时期的林区稳定。

三是切实加强野生动植物资源的保护管理工作，建立并逐步完善野生动物资源保护管理体系，继续做好野生动物疫源疫情监测预防工作，加大对野生动物保护力度，坚决打击非法猎捕、运输、经营野生动物的行为。

加强野生动植物园的管理和野生动物救护中心建设。

四是加强森林植物检疫和森林病虫害监测防治工作。

切实加强检疫监测工作，防止危险病虫害疫情从外地传入我市或从我市疫区向非疫区的传染。

重点做好尺蠖等桉树害虫的调查、普查工作。

及时组织对危害性虫害进行除治。

五是适时开展严打专项行动，严厉打击各种破坏森林资源违法犯罪行为。

继续开展“护绿行动”、“抓逃犯破大案”等专项行动，对治安形势比较混乱的地区、部位进行专项整治，重点打击“两伐”案件，山火案件，野生动物案件，非法占用林地案件和暴力阻碍执行公务案，袭警案等案件。

同时，要深入推进森林公安“三基”工程建设。

六是切实抓好今冬森林防火工作。

下半年，是森林防火的关键时期。

要遏制山火多发的势头，首先必须把人管住。

在搞好防火宣传的同时，要层层落实责任，认真抓好森林防火目标责任制的落实工作，将防火责任落实到每条村、每片林。

严格责任追究制度，从严打击山火肇事者；其次要真正实现重心下移。

引导村民制定符合民俗、操作性强的乡规民约，把野外用火的管理、审核、监督、违反用火规定的处置权交给村委、交给村民小组。

积极开展创建“无山火镇、村”活动，对没有发生山火的给予重奖，以调动镇、村防火的积极性；第三要建立专业扑火队伍。

要求各县（市、区）在今年的防火期到来之前，必须严格按照市委市政府要求，全面落实30人以上的专业扑火队伍，以提高扑救山火能力；第四要继续加大营造、管护生物防火林带力度。

各地在编制采伐设计时，山脊和山脚20米内的阔叶林不安排采伐。

在非公有制造林时，建议投资者营造生物防火林带。

对风景名胜区、易燃易爆（库）站、宾馆、酒楼、军营、工矿企业等边缘，要动员所属单位出资兴建生物防火林带，我们林业部门要主动帮助做好规划和组织施工。

四、切实抓好创建国家卫生城市园林城市工作

发挥市绿委办职能作用，继续组织开展园林单位（小区）和绿化先进单位的评审工作，促进部门绿化和美化工作的开展，加大对市区周边新造林的抚育管护工作，尤其是要加强韶关国家森林公园新造林地管理，确保成活。

要继续加强对古树名木的管护，落实古树名木的保护措施。

积极配合市委、市政府、市创卫创园落实各项卫生防护措施，确保创卫任务的完成，下大力气，督促下属单位做好创卫各项工作，尤其是卫生保洁工作。

在创建森林生态市工作方面重点做好两项工作：

一是继续开展森林生态示范镇、村创建工作，加大宣传力度，调动镇、村创建积极性，促进镇村自荐参评；二是指导翁源、曲江等继续做好创建林业生态县工作。

五、扎实推进集体林权制度改革试点工作

始兴林权制度改革试点工作已正式启动，我局将全力配合省林业局指导始兴县做好试点工作。

这项改革政策性强，牵涉面广，情况复杂，关系到广大林农的切身利益和农村社会的稳定，关系到生态环境的保护和发展。

为确保始兴县集体林权制度改革试点工作顺利推进，我们将和始兴县一起，充分发动群众，健全组织领导，严格资源管理，按照依法改革、权益平等、公开公平公正、尊重农民意愿、尊重历史和因地制宜、分类指导的原则，扎扎实实推动相关工作的开展。

并做好三项工作。

一是加大宣传力度，充分利用各种宣传媒体，加大对林权制度改革的宣传，引导广大群众参与改革、支持改革；二是做好业务指导。

我局林改办人员将参与始兴林改全过程，具体指导改革试点各阶段工作，与始兴县一起研究解决改革中出现的新情况、新问题。

三是抽调全市各县（市、区）专业人才参与始兴试点。

我局将积极协调各县（市、区）抽调人员支持始兴试点工作的开展，同时也通过各地派人直接参与始兴改革的形式，为下一步在全市全面铺开培养人才打下基础。

市林业局文明机关创建工作总结

一年来，在市直机关工委和上级主管部门的正确指导下，我局紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标，内强素质，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优，在认真总结创建市级文明机关经验的基础上，稳步推进文明机关创建工作的扎实有效开展。

全局形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局，有效推进了全市林业建设。

主要做法如下：

一、建设奋发有为的班子

领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。

局党委十分重视自身能力建设，以创建团结战斗好、队伍管理好、工作机制好、发展业绩好、群众口碑好的领导集体为目标，使班子集体及班子成员达到“五个提高”，即：

提高对新局势的把握能力；提高对新挑战的应对能力；提高对新环境的适应能力；提高对新问题的解答能力；提高对“xxxx”重要思想的实践能力，为林业发展提供坚强的组织领导保证。

（一）加强理论学习，提高领导水平

1、建立和完善学习制度。

认真落实“三会一课”制度，进一步学习“xxxx”及科学发展观等重要思想，深刻领会和把握精神实质，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别能力，始终与党中央保持思想、政治上的高度一致；坚持每两个月围绕一个主题集中学习一次，班子成员必须提前确定学习主题和学习内容，安排讨论题目，构思发言提纲；严格学习管理，搞好学习制度。

2、坚持集中学习与自学相结合。

自觉参加集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。

个人自学时间每月不少于30小时。

班子成员每年至少撰写一篇学习心得论文或工作研究文章，并应用于工作实践。

（二）加强组织建设，坚持民主集中制

1、实行分工负责制。

在坚持民主集中制的基础上，完善集体领导和分工负责制；增强班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，进一步正确处理民主和集中的辨证统一关系；既要维护班子的权威，又要充分发挥每个班子成员的积极性、创造性；既要坚持集中统一，又要赋予相应职权。

2、严格民主生活会制度。

自觉参加组织生活，带头检查自身思想工作作风上存在的问题，勇于开展批评和自我批评，在坚持原则的基础上进行积极的健康的思想斗争，增强班子成员的党性原则和团结自律的自觉性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互补充。

10月18日，局党委按照《关于召开XX年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（铁市组发〔XX〕43号）精神，召开了党员领导干部民主生活会。

党委书记、局长孙彪同志代表领导班子回顾了自去年以来的工作，肯定了局党委围绕中心，服务大局的工作思路和取得的巨大成绩。

一年来，局党委团结和带领全局干部职工实践了市委市政府和省林业厅的工作指导思想和战略部署，充分发挥了主观能动性，创造性地开展工作，取得了突出成绩，领导班子是坚强有力的、团结的、务实创新的班子。

同时也提出对照xx大精神，结合思想工作实际上，还不同程度的存在一些作风上的问题，在肯定成绩的同时开展批评与自我批评，对照xx大精神，联系思想和工作实际，认真检查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。

3、完善民主科学决策程序。

坚持集体讨论研究的原则；坚持走群众路线，尊重群众意愿，做出重大决策前必须深入群众，进行科学论证；广开言路，鼓励干部职工进言献策，帮助领导科学决策。

（三）加强廉政建设，坚持从严治党

1、认真落实党风廉政建设责任制。

按照“明确目标、加强监督、考核兑现、严格追究”的方法，重点强化执法责任追究，加大对“第一责任人”落实责任制的监督检查力度。

积极探索和形成一套执法防腐长效管理新机制，使执法者不能腐败，不敢腐败、不愿腐败。

2、大力推行党务、政务公开。

进一步提高党风党纪、勤政廉政、决策管理的透明度，搞好经常性的事前、事中、事后监督。

对干部选拔、调动、奖惩等重大问题都坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道。

按照市政府政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开，确保群众的知情权，有利于民主监督、民主管理，方便群众。

同时，局党委按照市委的要求，狠抓制度建设，不断建立健全长效机制。

在加强队伍建设方面，坚持打造为人诚实、作风扎实、工作落实的“三实”干部；在加强机关制度建设方面，制定完善了《市林业局信访工作规定》；在机关内部管理方面制定完善了《市林业局财务管理制度》、《市林业局招待费管理办法》、《市林业局工作人员行为规则》、《市林业局车辆管理办法》等多项制度。

3、努力完善民主监督体系。

按照从严治党的方针，围绕贯彻落实《党政干部选拔任用工作暂行条例》，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，把干部监督贯穿于干部培养教育、考核考察、选拔任用、日常管理的各个环节，基本形成一个全方位、全过程、宽领域、多形式的干部监督体系，帮助干部提高素质、拒腐防变、健康成长，防止用人上的不正之风。

二、打造干事创业的队伍

近年来，我局大力开展行风建设，大力弘扬“以人为本、求真务实、兴林创业、克难奋进”的林业精神，全面加强队伍建设，效果明显。

（一）业务上求精，队伍素质过硬。

在建立林业局网站，实行了会计电算化记帐，建立了森林火灾网络监控体系等方面配备精干专业人员。

结合行风评议，经考核，对全局年轻干部职工要求及时掌握新知识，熟悉新业务，运用新技术，人人熟练操作电脑，实现了办公自动化。

（二）要求上求严，队伍作风务实。

工作有计划，落实有保障。

林业行业做到了办事程序合法、政务公开、执法规范，年初制订工作要点，把各项工作目标分解到位、落实到人，确保责任跟踪，督办落实到位。

各职能科室实行严格的服务承诺制，做到“五个办”，即：

当天的事情当天办，紧急的事情立即办，繁杂的事情协调办，份外的事情协助办，一切事情依法办。

全体干部职工造林季节不分节假日、森林防火不分白天黑夜、突击性的工作不分份内份外，培养一支整体意识强，大局意识重，适应新形势下的高素质林业队伍。

（三）效果上求实，队伍战斗力强。

林业队伍是一支敢于吃苦、善于奉献的队伍。

在上山下乡、检查验收、作业设计、技术指导、护林防火等工作中，能冒严寒顶酷暑，冲锋在前，火灾不灭不下火线，以确保完成各项工作任务。

（四）干部职工综合素质得到整体提高。

机关党建、社会治安综合治理、计划生育、老干部管理等工作扎实开展，取得了明显成效。

目前，局机关内社会治安稳定，干部职工家属安居乐业，同时我局定期加强卫生监督管理，杜绝办公环境脏、乱、差现象，干部职工服装整洁，仪表端庄。

同时，以加强职业道德建设为重点，积极贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导爱岗敬业的精神，提高职工的道德素质，始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的