英文面试问面试官的问题.docx
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英文面试问面试官的问题
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英文面试问面试官的问题
篇一：
面试英语：
面试官100%会问到的问题
面试英语：
面试官100%会问到的问题
问：
Tellusaboutyourself介绍一下你自己
oftenthefirstquestionasked,thisisagreatopportunitytomakeapositivefirstimpression.makesureyoumentionyourexpertiseandstrengths,howyourcareerhasdevelopedandwhereyouwanttoheadnow-relatingthistothejobvacancyofcourse.bebriefandconcise.
通常是第一个问题，为塑造一个积极的第一印象提供了好机会。
记住要提及你的专业性和强项，职业规划，想朝哪方面发展等信息，当然，提及的内容要和空缺职位相关。
回答问题要言简意赅。
whyhaveyouappliedforthisjob?
为什么申请这个职位？
Talkaboutwhythecompanyinterestsyouandhowtherolematchesyourprofessionalinterestsandexperience.Valuesareabigthingwithorganisationsthesedays.
阐述一下这个公司吸引你的地方，什么地方与你的专业兴趣和经验相匹配。
近些时候，公司开始重视员工的价值观。
whatisyourunderstandingofthecompany?
你对公司了解多少？
Talkaboutwhatthecompanydoes,whyitexistsandwhereitsitsinthemarket.Thisinterviewquestionisachancetodemonstrateyourknowledge.
你可以对公司情况侃侃而谈，公司是如何建立的，在市场中的定位如何。
这个面试问题恰巧为你提供了一个展示自己的机会。
whatareyourstrengthsandweaknesses?
你的强项和弱项是什么？
makesureyouarereadytomatchyourskillsandknowledgetotheirneeds.Asfarasweaknessesgo,itisperfectlyoktotalkaboutthese,aslongasyoudontmention
anythinglistedintheselectioncriteria.Agoodwayofdescribingaweaknessistotalkaboutwhatyouhavedonetomanageit.
要确保你已经准备好在技能和知识上适应他们的需求。
对于自身的弱点，不用回避，可以挑一些择人标准上没提到的条件来说。
描述弱点最好的方式就是展示自己做了什么来克服它。
wheredoyouseeyourselfin5years?
5年内的规划是什么？
mostpeopledislikethisinterviewquestionbecauseoftentherealansweris"Idontknow".onewayofdealingwithitistotalkabouthowyouwouldliketobeexperiencingtheworkplace.大多数人不喜欢这个问题，因为，大家心里的答案都是“不知道”。
解决这个问题的一个方法是，和面试官谈论你多么多么想融入这个工作环境。
易说堂职场英语：
.cn/e/courses/interviewcourse.jsp
篇二：
面试中的常见英文问题
Q：
canyousellyourselfintwominutes？
goforit.
你能在两分钟內自我推荐吗？
大胆试试吧！
A：
withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,
responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.
依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
Q：
givemeasummaryofyourcurrentjobdeion.
对你目前的工作，能否做个概括的说明。
A：
Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobe
specific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.我干了五年的电脑程序员。
具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
Q：
whydidyouleaveyourlastjob？
你为什么离职呢？
A：
well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.
我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
A：
IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob.Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
Q：
howdoyourateyourselfasaprofessional？
你如何评估自己是位专业人员呢？
A：
withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。
A：
withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.
依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。
Q：
whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent（previous）organization？
你对目前/从前的工作单位有何贡献？
A：
Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.
我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
Q：
whatdoyouthinkyouareworthtous？
你怎么认为你对我们有价值呢？
A：
IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.
我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。
Q：
whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？
你如何知道你能胜任这份工作？
A：
mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.
我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
Q：
Areyouamulti-taskedindividual？
Doyouworkwellunderstressorpressure？
你是一位可以同时承担数项工作的人吗？
你能承受工作上的压力吗？
A：
Yes,Ithinkso.
A：
Thetraitisneededinmycurrent（orprevious）positionandIknowIcanhandleitwell.
这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。
Q：
whatisyourstrongesttrait（s）？
你个性上最大的特点是什么？
A：
helpfulnessandcaring.
乐于助人和关心他人。
A：
Adaptabilityandsenseofhumor.
适应能力和幽默感。
A：
cheerfulnessandfriendliness.
乐观和友爱。
Q：
howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？
你的朋友或同事怎样形容你？
A：
（pauseafewseconds）
（稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。
）
Theysaymr.chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.
他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。
A：
Theysaymr.chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
Q：
whatpersonalitytraitsdoyouadmire？
你欣赏哪种性格的人？
）
A：
Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.
诚实、不死板而且容易相处的人。
A：
（Ilike）peoplewhopossessthe"cando"spirit.
有"实际行动"的人。
Q：
whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrative
personnel？
作为行政人员，你有什么样的领导才能？
A：
Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.
我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。
A：
Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。
Q：
howdoyounormallyhandlecriticism？
你通常如何处理別人的批评？
A：
silenceisgolden.Justdontsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.
沉默是金。
不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
A：
whenwecooloff,wewilldiscussitlater.
我会等大家冷靜下来再讨论。
Q：
whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？
在工作中，什么事令你不高兴？
A：
sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.
胸襟狭窄的人，有时使我泄气。
A：
mindsthatarenotreceptivetonewideas.
不能接受新思想的那些取。
Q：
howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?
你如何处理与同事在工作中的意见不和？
A：
Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.
我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。
Q：
howdoyouhandleyourfailure？
你怎样对待自己的失敗？
A：
noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegiven
asecondchancetocorrectmymistake.
我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
Q：
whatprovideyouwithasenseofaccomplishment.
什么会让你有成就感？
A：
Doingmybestjobforyourcompany.
为贵公司竭力效劳。
A：
Finishingaprojecttothebestofmyability.
尽我所能，完成一个项目。
Q：
Ifyouhadalotofmoneytodonate,wherewouldyoudonateitto？
why？
假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？
为什么？
A：
IwoulddonateittothemedicalresearchbecauseIwanttodosomethingtohelpothers.
我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。
A：
Iprefertodonateittoeducationalinstitutions.
我乐意捐给教育机构。
Q：
whatismostimportantinyourliferightnow？
眼下你生活中最重要的是什么？
A：
Togetajobinmyfieldismostimportanttome.
对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。
A：
Tosecureemploymenthopefullywithyourcompany.
希望能在贵公司任职对我来说最重要。
Q：
whatcurrentissuesconcernyouthemost？
目前什么事是你最关心的？
A：
ThegeneralstateofoureconomyandtheimpactofchinaentrytowToonourindustry.
目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。
Q：
howlongwouldyouliketostaywiththiscompany？
你会在本公司服务多久呢？
A：
IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。
Q：
couldyouprojectwhatyouwouldliketobedoingfiveyearsfromnow？
你能预料五年后你会做什么吗？
A：
AsIhavesomeadministrativeexperienceinmylastjob,Imayusemyorganizationalandplanningskillsinthefuture.
我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。
A：
Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。
A：
perhaps,anopportunityatamanagementpositionwouldbeexciting.
篇三：
英文面试常见问题的正确答案
英文面试常见问题的正确答案
面试是目前绝大部分公司招聘人才的一种方式，它主要分为两种不同的形式：
标准化面试和非标准化面试。
所谓标准化面试就是在面试之前，必须安排好面试的内容。
面试的过程结（:
英文面试问面试官的问题）构严密，主次分明，并且有一套固定的谈话模式。
非标准化面试就是所提出的问题，以及面试时所采用的方式方法，都是由主试人自由决定的。
面试的过程在结构上比较松散，层次交错，气氛活跃，没有固定的模式，整个谈话富有弹性，所提出的问题具有很大的偶然性，涉及的范围比较广。
这种面试，双方不仅交换了意见，也交流了感情。
但是不论哪种方式的面试，目的都是一样的：
检验应聘者是否符合职位的要求。
而作为应聘者目的也只有一个，那就是展示自己的才华，能力，向主试者证明你是合适人选。
英语面试时，很多应答技巧其实和中文面试时并无二致，但往往因为语言不熟练和过度紧张，使得应聘者表现失常，这里我们总结了10个英语面试中的最常出现的问题，提前准备准备吧。
【问】pleaseintroduceyourself.（自我介绍）
面试者常常以这样的问题开始。
记住，这不是英语课上的self-introduction，面试官们想要听到的不是你的个人生活，而是你的工作技巧。
因此，不要说一些无意义的话，"IwasborninTaipei,""Iliketoplaycomputergames,"或是"Ihavetwobrothers."告诉面试官们有关你职业生涯的发展，或是你从过去的工作经验中学到的东西。
【问】Doyouhaveanyactualworkexperience？
（你有实际的工作经验吗？
）
如果尚未开始工作，就可以回答“RightnowImstillastudent.”（现在我还是个学生。
）或者说“ImarecentgradandIhaventstartedworkingyet.”（我刚刚毕业，还没有开始工作。
）“recentgrad”是“recentgraduate”的缩写，意思是刚刚毕业。
如果你有工作经验，哪怕仅仅是学生时代的part-timejob，也不要谦虚，大胆讲出来。
比起没有任何经验的greenhand，用人单位自然是更喜欢experiencedperson。
【问】whatisyourgreatestweakness？
（你最大的缺点是什么？
）
西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。
事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。
你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。
所以，要么你告诉他们一些与工作不直接相关的弱点，但更加聪明的做法是“明贬实褒”，继续推销你自己！
不过，切忌只是简单的罗列，如：
"Imreallyorganized,punctualandgetalongwellwithothers."，一定要给出具体的例子，"Forexample?
"并解释你在之前的工作中是如何运用此特长的。
【问】whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?
（你为什么觉得自己能胜任这份工作？
）
这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。
你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。
而通过这个问题，雇主们更想知道你能带给公司什么。
因此，不要以"umm,""Idontknow,""Itseemedlikeagoodcareermove,"或是"Ihaventbeenabletofindanythingelseinteresting."来回答他们，而是要让他们了解你很清
楚公司的运营模式以及你对此工作非常有积极性。
【问】whydidyouleaveyourlastjob?
（你为什么辞掉了之前的一份工作？
）
可能你上一份工作非常的糟糕，但是面试并不是谈论这个问题的合适的场合。
就算是真的，也不要对你现有的或是过去的雇主或是同事进行负面还是武断的评论：
"Ididntagreewiththecompanysdirection,""Igotnorecognitionformywork,""mybosswastotallyueasonable."象这样的评论会让你听起来不可理喻。
【问】whatkindofsalarydidyouhaveinmind?
（你希望拿多少薪水？
）
是不是觉得这个问题挺棘手的？
如果你不好意思提出要求，或者想给雇主一个比较谦虚的印象，你可以说moneyisimportant,butthechallengeaswellastheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethemost.（薪水固然重要，但这工作伴随而来的挑战和责任更吸引我。
）当然，你也可以用较调侃地语气暗示你未来的老板，你希望薪水不要太低，Tobefrankandopenwithyou,Ilikethisjob,butIhaveafamilytosupport.（坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。
）
【问】Ifhired,whencouldyoustartwork?
（如果雇佣的话，你什么时候开始工作？
）回答这个问题时。
一定要注意！
不要说我马上可以工作。
那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。
一个非常保险的回答可以是“Icanstartatthebeginningofnextmonth.”（我下月初可以开始上班。
）
【问】Doyouhaveanyquestionsforme?
（你有什么问题要问的吗？
）
面试官通常以此问题结束面试。
询问具体的问题以显示你非常了解该公司，但却希望了解更多的内容。
不要问那些你早就该知道答案的问题，例如，"whatdoesyourcompanydo?
"或是"couldyoutellmeyournameagain?
"此外，不要问薪水或是和假期相关的问题：
"whendoyougiveraises?
""howmuchvacationtimecanIexpect?
"在听到了他们告诉你，"wedliketoofferyouthejob."才去问此类的问题。
这里还有几个最简单的要诀，说不定对你的临场表现有帮助。
★多用动词和简单的短句。
短句除了可以直接、清楚地表达自己的想法，也会让面试官觉得，你是个有行动力、做事明确的人。
★避免非正式用词，并注意礼节。
最好不要使用像“youguys”这样的非正式的字眼，让面试官觉得不够稳重。
另外，除非主考官请你直呼其名，例如“YoucancallmeJohn”，否则还是应该尊称对方的姓。
★千万不要为了准备接下来要讲的话，而显得心不在焉。
在英语面试之前，应该先准备好自己要回答的内容，面试当中，才能专注聆听主考官讲的话，而不是在心里盘算下一句该讲什么，让面试官觉得你看起来没有自信或准备不足。
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