医院医技科工作总结.docx

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医院医技科工作总结

医院医技科工作总结

　　篇一：

XX年XXX医院医技科年终总结

　　XX年XXX医院医技科年终总结新春将至，繁忙而紧张的XX年工作即将结束，作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路。

结合工作实际，取得了欣慰而自豪地工作成绩，得到广大对患者的好评与认可，现对本年度工作进行回顾总结如下：

　　一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础，坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。

牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。

　　二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。

　　1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生职责执行每周一次。

强调安全、质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：

a、彻底整改；b、彻底查办。

　　2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。

　　3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力提高理论知识和业务知识，各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳定提高。

　　三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服务。

　　1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。

　　2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练用设备，拓展了治疗项目，填补了我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。

　　3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。

　　四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的好评，超额完成医院下达的经济目标：

　　1、XX年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较XX年有所提升。

其中心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。

　　2、XX年康复理疗科理疗收入达433045元，较XX年的业务收入149655元，净增长率290%；其中科室业务收入约元，较XX年的业务收入205619元，净增长率约354%。

医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。

　　3、在取得不错的经济效益同时，本科室在XX年也取得了广泛地社会效益，尤其在康复治疗方面，通过患者的口口相传，在XX县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。

　　五、尽管XX年是医技科的辉煌年，科室在医疗工作。

科室管

　　理，教学科研，人才建设等方面积极探索，取得了令人可喜的成绩，但仍然存在一定的不足：

　　1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通协调有待提高。

　　2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要求。

　　3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服务态度有待进一步提高。

　　4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。

　　5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。

　　XX年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落实科学发展观及办院方针，狠抓业务建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教训，巩固完善，夯实基础，把我院医技科做大做强，成为XX地区一流的医技科而奋斗。

　　医技科

　　XX年1月30日

　　篇二：

医院医技科工作总结

　　医院医技科工作总结

　　XX年,在院长正确领导下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度,团结一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务，今年来，继续开展.医院管理年活动以及创建学习型党组织活动,人人参与，认真学习,坚持以邓小平理论,’xxxx’的重要思想为指导,继续全面贯彻深入开展‘以病人为中心’的服务宗旨,改善提高医疗质量服务，优化管理规范。

重点围绕医院管理年提出的主要内容，结合今年开展【创建学习型党组织活动】为动力，医技科全体医务工作者积极响应，认真学习落实，自查自纠，边查边纠边对照，认真讨论，层层落实到岗位责任上，积极.做好各项工作，.今年取得了巨大成绩，

　　一；明确医院发展目标，以医院管理年活动为动力，以创建三甲医院为目标，立足本职工作，积极完成本职工作任务；今年各检查人数，比去年大幅度增加．止科室项目XX年XX年增减人数增收元检查人数收入元检查人数收入元内窥镜胃镜XX人570855肠镜368人103776病理活检36413398增243人次骨髓1612tct1688总969696896增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管

　　1139b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元体检心电病人7174254104709424725380人6851元体检1500心监护

　　9110447229425126增22103其中体检11296脑电图45050400504--54多普勒11361156681008增128动脉检查仪41653548336增80人ct平扫9614人544152489245050984增690人390540元增强

　　cta314人212264225增89人60164181396875432增11人8532合计9946人次56537889256100459236元ct室的工作人员，在工作环境简陋情况下，尽责尽力，认真工作，努力学习，发挥了16排螺旋功能作用，今年来，停机的时间很少，开机工作时间，大大超过了大型设备使用要求，赢得医院经济效益。

ct室医技人员缺欠，工作量明显增多，节假日依然照样工作，坚持２４小时值班岗位制度，对急诊危重病人的检查从不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作职责任务。

　　紧跟时代，积极参与专业知识三基理论学习以及工作时间外自我学习，提高了专业理论知识水平，向专业技术深化方面发展。

　　落实质量控制管理规范，加强质控工程，把好质量关，坚持集体阅片后出报告，急诊及重病号病人检查，及时出片，及早报告，从不怠慢。

疑难病例集中讨论分析，病例跟综随访，不断总结临床经验，进一步提高对常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管成像检查及腹部血管成像检查以及三维重建等新项目，优化全身各种检查规范化操作，减少球管时间消耗。

对病人的检查，明确告知检查前的准备事项，使病人得到满意检查结果，另一方面，对急腹症ct扫描的诊断技术有明显提高，配合临床，有利于病人得到有效治疗。

彩超，ｂ超病人数比以往明显增加，工作量加大，加上今年各种体检，工作人员积极肯干，检查人数，创造了历史性新高，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳，积极完成本职工作任务．坚持２４小时值班制．医疗技术诊断水平方面有所提高,没有出现医疗意外差错现象.。

　　胃镜室做好检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。

　　病理室在工作环境简陋的情况下，积极工作，配合临床，按时完成工作任务，加强质控管理，逐步提高病理诊断技术水平。

　　二；规范检查工作流程，端正职业服务理念；提高服务质量；

　　检查流程规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。

通过学习管理年活动，服务质量有所提高，改变生、冷、硬、顶、推委现象；建立改善医患沟通和谐关系，学讲文明规范言语，主动加强与病人的交流；倾听病人与家属合理意见，及时改进。

坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，医务人员从不利用职责之权收受索要红包。

职业道德思想明显提高，‘以病人为中心’的服务理念落实在工作岗位上，坚持为病人服务满意度方向发展。

规范执业正当行为。

把好医疗管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务安全性，检查诊断准确性。

　　篇三：

医院医技科工作总结

　　XX年,在院长正确领导下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度,团结一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务，今年来，继续开展.医院管理年活动以及创建学习型党组织活动,人人参与，认真学习,坚持以邓小平理论,’xxxx’的重要思想为指导,继续全面贯彻深入开展‘以病人为中心’的服务宗旨,改善提高医疗质量服务，优化管理规范。

重点围绕医院管理年提出的主要内容，结合今年开展【创建学习型党组织活动】为动力，医技科全体医务工作者积极响应，认真学习落实，自查自纠，边查边纠边对照，认真讨论，层层落实到岗位责任上，积极.做好各项工作，.今年取得了巨大成绩，一；明确医院发展目标，以医院管理年活动为动力，以创建三甲医院为目标，立足本职工作，积极完成本职工作任务；今年各检查人数，比去年大幅度增加．止科室项目XX年XX年增减人数增收元检查人数收入元检查人数收入元内窥镜胃镜XX人570855肠镜368人103776病理活检36413398增243人次骨髓1612tct1688总969696896增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元体检心电病人7174254104709424725380人6851元体检1500心监护9110447229425126增22103其中体检11296脑电图45050400504--54多普勒11361156681008增128动脉检查仪41653548336增80人ct平扫9614人544152489245050984增690人390540元增强cta314人212264225增89人60164181396875432增11人8532合计9946人次56537889256100459236元ct室的工作人员，在工作环境简陋情况下，尽责尽力，认真工作，努力学习，发挥了16排螺旋功能作用，今年来，停机的时间很少，开机工作时间，大大超过了大型设备使用要求，赢得医院经济效益。

ct室医技人员缺欠，工作量明显增多，节假日依然照样工作，坚持２４小时值班岗位制度，对急诊危重病人的检查从不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作职责任务。

紧跟时代，积极参与专业知识三基理论学习以及工作时间外自我学习，提高了专业理论知识水平，向专业技术深化方面发展。

落实质量控制管理规范，加强质控工程，把好质量关，坚持集体阅片后出报告，急诊及重病号病人检查，及时出片，及早报告，从不怠慢。

疑难病例集中讨论分析，病例跟综随访，不断总结临床经验，进一步提高对常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管成像检查及腹部血管成像检查以及三维重建等新项目，优化全身各种检查规范化操作，减少球管时间消耗。

对病人的检查，明确告知检查前的准备事项，使病人得到满意检查结果，另一方面，对急腹症ct扫描的诊断技术有明显提高，配合临床，有利于病人得到有效治疗。

彩超，ｂ超病人数比以往明显增加，工作量加大，加上今年各种体检，工作人员积极肯干，检查人数，创造了历史性新高，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳，积极完成本职工作任务．坚持２４小时值班制．医疗技术诊断水平方面有所提高,没有出现医疗意外差错现象.。

胃镜室做好检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。

病理室在工作环境简陋的情况下，积极工作，配合临床，按时完成工作任务，加强质控管理，逐步提高病理诊断技术水平。

二；规范检查工作流程，端正职业服务理念；提高服务质量；

　　检查流程规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。

通过学习管理年活动，服务质量有所提高，改变生、冷、硬、顶、推委现象；建立改善医患沟通和谐关系，学讲文明规范言语，主动加强与病人的交流；倾听病人与家属合理意见，及时改进。

坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，医务人员从不利用职责之权收受索要红包。

职业道德思想明显提高，‘以病人为中心’的服务理念落实在工作岗位上，坚持为病人服务满意度方向发展。

规范执业正当行为。

把好医疗管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务安全性，检查诊断准确性。

三；检查管理方面；建

　　立完善检查管理登记制度，医院对检查科室安装连收费漏收系统，控制了偷收漏收违规现象，在实践工作中，存在不完善缺陷，漏收现象存在，对此，必须加强监督与管理机制。

对收费漏收管理系统不足之处，要进行加密设置，这样才能效地杜绝检查漏收，人情检查等，进一步完善医院科学性管理制度。

5；劳动纪律方面。

医技科劳动纪律思想意识不强，岗位职任心不稳，遵守纪律自觉性差，个别同志经常迟到，但绝大部分同志都能够遵守院部规章制度，基本能够准时上下班，表现比较好的同志，周婷，刘淑乔，李群芳，胡义根等，但距离医院要求还有一定差距，今后要加大力度，加强整改，强化劳动纪律思想观念转变，把劳动纪律及工作绩效与奖金挂钩，发挥工作人员积极性，完善劳动体制多劳多得的基本原则。

6；存在问题及建议；1；医技科工作场所及环境，可以说是汕尾地区算最简陋落后的地方，没有登记窗口及候诊环境，多数病人拥挤在检查室门口，病人等久有意见，出现投诉现象，对此，要求院部领导应该从整体发展方面考虑，改观医技科工作场所环境。

旧ct4800已停用近两年，建议果断及早处理，腾出空间，改变ct工作环境。

2；劳动纪律制度管理体制不严格，迟到早退现象依然存在．制度落实不持久，缺乏监督机制及有效奖扣方法。

3；业务技术水平还是薄弱，4；专业技术专业人员欠缺，b超，病理尽早配置好人员结构。

ct医技人员不够工作安排周转，建议挑选一名思想素质良好医师到上级医院进修ct或者招入影像本科生，这样才有利于医院发展需要。

　　篇四：

医院医技科XX年上半年工作总结

　　医院医技科XX年上半年工作总结

　　在xx院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。

　　今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他们工作。

几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少670人，收入减少14万6747元。

因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。

努力完成医技检查工作重要任务。

现在，将半年来工作情况汇报如下：

　　一；医德医风建设方面，

　　认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。

强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。

　　二、科室管理;

　　执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。

1；基本情况；人员结构；

　　2；工作绩效奖金分配方案；

　　医师级；110分，主治级；130，主任级按院部定数；

　　2；个人工作量数计算法；，

　　ct诊断；一部位分，扫描操作1个部位分，照片；1个部位分，增强1人分。

　　值夜班；1部位1分，值班1夜加3分。

　　彩超，b超工作绩效量化到人。

　　通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率。

　　三、科室专业资源整合；

　　今年，彩超b超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间，虽然目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作诊断技术，对今后有计划性规模扩张打下良好基础。

　　四、强化训练-提高劳动纪律自觉性；

　　劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的素质表现，是科室发展基本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。

加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。

3月在姜医院长指令监督下，医技科集中交班，纪律强化训练，劳动纪律准时度，提升到98%--100%，工作积极性提高，精神面貌出现新改变，红装素裹，医疗质量得到提

　　篇五：

医院医技科工作总结

　　XX年xxx医院医技科年终总结新春将至，繁忙而紧张的XX年工作即将结束，作为医院

　　的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全

　　体科员的共同努力下，紧扣工作思路。

结合工作实际，取得了欣慰而自豪地工作成绩，得到

　　广大对患者的好评与认可，现对本年度工作进行回顾总结如下：

　　一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础，

　　坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。

牢固树立“以

　　患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服

　　务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。

　　二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。

　　1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生职责执行每周一次。

强调安全、

　　质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：

a、彻底

　　整改；b、彻底查办。

　　2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的

　　发生，无院内感染病例，无患者投诉。

　　3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引

　　进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力

　　提高理论知识和业务知识，各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作

　　步入正轨，业务水平稳定提高。

　　三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服

　　务。

　　1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项

　　目的治疗范围不断科学合理的扩展。

　　2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练用设备，拓展了治疗项目，填补了

　　我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。

　　3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体

　　格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。

　　四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的好评，超额完成医院下达的经济目标：

1、XX年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较XX年有所提升。

其中

　　心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。

2、XX年康复理疗科理疗收入达433045元，较XX年的业务收入149655元，净增长

　　率290%；其中科室业务收入约元，较XX年的业务收入205619元，净增长率约

　　354%。

医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。

　　3、在取得不错的经济效益同时，本科室在XX年也取得了广泛地社会效益，尤其在康

　　复治疗方面，通过患者的口口相传，在xx县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众

　　的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。

　　五、尽管XX年是医技科的辉煌年，科室在医疗工作。

科室管理，教学科研，人才建设等方面积极探索，取得了令人可喜的成绩，但仍然存在一定的

　　不足：

　　1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通

　　协调有待提高。

　　2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要

　　求。

　　3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服

　　务态度有待进一步提高。

　　4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。

　　5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。

XX年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努

　　力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落实科学发展观及办院方针，狠抓业务

　　建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继

　　续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就

　　医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教

　　训，巩固完善，夯实基础，把我院医技科做大做强，成为xx地区一流的医技科而奋斗。

医技科

　　XX年1月30日篇二：

XX年度医技科年终工作总结XX年度医技科年终工作总结XX年度在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持下，带领全科顺利完成

　　了全年的各项工作，现将工作总结如下：

　　一、业务收入在院领导的政策扶持下，XX年1月---11月检验科业务收入达454481

　　余万元；过敏源检测218人，收入达82840余万元；dna检测719人，收入达35950余万元。

b超室全年共检查b超3000多人，收入达23余万元：

心电图5000多人次，收入达6万

　　余元。

　　放射科业务收入73902余万元，门诊共计拍片310人，住院共计1063人，并配合残联做

　　好残疾人照相工作，全年共照相812人。

　　二、体检工作在做好日常工作的同时，认真完成了乙肝项目办的免检工作，XX年

　　度化验室共检测乙肝五项205人，肝功能743人，表抗11929人，dna719人；b超200多人，铝厂职工